Supervisor de Construcción - Estructural (Los Ángeles)

Resumen: Los mecánicos de trasdosado ventilado trabajan con una variedad de herramientas y dispositivos de medición para completar una amplia gama de tareas. Trabajan con estructuras de acero ligero y de soporte de carga, soportes de montaje, rieles de soporte, perfiles en Z y canales tipo sombrero para armar un sistema de estructura secundaria. También son responsables de instalar aislamiento y cintas impermeabilizantes dentro y alrededor de la estructura secundaria. Por último, instalan los paneles de acabado (cemento fibra, terracota, panel metálico o panel de vidrio) al sistema de estructura secundaria y aplican sellador según sea necesario para completar el ensamblaje. Funciones y responsabilidades: • Seguir las instrucciones del gerente respecto a las tareas diarias y las expectativas para cada proyecto o sitio de trabajo. • Utilizar herramientas y equipos de construcción y mantenimiento para completar las tareas diarias. • Asegurarse de usar equipo de protección regulado y adecuado, como cascos, tapones para los oídos, guantes, gafas de seguridad y ropa protectora. • Seguir planos y diseños de construcción para satisfacer las necesidades de los clientes. • Instalar soportes, estructuras secundarias, aislamiento, cintas impermeabilizantes, molduras y paneles. • Medir, cortar o moldear estructuras, aislamiento, molduras y paneles según sea necesario. • Ayudar a levantar, nivelar e instalar estructuras secundarias y paneles con ayuda de equipos de izaje y grúas. • Instruir y dirigir a trabajadores y otros ayudantes de construcción. • Completar todas las tareas asignadas de manera oportuna y eficiente. • Limpiar y despejar escombros, materiales sobrantes y suciedad/polvo de los sitios de trabajo. Requisitos del puesto: • Ser capaz de trabajar de lunes a viernes, con ocasiones en las noches y fines de semana según sea necesario. Debe ser flexible con el horario de trabajo. • Diploma de escuela secundaria o equivalente (la experiencia puede sustituir la educación). • Transporte confiable – poder desplazarse a sitios en el área metropolitana de DC según se asigne/necesite. • Ser capaz de manejar y priorizar múltiples tareas de forma efectiva. • Interactuar de forma efectiva, ética y profesional con miembros del equipo de Pillar y subcontratistas. • Comunicarse eficazmente en inglés (auditivo, verbal y escrito). • Ser capaz de levantar entre cinco y setenta libras (5-70 lb), con o sin ayuda, frecuentemente. • Ser capaz de sentarse, estar de pie, doblarse, caminar, trepar y permanecer en posiciones estáticas durante todo el turno. • Ser capaz de soportar exposición a alturas, espacios estrechos o confinados; trabajar en áreas polvorientas; trabajar en temperaturas extremas; estar expuesto a elementos externos (viento, lluvia, nieve, etc.). • Tener un fuerte deseo, disposición y capacidad para aprender nuevas tareas. • Debe tener 18 años de edad o más. • Debe presentarse al trabajo puntualmente según lo requerido. • Debe ser capaz de aprobar exitosamente una verificación de antecedentes y pruebas de drogas y alcohol. • Certificaciones requeridas: Protección contra caídas, Plataforma elevada móvil de trabajo. Envíe su currículum a careers@pillarconstruction.com

ProSync busca un apasionado Especialista Líder de Seguridad para ayudar a garantizar el cumplimiento de seguridad e inteligencia con políticas y regulaciones, contando con algunos de los principales líderes en personal y ciberseguridad del país para mejorar, acelerar y asegurar la capacidad de la Armada de los Estados Unidos para contrarrestar amenazas de seguridad existentes y emergentes. Este puesto ofrece un salario en el rango de $120k-$130k según diversos factores, incluido el título académico y la experiencia general. ProSync Technology Group, LLC (ProSync) es una empresa ganadora de premios, SDVOSB, contratista de defensa con una sólida herencia militar y un historial de excelencia en el apoyo al Departamento de Defensa y a la Comunidad de Inteligencia. Si tiene experiencia previa en servicio militar o en contratación gubernamental, se siente orgulloso de servir y apoyar a nuestra nación, y desea ayudar a respaldar la misión de ProSync "Definir y Redefinir el Estado de lo Posible", ¡postúlese hoy! RESPONSABILIDADES Este puesto se encarga del soporte de la Instalación de Información de Compartment Sensible. Este rol incluye: Experiencia demostrada en Seguridad Física (PHYSEC) y Seguridad de la Información (INFOSEC) dentro del Departamento de Defensa (DoD) o la Comunidad de Inteligencia (IC), mostrando una sólida comprensión de la compleja interacción entre la protección de personal, instalaciones e información sensible en un entorno altamente regulado. Competencia en la gestión e implementación de sistemas de alarma y control de acceso, asegurando que se tengan medidas de seguridad robustas para prevenir accesos no autorizados y responder eficazmente ante posibles violaciones de seguridad. Experiencia supervisando y capacitando personal de seguridad junior, brindando orientación y apoyo en su desarrollo profesional, fomentando un ambiente colaborativo de equipo y asegurando que todos los protocolos y procedimientos de seguridad se cumplan con la máxima diligencia. Requisitos Seis (6) años de experiencia en Seguridad Física (PHYSEC) y Seguridad de la Información (INFOSEC) en el DoD o IC. Tres (3) años de experiencia en: Sistemas de alarma y control de acceso y Supervisión de personal de seguridad junior. Si un candidato no cumple tanto con los requisitos deseados de educación como de experiencia, se considerará equivalente tener diez (10) años de actividades técnicas profesionales relacionadas con la seguridad. Seis (6) de estos diez (10) años deben demostrar experiencia en Seguridad Física (PHYSEC) y Seguridad de la Información (INFOSEC) en el DoD o IC. Tres (3) de los diez (10) años deben demostrar experiencia en “1” y “2”. Se requiere una autorización de seguridad mínima de Nivel Secreto o superior, con la capacidad de obtener Nivel Top Secret con SCI, para ser considerado para este puesto. REQUISITOS EDUCATIVOS Título universitario de Licenciatura o superior de una universidad o centro universitario acreditado. Beneficios ¡Únase a PROSYNC y disfrute de nuestros excelentes beneficios! Compensación ¡Ofrecemos bonificaciones por incorporación! También ofrecemos bonificaciones otorgadas trimestralmente a nuestros empleados, y nuestras tasas de compensación son muy competitivas. Salud y Jubilación Ofrecemos un paquete integral de beneficios de salud y un plan de jubilación 401K para que pueda cuidar de sí mismo y de su familia ahora y en el futuro. Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia para empleados en momentos difíciles o cuando necesite cuidar de su salud mental. Educación El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continua patrocinado por la empresa para obtener su título o la siguiente certificación que necesiten para avanzar al siguiente nivel. Equilibrio entre trabajo y vida Un equilibrio saludable entre trabajo y vida es esencial para construir y ejecutar su trabajo de manera efectiva en ProSync, pero también es necesario para permitirle espacio para perseguir todo lo demás que desee desarrollar en su vida personal. Ofrecemos tiempo libre remunerado generoso y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles que se adaptan a su horario y estilo de vida.

*CONTRATACIÓN INMEDIATA* Mantenimiento de Ingeniería – Experiencia/Certificación en HVAC Preferida Descripción: Estamos buscando un Ingeniero de Mantenimiento calificado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en sistemas de HVAC y/o una certificación en HVAC. Este puesto implica realizar mantenimiento rutinario, solución de problemas y reparaciones para asegurar que nuestras propiedades y equipos se mantengan en óptimas condiciones. Responsabilidades: - Inspeccionar, mantener y reparar sistemas de HVAC, fontanería y equipos eléctricos. - Realizar mantenimiento rutinario del edificio e instalaciones. - Diagnosticar y resolver problemas técnicos y mecánicos. - Llevar a cabo mantenimiento preventivo para minimizar tiempos de inactividad. - Responder rápidamente a solicitudes de mantenimiento y emergencias. - Mantener registros precisos del trabajo realizado y las piezas utilizadas. Requisitos: - Experiencia previa en mantenimiento o ingeniería requerida. - Experiencia o certificación en HVAC muy valorada. - Conocimientos básicos de fontanería, electricidad y sistemas mecánicos. - Buenas habilidades para resolver problemas y atención al detalle. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Debe ser confiable y flexible con el horario de trabajo. Compensación: - Pago por hora competitivo (según experiencia). Cómo postularse: - Por favor responda a este anuncio con su currículum y datos de contacto. Los candidatos calificados serán contactados para una entrevista.

Resumen del trabajo Estamos buscando Mecánicos/Técnicos Diesel con experiencia. Paga inicial desde $25 por hora con potencial de aumento. También disponible comisión. Como Técnico Diesel, proporcionará un servicio preciso y eficiente a los clientes mediante la solución de problemas, diagnóstico y reparación de camiones y remolques pesados de manera profesional y orientada al servicio. ¡Nuestros técnicos aseguran que cada viajero regrese a la carretera en mejores condiciones de las que tenía! En este puesto, puede esperar: · Trabajar en un ambiente agradable y confiable enfocado en brindar un excelente servicio, superando las expectativas del cliente · Tener amplios conocimientos sobre los productos que vendemos y los servicios que ofrecemos · Diagnosticar condiciones de desgaste y, junto con el TSA o el gerente, hacer recomendaciones a los clientes · Completar reparaciones dentro de sus capacidades y según lo especificado · Entender los Servicios Estándar de Servicio de Camiones y los programas especiales para clientes · Seguir las normas de seguridad e informar sobre situaciones potencialmente inseguras causadas por miembros del equipo y/o clientes. Lo que nos gustaría ver: · Una persona dedicada que trabaje bien con otros y esté entusiasmada por formar parte de nuestro equipo · Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita · Experiencia previa en taller de reparación o repuestos deseable · Conocimientos básicos de computación · Capacidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y algunos días festivos, en condiciones interiores y exteriores · Licencia de conducir válida Demandas físicas típicas En este puesto, el miembro del equipo debe regularmente hablar y oír. De pie, caminar, arrodillarse, agacharse, inclinarse, agacharse, gatear, trepar y uso repetitivo de las piernas se realizan ocasionalmente. El miembro del equipo ocasionalmente debe levantar hasta 50 libras y/o mover objetos pesados. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Todo ello realizado con o sin adaptaciones razonables. Entorno de trabajo Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado puede estar expuesto a elementos exteriores en todas las estaciones. Ocasionalmente, el empleado también estará expuesto a humos y partículas, partes mecánicas en movimiento y vibraciones. El nivel de ruido en el entorno de trabajo puede ser alto en ocasiones. Al realizar estas tareas, el empleado puede estar expuesto a suciedad, polvo, mugre, grasa, aceite, gasolina, soluciones de limpieza altamente concentradas, etc.

Installed Right está contratando instaladores de cocinas. Trabajamos con grandes tiendas de cocina y necesitamos trabajadores experimentados. Lo que ofrecemos: Trabajo estable Sin costos iniciales para usted Usted elige su propio horario Trabaje tanto o tan poco como desee Establezca algunos de sus propios precios por mano de obra Si desea obtener más información, envíeme un correo electrónico a la dirección anterior. Le explicaré todo. https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=eM7osdx_QUSHwjJj_ffUQz26LsM3vOBJtq6fptGKGuxURDVHTkNCUzEySFZJNTREUE5ZUk9NWEc1MS4u\

Profesional de Servicio Eléctrico Residencial En Hoffmann Brothers, estamos comprometidos con nuestra misión de Mejorar la Vida en Cada Hogar – nuestros clientes, nuestros empleados y las comunidades donde vivimos y servimos. Durante más de 40 años, hemos sido líderes en la industria en HVAC, fontanería, electricidad y reparación de electrodomésticos para propiedades residenciales y comerciales en St. Louis, ¡y ahora también en Nashville, TN! Ganadores de múltiples premios como Mejor Lugar para Trabajar y otros reconocimientos del sector, creemos en cuidar a nuestros empleados de la mejor manera posible, porque ellos cuidarán de nuestros clientes. En Hoffmann Brothers, tu crecimiento profesional es importante para nosotros. Ya seas nuevo en los oficios y quieras aprovechar nuestros programas gratuitos de formación técnica, o un profesional experimentado que busca perfeccionar su arte o habilidades de liderazgo, tenemos una trayectoria para ti. Habilidades deseadas: Demostrada experiencia en instalaciones eléctricas de calidad, con seguridad, productividad y capacidad para trabajar solo o en equipo según las tareas asignadas. Debe tener al menos 5 años de experiencia en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos en áreas residenciales y comerciales ligeras. Debe ser puntual de forma constante. Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio. Capacidad para comunicarse con los clientes de manera clara y segura durante todo el servicio, para que estén informados sobre lo que ocurre en su hogar o negocio. Capacidad para adaptar sus comunicaciones para ofrecer la mejor experiencia posible al cliente. Capacidad para crear notas detalladas del trabajo en la cuenta del cliente para referencia futura. Capacidad para enseñar y aprender compartiendo ideas y experiencias con sus compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales. Disposición para probar nuevas ideas y recomendar mejoras de procesos a su supervisor con el objetivo de aumentar la eficiencia y efectividad. Comunicación frecuente con los despachadores para que conozcan el estado de cada trabajo con fines de programación. Capacidad para mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa. Capacidad para trabajar de forma segura y motivación para ayudar a garantizar que quienes trabajan contigo también lo hagan de manera segura. Beneficios: Salario competitivo ($30-$38/hora) Camioneta/Van proporcionada por la empresa Herramientas eléctricas proporcionadas por la empresa Sin guardias, sin fines de semana programados 4% de aporte a 401K Seguro médico, dental y de visión gratuito para el empleado, sus dependientes y cónyuge Hasta 20 días de tiempo libre pagado 9 días festivos pagados Programas de bonificación Capacitación remunerada Trabajo todo el año Política de reemplazo de herramientas Eventos de la empresa Seguridad: Debe considerar la seguridad como su principal responsabilidad laboral, tanto para beneficio personal, de sus compañeros de trabajo como del público, y debe tener conocimientos generales sobre prácticas de trabajo seguro y sobre los requisitos federales y estatales de OSHA. Requisitos: Para desempeñar adecuadamente las funciones de este puesto, el empleado necesita regular y rutinariamente sentarse, estar de pie, arrodillarse, agacharse, caminar, inclinarse, usar las manos para tocar objetos y manipular controles; oír y hablar. Con frecuencia se requiere que el empleado alcance con las manos y brazos. El empleado debe poder subir escaleras, trabajar en entornos calurosos y fríos, y trabajar en espacios reducidos. El empleado debe levantar y/o mover regularmente pesos de 50 libras o más, ya que el equipo utilizado puede ser pesado y voluminoso. Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana y la capacidad de ajustar el enfoque. El entorno de trabajo puede variar según la temporada y el alcance del trabajo; los empleados deben trabajar al aire libre durante todas las estaciones. El entorno de trabajo expone a los empleados a interrupciones continuas y cambios constantes de prioridades. Se requiere comunicación efectiva, consistente y continua con clientes, proveedores, compañeros de trabajo y otras personas. Hoffmann Brothers es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades.