Electricistas Oficiales Titulados (Bennignton)

LIGHTNING SMOG Resumen del trabajo: Técnico de inspección de smog, orientado al cliente y a tiempo completo, que solo realiza pruebas y también procesa servicios básicos de registro de DMV. Responsabilidades generales: Responder llamadas telefónicas, programar citas y mantener un horario Recibir a los clientes con una presentación amable Revisar precios con los clientes y ofrecer sugerencias de nuestros servicios adicionales en un entorno sin presión (sin cuotas de ventas) Ayudar a los clientes con la elaboración de contratos de servicio mientras se establece una buena relación Maniobrar vehículos de los clientes dentro del local para prepararlos para el servicio (incluyendo vehículos con transmisión manual) Registrar los vehículos para el servicio Realizar inspecciones exhaustivas de smog en todos los vehículos del año modelo 1976 o posterior (la mayoría de las inspecciones son vehículos del año modelo 1996 o más recientes) Utilizar materiales de investigación del sector para tomar decisiones difíciles relacionadas con situaciones dudosas sobre smog Explicar detalladamente a los clientes la naturaleza de un fallo relacionado con el smog Realizar servicios de registro, incluyendo entre otros: renovaciones de registro, transferencias de título y solicitudes de reemplazo de inventario (no se requiere experiencia) Realizar tareas de cajero Interactuar con responsables de cuentas y discutir situaciones comerciales, políticas y procedimientos Realizar tareas secundarias durante periodos inactivos, incluyendo entre otras: diversas tareas de limpieza y desinfección, reparaciones y mantenimiento general del taller, tareas administrativas y de organización, etc. *La empresa se reserva el derecho de añadir o cambiar funciones en cualquier momento REQUISITOS DEL PUESTO Educación (debe cumplirse alguno de estos): Diploma de escuela secundaria o superior GED Certificaciones (requeridas): Licencia válida de inspector de smog sin historial de citaciones por parte de BAR Puntuación FPR actual y consistente de 0.40 o superior Experiencia: Se requiere experiencia en inspecciones de smog OIS y BAR97 de alto volumen Experiencia en servicios de registro es un plus, pero no obligatoria Diversos: Licencia de conducir válida con un historial de conducción limpio Debe aprobar las verificaciones de antecedentes del FBI y del DOJ requeridas por el DMV para nuestro negocio de servicios de registro Debe estar disponible para trabajar durante todos los horarios de operación según sea necesario Debe ser capaz de levantar al menos 50 libras Habilidades: Dominio en la conducción de vehículos con transmisión automática y manual Excelente comunicación verbal y escrita Competencia en el uso de computadoras Orientación al servicio al cliente Capacidad de resolución de problemas Trabajador enfocado firmemente en el trabajo en equipo Disposición para recibir instrucciones y aprender/mejorar constantemente Compensación: Equilibrio saludable entre trabajo y vida personal Compensación competitiva según experiencia ($25-$35/hora) Promedio de 40-45 horas/semana Turnos de 10:00 a 19:00 actualmente disponibles de lunes a viernes Se proporciona un descanso para almuerzo no remunerado de 30 minutos (de acuerdo con las leyes estatales) Acumulación de pago por enfermedad proporcionada (de acuerdo con las leyes estatales) Plan de jubilación con coincidencia de la empresa de hasta el 3% después de un año de empleo Se proporcionan todas las herramientas, materiales de investigación y uniformes planchados Excelente capacitación con un equipo amable y positivo

Kreyco (anteriormente conocida como LLN) es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas mundiales para los grados PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y mientras buscamos satisfacer sus necesidades, estamos en búsqueda de profesores de idiomas de todo tipo.   Actualmente, tenemos disponible una oportunidad de enseñanza de español en escuela secundaria, a tiempo parcial y presencial para el año escolar 2025-2026. La compensación varía y depende de tu proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1,400 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡No hay clases nocturnas ni los fines de semana!   Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo a nuestros profesores, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratis. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores!   Nuestro equipo crece constantemente a medida que más escuelas se comunican con nosotros, deseosas de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados para unirse a nuestro equipo.   Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia variedad de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional.   Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: Presencial Horario: Mañanas de lunes a viernes, horas de clase Tipo de empleo: Contratista independiente   Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un breve video: https://youtu.be/nASGNy2AqWc.   ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto! Requisitos Título universitario Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad para desplazarse Antecedentes penales completos Beneficios Desarrollo profesional

Instalador Experimentado de Canaletas – Desde $80,000/Año | Tiempo Completo | Kauai y Maui, Hawái Ubicación: Kauai y Maui, Hawái Tipo de empleo: Tiempo Completo | Presencial Compensación: Desde $80,000/año (según experiencia) Empresa: ProBuilt Hawaii Sobre ProBuilt Hawaii En ProBuilt Hawaii, nos enorgullece hacer las cosas bien desde la primera vez. Especializados en sistemas de canaletas sin costuras estilo K de alta gama en cobre y aluminio para propiedades residenciales y comerciales en todo Hawái, priorizamos la calidad artesanal, la seguridad y la profesionalidad. Invertimos en nuestro equipo y proporcionamos las herramientas, el tiempo y el respeto que todo profesional calificado merece. Resumen del Puesto ProBuilt Hawaii busca un Instalador Experto de Canaletas con enfoque en la precisión y pasión por la calidad artesanal. Este puesto implica la instalación experta de canaletas sin costuras de cobre y aluminio en uno de los lugares más hermosos del mundo. Si eres un profesional dedicado que valora la calidad por encima de la velocidad, queremos saber de ti. Responsabilidades Principales Instalar canaletas sin costuras de cobre y aluminio con precisión a nivel experto Interpretar líneas de techo y asegurar la pendiente adecuada, drenaje y ajuste seguro Liderar o colaborar con equipos para garantizar instalaciones seguras y eficientes Mantener un lugar de trabajo limpio, organizado y profesional Comunicarse clara y respetuosamente con miembros del equipo y clientes Cumplir con los protocolos de seguridad de OSHA y de la empresa Requisitos 2+ años de experiencia profesional en instalación de canaletas Ciudadano estadounidense o visa de trabajo válida Antecedentes limpios (sin delitos graves) Licencia de conducir válida Capacidad para levantar 80+ lbs y trabajar de forma segura en techos Disposición para someterse a pruebas de drogas Ética de trabajo precisa, paciente y metódica Condición física adecuada y confianza para trabajar en techos y escaleras Auto-motivado, confiable y comprometido con entregar resultados excelentes Compensación y Beneficios Ayuda para vivienda para solicitantes calificados Reembolso de vuelos después de 90 días de desempeño verificado Pago líder en la industria con depósito directo semanal Trabajo estable durante todo el año (no estacional) Horas extras pagadas después de 40 horas Días festivos pagados (después de 90 días) Vacaciones pagadas (después de 1 año) Beneficios médicos Equipos modernos, incluyendo manipuladores telescópicos, elevadores y sistemas de seguridad adecuados Una cultura de equipo respetuosa que valora la profesionalidad y la seguridad Cómo postularse Visite: http://roofingjob.probuilthi.com/ → Seleccione “Gutter Installer” → Incluya su número de celular (usamos SMS para comunicación) → Complete la evaluación de 15 minutos para ser considerado ProBuilt Hawaii – La calidad es nuestra tradición. El servicio es nuestra promesa.

Bajo la dirección del Director de Salud Poblacional, el Navegador de Vivienda proporcionará servicios de Navegación para la Transición de Vivienda (HN) a consumidores que experimentan sinhogarismo para apoyar la obtención de vivienda permanente y reducir el uso de recursos de atención médica de crisis y hospitalización entre quienes reciben servicios. Al realizar labores de alcance para involucrar a hogares referidos por la Agencia de Servicios de Atención Médica (HCSA) para apoyar una transición desde el sinhogarismo hacia una vivienda permanente. El Navegador de Vivienda apoya los objetivos del departamento de Salud Callejera, que incluyen utilizar los principios de Vivienda Primero para ayudar a hogares sin hogar y exsinhogar a obtener, mudarse e inhabitar sus hogares. Esta es una posición de tiempo completo con beneficios, trabajando 40 horas por semana, generalmente de lunes a viernes con horas ocasionales los sábados. Tiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad al proporcionar atención accesible y de alta calidad mediante la integración de atención primaria, odontológica, apoyo WIC, asesoramiento en salud mental, educación comunitaria en salud y más. Los objetivos de Navegación para la Vivienda incluyen: Utilizar los principios de Vivienda Primero para ayudar a hogares sin hogar y exsinhogar a obtener, mudarse e inhabitar sus hogares. Realizar labores de alcance e involucrar a hogares referidos por HCSA para apoyar una transición desde el sinhogarismo hacia una vivienda permanente. Proporcionar servicios de Navegación para la Transición de Vivienda (HN) a consumidores que experimentan sinhogarismo para apoyar la obtención de vivienda permanente. Reducir el uso de recursos de atención médica de crisis y hospitalización entre quienes reciben servicios. Capturar datos en tiempo real en el Sistema de Información de Gestión de Personas Sin Hogar (HMIS), incluyendo información sobre inscripción, necesidades y prestaciones de servicios, cambios en la situación actual de vivienda y resultados de desempeño, de todos los consumidores atendidos. Compensación: $25.00 - $27.50 por hora, dependiendo de la experiencia. *Como esta posición está financiada por una subvención, el empleo está sujeto a la disponibilidad de fondos otorgados* TVHC ofrece rangos salariales determinados mediante un análisis exhaustivo basado en el mercado y completamente divulgados conforme a la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por diversos factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estos factores incluyen la experiencia, educación, habilidades, formación, licencias, certificaciones del candidato y el alcance específico del puesto. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete de compensación competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Responsabilidades: Realizar evaluación de inquilinos y evaluación de vivienda que identifique las preferencias y barreras del hogar relacionadas con un arrendamiento exitoso. La evaluación puede incluir recopilación de información sobre las necesidades de vivienda del hogar y sobre posibles barreras para la transición de vivienda, así como identificación de barreras para mantener la vivienda. Desarrollar un plan individualizado de apoyo para la vivienda, incluyendo metas medibles a corto y largo plazo, establecer el enfoque del hogar para alcanzar la meta e identificar cuándo otros proveedores o servicios, tanto reembolsados como no reembolsados por Medi-Cal, pueden ser necesarios para alcanzar la meta. Buscar viviendas y presentar opciones a los clientes. Asistir con solicitudes de vivienda y obtener documentación requerida (por ejemplo, tarjeta del Seguro Social, acta de nacimiento, historial previo de alquiler). Asistir con defensa de beneficios, incluyendo ayuda para obtener identificación y documentación para elegibilidad de Ingreso de Seguridad Suplementario y apoyar el proceso de solicitud de SSI. Identificar y asegurar recursos disponibles para ayudar a subsidiar el alquiler (como el Programa de Vales para Elección de Vivienda del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de EE. UU. (Sección 8) o programas estatales y locales de asistencia) y emparejar recursos de subsidio de alquiler disponibles con los Consumidores. Identificar y asegurar recursos para cubrir gastos, tales como depósito de seguridad, costos de mudanza, ayudas adaptativas, modificaciones ambientales, costos de transporte y otros gastos únicos. Asegurarse de que el entorno habitacional sea seguro y esté listo para la mudanza. Comunicarse y abogar en nombre de los Consumidores ante propietarios. Ayudar a organizar y apoyar los detalles de la mudanza. Identificar, coordinar, asegurar o financiar transporte no médico ni de emergencia para ayudar a la movilidad de los Consumidores y garantizar adaptaciones razonables y acceso a opciones de vivienda antes de la transición y el día de la mudanza. Otras funciones asignadas. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria. Título de Asociado en Artes preferido, pero no obligatorio. Se requiere tarjeta vigente de Reanimación Cardio Pulmonar (RCP) antes de la contratación. Mínimo de 1 año de experiencia proporcionando alcance a personas crónicamente sin hogar, preferido. Bilingüe en inglés y español preferido. Experiencia colaborando con organizaciones y proveedores de atención médica, preferido. Experiencia con el Sistema de Información de Gestión de Personas Sin Hogar (HMIS), preferido. Se valora experiencia vivida del sinhogarismo. Calificaciones: Altamente confiable, independiente y debe tener comportamiento profesional. Buenas habilidades de comunicación y relaciones con clientes; capacidad para trabajar bien dentro de un equipo y de forma independiente. Dominio de operaciones informáticas; habilidades de navegación. Habilidades sólidas de toma de decisiones, incluyendo resolución de problemas. Sensibilidad y comprensión de las necesidades especiales de personas sin techo que enfrentan desafíos complejos. Capacidad de aportar compasión, paciencia, tenacidad y dedicación a la comunidad sin hogar y residente. Excelentes habilidades organizativas y de manejo del tiempo con capacidad para cumplir plazos ajustados. Fuerte conocimiento de los recursos de atención médica y comunitarios. Capacidad para aprender rápidamente y retener información compleja. Se requiere viajar a las asignaciones de trabajo según lo indique el supervisor. Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen: médicos (pagos coparticipación, primas, etc., pagados al 100%), dentales, visuales (incluyendo cobertura para dependientes y parejas domésticas), generosos beneficios de licencias remuneradas incluyendo días festivos, Cuentas de Gastos Flexibles, planes de jubilación con coincidencia del empleador, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y más.

Taller de gabinetes del condado del norte busca contratar instaladores de gabinetes personalizados con al menos 5 años de experiencia. Licencia de conductor válida, vehículo confiable y herramientas.

Productor Junior de Eventos  RTM Business Group Híbrido en NY, NJ, CT o Remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH, IN, SC Tiempo completo 51-200 empleados · Investigación de mercados Publicado originalmente en julio de 2025; este es un puesto 100 % híbrido o remoto, a tiempo completo  Quiénes somos: RTM Business Group es una empresa de conferencias y eventos de desarrollo profesional que trabaja en los sectores de tecnología educativa, salud, gobierno, medicina y banca. Colaboramos con empresas del Fortune 1000, atendiendo específicamente a los ejecutivos de alto nivel.  RTM se enfoca en mantener una cultura inclusiva y colaborativa. Nuestro equipo directivo está compuesto por miembros que comenzaron y crecieron dentro de la empresa, y estamos entusiasmados por continuar ese crecimiento hacia 2025 y más allá. Acerca del puesto: RTM busca un Productor Junior de Eventos enfocado exclusivamente en nuestros programas K-12. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de al menos 1 programa en el ámbito de conferencias/eventos B2B y poseerá un excelente entendimiento de lo necesario para llevar a cabo un evento exitoso. Reportará a un Gerente de Producción y colaborará con otros productores del equipo para crear una experiencia de evento fluida. Este puesto es híbrido/remoto en NY, NJ y CT con 2 días por semana en la oficina, o remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH e IN. Responsabilidades: Investigar y crear contenido atractivo para conferencias junto con expertos del sector y equipos internos Identificar y contactar delegados para participaciones como ponentes Crear programas detallados con múltiples sesiones, ponentes principales y contenido seleccionado cuidadosamente Actualizar agendas de conferencias y activos digitales Mantener todas las bases de datos internas con información actualizada para cada evento Negociar gastos de ponentes dentro de las directrices presupuestarias y garantizar la precisión con el equipo de operaciones Garantizar una ejecución impecable en el lugar del evento en cuanto a ponentes, horarios de sesiones y necesidades técnicas/logísticas Colaborar con el equipo de operaciones en todos los ritmos operativos del evento asegurando una preparación fluida para el éxito en el lugar Analizar eventos anteriores para determinar nuevas oportunidades Habilidades y calificaciones Título universitario Experiencia en producción de eventos B2B   Experiencia en ventas/prospección con ejecutivos de alto nivel Iniciativa propia, extremadamente organizado y orientado al detalle, con un fuerte compromiso con la precisión Debe ser proactivo y tener la capacidad de trabajar bajo presión Equilibrar y priorizar múltiples plazos simultáneamente Habilidades excepcionales de seguimiento y cumplimiento Competencia con la tecnología y capacidad para aprender nuevo software y aplicaciones Calificaciones preferidas Experiencia con Canva Los beneficios de trabajar con RTM Business Group Más de 15 días de PTO Modelo de trabajo flexible/híbrido (trabajo desde casa y oportunidades remotas) Cobertura médica, dental y de visión Ofrecemos un plan de coincidencia de 401k que comienza después de 9 meses de empleo continuo a tiempo completo, a partir del primer día del mes siguiente a la elegibilidad Beneficios pre-fiscales para transporte Viajes a grandes ciudades (todos los gastos pagados) Oportunidad de movimientos laterales y verticales dentro de la empresa, inter/intra departamentales   Salario: $50,000 - $55,000 base + bonificaciones/incentivos/comisiones ilimitadas Expectativas de compensación total en el primer año: $65,000 - $70,000  RTM Business Group ofrece oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local.