Conductor de camión volquete de cuatro ejes (Oshkosh)

TECNICO DE MANTENIMIENTO RESIDENCIAL buscado en DIXON, CA! EXCELENTE OPORTUNIDAD para unirse a un líder estable, en crecimiento y profesional en gestión de propiedades y desarrollo inmobiliario. Lewis Apartment Communities, una división de una de las empresas privadas más grandes del país dedicada al desarrollo inmobiliario y gestión de propiedades, actualmente busca un TÉCNICO DE MANTENIMIENTO EXPERIMENTADO para un puesto de tiempo completo en nuestra nueva comunidad, Independence en Dixon Para tener éxito, debe tener EXPERIENCIA PREVIA EN MANTENIMIENTO DE APARTAMENTOS/RESIDENCIAL. Haga clic aquí para postularse Lewis Management Corp. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Los gerentes de producción en LandCare son miembros fundamentales de nuestro equipo operativo. Los gerentes de producción lideran a los equipos de primera línea para garantizar calidad, eficiencia y seguridad mientras crean paisajes hermosos que inspiren a nuestros clientes. Este puesto supervisa la planificación de la producción, estimación de costos, adquisición de materiales y participa directamente en la contratación y formación de los miembros del equipo. ¿QUÉ HARÁS TÚ? Calidad y eficiencia paisajística Colaborar con el gerente de cuentas y los clientes para realizar auditorías de calidad del paisaje, revisar la calidad del paisaje, ejecución de tareas, identificar necesidades de mantenimiento y recomendar oportunidades de mejora Crear planes detallados de servicios de trabajo para cada cliente utilizando el sistema de software Aspire de LandCare Proporcionar planificación de producción, supervisión y orientación a supervisores y miembros del equipo en los sitios de trabajo de los clientes para lograr la satisfacción del cliente con un servicio oportuno y eficaz Identificar oportunidades para mejorar los métodos de producción y proporcionar formación adicional a los miembros del equipo Comprender y contribuir a los objetivos de rentabilidad mediante una planificación adecuada de las operaciones mensuales, incluyendo la gestión de los costos de mano de obra y materiales, y la revisión de informes financieros y resultados Fomentar la cultura, la formación y la seguridad Supervisar las necesidades de contratación y dotación de personal del negocio para asegurar que los equipos estén debidamente dotados Demostrar liderazgo continuo hacia una cultura orientada a la seguridad y exigir a todos los miembros del equipo responsabilidad por seguir los procedimientos de seguridad Educar y capacitar a los miembros del equipo en una variedad de temas de seguridad Mentorear continuamente a los supervisores para liderar equipos y desarrollar el talento de los miembros del equipo Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también contamos con un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipos 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3.5% Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo Esta oportunidad tiene un rango base que representa un salario anual a tiempo completo de $75,000-$90,000+ (proporcional a la experiencia).    

Titan Auto Body en Littleton, Colorado está buscando técnicos experimentados en reparación de carrocerías y pintores de carrocería. Los técnicos ideales tendrán al menos 2 años de experiencia y sus propias herramientas. Los pintores ideales tendrán 2 años de experiencia. Ambas habilidades requerirán un fuerte enfoque y atención al detalle. El objetivo es ofrecer calidad a nuestros clientes. Nuestras personas hacen que el negocio tenga éxito y deben ser confiables, tener una excelente ética de trabajo y ser orientadas al trabajo en equipo. Se valorará positivamente a individuos con conocimientos en gestión de repuestos y presupuestos. El salario dependerá de la experiencia. ¿Quiénes somos? Titan Auto Body es un taller de carrocerías bien establecido y exitoso en el condado de Douglas. Atendemos clientes de todas las comunidades cercanas en los condados de Arapahoe, Jefferson y Denver. Mantenemos actividad todo el año gracias a nuestra reputación por el trabajo de calidad, garantía de mano de obra y servicio al cliente. Si estás interesado en unirte a un gran equipo, queremos hablar contigo. Responde con información sobre ti y tu experiencia.

City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios, facilitando servicios de limpieza y más de 20 servicios adicionales de mantenimiento para cada cliente. ¡Pero hacemos más que gestionar servicios de mantenimiento para instalaciones comerciales: nos enorgullecemos de ser un socio que ayuda a ahorrar tiempo y resolver problemas! Actualmente estamos buscando contratistas independientes de limpieza para asociarnos y ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. City Wide puede ayudar a que su negocio crezca, concentrarse en el trabajo, no en vender ni cobrar cuentas, y lo más importante, aumentar sus ingresos. ¡Tenemos una oportunidad de limpieza en el área de St. Marys! Consulte los detalles a continuación: Coastal Health Spine & Pain - St Marys 309 Arnow Dr St. Marys, GA 31558 Pago - $525 al mes Frecuencia - lun/miéer/vie Si está interesado, postúlese a esta oferta. Requisitos LOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE: Licencia comercial válida, LLC o Inc Seguro de compensación laboral Seguro general de responsabilidad civil y seguro de automóvil no propiedad Número EIN federal Referencias verificables Edad mínima de 18 años Resultados favorables de la investigación de antecedentes No puede ser propietario único Cuenta

¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia! En Lifeway Mobility, creemos que todos merecen vivir cómodamente, con independencia y seguridad en sus hogares. Como proveedor líder a nivel nacional de soluciones de accesibilidad, estamos dedicados a permitir que las personas con necesidades de accesibilidad permanezcan en el lugar que aman. Somos más que una empresa: somos una comunidad guiada por nuestros valores fundamentales de poner a las personas primero, ser responsables y hacer el bien mientras hacemos las cosas bien. Estos principios guían todo lo que hacemos, desde los productos que ofrecemos hasta la forma en que interactuamos con nuestros clientes y entre nosotros. Unirte a nuestro equipo significa formar parte de una fuerza laboral altamente comprometida donde tendrás acceso a oportunidades de capacitación, potencial de crecimiento y un plan integral de beneficios. Ya sea que estés comenzando tu carrera o buscando dar el siguiente paso, Lifeway Mobility ofrece un entorno de apoyo donde puedes prosperar y marcar la diferencia. ¡Oportunidad laboral emocionante en Denver – Únete a una empresa en crecimiento y marca la diferencia! ¿Buscas una carrera que combine trabajo práctico, la posibilidad de aprender nuevas habilidades y la oportunidad de tener un impacto real en la vida de las personas? Si tienes experiencia mecánica que incluya trabajar con herramientas eléctricas y manuales, y deseas crecer y aprender, ¡queremos hablar contigo! Lifeway Mobility está creciendo rápidamente y estamos buscando personas apasionadas para unirse a nuestro equipo en Denver. No importa tu origen, ¡nosotros te proporcionaremos la capacitación necesaria para instalar productos de accesibilidad que cambian vidas, como rampas para sillas de ruedas, elevadores de escalera, ascensores y mucho más! ¿Por qué Lifeway Mobility? Capacitación proporcionada: Adquiere habilidades especializadas y conviértete en parte fundamental de un equipo que hace una diferencia significativa en la vida de las personas. Crecimiento profesional: Estamos creciendo rápidamente, y queremos que crezcas con nosotros. Cómo será tu día: Instalación y reparación: Instala y repara productos de accesibilidad como rampas para sillas de ruedas, elevadores de escalera y elevadores de techo, ayudando a personas con movilidad reducida a vivir independientemente en sus hogares. Interacción con clientes: Explica los detalles del proyecto a los clientes y responde sus preguntas para garantizar su satisfacción. Capacitación en el trabajo: Recibe capacitación directamente de los fabricantes y obtén experiencia práctica en el campo, ¡durante tu jornada laboral pagada! Viajes y trabajo en equipo: Uso diario del vehículo de la empresa (¡sin desgaste en tu propio vehículo!) y la oportunidad de trabajar de forma independiente. Lo que ofrecemos: Remuneración y beneficios competitivos: Disfruta de un excelente salario, beneficios médicos, tiempo libre pagado y ayuda para teléfono celular. Bonificaciones por incentivos: Sé recompensado por tu arduo trabajo. Crecimiento laboral: Estamos expandiéndonos, ¡lo que significa oportunidades de crecimiento para ti! Sobre Lifeway Mobility: En Lifeway Mobility, estamos dedicados a proporcionar soluciones innovadoras de accesibilidad que permiten a adultos mayores y personas con discapacidades vivir independientemente en sus hogares. No se trata solo de vender productos; nos enfocamos en comprender las necesidades únicas de cada cliente y ofrecer soluciones personalizadas que mejoren su calidad de vida. Qué estamos buscando: Experiencia: Experiencia trabajando con herramientas manuales en cualquier campo mecánico; por ejemplo, mecánico automotriz, electricista (bajo voltaje), energía solar, HVAC. Habilidades con herramientas: Dominio de herramientas manuales y eléctricas. Servicio al cliente: Buenas habilidades de comunicación y enfoque en la satisfacción del cliente. Conocimientos técnicos: Habilidades básicas en computación para ingresar datos. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED, capacidad para aprobar una prueba de drogas, verificación de antecedentes y verificación del historial de conducción. Capacidad física: Capacidad para levantar 75 libras o más, trabajar en todas las condiciones climáticas, subir escaleras, y ocasionalmente trabajar en espacios confinados o a alturas. En Lifeway Mobility, nos preocupamos por el bienestar de nuestros empleados. Únete a nuestro equipo y disfruta de un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, dental, visual, plan 401k, seguro de vida y de discapacidad a cargo del empleador, además de algunos beneficios voluntarios. Te preparamos para el éxito desde el principio con nuestra Academia, que incluye capacitación virtual y presencial, apoyo continuo y la oportunidad de crecer, ya sea en tu puesto actual o hacia uno nuevo. Además, tendrás la oportunidad de relajarte y recargar energías con 7 días festivos pagados y tres semanas de tiempo libre pagado. Postúlate ahora para formar parte de nuestro equipo. ¿Listo para elevar tu carrera con nosotros? Lifeway Mobility es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como la principal empresa de contratación mecánica del Noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas HVAC, fontanería y automatización para edificios comerciales. Con nuestros 1000 empleados en 8 oficinas, hay una amplia variedad de trabajos que mantendrán su interés e inspiración. Nos enorgullece una historia bien respetada de superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más difíciles a nuestros equipos integrados, incluyendo: Construcción nueva – Desde un modelo arquitectónico 3D hasta la finalización de un edificio urbano de 40 pisos, a tiempo y dentro del presupuesto Proyectos especiales - Actualizaciones/remodelaciones de edificios comerciales existentes para nuevas eficiencias Servicio - Mantenimiento programado y a demanda que garantiza el confort de los inquilinos Rendimiento del edificio - Sistemas de control y automatización para mejorar el ahorro energético y minimizar imprevistos Contratación por desempeño -- Soluciones sostenibles: Actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones eficientes en energía de diseño-construcción en entornos construidos para clientes del sector privado y público A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos Valores Fundamentales de Cultura: Colaboración – Jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas para ayudarnos a alcanzar nuestra visión común. Dedicación– Estamos comprometidos con la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Seguridad – Todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Cada día, todos regresan a casa con sus familias. Comunidad – Nos enorgullece ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente construir relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Innovación – Estamos comprometidos con la resolución continua y creativa de problemas. La innovación es cómo mantenemos nuestro liderazgo en la industria. Siempre buscamos desafiarnos y superarnos. ¡Diversión! – Toma el trabajo en serio, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser tanto profesionales serios como personas amables con las que disfrutas trabajar. Nos esforzamos por ser ambos. Requisitos Técnico de enfriadores: Aquí es donde entras tú. Estamos buscando un Técnico de enfriadores que brinde servicios de mantenimiento, reparación e instalación de enfriadores para clientes comerciales. Esta persona también consultará con los clientes sobre problemas o incidencias detectadas durante el servicio de sus sistemas de enfriadores y trabajará estrechamente con nuestro equipo de Coordinación de Servicio y su supervisor para asegurar que se cumplan las necesidades/expectativas del cliente. El puesto de Técnico de enfriadores formará parte de nuestro Grupo Industrial, un equipo colaborativo que trabaja en una variedad de proyectos e iniciativas para apoyar nuestro creciente negocio. Este es un puesto sindical a través de Local 32. ¡La persona debe estar dispuesta y capacitada para unirse al sindicato o ya ser miembro! Las 3 principales cosas a entregar durante el primer año para destacar: Competencia técnica – te daremos las herramientas necesarias para tener éxito, luego nos haremos a un lado y dejaremos que los expertos (¡tú!) tomen el control. Servicio al cliente – Eres la cara que más ven nuestros clientes, así que buscamos personas dispuestas a responder preguntas/concerns que puedan tener los clientes. Orgullo por ti mismo y tu calidad de trabajo – ¡Ejecuta con distinción! Lo hacemos bien por el cliente, encontramos satisfacción en un trabajo bien hecho y en saber que todos regresan a casa de forma segura al final del día. Tu formación: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Deberías tener… Alto nivel de habilidad técnica Membresía o disposición para unirse a Local 32 Las siguientes licencias/certificaciones: Tarjeta universal de refrigerantes, WA 06A, WA 07 Y quienes trabajan contigo deberían describirte como… gran sentido de responsabilidad, ética de trabajo excepcionalmente fuerte excelente comunicador orientado a metas/resultados, mucha iniciativa excelente solucionador de problemas Y deberías sentirte motivado por… Empoderarte para aprender a hacer algo. Si necesitas mucha supervisión constante o un jefe microgestor, este no es el lugar adecuado para ti Trabajar en un entorno ágil y orientado a resultados, donde se espera que hagas más, asumas más responsabilidades y logres mayores avances cada año Divertirte en un entorno con alta transparencia, abierto a nuevos enfoques innovadores y con una sensación de familia solidaria Beneficios Compensación: $25 - $70 por hora pagados conforme a la escala salarial sindical. Los beneficios son proporcionados a través del sindicato. Para más información, visite su sitio web https://ualocal32.com o comuníquese con un miembro de Local 32. ¿Interesado en obtener más información? Si estás listo para una aventura y te interesa postularte para este puesto, haz clic en aplicar para comenzar la conversación. MacDonald-Miller Facility Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.