Gerente de Proyecto - con experiencia en gestión de construcción (Washington, DC)

El Gerente de Proyecto ayudará en la implementación de programas que mejorarán considerablemente y/o aumentarán los servicios de nuestra organización a la comunidad, así como las relaciones con nuestros proveedores y otras partes interesadas. El puesto presencial a tiempo completo reporta diariamente a un supervisor. 36 horas por semana de lunes a jueves. Jornadas de 9 horas. No hay opción de teletrabajo. Experiencia de 2-3 años. Principales funciones y responsabilidades: • Hablar con/visitar posibles clientes • Coordinar y monitorear registros de programas y proyectos • Actuar como enlace entre contratistas y clientes para promover y mejorar los servicios y la comunicación • Comunicar al supervisor el estado del proyecto y sus requisitos • Gestionar todos los aspectos de proyectos con menos de 20 voluntarios, incluyendo: --Realizar inspecciones en el sitio y desarrollar alcances de trabajo --Coordinar la selección de propietarios/sitios y equipos de voluntarios para los días del proyecto --Planificar y organizar hojas de tareas del proyecto, necesidades de herramientas y materiales, y logística para el día del proyecto --Coordinar seguimientos según sea necesario • Apoyar a los Gerentes de Programa en eventos grandes con voluntarios • Generar informes del proyecto desde Salesforce • Mantener recibos, facturas y datos del proyecto en Salesforce • Otras funciones asignadas Cualificaciones mínimas requeridas: • Dos a tres años de experiencia laboral progresivamente responsable y directamente relacionada. • Capacidad para iniciar y establecer relaciones con posibles proveedores e interactuar profesionalmente por teléfono y en persona. • Demostrada capacidad para asumir la responsabilidad principal de una variedad de proyectos y completarlos a tiempo con supervisión limitada. • Hablante bilingüe de español es un plus. • Capacidad para levantar 30 libras. • Sentirse cómodo moviéndose en hogares y sitios de construcción. • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Actitud positiva requerida. • Persona autodidacta orientada a resultados. • Trabajador en equipo con capacidad para colaborar y establecer relaciones efectivas de trabajo con personal, junta directiva, voluntarios y donantes. • Transporte confiable Envíe su currículum y carta de presentación por correo electrónico a Ann Nguyen, Administradora de Oficina, an@rebuildingtogetherdca.org. No se aceptan llamadas telefónicas.