Entrenador de Deportes Juveniles/Artes Marciales

El Gerente de Tesorería supervisará las funciones diarias del departamento de tesorería y gestionará múltiples cuentas bancarias para diversas entidades de inversión y corporativas. Para tener éxito en este puesto, la persona debe poseer fuertes cualidades de liderazgo para capacitar, orientar y mentorar eficazmente a los miembros del equipo. Debe ser autosuficiente para establecer prioridades y plazos. Requisitos Gestionar las funciones diarias de Tesorería, incluyendo deuda, informes/predicciones de efectivo y relaciones bancarias. Gestionar plataformas de banca en línea y perfiles de usuario. Colaborar con los departamentos de gestión de activos y propiedades, contabilidad y cuentas por pagar para garantizar una integración eficiente de adquisiciones y desvinculación de disposiciones. Preparar transferencias bancarias y ACH según sea necesario e implementar controles internos sobre la tesorería para salvaguardar los activos. Liderar el desarrollo de políticas y procedimientos centrados en las funciones de tesorería. Liderar, motivar y desarrollar talento dentro del equipo de tesorería, incluyendo, pero no limitado a, los reportes directos inmediatos mediante coaching, orientación, participación y evaluación del rendimiento. Asistir en proyectos ad-hoc del liderazgo ejecutivo. Experiencia, Habilidades y Requisitos Educativos Puesto presencial en oficina Se requiere título universitario en economía, administración de empresas, contabilidad o finanzas de una universidad acreditada. CPA, CFA u otra certificación/licencia aplicable es deseable 5 años de experiencia en un puesto de tesorería, preferiblemente 2 años en un puesto de Gerente de Tesorería dentro del sector de viviendas multifamiliares/inmobiliario. Experiencia trabajando con plataformas bancarias, comisiones bancarias, transferencias y ACH. Experiencia en la gestión de cuentas de múltiples entidades. Capacidad para comunicarse eficazmente con líderes ejecutivos sobre las finanzas del negocio y justificar ciertas recomendaciones financieras. Excelente atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo. Conocimientos prácticos de finanzas internacionales. Dominio de software contable y de tesorería. Conocimientos avanzados de Microsoft Excel, Word, PowerPoint y Outlook requeridos; conocimientos prácticos de sistemas de bases de datos son preferibles. Excelentes habilidades analíticas y organizativas.

Ingeniero de Pruebas de Software Ubicación: Trabajo remoto Debe ser ciudadano estadounidense O residente permanente extranjero (titular de tarjeta verde) Descripción del trabajo Node está buscando un Ingeniero de Pruebas de Software para brindar apoyo en pruebas como miembro de un equipo integrado de desarrollo y pruebas ágil. Él/ella trabajará junto con otros desarrolladores y probadores para probar software personalizado según sea necesario. El probador será responsable de aportar información a los planes de lanzamiento del proyecto que abarcan desde la concepción hasta la entrega y el mantenimiento operativo continuo. Se espera que analice y resuelva problemas complejos relacionados con las pruebas; revise los productos de trabajo de otros desarrolladores y probadores para verificar su corrección, cumplimiento con el concepto de diseño del proyecto y normas del usuario. El probador desempeñará un papel clave en un sistema altamente seguro para una agencia gubernamental. Para tener éxito en este puesto, el probador debe ser autónomo y apasionado por resolver problemas técnicos. El sistema facilita transacciones financieras de alto valor a través de Internet. Con esto en mente, la experiencia en sistemas de pago, sistemas de negociación u otros sistemas transaccionales altamente seguros sería muy valiosa. Responsabilidades del trabajo ·         Analizar requisitos complejos y documentos de diseño para desarrollar casos de prueba manuales detallados paso a paso ·         Ejecutar casos de prueba manuales; documentar resultados reales durante la ejecución; revisar los resultados de las pruebas e informar anomalías (si las hay) en la base de datos de seguimiento de defectos ·         Desarrollar nuevos scripts de automatización y actualizar scripts existentes para cumplir con nuevas funcionalidades añadidas ·         Ejecutar scripts de prueba automatizados; informar resultados de ejecución e identificar ejecuciones fallidas (si las hay) ·         Realizar pruebas de carga/rendimiento ejecutando scripts de prueba de carga y generando informes de resultados de ejecución de pruebas de carga ·         Seguimiento de defectos desde su creación hasta su cierre; documentar descripciones detalladas del defecto y colaborar con los desarrolladores para reproducirlos Despliegue de software en entornos de prueba y monitoreo de registros del servidor durante las pruebas para identificar errores y/o entradas inesperadas en los registros ·         Participar y/o facilitar reuniones de revisión entre pares de casos de prueba y proporcionar retroalimentación asegurándose de que los casos de prueba desarrollados cumplan con los requisitos del cliente y que las condiciones de prueba verifiquen la funcionalidad solicitada ·         Asistir al líder de pruebas con el plan de pruebas de lanzamiento, generar RTM, mantener la base de datos de pruebas de regresión y crear informes de pruebas al final de cada fase de pruebas ·         Asistir al líder de pruebas en la realización de verificaciones internas de garantía de calidad sobre todos los entregables para asegurar que todos estén completos, sean precisos y cumplan con los estándares del cliente ·         Integrar pruebas automatizadas en la canalización CI/CD para permitir pruebas y entrega continuas ·         Colaborar con DevOps para asegurar una automatización perfecta dentro de los procesos de compilación e implementación. ·         Asegurar cobertura completa de pruebas mediante casos de prueba automatizados. Brindar asistencia al analista de negocio con requisitos funcionales/negocio y a los desarrolladores con requisitos técnicos Requisitos Educación ·         Título universitario en ciencias de la computación o campo relacionado (4 años de experiencia en lugar de título) Habilidades y Experiencia ·         5 años de experiencia total en TI ·         3+ años de experiencia como ingeniero de pruebas de software ·         Experiencia demostrada como SDET, Ingeniero QA o en un puesto similar con enfoque en automatización de pruebas. ·         Experiencia práctica con herramientas y marcos de pruebas automatizadas (por ejemplo, Selenium, TestNG, JUnit, Cucumber). ·         Experiencia demostrada como SDET, Ingeniero QA o en un puesto similar con enfoque en automatización de pruebas. ·         Experiencia práctica con herramientas y marcos de pruebas automatizadas (por ejemplo, Selenium, TestNG, JUnit, Cucumber). Amplios conocimientos del Ciclo de Vida de Pruebas de Software/Metodologías de Prueba Capacidad para analizar requisitos complejos y documentos de diseño para crear casos de prueba y scripts detallados ·         Conocimientos expertos en ejecutar casos de prueba y documentar resultados reales, identificar defectos de software y crear informes de pruebas ·         Experiencia con Quality Center o herramientas similares de gestión de pruebas ·         Experiencia con la herramienta Unified Functional Testing o herramientas similares de scripting de automatización como Selenium ·         Diseñar, desarrollar y mantener scripts y marcos de pruebas automatizadas para pruebas funcionales, de regresión y de rendimiento. ·         Conocimientos básicos del Lenguaje de Consulta Estructurado (SQL) ·         Experiencia con herramientas de gestión de configuración y control de versiones como la suite Atlassian, JIRA y/o Subversion ·         Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. ·         Capacidad para trabajar productivamente en un entorno dinámico, cambiante de prioridades y orientado a plazos. ·         Excelentes habilidades organizativas, de presentación y análisis de negocios. ·         Conocimientos del Ciclo de Vida del Desarrollo de Software (SDLC) Calificaciones deseadas ·         Conocimientos básicos de LoadRunner ·         Conocimientos básicos de VB Scripting ·         Experiencia en crear/editar documentos técnicos y Manuales del Usuario para software nuevo/mejorado Requisitos de autorización de seguridad ·         Debe ser ciudadano estadounidense O residente permanente extranjero (titular de tarjeta verde y NO titular de visa H1) ·         Capacidad para obtener una autorización de seguridad IRS MBI (Investigación Básica Mínima) de la agencia federal. Una autorización activa IRS MBI es muy deseable Resumen de la empresa: Node.Digital es una empresa independiente de Automatización Digital e Ingeniería Cognitiva que integra tecnologías de primera clase para acelerar el impacto empresarial. Nuestros Valores Centrales nos ayudan en nuestra misión. Incluyen: NUESTROS VALORES CENTRALES Identificar a las~PERSONAS CORRECTAS~y desarrollarlas hasta alcanzar sus capacidades máximas La “misión” de nuestro cliente es nuestra “misión”. Nuestro enfoque ~PRIMERO LA MISIÓN~ está diseñado para mantener a nuestros clientes completamente comprometidos mientras nos convertimos en su socio de confianza Creemos en~SIMPLIFICAR~problemas complejos con un enfoque constante en la excelencia en la entrega ágil Nuestro mantra es “~Simple*Seguro*Rapidez~” en la entrega de servicios y soluciones innovadoras Beneficios Nos enorgullece ofrecer paquetes competitivos de compensación y beneficios que incluyen Médico  Dental Visión Vida básica  Cuenta de ahorro de salud 401K Tres semanas de PTO 10 días festivos pagados Capacitación en línea previamente aprobada

BLEW se complace en anunciar una vacante para un Científico del Personal especializado en Evaluaciones Ambientales y de Condición de Propiedades. En este puesto, desempeñará un papel fundamental en la gestión de proyectos que implican la evaluación de condiciones ambientales y físicas de propiedades para diversos proyectos en todo Estados Unidos. Esta es una excelente oportunidad en la industria de diligencia debida en bienes raíces comerciales. Rango Salarial Anual: $70,000-$95,000 Responsabilidades Realizar y redactar asignaciones duales (ESA/PCA), integrando evaluaciones ambientales del sitio (Fase I) y evaluaciones de la condición de la propiedad (PCA). Brindar recomendaciones y soluciones sólidas a los Directores Gerentes y clientes, comprendiendo el posible impacto de la evaluación en el proceso de transacción. Supervisar el control de calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto. Realizar visitas al sitio y liderar actividades de trabajo de campo según sea necesario. Completar investigaciones (históricas, regulatorias, etc.). Comunicarse con los clientes y representantes del sitio. Realizar reconocimientos adecuados del sitio. Compilación y organización de datos. Preparar documentación de apoyo de calidad (figuras del sitio, apéndices, etc.). Otras tareas asignadas por el Director Gerente relacionadas con el cronograma y plan de entrega de informes. Requisitos Título universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Arquitectura o campo relacionado. 5+ años de experiencia en evaluaciones ambientales y evaluaciones de condición de propiedades. Conocimiento sólido y experiencia con los alcances de trabajo de Fannie Mae y Freddie Mac son beneficiosos. Conocimiento sólido y experiencia con los alcances de trabajo de HUD son beneficiosos. Excelentes habilidades verbales y escritas. Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas. Experiencia en la gestión simultánea de múltiples proyectos cumpliendo plazos ajustados. Certificaciones profesionales, como Profesional Ambiental Certificado (CEP), Arquitecto Registrado (RA) o Ingeniero Profesional (PE), son un plus. Certificaciones en Radón y AHERA (Asbesto) son un plus. Dominio de software de gestión de proyectos, Microsoft Office Suite y otras herramientas relevantes. Beneficios Cobertura del 95% de beneficios médicos y dentales, con inscripción opcional para familiares y/o dependientes pagada por el empleado a una tarifa grupal Contribución de la empresa del 50% hacia la cobertura de visión Reembolso de matrícula (hasta $5,250 por año) Programa de coincidencia de 401(k): la empresa iguala el 100% de sus aportaciones hasta el 3% de su compensación, más el 50% de sus aportaciones superiores al 3% sin exceder el 5% de su compensación Discapacidad a Corto Plazo pagada al 100% por el empleador con opciones adicionales para el empleado Cobertura de Seguro de Vida pagada al 100% por el empleador con opciones adicionales para el empleado Licencia parental remunerada Pago por días festivos Pago por enfermedad Vacaciones pagadas Posibles bonificaciones de fin de año basadas en desempeño y antigüedad Computadora de la empresa Bonificaciones por reubicación y firma pueden aplicar

Resumen del trabajo Buscamos un profesional dinámico en ventas a nivel empresarial, autónomo y con una sólida trayectoria en la consecución de acuerdos con líderes corporativos y propietarios de negocios. Como Gerente de Desarrollo de Negocios, tendrá la oportunidad de obtener una remuneración competitiva al crear y gestionar un canal de ventas próspero y cerrar finalmente acuerdos con empresas regionales y nacionales de mejoras para el hogar. Aprovechando su comprensión de las necesidades del cliente y nuestras ofertas de productos, guiará hábilmente a los clientes empresariales hacia cierres exitosos. La incorporación de un profesional orientado a resultados, hábil en identificar y cultivar clientes empresariales potenciales, y experto en convertir leads en asociaciones de alto valor, nos llevará al siguiente nivel. Si está apasionado por impulsar el crecimiento de ingresos y superar objetivos, le animamos a postularse para unirse al equipo de Ventas Empresariales de Networx. Sus responsabilidades: Presentar nuestra propuesta de valor a tomadores de decisiones de todos los niveles, incluyendo pero no limitado a contratistas, propietarios de negocios y ejecutivos de alto nivel Gestionar y establecer un canal de marcas nacionales y regionales que cumplan con nuestros criterios para Pro Empresarial Conectar con prospectos mediante llamadas telefónicas, correo electrónico, viajes y plataformas relacionadas para presentar propuestas comerciales Convertir prospectos iniciales en clientes pagadores Llevar a cabo negociaciones sobre acuerdos contractuales y términos de relaciones comerciales Mantener una comprensión profunda de los productos y servicios de Networx Identificar y presentar formas de aumentar el valor de la cartera, gestionar métricas de desempeño y fomentar el crecimiento de cuentas Informar sobre métricas clave a las partes interesadas correspondientes Cumplir con estándares clave de desempeño, mantener el cumplimiento y respetar las políticas y procedimientos de la empresa Otras funciones asignadas Requisitos Tres años de experiencia en un puesto de ventas empresariales Experiencia en gestión de canal de ventas Capacidad para viajar según sea necesario para establecer nuevos contactos y cerrar acuerdos Habilidades sólidas de comunicación verbal, escrita e interpersonal para correspondencia comercial, propuestas comerciales y comunicación continua con clientes empresariales Debe ser autónomo y capaz de gestionar múltiples asociaciones y acuerdos pendientes Capacidad para trabajar eficazmente en equipo y de forma independiente Este puesto es híbrido. Debe poder desplazarse a nuestra oficina en el área metropolitana de Atlanta, GA dos veces por semana Deseable: Experiencia previa en un puesto de Gerente de Desarrollo de Negocios (BDM) Experiencia en la industria de tecnología publicitaria digital o en una organización similar Beneficios Planes de atención médica (médico, dental y visión) Opciones FSA y HSA Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones y días festivos pagados) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Recursos para el bienestar Remuneración competitiva y bonificación Networx tiene un enfoque flexible respecto al trabajo presencial. Este puesto se considera híbrido. ¡Estamos en una misión para ayudar a los propietarios de viviendas a construir, proteger e invertir en sus hogares, y hacer crecer los negocios que los apoyan diariamente! Únase a nosotros. En Networx, capacitamos a personas excelentes para realizar un gran trabajo. Nuestros valores fundamentales son: Misión primero, Innovar para agregar valor, Cuidar profundamente—Ganar juntos, y Actuar con rapidez, integridad y responsabilidad. Estos valores guían nuestro comportamiento, y metas ambiciosas nos impulsan a dar lo mejor de nosotros cada día. Nuestra cultura innovadora, colaborativa y enfocada en el crecimiento nos ayudará a todos a compartir las recompensas de cumplir la misión de nuestra empresa. Networx apoya con orgullo la diversidad en el lugar de trabajo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. AVISO: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados en este puesto. No pretende contener ni debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este trabajo.

Desarrollador Full Stack Java Ubicación: Trabajo remoto Debe ser ciudadano estadounidense O residente permanente (titular de tarjeta verde) Node actualmente busca un desarrollador Full Stack Java de nivel intermedio motivado, orientado a la carrera y al cliente para comenzar una carrera emocionante y desafiante con nuestro gran Programa de Soporte de Aplicaciones Empresariales en uno de nuestros equipos de entrega de proyectos. Responsabilidades del trabajo ·         Diseñar e implementar aplicaciones de software JEE basadas en arquitectura de microservicios. ·         Desarrollo full stack para crear aplicaciones web y por lotes altamente escalables ·         Participar en metodologías y ceremonias de desarrollo ágil ·         Desarrollar aplicaciones front-end utilizando frameworks REACT de JavaScript, HTML, CSS, etc. ·         Desarrollar aplicaciones back-end usando frameworks de Java como Spring Boot, Core Java, JDBC, SQL, API RESTful, Microservicios, etc. ·         Utilizar herramientas modernas de ingeniería de software, incluyendo Eclipse, Rational Application Developer (RAD) y Atlassian Suites, para el diseño, desarrollo y pruebas de software. Requisitos Requeridos: ·         Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información Administrativa o disciplina relacionada (4 años de experiencia equivalente) ·         8+ años de experiencia en: o   Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web robustas utilizando Java para backend y JavaScript, HTML, CSS para desarrollo frontend. o   Implementación de lógica del lado del servidor, integración con bases de datos y garantía de flujo de datos sin interrupciones entre backend y frontend. Desarrollo y mantenimiento de API RESTful y servicios web utilizando Java y frameworks relacionados (por ejemplo, Spring, Hibernate). Garantizar una gestión y una integración de datos seguras y eficientes con bases de datos como MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc. o   Implementar validaciones del lado del cliente, manejo de eventos y funcionalidades de actualización dinámica de contenido. o   Escribir y ejecutar pruebas unitarias, pruebas de integración y pruebas de extremo a extremo para asegurar la calidad y confiabilidad del software. o   Depurar y resolver problemas de la aplicación y cuellos de botella de rendimiento. o   Metodologías de desarrollo de sistemas, incluyendo Agile o   Experiencia trabajando en un entorno colaborativo y orientado al equipo ·         Gran atención al detalle y habilidades para seguir hasta completar las tareas ·         Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Requisitos de autorización de seguridad ·         Debe ser ciudadano estadounidense O residente permanente (titular de tarjeta verde y NO titular de visa H1) ·         Capacidad para obtener una autorización de seguridad IRS MBI (Investigación Básica Mínima) de la agencia federal. ·         Autorización activa IRS MBI es muy deseable Descripción de la empresa: Node.Digital es una empresa independiente de Automatización Digital e Ingeniería Cognitiva que integra tecnologías de primera clase para acelerar el impacto empresarial. Nuestros Valores Fundamentales nos ayudan en nuestra misión. Incluyen: NUESTROS VALORES FUNDAMENTALES Identificar a las~PERSONAS CORRECTAS~y desarrollarlas hasta alcanzar sus capacidades máximas La “misión” de nuestro cliente es nuestra “misión”. Nuestro enfoque ~PRIMERO LA MISIÓN~ está diseñado para mantener a nuestros clientes completamente comprometidos mientras nos convertimos en su socio de confianza Creemos en ~SIMPLIFICAR~ problemas complejos con un enfoque incansable en la excelencia en la entrega ágil Nuestro mantra es “~Simple*Seguro*Rapidez~” en la entrega de servicios y soluciones innovadoras Beneficios Nos enorgullece ofrecer paquetes competitivos de compensación y beneficios que incluyen Médico  Dental Visión Vida básica  Cuenta de ahorro de salud 401K Tres semanas de tiempo libre pagado (PTO) 10 días festivos pagados Capacitación en línea previamente aprobada

TechFlow busca contratar a un Desarrollador Líder de Software (SME) para ayudar a moldear el futuro de los sistemas de misión de la Guardia Costera de EE. UU. En este rol de alto impacto, liderará el lanzamiento y crecimiento de un sólido programa Power Platform, construyendo la base, gobernanza y mejores prácticas que modernizarán la forma en que la Guardia Costera gestiona y utiliza datos críticos. Impulsará la innovación mediante la evaluación de sistemas actuales, identificando oportunidades de mejora y diseñando una hoja de ruta de modernización que ofrezca migración, integración e interoperabilidad de datos sin interrupciones. Como líder técnico, guiará la transición a nuevas plataformas sin afectar la preparación operativa, asegurando que cada solución sea segura, conforme y alineada con los requisitos del programa. A lo largo de esta iniciativa, supervisará la instalación, pruebas y capacitación para garantizar una implementación fluida y éxito a largo plazo. Esta es una oportunidad para aprovechar su experiencia técnica y habilidades de liderazgo y tener un impacto directo en la eficiencia operativa y la preparación de un servicio nacional vital. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Sistemas de Información o campo técnico relacionado (o experiencia equivalente). Mínimo de 7 años de experiencia profesional en desarrollo de software, incluyendo: Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales y liderazgo de equipos o proyectos de desarrollo. 3 o más años en un rol de liderazgo técnico o SME en programas o iniciativas importantes. Experiencia demostrada en: Herramientas de Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse, Power BI). Migración e integración de datos (APIs, Azure Data Factory, SQL, herramientas ETL/ELT). Entornos en la nube como Microsoft Azure o AWS. Conocimiento de los requisitos federales de seguridad y cumplimiento de información (por ejemplo, FISMA, FedRAMP, marcos NIST). Experiencia gestionando transiciones de sistemas o programas de modernización sin afectar operaciones críticas para la misión. Capacidad de obtener la Tarjeta de Acceso Común (CAC) Este puesto requiere una investigación de seguridad gubernamental de nivel 1, incluyendo verificación favorable de huellas dactilares. Calificaciones preferidas: Certificaciones relevantes como Microsoft Power Platform, Azure, PMP o Scrum Master. Experiencia previa apoyando a la Guardia Costera u otros clientes del Departamento de Defensa. #TechFlow Beneficios Acerca de TechFlow Fundada en 1995 al comienzo de la revolución punto com, TechFlow ayudó a grandes clientes comerciales como Dreamworks, Toshiba, MGM y otros a modernizar sus sistemas empresariales. Hoy, con raíces operativas profundas en los centros de innovación biculturales de California y Washington DC, TechFlow continúa siendo líder en la aplicación de ingeniería innovadora, tecnología, soluciones de integración y servicios de soporte a los desafíos misionales y empresariales más exigentes del Gobierno Federal. Nuestra cultura prospera en el pensamiento fuera de lo común y las expresiones emprendedoras únicas de nuestros empleados propietarios. Como empresa 100 % propiedad de sus empleados, compartimos una expectativa de compromiso, responsabilidad y rendición de cuentas impulsada por una cultura que abraza la innovación y las nuevas ideas. Nuestro objetivo no es hacer lo que ya se ha hecho, sino hacerlo mejor. TechFlow tiene tres líneas principales de negocio: Servicios de Plataforma, Servicios de Misión y Servicios Digitales. Nuestra empresa tiene un historial sólido de contratos exitosos en ambos ámbitos y fomenta la colaboración cruzada. TechFlow, Inc. es propiedad 100 % de sus empleados. ¡Venga a marcar la diferencia en un trabajo que contribuye a su futuro y nos ayuda a construir un entorno laboral ágil! Plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP): orgullo de ser empleado propietario y aporte anual del empleador (según las pautas del plan) Plan 401k con opción Roth. Elegibilidad para coincidencia del empleador. Vinculación inmediata Tiempo libre remunerado Días festivos: 11 días festivos pagados por año Planes integrales de medicina, odontología y visión Plan de seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Programa de asistencia al empleado Recursos de bienestar Programa de formación y desarrollo pagado por la empresa Beneficios voluntarios incluyen: Seguro de vida y AD&D para empleado, cónyuge e hijos Discapacidad a corto y largo plazo (según las pautas del plan) Planes de protección legal y contra robo de identidad Seguro para mascotas