Necesito un asistente/ascensores automotrices y maquinaria hidráulica (Tucson)

MECÁNICO DE EQUIPOS PESADOS Ahora se aceptan solicitudes para mecánicos de equipos pesados experimentados. Las funciones del trabajo incluyen, pero no se limitan a: • Reparación y reconstrucción de motores diésel • Diagnóstico y reparación de sistemas hidráulicos • Diagnóstico y reparación de sistemas de combustible y DEF/exhausto • Diagnóstico y reparación eléctrica y de computadoras • Reconstrucción y reparación de transmisiones • Reparaciones del sistema de enfriamiento • Cambio de aceite y filtros • Soldadura • Lectura y seguimiento de instrucciones en manuales de operador, mantenimiento, reparación y repuestos Requisitos: • Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar más de 40 horas y algunos sábados • Debe tener sus propias herramientas • Experiencia mínima de 4 años como mecánico de equipos pesados • Debe tener un historial de conducción limpio • Capacidad para trabajar bien como parte de un equipo y de forma independiente Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $30.00 - $50.00 por hora Horas esperadas: 40 – 60 por semana Beneficios: • Cobertura de 401(k) • Seguro dental • Seguro médico • Seguro de visión Horario: • Turno de 10 horas • Turno de 8 horas • Horas extras • Fines de semana según sea necesario • Trabajo todo el año Experiencia: • Mecánico de equipo pesado: 2 años (Requerido) Capacidad para reubicarse: • Santa Rosa, CA 95403: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial POR FAVOR ENVÍE SU CV POR CORREO ELECTRÓNICO O AL 707-579-1162

Tenemos 2 puestos disponibles: uno para un Lavador de Ventanas en Edificios Altos con experiencia y otro para un Aprendiz que actualmente solo tenga experiencia en niveles bajos. Descripción del trabajo de Lavador de Ventanas en Edificios Altos: Experiencia en limpieza de ventanas utilizando escaleras, varas, silla de mecánico, plataforma elevadora y andamio columpio. Limpiar ventanas (exteriores e interiores) siguiendo todas las políticas de seguridad de la empresa. Requisitos del trabajo: Debe tener al menos 2 años de experiencia en limpieza de ventanas en edificios altos. Descripción del trabajo de Lavador de Ventanas Aprendiz: Experiencia en limpieza de ventanas utilizando escaleras, varas, silla de mecánico y vidrios del piso inferior. SIN MIEDO A LAS ALTURAS y con ganas de aprender los requisitos para edificios altos. Limpiar ventanas (exteriores e interiores) siguiendo todas las políticas de seguridad de la empresa. Requisitos del trabajo: Debe tener al menos 2 años de experiencia en limpieza de ventanas. El salario para no calificados/aprendices se basa en la experiencia. Se revisará después de 6 meses para un aumento salarial. BONO DE $500 DESPUÉS DE 6 MESES DE TRABAJO CONTINUO. Vacaciones pagadas, días festivos. Elegibilidad para atención médica familiar al 100% y pensión después del período de prueba.

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los clasificadores de madera certificados ganan $33.35 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Nuestra división en la hermosa ciudad montañosa de Quincy, California, busca un Clasificador de Madera Certificado calificado para nuestro aserradero. Ubicado junto a la cadena montañosa de Sierra Nevada, Quincy fue nombrado el número 7 entre las ciudades pequeñas más hermosas y encantadoras del norte de California, así como el número 8 en la lista de las ciudades pequeñas más geniales de Estados Unidos. ¡Venga a vivir, trabajar y divertirse en esta hermosa comunidad al aire libre! Acerca del puesto Inspeccionar visualmente la calidad de la madera a clasificar y clasificar madera de diversas dimensiones y especies Aplicar las normas de clasificación para maximizar la rentabilidad de la madera Asegurar que la madera producida esté dentro de los parámetros de clasificación para mantener la fiabilidad del grado Asegurar que la madera producida esté dentro de los rendimientos de grado esperados y tomar las medidas adecuadas o solucionar problemas para corregirlos Maximizar el rendimiento determinando si los defectos en la madera deben recortarse para mantener un grado más alto o reducir el grado de la madera Calibrar y supervisar o escanear el grado Enderezar la madera que pueda estar atascada o cruzada Calificaciones Se requieren 2 o más certificaciones de clasificador de WWPA, TPI o similares 5 o más años en la industria de la madera Conocimiento profundo de las normas de clasificación del American Lumber Standard Referencias laborales recientes, buenas y verificables ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, postúlese en persona de lunes a viernes de 7 a.m. a 5 p.m. Sierra Pacific Industries 1538 Lee Road Quincy, CA 95971 (530) 283-2820 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos de vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de nuevos árboles cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Este trabajo requeriría lo siguiente: Un instalador altamente calificado con al menos 5 años de experiencia en la instalación de ventanas y puertas Debe tener sus propias herramientas Registro limpio en el DMV - Entorno de trabajo libre de drogas Capacidad física para levantar ventanas y puertas pesadas sin limitaciones - más de 100 libras Experiencia en acabados y trabajos de molduras es un PLUS Vivir en South Lake Tahoe o lo suficientemente cerca para desplazarse

Empresa de construcción pequeña está contratando un operador de eliminación de nieve a tiempo completo. Buscamos un operador de equipo confiable y con experiencia para comenzar en la temporada 25/26 y crecer con nuestra organización. Persona interesada en ser parte de un equipo mientras trabaja de forma independiente. Debe tener transporte confiable. Experiencia previa como operador es un plus, pero no es necesario. El horario varía según las nevadas y el clima. Salario competitivo según experiencia.

¡Oportunidades a tiempo completo, temporales o contratación directa! Únase a una empresa en la que le encantará trabajar: estamos contratando Técnicos de Mantenimiento, Supervisores de Mantenimiento y Jardineros. ¿Está buscando comenzar a trabajar en una destacada empresa de gestión de propiedades multifamiliares? Tenemos oportunidades a tiempo completo, temporales con posibilidad de conversión a permanente y a tiempo parcial para: 🔧 Técnicos y Supervisores de Mantenimiento de Apartamentos 🌿 Jardineros y Aseadores de Apartamentos -Pago semanal por depósito directo cada semana -Hasta 40 horas/semana, de lunes a viernes de 8 AM a 5 PM -Temporal con posibilidad de contratación permanente -Solo temporal, ideal para ingresos adicionales -Trabaje con una empresa de gestión de propiedades reconocida -Pago competitivo: ¡mejoraremos otras ofertas! Descripción del trabajo: Mantenimiento: Cambios de unidad: completar el proceso de preparación para nuevos inquilinos, que incluye limpieza, reparación de paredes secas y pintura. Respuesta de emergencia: atender necesidades urgentes de reparación que afecten la salud de los residentes o causen daños significativos a la propiedad. Apoyar al equipo en el lugar durante tiempos muertos con tareas de conserjería/jardinería según sea necesario. Jardinero: Las funciones incluyen, entre otras: Limpieza y realización de tareas generales de aseo y/o limpieza de áreas exteriores. Mantener las aceras libres de basura, escombros, nieve y hielo. Informar al supervisor sobre posibles riesgos de seguridad o necesidades de reparación. Además: ✔️Debe poder empujar, jalar y levantar hasta 60 libras. Este puesto requiere caminar, estar de pie, doblarse y escalar; a menudo estará expuesto a las condiciones climáticas y debe estar adecuadamente preparado. ✔️Actitud proactiva, confiabilidad, discreción y capacidad para mantener una actitud y apariencia profesional en todo momento. Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no incluye todos los aspectos del puesto. Requisitos: • Técnicos/supervisores de mantenimiento: se requieren herramientas básicas (destornillador, martillo, taladro, etc.). • Jardineros: no se necesitan herramientas. Limpieza detallada, recolección de basura o paisajismo. 1+ año de experiencia en mantenimiento en apartamentos, hoteles o edificios comerciales. La empresa participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que está autorizado para trabajar en EE. UU. • Se requiere identificación con foto y transporte confiable • Pasar verificación de antecedentes y análisis de drogas • Actitud positiva y orientación al servicio al cliente 💡 Varios puestos disponibles: ¡si este anuncio está activo, aún estamos contratando! Envíe su currículum por correo electrónico para ser considerado y, en el cuerpo del mensaje, incluya su número de contacto para una entrevista telefónica inmediata. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano.