Inspector de vehículos - Contratista (Bloomington)

Empresa de albañilería busca un albañil y un portador de ladrillos. Se prefiere experiencia, pero se entrenará a la persona adecuada. Llame o envíe un mensaje de texto al 618-791-5257 si está interesado para obtener más información. El lugar de trabajo está a 40 millas al este de St. Louis y en el área sur de Illinois. El salario depende de la experiencia, $20-$35 dólares por hora.

¿Es usted un líder en salud conductual con experiencia en asesoramiento en crisis, intervención suicida y apoyo familiar en situaciones de crisis? ¿Se manifiesta su pasión por el servicio a través del cuidado centrado en la persona, informado sobre el trauma y enfocado en la crisis? ¿Tiene un historial demostrado de experiencia supervisora exitosa y gestión organizacional, con una mentalidad colaborativa y orientada a soluciones? Access Services está contratando un Director de Servicios de Intervención en Crisis para liderar la gestión, organización y operaciones diarias del Programa Móvil de Crisis del Condado de Montgomery, PA, con supervisión de programas asociados. La base de oficina para el Director de Servicios de Intervención en Crisis se encuentra en Plymouth Meeting, PA. El Director supervisará la calidad del servicio de crisis ofrecido, las operaciones diarias del programa, la programación en el lugar, brindará apoyo de supervisión semanal directa a los Directores Asociados y Adjuntos, y la educación de los trabajadores de crisis para garantizar que se cumplan los objetivos del programa, se mantenga documentación precisa y los servicios proporcionados sean útiles para quienes los reciben. Como Director de Servicios de Intervención en Crisis, ayudará a educar y crear conciencia pública sobre el programa y buscará relaciones colaborativas con otras organizaciones para apoyar los mejores resultados para individuos y familias que enfrentan crisis. Requisitos Responsabilidades esenciales del Director de Servicios de Intervención en Crisis: Brindar gestión general, organización y supervisión operativa diaria del Programa Móvil de Crisis para mantener la excelencia de los servicios ofrecidos al Condado de Montgomery, PA, cumpliendo con todas las políticas, procedimientos y filosofía de atención de Access Services. Garantizar la excelencia en las alianzas, incluyendo MCORT, relaciones con las fuerzas del orden, relaciones CCBHC e ICWC, y otras. Mantener una comunicación efectiva con el Director Senior, el Vicepresidente y otros líderes de la división de Salud Conductual. Informar cualquier preocupación operativa, del personal o individual según las políticas y procedimientos establecidos por Access Services. Colaborar estrechamente con las líneas telefónicas de apoyo entre pares / Teen Talk Warmlines para asegurar apoyo mutuo y derivaciones compartidas. Realizar asesoramiento telefónico y apoyo móvil en crisis según sea necesario. Aspectos financieros: Colaborar con el equipo financiero para realizar un seguimiento de ingresos y gastos y garantizar reclamaciones precisas mediante una entrada de datos exacta. Gestión de personal y desarrollo del personal: Supervisar a los Directores Asociados y Adjuntos en entornos individuales y grupales, y supervisar la entrevista, contratación, capacitación, coaching trimestral y desarrollo de los trabajadores de crisis. Asegurar cobertura adecuada durante la noche, capacitación del personal nocturno y monitoreo de la productividad nocturna. Liderar desde una posición de visión y estrategia para que el programa responda a las necesidades y cambios del entorno, crezca anticipándose a oportunidades y siempre esté preparado para el cambio. Colaboración: Promover el Programa Móvil de Crisis dentro de la comunidad en colaboración con otros líderes de programas y con el Departamento de Cultura y Compromiso. Buscar asociarse con otros en la comunidad para garantizar el mejor apoyo posible a familias e individuos en crisis y construir comunidades más fuertes. Horario de trabajo: Tiempo completo: horario flexible, determinado por las reuniones requeridas y la cobertura del programa, incluyendo soporte nocturno y algunos fines de semana. El programa de crisis móvil ofrece soporte 24/7, con personal disponible 24/7 en la oficina. Se requiere asistencia regular y predecible. Requisitos y calificaciones del Director de Servicios de Intervención en Crisis Educación: Se requiere título universitario en psicología, trabajo social u otro campo relacionado con servicios humanos; se prefiere una maestría en un campo relacionado. Certificación: Aunque no es obligatorio, se prefiere la licencia en trabajo social o asesoramiento; también se prefiere la certificación en consejería. Experiencia: Se requieren tres años de experiencia en la organización, administración, sistemas y liderazgo de un programa de crisis. (Ejemplos: un programa de crisis de 24 horas, refugio o centro de tratamiento residencial.) Conocimientos, habilidades y capacidades: Competente en asesoramiento en crisis e intervención suicida. Conocimiento de la relación de ayuda, principios de bienestar y recuperación, terapia sistémica familiar, principios CASSP, principios de apoyo para poblaciones con trastornos concurrentes y conceptos de intervención terapéutica, incluida la terapia breve. Amplio conocimiento sobre enfermedades mentales, así como sobre los sistemas de salud mental y discapacidades intelectuales. Capacidad para adoptar una orientación hacia la recuperación/resiliencia y un enfoque centrado en la persona en todo el trabajo con las personas atendidas. Capacidad para mantener una actitud cooperativa y solidaria hacia los demás. Demostrada progresión en responsabilidades de gestión. Demostrada capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo. Capacidad para enfocarse en soluciones y tomar decisiones rápidas y sólidas. Capacidad para ayudar a las personas a cumplir sus objetivos de planificación. Capacidad para planificar, supervisar y dirigir el trabajo de otros. Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas con funcionarios estatales y locales, individuos, sus familias y el público en general. Capacidad para ejercer buen criterio y discreción al aplicar e interpretar leyes, normas y políticas que rigen Access Services. Excelente flexibilidad, creatividad y habilidades para resolver problemas. Capacidad para expresar ideas de forma clara y concisa, tanto oral como escrita. Capacidad para comunicarse bien por teléfono. Capacidad para desescalar situaciones de crisis mediante asesoramiento telefónico e intervención móvil. Se prefieren conocimientos sobre planes de acción para el bienestar y la recuperación, principios de alcance activo, atención informada sobre el trauma e entrevista motivacional. Dominio o capacidad para aprender y utilizar aplicaciones, plataformas y tecnologías del lugar de trabajo. Condiciones de trabajo y demandas físicas esenciales: Trabajar en un entorno de oficina estándar y utilizar equipos de computadora de escritorio a diario. Capacidad para levantar o mover objetos asociados con trabajo sedentario y ligero (hasta 20 libras). Viajar rutinariamente a ubicaciones fuera del sitio y oficinas regionales utilizando el vehículo personal cuando sea necesario. Beneficios Salario: $70,000-$75,000 Nuestro paquete integral de beneficios de tiempo completo incluye: Seguros médicos, de visión, recetas y dentales, HSA/FSA, programa 401k. Reembolso de matrícula. 20 días de PTO (vacaciones, días de enfermedad), 7 días festivos pagados, 2 días festivos flotantes Reembolso de millaje/peajes, tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo. Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, licencia por enfermedad catastrófica, licencia parental pagada. Programa de Asistencia al Empleado (telemedicina/presencial). Bonos por referidos hasta $750 por contratación. Descuentos en matrícula universitaria, beneficios de cooperativa de crédito, descuentos minoristas. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades #DMC9 TRIAD7

RESUMEN DEL PUESTO Bajo la supervisión del liderazgo de operaciones, los técnicos de servicio deberán cumplir con altos estándares de servicio. ICEE tiene un compromiso con el éxito: hacia nuestros clientes, socios y miembros del equipo. Los técnicos de servicio deben dar servicio a todo el equipo de ICEE y de restaurantes, incluyendo dispensadores congelados carbonatados y no carbonatados, equipos de bebidas fountain, máquinas de hielo, dispensadores de jugo, etc. Los técnicos de servicio trabajarán con mínima supervisión y se requiere que asistan a reuniones semanales realizadas en su centro de servicio. A los miembros del equipo en este puesto se les proporciona un vehículo, uniformes, herramientas, teléfono celular, tableta y tarjeta de gasolina. FUNCIONES ESENCIALES • Recibe llamadas de servicio asignadas y garantiza una respuesta rápida según el tiempo estimado de llegada (ETA). • Realiza mantenimiento preventivo, soluciona o diagnostica problemas de servicio y realiza reparaciones según sea necesario. Verifica la calidad de todos los productos, por ejemplo: revisar niveles de jarabe, cambiar sabores, limpiar alrededor de las máquinas, etc. • Mantiene inventario y mantenimiento del equipo, como: piezas, herramientas y el vehículo de la empresa. • Revisa órdenes de servicio y trabajos realizados con el supervisor correspondiente. Mantiene informado a su supervisor sobre inquietudes, necesidades de los clientes y oportunidades de venta adicional. • Documenta todo el trabajo realizado y cierra todas las actividades al finalizar. • Comunica claramente tanto con clientes como con compañeros de trabajo. • Realiza tareas generales asignadas en el almacén, incluyendo pero sin limitarse a limpieza, organización, rotación de productos, envío y recepción de equipos, piezas y productos. • Realiza otras tareas asignadas por el supervisor. COMPETENCIAS Para desempeñar correctamente este trabajo, el técnico de servicio debe ser autónomo y tener la capacidad de mantenerse enfocado con mínima o ninguna supervisión. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. • Debe poder mantener relaciones exitosas con clientes, relaciones interpersonales, relaciones de equipo y servicio. • Aptitud mecánica sólida. • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. • Debe ser proactivo y capaz de completar tareas de manera oportuna. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. También debe sentirse cómodo realizando funciones matemáticas básicas. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Formación mecánica sólida. • Graduado de escuela técnica o vocacional, preferido. • Debe poseer y mantener una licencia de conducir Real-ID válida. • Capacidad para levantar 75 libras o más regularmente. Se requiere levantar ocasionalmente más de 75 libras. • Disposición y capacidad para conducir más del 40% del tiempo. • Debe tener y usar zapatos de punta de acero. Salario desde: $24/hora El salario es acorde con la experiencia, educación, habilidades, capacitación y certificaciones. ACADEMIA ICEE: El programa de capacitación de la Academia ICEE ofrece formación técnica esencial en equipos, servicio y reparación, generalmente impartido en la Academia ICEE en La Vergne, TN, u otras ubicaciones designadas. La capacitación dura generalmente dos semanas, con posibles sesiones los fines de semana. La asistencia y elegibilidad se determinan según el puesto, métricas de desempeño y certificaciones. La finalización exitosa es obligatoria para continuar empleándose, y el incumplimiento de los estándares de capacitación puede resultar en reasignación o terminación. Se paga el salario por hora habitual y horas extras aplicables durante la capacitación. Usted es responsable de poseer una Real-ID válida para viajar. Los detalles de este requisito se discutirán durante el proceso de contratación. ICEE ofrece a nuestros técnicos • Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina • Teléfono celular y tableta • Plan de reembolso de matrícula en escuelas técnicas • Días festivos pagados, tiempo por enfermedad, vacaciones pagadas • Salario competitivo basado en experiencia y calificaciones • ¡Día libre por cumpleaños! • Seguro médico, dental y de visión • Programa de compra de acciones para empleados • Seguro de vida • Plan 401(k) • Oportunidad de viajar • Posibilidades de ascenso • Capacitación continua en instalaciones nacionales, en línea y en campo DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO (EEO) The ICEE Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe acciones discriminatorias en el empleo, así como el trato discriminatorio a empleados y solicitantes de empleo basado en leyes federales, estatales y locales que prohíben la discriminación laboral por motivos de raza, color, edad, origen nacional, etnia, extranjería, religión o credo, género, identidad de género, embarazo, estado civil, orientación sexual, ciudadanía, disposición genética o características, discapacidad o condición de veterano, delitos sexuales, antecedentes penales o de arresto, información genética o característica genética predisponente, condición de víctima o testigo de violencia doméstica, delitos sexuales o acoso, y condición de desempleo.

Tiempo completo | Horario de Domingo a Jueves Rango salarial $27/hora - $37/hora Estamos buscando un Terapeuta Adyuvante Infantil y Adolescente (Terapeuta Recreativo, Terapeuta de Arte o Terapeuta de Música) para nuestro Departamento de Pacientes Externos. Si usted es un Terapeuta Recreativo Certificado o Registrado, Terapeuta de Arte o Terapeuta de Música (CTRS, RTC, ATR o CBMT), le invitamos a postularse. Lo que hacemos: Charter Oak Hospital ofrece tratamiento compasivo e individualizado para trastornos de salud mental y uso de sustancias. Creemos en un enfoque centrado en el paciente, donde cada plan de tratamiento se adapta para satisfacer las necesidades específicas de cada persona que entra por nuestras puertas. Lo que hará usted: Nuestros terapeutas de actividades marcan la diferencia en la vida de nuestros pacientes. Nuestros profesionales dedicados trabajan incansablemente para crear un entorno que fomente la curación, el crecimiento y el bienestar a largo plazo. El puesto será responsable de proporcionar servicios terapéuticos recreativos, de arte o de música a nuestros pacientes adultos, adolescentes o niños; desarrollará e implementará planes de tratamiento adyuvantes en conjunto con el equipo interdisciplinario de tratamiento, y demostrará una sólida aplicación de la teoría y metodología de la recreación, la música o el arte. ¡Únase a nosotros para tener un impacto significativo en la vida de quienes atendemos! Aurora Charter Oak Hospital lleva más de 83 años ofreciendo servicios de tratamiento de salud conductual. Estamos ubicados en una extensión de 10 acres de hermosos terrenos ajardinados en Covina, California. Covina está aproximadamente a 22 millas al este del centro de Los Ángeles, en el Valle de San Gabriel, cerca de las autopistas 10, 60 y 210. Empleador EEOC. Aurora Charter Oak Hospital no discrimina contra ninguna persona por motivos de raza, color, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o edad en la admisión, tratamiento o participación en sus programas, servicios y actividades, o en el empleo. Participamos en el programa E-Verify. Siga el enlace para obtener información adicional. E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify Requisitos Licencia/Certificación: CTRS, RTC, ATR o CBMT (Requerido) Tarjeta vigente de RCP para proveedores de atención médica desde el momento de la contratación (Requerido) Educación y experiencia: · Título universitario en un campo relacionado · Se requiere certificación o registro (por ejemplo, terapia recreativa, terapia musical, terapia de arte, CTRS, RTC, ATR o CBMT) · 2 años o más de experiencia en el campo de la atención médica; se prefiere experiencia psiquiátrica en hospitalización · Excelentes habilidades de comunicación, evaluación, valoración e interpretación · Conocimiento de los diagnósticos y tratamientos de enfermedades psiquiátricas y adictivas · Flexibilidad, habilidades de enseñanza o formación son útiles; conocimiento de la metodología DSM-III-R · Tarjeta vigente de RCP para proveedores de atención médica desde el momento de la contratación · Capacitación en Therapeutic Options™ que deberá completarse antes de brindar atención directa al paciente sin supervisión Beneficios 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Descuento para empleados Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Cuenta de ahorro para salud Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión

Joseph Engineering es una empresa constructora pequeña, familiar y local. Nos especializamos en trabajos con retroexcavadora, nivelación, instalaciones subterráneas de servicios públicos, servicios de emergencia y mantenimiento para desarrolladores residenciales, desarrolladores comerciales, propietarios individuales, agricultura, ganaderos, obras públicas y dueños de negocios. JE tiene una cultura empresarial basada en equipos, con énfasis en la seguridad, ofreciendo compensaciones competitivas y excelentes beneficios. Resumen del trabajo: Operar y mantener hábilmente excavadoras y retroexcavadoras en proyectos de movimiento de tierras e instalaciones subterráneas. Funciones: Capacidad para operar de forma segura y competente excavadoras y retroexcavadoras en diversos terrenos • Conocimiento de movimientos de tierra, zanjas para servicios subterráneos y mejores prácticas y principios subterráneos. Conocimiento de sistemas de agua, instalación y reparación de tuberías principales de agua, instalación y reparación de alcantarillado principal, instalación y reparación de tanques sépticos. • Operar otros tipos de equipos estándar de construcción civil pesada • Realizar diversas tareas generales de mano de obra • Inspecciones completas y mantenimiento de equipos • Aseo y lubricación básica de equipos. Trabajar eficazmente con supervisores, capataces y compañeros para operar equipos pesados • 3 años de experiencia en construcción y operación de equipos tales como: • Excavadoras • Cargadores • Bulldozer Caterpillar D1 • Retroexcavadora • Cargador tipo Skip • Ayudar en la instalación inicial y limpieza del lugar de trabajo • Asistir y participar en reuniones semanales y mensuales de seguridad • Condiciones de empleo: El candidato seleccionado deberá someterse a una prueba de detección de drogas/alcohol y verificación de antecedentes después de la oferta de empleo. Algunos puestos requieren pruebas continuas reguladas por FMCSA sobre drogas y alcohol. Compensación: Nuestra empresa ofrece un salario competitivo con oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de beneficios que incluye seguro médico, plan 401k con coincidencia, asistencia para matrícula, pago de vacaciones y días festivos. Declaración de EOE: Somos un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Consideraremos solicitantes para este puesto sin importar ninguna categoría protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables, incluyendo pero no limitado a raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad, origen nacional, edad, discapacidad física o mental, información genética, condición de veterano o miembro de servicio uniformado. Si soy contratado, entiendo que mi empleo es voluntario según lo permitido por la ley estatal aplicable. Entiendo que esto significa que tanto la empresa como yo podemos terminar la relación laboral en cualquier momento, por cualquier motivo, con o sin previo aviso o causa.

Sobre Treetop ABA Treetop ABA ofrece terapia ABA personalizada y basada en evidencia en el hogar en todo Arizona. Somos una organización orientada a una misión comprometida con la atención compasiva, el trabajo en equipo colaborativo y la excelencia clínica. Crecer con Treetop ABA - Ahora contratamos BCBAs híbridos flexibles en todo Arizona Puesto híbrido: Sesiones en el hogar + días flexibles remotos Debe residir en Arizona | Pago líder en la industria + oportunidad de bonificación mensual Treetop ABA está creciendo y busca Analistas de Conducta Certificados por la Junta (BCBA, LBAs) apasionados en todo Arizona para un puesto híbrido flexible. Este puesto ofrece una combinación de sesiones con clientes en el hogar y días remotos para planificación, documentación y colaboración. Disfrute de un salario de primer nivel, generosa bonificación por firma y bonificaciones mensuales por desempeño que pueden sumar hasta $50,000 al año además de su salario base. Descripción del puesto Título: Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA, LBA) Ubicación: Todo el estado de Arizona Horario: Tiempo completo | Híbrido (sesiones en el hogar + trabajo remoto) Qué hará usted Desarrollar y gestionar planes de tratamiento ABA individualizados Realizar evaluaciones a clientes y revisiones de progreso basadas en datos Supervisar y apoyar a los RBT que brindan servicios en el hogar Colaborar con las familias para ofrecer una atención consistente y eficaz Completar planificación y documentación en días remotos Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en el campo ABA Requisitos Lo que debe aportar Certificación BCBA y LBA de Arizona vigente (obligatoria) Experiencia en modelos de servicio ABA híbridos o en el hogar Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y clínicas Mentalidad centrada en el cliente y compromiso con la excelencia Capacidad para manejar un horario híbrido flexible Beneficios Por qué unirse a Treetop ABA Salario de primer nivel: $95,000-$110,000 Bonificaciones por desempeño: Hasta $4,000/mes - potencialmente $50,000/año Generosa bonificación por firma: Pagada completamente durante sus primeros 6 meses Modelo híbrido flexible: Sesiones en el hogar + días administrativos remotos PTO generoso: Vacaciones, días festivos y días personales Subsidio anual de $1,000 para CEU: Invierta en su educación continua y crecimiento 401(k) con coincidencia de la empresa: Planifique su futuro con el apoyo del empleador Bonificaciones por referencias: Recompensa por traer personas excelentes al equipo Avance profesional: Trayectorias claras hacia puestos de liderazgo Cargas de trabajo manejables: Priorice una atención significativa y de alta calidad ¿Listo para crecer con nosotros? Treetop ABA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora un entorno de trabajo diverso e inclusivo.