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Terapeuta Ocupacional en Clínica Pediátrica

$60,000-100,000/año

Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy

Centennial, CO, USA

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Descripción

Se busca: Terapeuta Ocupacional Pediátrico en Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy – Donde la pasión encuentra su propósito Quiénes somos: Desde 2007, Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy, anteriormente conocido como Summit Pediatric Therapy, ha sido un pilar fundamental en la comunidad pediátrica de Colorado. Nuestras clínicas modernas y acogedoras ofrecen terapia del habla, ocupacional, alimenticia y física a niños desde el nacimiento hasta los 21 años. Nos enorgullece contar con un ambiente cálido y colaborativo donde los terapeutas trabajan codo a codo para ayudar a los niños a prosperar. Por qué te encantará trabajar con nosotros: ¿Buscas algo más que un simple trabajo? En Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy tendrás la oportunidad de marcar una verdadera diferencia en la vida de los niños y sus familias cada día. Valoramos tu pasión y experiencia, y estamos comprometidos a ayudarte a crecer. Esto es lo que puedes esperar: ✅ Créditos pagados para educación continua ✅ Apoyo para obtener certificaciones y explorar especialidades ✅ Un salario competitivo y paquete completo de beneficios ✅ Un equipo divertido y solidario que se siente como familia El puesto: Horario: Lunes a viernes, ¡sin fines de semana! Horas: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 2:00 p.m. Tiempo completo: Presencial Compensación: $60,000-100,000 (anualmente) Requisitos Principales responsabilidades: Evaluar y tratar a pacientes pediátricos (edades 0-21) en un entorno ambulatorio. Brindar algunos servicios de terapia virtual tanto a pacientes ambulatorios como a estudiantes de escuelas en línea. Colaborar con un equipo multidisciplinario para ofrecer la mejor atención. Completar informes de evaluación, informes de progreso y notas diarias de sesiones de forma oportuna y eficiente. Requisitos: Certificación nacional por el National Board for Certification in Occupational Therapy (NBCOT) como Terapeuta Ocupacional Registrado. Haber completado con éxito los requisitos de prácticas profesionales a nivel de terapeuta según lo establecido en los Esenciales de un Programa Educativo Acreditado para Terapeutas Ocupacionales. Tener un título de licenciatura (mínimo) de un programa de terapia ocupacional acreditado. Contar con licencia para ejercer la terapia ocupacional en el estado de Colorado (DORA) antes de la fecha de inicio. Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de vida. Seguro de discapacidad. Generoso tiempo libre pagado (PTO) Apoyo para desarrollo profesional. ¿Listo para marcar la diferencia? Si te apasiona la atención pediátrica y cumples con los requisitos, ¡nos encantaría saber de ti! Postúlate hoy y forma parte de algo realmente especial en Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy.

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Centennial, CO, USA
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Especialista en Educación Clínica, Costa Oeste de EE. UU.
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Requisitos Educación: Se prefiere ampliamente una Licenciatura en Ciencias de Enfermería (BSN) con licencia vigente de Enfermero Registrado (RN), aunque también se considerará una Licenciatura en Ciencias de la Vida, Ingeniería Biomédica, Negocios o un campo relacionado. Experiencia: Se requieren 3 años de experiencia relevante, demostrada ya sea mediante trabajo clínico directo en entornos quirúrgicos o de sala de operaciones, o mediante un rol basado en campo en soporte clínico o educación dentro de la industria de dispositivos médicos. Habilidades y Conocimientos: Es esencial tener una sólida experiencia en los flujos de trabajo de salas de operaciones; se prefiere experiencia con visualización quirúrgica, imágenes o robótica. Se requiere demostrada capacidad para capacitar a cirujanos y personal de quirófano en nuevas tecnologías médicas. Son necesarias excelentes habilidades de presentación, comunicación y construcción de relaciones. Idioma: Se prefiere dominio bilingüe del español. Requisitos físicos: Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras. Viajes: Disposición para viajar extensamente (50-70%), lo cual puede incluir destinos nacionales y/o internacionales. Beneficios Salud y bienestar de Fortune 500 Cobertura de 401K Licencia remunerada para padres PTO flexible
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Las Oficinas Legales de Samer Habbas y Asociados, P.C. buscan un abogado calificado en derecho laboral para unirse a su división de empleo, The Labor Champ. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en litigios de derecho laboral, compromiso con nuestros clientes y un enfoque estratégico y analítico para la resolución de problemas. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra oficina está clasificada como miembro de las mejores firmas de abogados por U.S. News Group, orgullosa miembro del Million Dollar Advocates Forum, incluido en el Top 100 de National Trial Lawyers y miembro distinguido de la Academia Nacional de Abogados de Lesiones Personales. Esta oportunidad permite trabajar junto a y aprender de algunos de los mejores talentos legales que el sur de California tiene para ofrecer. Responsabilidades principales Manejar todos los aspectos de los litigios laborales, incluyendo estrategia de casos, descubrimiento probatorio, presentación de mociones y preparación para juicios Representar a los clientes en tribunales, mediaciones, declaraciones testimoniales y arbitrajes, defendiendo eficazmente en cada etapa Redactar documentos legales claros y convincentes, incluyendo demandas, mociones, alegatos y acuerdos de conciliación Comunicarse eficaz y frecuentemente con clientes, abogados contrarios y tribunales Gestionar la carga de casos de forma independiente colaborando con abogados de la empresa y personal de apoyo Requisitos Título de J.D. de una escuela de derecho acreditada y membresía activa en el Colegio de Abogados de California Mínimo 2-4 años de experiencia en derecho laboral Fuertes habilidades en investigación legal, redacción y análisis Excelentes habilidades de comunicación, negociación y defensa en tribunales Capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos Lo que buscamos Eres un líder natural, asertivo y seguro dentro y fuera del trabajo Tienes un carácter impecable, inquebrantable en ética y moral Eres un jugador de equipo pero también alguien proactivo que puede trabajar de forma independiente Te interesan los detalles y no te importa invertir tiempo para dominar un nuevo concepto Piensas rápidamente y puedes utilizar todos los ángulos para ganar un argumento Eres responsable ante tus clientes y tu equipo Beneficios Salario acorde con tu experiencia, salario base más porcentaje de honorarios cobrados (100k - 250k) Tenemos una cultura empresarial que fomenta el crecimiento profesional y las oportunidades Somos un equipo: todos son importantes y contribuyen al crecimiento y éxito corporativo Ofrecemos un salario base competitivo, con una estructura lucrativa de comisiones que otorga a cada abogado un porcentaje de los honorarios cobrados. Creemos que la educación continua es importante, por lo que pagamos cuotas de membresía a diversas organizaciones profesionales y financiamos cursos MCLE. También pagamos tus cuotas del colegio de abogados, así como cualquier oportunidad de educación continua relevante que elijas cursar. Ofrecemos planes de salud y dentales, además de seguros de vida, visión y mascotas Reconocemos que es importante tomar tiempo libre para recargar energías, por eso ofrecemos tiempo libre remunerado que comienza a acumularse desde tu primer día de trabajo. Nuestro generoso plan de 401k y participación en ganancias está diseñado pensando en tu futuro Si eres el candidato ideal, nos gustaría invitarte a nuestra oficina para conversar sobre unirte a nuestro equipo de talentos. Las Oficinas Legales de Samer Habbas & Asociados, PC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos relacionados con el empleo se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad de género u expresión, estatus de veterano, ni ninguna otra condición protegida bajo leyes federales, estatales o locales. En este momento no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo.
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