Carpintero/ trabajador de madera (ASTORIA)

Integrated Solutions, un contratista de baja tensión en Oregón, está buscando un Estimador/Gerente de Servicio calificado/con experiencia. Descripción del trabajo El Estimador/Gerente de Servicio crea presupuestos, supervisa técnicos, gestiona horarios, supervisa proyectos desde la instalación hasta el mantenimiento y garantiza la satisfacción del cliente. Las responsabilidades clave incluyen supervisión técnica, gestión de relaciones con clientes, coordinación de trabajos, garantía de cumplimiento de seguridad y desarrollo de equipos. Los requisitos incluyen, entre otros, sólidas habilidades en gestión de proyectos, conocimientos técnicos de sistemas como seguridad, alarmas contra incendios y control de acceso, sistemas de cámaras, redes informáticas y telecomunicaciones, y excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Responsabilidades clave Gestión de equipo y proyectos: Planificar, programar y gestionar a los técnicos de campo, asegurando que los proyectos se completen de forma segura, a tiempo y dentro del presupuesto. Crear y diseñar presentaciones, planos técnicos y planes. Comunicación con clientes: Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones y soporte eficaces. Supervisión técnica: Brindar orientación y apoyo técnico a los técnicos en sistemas de baja tensión, asegurando instalaciones de calidad y resolución de problemas. Eficiencia operativa: Supervisar las operaciones diarias del departamento de servicio, centrándose en la eficiencia, la calidad del servicio y el cumplimiento de las regulaciones. Desarrollo de negocios: Identificar oportunidades de crecimiento, captar nuevos proyectos y contribuir al éxito general de las ofertas de servicio de la empresa. Habilidades y calificaciones esenciales Conocimientos técnicos: Comprensión profunda de los sistemas de baja tensión, incluyendo seguridad, alarmas contra incendios, telecomunicaciones y equipos audiovisuales. Se requiere conocimiento de planos y diseño. Gestión de proyectos: Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, coordinar equipos y utilizar herramientas de gestión de proyectos. Liderazgo y comunicación: Fuertes habilidades de liderazgo, interpersonales y de comunicación para interactuar eficazmente con empleados, clientes y otras partes interesadas. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver eficientemente desafíos técnicos y problemas operativos. Atención al detalle: Un fuerte enfoque en el detalle y la organización para garantizar la precisión en la planificación y ejecución de proyectos. Bono de incorporación generoso disponible si estás cambiando de empresa. Puede requerir viajes ocasionales fuera del mercado. Se ofrece pago por días festivos y vacaciones. Esta es una posición de tiempo completo de lunes a viernes. Envíe su currículum o llame a Marty al cinco oh tres 576-0327.

Somos un taller automotriz pequeño pero concurrido ubicado en SE Salem y estamos buscando contratar a un mecánico a tiempo completo. La compensación depende de la experiencia. Ofrecemos días libres los fines de semana, días libres en festivos, beneficios para jubilación y pago por vacaciones. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia como mecánico automotriz, será confiable y podrá trabajar de forma independiente o en equipo. Si usted cumple con estos requisitos, por favor envíenos por correo electrónico una copia de su currículum. Incluya información de contacto y referencias. Gracias.

Benchmark Concrete Cutting actualmente tiene una vacante para un operador de sierra de concreto. Los candidatos válidos deben tener experiencia en perforación de núcleos y corte plano, y estar dispuestos a aprender métodos adicionales de corte de concreto. Estamos buscando un individuo trabajador con actitud positiva para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá la capacidad de realizar trabajos de alta calidad, ofrecer un servicio al cliente excepcional, ser autónomo y poseer cualidades de liderazgo en equipo. Este puesto requerirá levantar cargas pesadas en ocasiones, trabajar al aire libre y ocasionalmente por las noches y los fines de semana. El salario base inicial es de $25-$35 por hora, dependiendo de la experiencia. También trabajamos en proyectos de salario predominante, por lo que el salario por hora aumentará al monto establecido cuando sea el caso (actualmente $65.24 por hora). Ofrecemos beneficios médicos, dentales, tiempo libre pagado, jubilación y bonificaciones basadas en el desempeño. El candidato debe tener una licencia de conducir válida y ser capaz de aprobar un examen de detección de drogas previo a la contratación.

Buscamos contratar a un carpintero/reformador experimentado, meticuloso y con alta motivación, que pueda realizar algunas o todas las siguientes tareas: instalar puertas, ventanas, molduras, gabinetes, revestimientos, alfombras, azulejos, reparación y nivelación de paneles de yeso, y estructuras de marcos. Empresa local pequeña que realiza principalmente reformas y ampliaciones desde Salem. Debe ser autónomo y capaz de trabajar solo o en equipo. Debe estar dispuesto a desplazarse desde Lake Oswego hasta la zona de Corvallis para algunos proyectos. Por favor, responda por correo electrónico con currículum, cualquier pregunta, información de contacto y salario deseado. Se valorarán positivamente habilidades adicionales en construcción u oficios relacionados. NO ES UN TRABAJO PAGO EN EFECTIVO

Bienvenido a Pfeifer Roofing Inc., tu empleador del año 2022, y votado como una de las 100 mejores empresas para trabajar en Oregón en 2023, 2024 y 2025. Actualmente estamos buscando agregar un miembro a nuestro equipo en nuestra ubicación en Salem, Oregón. El Superintendente de Instalación gestiona la finalización de los trabajos asignados revisando las órdenes de trabajo para verificar su precisión, definiendo todas las necesidades logísticas y comprendiendo completamente el alcance del trabajo. El superintendente realizará auditorías para verificar los estándares de calidad y seguridad y capacitará al personal subordinado en acciones correctivas. Este puesto requiere prever cargas de trabajo, gestionar y hacer seguimiento de las metas diarias de producción. Deberá asegurarse de que cada trabajo e instalación cumpla o supere nuestros estándares de calidad. Garantizar que todos los clientes reciban la experiencia Pfeifer. Solicitar materiales o devolver productos según sea necesario y gestionar el ciclo de órdenes de trabajo dentro de nuestros programas. Será responsable de supervisar a los capataces y exigir a los equipos el cumplimiento de las expectativas de la empresa y de la división. Conocimientos, habilidades y capacidades requeridos: · Aprendizaje rápido · Comunicación clara y efectiva; verbal, no verbal, escrita y auditiva · Dominio tecnológico utilizando computadora, tableta, teléfono y todas las plataformas de la empresa · Licencia de conducir limpia asegurable bajo los requisitos de la política de Pfeifer Roofing y capacidad para manejar un remolque · Habilidades sólidas de organización y capacidad para realizar múltiples tareas · Conocimiento de los requisitos de OSHA · Secuencia y progresión en construcción · Matemáticas básicas; suma, resta, multiplicación, división y capacidad para leer una cinta métrica · Capacidad para levantar entre 50 y 100 libras con frecuencia sin problema · Trabajar cómodamente en alturas · Disposición para aprender y convertirse en un profesional en el campo de techados y oficios relacionados · Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo · Entiende, desea y tiene capacidad para hacerlo Demuestra los valores fundamentales de Pfeifer Roofing: Enfoque en la seguridad - Trabajo de calidad - Hospitalidad - Honestidad/Integridad - Enfoque en el crecimiento Educación y experiencia: Esencial · Experiencia previa en construcción en un cargo de gestión/supervisión · Fluidez en todas las habilidades de comunicación en inglés; verbal y visual · Licencia de conducir válida · Capacidad para usar/aprender las tecnologías empresariales de Pfeifer Preferido · Experiencia previa como superintendente · Bilingüe inglés/español · Certificación en uso de montacargas · Certificación en primeros auxilios y RCP · Certificación en ensamblaje de techos por fabricante ¿Qué hará Pfeifer Roofing por usted?: 40 horas de licencia remunerada por enfermedad Beneficios de salud grupal y dental grupal después de 90 días de empleo, incluyendo cónyuge, hijo y familia Paquete de vacaciones 401(k) Cofinanciamiento de 401(k) Seguro de vida pagado por la empresa Somos miembros de AGC, Contratistas Generales Asociados, y mantenemos una calificación A+ como empresa acreditada por Better Business Bureau. Apoyamos a LBA, NAWIC y NWIR. Somos defensores activos sin fines de lucro para múltiples organizaciones comunitarias 501c3. Además, contamos con certificaciones de alto nivel con los principales fabricantes de techos del país. Estas credenciales reconocen nuestro compromiso con la competencia técnica, la excelencia en instalación y un servicio al cliente consistentemente de alta calidad. Postúlese en persona o envíe su currículum por correo electrónico a kkessler@pfeiferroofing.com. Directora de Recursos Humanos - Katelyn Kessler, Ext 127 https://www.pfeiferroofing.com/careers/ CCB#119214

Buscamos contratar a un pintor trabajador, con mucha energía y orientado al detalle, que pueda hacer lo siguiente: trabajos de enmascarar y preparación para pintar, pulverización, pintura con brocha, pintar interiores y exteriores de casas. Somos una empresa local pequeña que realiza principalmente remodelaciones y ampliaciones. Debe ser autónomo y capaz de trabajar solo o con otros. Debe estar dispuesto a desplazarse hasta 40 millas desde Salem para algunos proyectos. Debe tener herramientas básicas y transporte. Por favor responda por correo electrónico con su currículum y cualquier pregunta. Habilidades o oficios adicionales en construcción son un plus. NO PAGO EN EFECTIVO HB2 Construction Inc.