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Técnico Automotriz Veterano - Se requiere experiencia militar | Ray Skillum Kia

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Kia Veterans Technician Apprenticeship Program (VTAP)

Indianapolis, IN, USA

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Descripción

Los Concesionarios Kia están ofreciendo a veteranos militares calificados y con experiencia la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa de los Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos de Kia (VTAP). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipos especiales y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna mientras se comunica con el supervisor del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las posibles oportunidades de empleo presentadas y anunciadas en este sitio son con concesionarios Kia independientemente propiedad y operados. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están solicitando empleo a tiempo completo con un concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades de empleo listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglas y regulaciones federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales se aplican a la ubicación específica de cada concesionario Kia individual. KUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni promesa de empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de contratación quedan a discreción del concesionario Kia específico al que se haya presentado la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con un historial de conducción limpio Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar exámenes toxicológicos y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del programa de aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para veteranos y facilitado por veteranos Participación en un aprendizaje aprobado por la GI Bill basado en competencias de un año que lleva a la certificación como Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial de vivienda (MHA) bajo la GI Bill© durante su período de aprendizaje

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Ubicación
Indianapolis, IN, USA
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Gerente de Cuentas
¿Eres excelente gestionando y conservando cuentas B2B? ¿También tienes fuertes habilidades de venta para aumentar las ventas dentro de una cuenta? Si respondiste que sí, considera esta oportunidad con City Wide. City Wide Facility Solutions está buscando activamente un Gerente de Soluciones para Instalaciones (FSM) para nuestra ubicación franquiciada en el área metropolitana de Nueva Jersey. El Gerente de Soluciones para Instalaciones es responsable de las operaciones comerciales de un área de servicio contratado asignada a un cliente. Este es un puesto externo de gestión de cuentas B2B que brinda apoyo en campo, incluyendo: capacitación, orientación al iniciar nuevos clientes, inspecciones del desempeño de los contratistas y cumplimiento con los requisitos del cliente, resolución de solicitudes/quejas de clientes, coordinación de visitas a sitios y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y contratistas. Las responsabilidades adicionales incluyen negociar contratos, adquirir suministros de los clientes y garantizar una alta satisfacción del cliente. Lo que harás... Gestionar todos los aspectos de las relaciones con los clientes asignados, incluyendo la retención, expansión y diversificación de las soluciones y/o productos para edificios de City Wide. Formular y gestionar una estrategia de servicio eficaz y un horario adaptado a cada cliente. Negociar e ingresar en acuerdos con clientes para servicios adicionales; determinar precios, personal y logística. Gestionar todas las relaciones con contratistas, incluyendo: entrevistar y contratar, negociar precios y otros términos contractuales, gestionar acuerdos, desarrollar especificaciones de servicio, cumplimiento del cliente, verificar el cumplimiento de los contratistas y eliminar/reemplazar contratistas según sea necesario. Garantizar un estándar de excelencia en calidad y satisfacción del cliente mediante inspecciones detalladas de control de calidad en los sitios de los clientes y seguimiento constante de todas las promesas hechas a los clientes. Supervisar y dirigir a los Gerentes Nocturnos; asegurar que se ejecute la estrategia del cliente y que todos los servicios se realicen correctamente. Promover la venta, adquirir y monitorear suministros para los clientes. Comunicar eficazmente todos los problemas de los clientes a los contratistas y al Director de Operaciones (o propietario); abordar rápidamente cualquier problema o inconveniente que surja. Utilizar el CRM de City Wide para realizar inspecciones a clientes, agregar cargos adicionales, rutas de NM, etc. Programar cada actividad no rutinaria en las instalaciones de los clientes usando Outlook. Actualizar y mantener vigentes todas las Hojas de Información del Edificio (BIS), Hojas Resumen FSM y los Anexos A. Asegurar que las hojas MSDS para cada cliente atendido en los armarios de limpieza estén completas y precisas, y que todos los artículos estén debidamente etiquetados. Notificar a los Ejecutivos de Ventas sobre cuentas potenciales en tu territorio, especialmente nuevas construcciones. Desarrollar e implementar un plan junto con el Director de Operaciones y los Gerentes Nocturnos para resolver quejas de clientes o deficiencias en el servicio y monitorear activamente el cumplimiento. Aprobar las nóminas de los Gerentes Nocturnos y/o Representantes de Servicio; asegurar su exactitud. Ayudar al Departamento de Contabilidad a cobrar facturas vencidas de los clientes y facturas de pago a los contratistas. Mantener actualizadas las hojas de ruta, hojas de llaves/alarma y el planificador mensual para cada cliente. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas B2B externa; experiencia en mantenimiento de edificios o gestión de instalaciones es preferible pero no obligatoria. Historial comprobado de éxito durante al menos 3 años en funciones de retención de clientes, con objetivos y métricas que lo respalden. Alta orientación al detalle y excelente seguimiento en los compromisos. Personalidad positiva y extrovertida; hábil para construir relaciones. Excelentes habilidades de comunicación verbal y sólidas habilidades escritas. Dominio de Microsoft Office y conocimientos sobre bases de datos CRM. Capacidad para viajar diariamente a las ubicaciones de los clientes localmente. Beneficios ¡City Wide también ofrece tiempo libre pagado (PTO) desde el primer año de empleo y una cultura laboral colaborativa y basada en la comunidad! Más información sobre City Wide... City Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con más de 100 ubicaciones franquiciadas en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Tenemos más de 60 años en el negocio y continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestros negocios franquiciados. Nuestra cultura apoya la misión de la empresa de crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Obtén más información sobre City Wide en www.gocitywide.com City Wide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Cedar Knolls, Hanover, NJ, USA
Salario negociable
Workable
Ingeniero Jefe Adjunto
SciTec es una empresa dinámica de pequeño tamaño, con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos ampliando nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el Gobierno de EE.UU. para desarrollar nuevas herramientas innovadoras que ofrezcan capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE.UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un Ingeniero Jefe talentoso que apoye nuestros programas de software de última generación para advertencia de misiles. Esta es una oportunidad única para unirse a una pequeña empresa que ofrece capacidades fundamentales para la defensa nacional. Trabajarás dentro de un equipo ágil y dinámico que proporciona procesamiento integral de software para datos de sensores infrarrojos persistentes desde satélites (OPIR) destinados a Advertencia de Misiles, Defensa contra Misiles, Conciencia del Entorno de Combate y Inteligencia Técnica. Los candidatos desarrollarán, implementarán y gestionarán procesos de ingeniería para apoyar un gran programa de desarrollo de software ágil. Los candidatos proporcionarán liderazgo técnico a los equipos de desarrollo, incluidos subcontratistas, y serán responsables de garantizar que los productos de trabajo del equipo cumplan con los requisitos del programa. SciTec busca un candidato que prospere en un entorno colaborativo donde pueda resolver desafíos complejos de ingeniería en apoyo de objetivos críticos de seguridad nacional. Responsabilidades Diseñar e implementar arquitecturas de sistemas: Definir la arquitectura integral de procesamiento de datos, desde la ingesta de datos en bruto hasta la entrega del producto, asegurando escalabilidad, seguridad y rendimiento. Guiar el desarrollo técnico: Liderar a los equipos de ingeniería en el desarrollo de algoritmos para procesamiento, calibración y análisis de datos, incluyendo la implementación de modelos de IA/ML. Establecer estándares: Fijar estándares y procesos técnicos para manejo, calidad e integridad de datos, asegurando que todo el desarrollo del sistema cumpla con los requisitos de la misión y normativos. Supervisión técnica: Apoyar juntas de revisión de ingeniería y proporcionar dirección técnica para garantizar la integridad de los entregables y del sistema general. Comunicarse con las partes interesadas: Actuar como interfaz técnica principal entre el equipo de ingeniería, la gestión del programa, el liderazgo superior y clientes externos. Presentar conceptos técnicos complejos y el estado del proyecto de forma clara. Gestionar la identificación de riesgos, estrategias de mitigación y resolución de problemas técnicos. Brindar liderazgo técnico y mentoría a los equipos de ingeniería, fomentando la innovación y entregables de alta calidad. Asegurar que todos los componentes del sistema cumplan con los requisitos operativos, de confiabilidad, seguridad y rendimiento. Actuar como enlace técnico principal entre el programa y las oficinas gubernamentales del programa. Otras funciones asignadas Requisitos Título universitario en Ingeniería, Física, Ciencias de la Computación o disciplina técnica relacionada; se prefiere título de maestría o doctorado. Mínimo 10 años de experiencia progresiva en aeroespacial, defensa o contratación gubernamental, específicamente en sistemas OPIR. Trayectoria comprobada liderando proyectos complejos de ingeniería de sistemas y equipos multifuncionales. Es obligatorio contar con autorización de seguridad Secret. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de partes interesadas. Se dará preferencia a candidatos que posean una o más de las siguientes habilidades: Experiencia en el dominio de sistemas de sensores remotos o arquitecturas terrestres, especialmente experiencia en procesamiento de sensores OPIR. Experiencia apoyando programas de ingeniería de sistemas en los campos de defensa y aeroespacial. Experiencia con métodos de desarrollo de software ágil. Conocimiento del Sistema de Gestión del Valor Ganado. Autorización de seguridad TS/SCI activa. *No se considerarán para empleo currículos, cartas de presentación ni solicitudes generadas por inteligencia artificial. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede eliminar o redactar información que revele la edad, como la edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por eliminar o redactar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción a elegir entre 2 planes superiores Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100% por la empresa Seguro voluntario contra accidentes y enfermedades graves Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días de enfermedad Horarios laborales flexibles El rango salarial para este puesto es de $148,000 - $172,000 por año. SciTec considera varios factores al hacer una oferta de empleo, entre otros el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades. VETERANO/DISCAPACITADO.
Boulder, CO, USA
$148,000-172,000/año
Workable
Ingeniero de Implementación
Ubicación: San Francisco, CA (Salesforce Park) Tipo de empleo: Tiempo completo Presencial: Presencial en San Francisco Acerca del puesto Nuestro cliente está aplicando agentes de IA a miles de millones de eventos diarios para proteger a millones de usuarios del spam, estafas y abusos. Están buscando un Ingeniero de Implementación para liderar la estrategia y la implementación de nuestro producto para nuestros clientes empresariales, que incluyen empresas de la lista Fortune 500 y unicornios tecnológicos. Este puesto implica trabajar en la intersección entre ingeniería y relación con clientes, resolviendo problemas reales a gran escala. Cómo será tu día a día Liderar la estrategia integral de integración de nuestro producto con los sistemas de clientes empresariales. Colaborar con clientes para comprender sus necesidades y definir su estrategia con nuestra plataforma. Construir flujos de trabajo agente impulsados por GenIA y automatizaciones para miles de millones de eventos. Actuar como el principal punto de contacto técnico continuo para nuestros usuarios. Realizar tareas actualmente gestionadas por ingenieros de software, incluyendo integraciones de datos, configuración y pruebas de carga. Gestionar relaciones con partes interesadas en equipos tanto técnicos como no técnicos. Requisitos 2-7 años de experiencia como ingeniero de implementación o consultor, con un punto óptimo alrededor de 1-2 años tras finalizar la universidad. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Experiencia previa trabajando con soluciones LLM y un profundo conocimiento de GenIA. Dominio sólido de programación en Python, Java, TypeScript o lenguajes similares. Capacidad de autogestión y comodidad frente a la ambigüedad. Política de trabajo presencial: Este es un puesto presencial en San Francisco, con un horario no estándar de 9:00 a 21:00 o más tarde. Beneficios Salario: $130k - $210k Participación accionaria: 0,50% - 1,00% Patrocinio de visa: Estamos dispuestos a patrocinar visas TN, pero no visas H1B en este momento. Política de trabajo presencial: Este es un puesto presencial en San Francisco, con un horario no estándar de 9:00 a 21:00 o más tarde. Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibe noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, considere que no ha sido seleccionado en esta ocasión. Agradecemos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, anuncios de empleo accesibles y provisión de información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo con igualdad de oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables en cualquier parte del proceso de contratación o desea ver el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor háganoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.
San Francisco, CA, USA
$130,000-210,000/año
Workable
Director de Finanzas
Estamos buscando un Director de Finanzas para construir y escalar los cimientos financieros de Station A, actuando al mismo tiempo como socio estratégico clave para la dirección. Serás la primera contratación interna de finanzas, lo que significa que estarás activamente involucrado desde el primer día, encargándote personalmente de las operaciones financieras y también definiendo la visión a largo plazo sobre cómo evolucionará esta área. Este puesto es ideal para alguien que ya haya pasado por esto antes: un guía que pueda acompañarnos en este punto, aportar criterios probados y permitir que la empresa crezca con confianza. Necesitamos a alguien con iniciativa, curiosidad y capacidad para definir una visión y alinear a otros en torno a ella, ayudándonos a evitar errores comunes y maximizar nuestro impacto. Acerca del puesto El Director de Finanzas es tanto un constructor como un socio estratégico, responsable de escalar la infraestructura financiera de Station A mientras actúa como asesor clave en asignación de capital, estrategia de precios y crecimiento sostenible. Como nuestra primera contratación interna de finanzas, tendrás un papel activo en construir esta función desde cero: si tú no lo haces, nadie más lo hará. Generarás análisis prospectivos que orienten las prioridades y decisiones estratégicas de la empresa, colaborarás con el CEO y el Director de Operaciones en planificación estratégica, pronósticos y modelado de escenarios, y anticiparás riesgos y oportunidades en nuestro modelo de negocio, mercado y estructura de costos. Al mismo tiempo, tendrás la capacidad de ejecutar y asegurar que los planes se traduzcan en resultados, generando confianza en que la empresa puede cumplir sus objetivos. Este también es un puesto con interacción directa con la junta directiva, encargado de los informes para inversionistas y de garantizar que la dirección y las partes interesadas externas tengan una visibilidad clara y precisa del desempeño de la empresa. Más allá de mantener la empresa en buen camino, aportarás nuevas ideas y aplicarás una perspectiva estratégica sobre cómo utilizamos el capital, asegurando que tomemos las decisiones adecuadas que impulsen el crecimiento y el impacto. Este puesto es fundamental para prepararnos para la Serie B y etapas posteriores, estableciendo los sistemas y la narrativa financiera necesarios para apoyar nuestra próxima fase de expansión. Quiénes somos Station A es una empresa tecnológica que reinventa la forma en que se compra y vende energía limpia. Nuestro equipo distribuido está formado por tecnólogos, estrategas y operadores comprometidos con el clima, dedicados a hacer que la acción climática sea sencilla para todos. Combinamos software propio con experiencia sectorial para guiar a propietarios y gestores de bienes raíces comerciales en su proceso de descarbonización, comenzando con la evaluación de sus carteras y culminando con transacciones a través de nuestro mercado de energía limpia. Compensación Etapa de la empresa: Serie A (post recaudación) Reporta a: Director de Operaciones Ubicaciones preferidas: San Francisco, Los Ángeles, Nueva York (remoto aceptable) Creemos en la transparencia salarial. El salario base anual para este puesto es de $170K - $190K, con bonificación anual basada en el rendimiento y participación significativa en acciones. Obtén más información sobre nuestros beneficios aquí. Tus responsabilidades Como Director de Finanzas, deberás: Liderar la planificación financiera estratégica y de capital, incluyendo modelado a largo plazo, planificación de escenarios y asignación de capital para guiar el crecimiento. Impulsar los pronósticos y FP&A, elaborando presupuestos dinámicos junto con los líderes de departamento y asegurando que los recursos estén alineados con las prioridades de la empresa. Transformar datos financieros en análisis accionables que informen decisiones sobre producto, ventas y contrataciones, ayudando a la dirección a tomar decisiones estratégicas con confianza. Encargarte de todas las operaciones financieras, incluyendo contabilidad, cuentas por cobrar/pagar, cierre mensual, reconocimiento de ingresos, cumplimiento normativo y relaciones con asesores externos. Gestionar las comunicaciones con la junta directiva e inversionistas, entregando informes claros listos para auditoría, actualizaciones para inversionistas y materiales para recaudación de fondos. Colaborar transversalmente con equipos GTM y de Atención al Cliente en estrategia de precios, análisis de márgenes y reconocimiento de ingresos vinculado a la entrega de proyectos. Apoyar la planificación de compensaciones y acciones, incluyendo estructuras de comisiones que alineen incentivos con los objetivos de la empresa. Construir las bases para el futuro equipo de finanzas, desarrollando flujos de trabajo y creando sistemas que preparen a Station A para la Serie B y etapas posteriores. Requisitos Buscamos a alguien que haya... Construido y escalado funciones financieras en una startup en etapa temprana (Serie A-B o posterior), idealmente como la primera contratación interna de finanzas o como líder financiero temprano que haya establecido la función, sistemas y ritmo operativo. Adquirido experiencia trabajando en empresas grandes o entornos de etapas avanzadas, manteniendo la capacidad de prosperar en la ambigüedad y generar impacto con mínima supervisión. Demostrado liderazgo en finanzas estratégicas con experiencia en planificación a largo plazo, modelado de escenarios y asignación de capital directamente vinculada a prioridades de crecimiento. Contar con habilidades probadas en FP&A y modelado financiero, transformando datos en análisis prospectivos que orienten decisiones sobre producto, go-to-market, contratación y apuestas de mercado. Tener experiencia presentando informes a juntas directivas e inversionistas, preparando reportes, presentaciones y actualizaciones claras y de calidad profesional. Haber colaborado funcionalmente en estrategia de precios, análisis de márgenes, reconocimiento de ingresos ligado a la entrega de proyectos, y planificación de compensaciones/acciones para apoyar los objetivos empresariales. Demostrado capacidad de liderazgo, capaz de trabajar de forma autónoma como un equipo individual actualmente, y a su vez reclutar, desarrollar e inspirar con el tiempo a un equipo de finanzas de alto rendimiento. Puntos adicionales por... Haber gestionado operaciones financieras completas, incluyendo contabilidad, cierre mensual, reconocimiento de ingresos, cuentas por cobrar/pagar, sistemas financieros y cumplimiento normativo, utilizando herramientas/automatización y socios externos para mantener eficiencia y estar preparado para auditorías. Experiencia en procesos de diligencia debida para recaudación de fondos, incluyendo preparación de documentos y gestión de salas de datos para garantizar interacciones fluidas con inversionistas. Conocimiento de modelos de negocio de suscripción/SaaS o de mercado digital, incluyendo economía por unidad y dinámicas ASC 606. Experiencia en sectores relacionados con clima, energía limpia o infraestructura/software asociada. Poseer certificación CPA, títulos profesionales relevantes o experiencia en auditoría que refuercen la rigurosidad financiera y la preparación para auditorías. Ubicación y viajes Preferiblemente ubicado en San Francisco, Los Ángeles o Nueva York. También es posible trabajar de forma remota (solo EE.UU.) para el candidato adecuado. Viajes previstos: 1 vez al año para la reunión anual de toda la empresa; viajes trimestrales a San Francisco para reuniones con el equipo directivo e inversionistas. Beneficios Estamos comprometidos a apoyar una vida saludable y sostenible fuera del trabajo: Entorno de trabajo favorable al teletrabajo (EE.UU.) con acceso a espacios de coworking PTO flexible Subsidio mensual para trabajo remoto ($50/mes o $600/año) Presupuesto para aprendizaje y desarrollo profesional Seguro médico, dental y de visión completo (incluyendo opciones FSA y HSA) Plan 401(k), con posibilidad de coincidencia en el futuro 12-15 días festivos pagados anualmente Nuestro Compromiso Creemos que las perspectivas diversas generan mejores ideas y resultados más sólidos. Si este puesto te entusiasma, incluso si no cumples con el 100% de los requisitos, te animamos a postular. Station A es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Las decisiones de contratación se basan únicamente en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales.
San Francisco, CA, USA
$170,000-190,000/año
Workable
Ingeniero Full-Stack Senior
Ubicación: San Francisco, CA Tipo de empleo: Tiempo completo Presencial: En persona en SF (se prefieren candidatos del área de la Bahía) Acerca del puesto Somos una empresa de ciencia aplicada que resuelve uno de los problemas más difíciles del marketing: demostrar qué funciona realmente. Como Ingeniero Full-Stack Senior, serás un jugador clave en la construcción de una plataforma tecnológica que ofrezca estos conocimientos. Trabajarás con algoritmos de vanguardia y soluciones compuestas de IA, teniendo una influencia significativa sobre nuestra dirección técnica. Esta es una oportunidad para unirte a un entorno de rápido crecimiento donde tus contribuciones serán visibles desde el primer día. Qué harás Construir la plataforma tecnológica principal que ofrece información sobre marketing. Trabajar con algoritmos de vanguardia y soluciones compuestas de IA. Tener una influencia significativa sobre la dirección técnica de la empresa. Colaborar con un equipo respaldado por destacadas figuras del sector tecnológico. Requisitos Requisitos Más de 10 años de experiencia en puestos de desarrollo full-stack, idealmente tanto en startups como en empresas consolidadas. Este es un puesto presencial en San Francisco; se prefieren candidatos del área de la Bahía. Stack tecnológico: Node.js, Python, Go, JavaScript, TypeScript, PostgreSQL, AWS (Cloud) Beneficios Salario: $179k - $225k Participación accionaria: Equitativa y competitiva Se ofrece patrocinio de visa al candidato adecuado. Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibe noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, asuma por favor que en esta ocasión no ha sido seleccionado. Agradecemos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, publicidad de empleos accesible e información disponible en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo con iguales oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables en cualquier parte del proceso de contratación o desea ver el anuncio de empleo en un formato accesible, háganoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos solo podrán compartirse con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.
San Francisco, CA, USA
$179,000-225,000/año
Workable
Coordinador de Servicio
¿Te gusta ayudar a las personas y hacer que su día sea más fácil? ¿Quieres unirte a una empresa votada como el #1 Mejor lugar para trabajar en Idaho? ¡Icon Air está buscando un Coordinador de Horarios orientado al cliente, meticuloso y positivo para unirse a nuestro equipo! Detalles del puesto: Horario: Lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. Estado: Tiempo completo, 40 horas por semana Como primer punto de contacto para nuestros propietarios de viviendas, desempeñarás un papel fundamental para garantizar que cada cliente se sienta valorado y bien atendido. Desde responder llamadas hasta programar citas de servicio, tus excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas crearán una experiencia fluida y sin estrés para nuestros clientes. Trabajando estrechamente con nuestro Gerente de Servicio y Técnicos de Servicio, ayudarás a coordinar una gran cantidad de llamadas de servicio, instalaciones y órdenes de trabajo, siempre con el objetivo de mantener informados y satisfechos a los propietarios de viviendas. En Icon Air, creemos que un servicio al cliente excepcional es tan importante como la calidad del trabajo, y este puesto está en el corazón de ambos aspectos. Requisitos Lo que harás Coordinar y gestionar los horarios diarios del personal de servicio para asegurar la finalización oportuna de todos los trabajos. Mantener registros precisos de clientes y bases de datos de servicio. Comunicarte clara y profesionalmente con los propietarios de viviendas, el equipo de garantía CBH, técnicos de servicio, gerentes, supervisores y personal de oficina, respondiendo llamadas de inmediato y haciendo seguimiento de correos electrónicos y mensajes sin demora. Brindar una experiencia positiva y receptiva a cada propietario de vivienda. Documentar cada orden de trabajo con notas detalladas y archivos electrónicos bien organizados. Preparar y mantener documentación completa y precisa para respaldar las operaciones de servicio. Solicitar, rastrear y facturar servicios con precisión y eficiencia. Capacitarte conjuntamente con otros miembros del personal y el Gerente de Servicio para garantizar un apoyo fluido cuando sea necesario. Lo que aportas Mentalidad enfocada en el equipo y espíritu colaborativo. Fuerte enfoque en servicio al cliente con excelentes habilidades interpersonales. Capacidad para priorizar tareas, mantenerse organizado y gestionar múltiples plazos simultáneamente. Habilidades para resolver problemas con capacidad para pensar rápidamente. Comunicación positiva y profesional, tanto verbal como escrita. Experiencia en construcción, HVAC o gestión de instalaciones es preferible (no obligatoria). Conocimientos sobre ventanas, procedimientos de servicio o procesos de instalación son un plus. Dominio de Google Workspace (Docs, Sheets, etc.). Actitud meticulosa y autónoma, con motivación para hacer las cosas bien. Una perspectiva positiva que ayude a crear un excelente ambiente de equipo. Beneficios Beneficios Plan de salud de alta calidad pagado al 100% por el empleador que incluye Médico, Dental y Visión Programa de bonificaciones trimestrales Planes de jubilación + coincidencia del empleador Tiempo libre remunerado Revisiones anuales de crecimiento
Nampa, ID, USA
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