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Técnico de Ensamble - Primer Turno

$24-28/hora

Advantic Building Group

Miamisburg, OH, USA

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Descripción

Advantic Building Group (ABG) es una empresa de diseño y construcción que aprovecha tecnología líder en la industria para implementar soluciones estructurales avanzadas utilizando materiales de polímero reforzado con fibra junto con sistemas convencionales de materiales. Nuestra cultura y nuestro personal son nuestra máxima prioridad. El Técnico de Ensamble fabrica y ensambla estructuras de fibra de vidrio según planos y especificaciones de ingeniería, utilizando herramientas y técnicas estándar de carpintería conforme a normas específicas y niveles de acabado. Funciones Esenciales: Lee y comprende planos, bocetos, dibujos, manuales, especificaciones o piezas de muestra para determinar las dimensiones y tolerancias de las piezas terminadas, la secuencia de operaciones y los requisitos de configuración. Verifica los materiales antes de la fabricación para asegurarse de que cumplan con las especificaciones. Mide, marca y traza dimensiones y puntos de referencia sobre el material o la pieza como guías para mecanizados y fabricaciones posteriores. Selecciona, alinea y asegura accesorios de sujeción, herramientas de corte, accesorios, complementos y materiales en máquinas como sierras, taladros, amoladoras y limadoras. Fabrica, ensambla, construye y da forma a materiales según medidas y tolerancias prescritas utilizando herramientas de corte, taladros, lijadoras, mezcladoras y otros equipos de proceso. Verifica las dimensiones y precisión del ensamble mediante instrumentos de medición de alta precisión. Completa documentación y papeleo del proceso según se requiera, incluyendo inventario, seguridad y documentos de calidad. Selecciona los materiales especificados y aplica el sistema primero en entrar, primero en salir (FIFO) en operaciones de inventario de materiales perecederos. Puede consultar con ingenieros, personal de producción, programadores u otros para resolver problemas de mecanizado o ensamble. Opera de manera segura equipos de corte y conformado, herramientas eléctricas, herramientas manuales y otros equipos de proceso. Reúne todas las herramientas, materiales y consumibles necesarios para completar eficientemente los trabajos de fabricación. Viaja a ubicaciones en obra para instalación, construcción, fabricación, reparación, ensamble o asesoramiento sobre la instalación de materiales compuestos. Resuelve problemas matemáticos rápida y con precisión. Asegura el cuidado adecuado y uso correcto de las herramientas del oficio. Conocimiento profundo y aplicación de principios y métodos de carpintería. Realiza otras tareas relacionadas según se asignen. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED, o entre cinco y siete años de experiencia o formación relacionada, o combinación equivalente de educación y experiencia. Certificado de carpintería recibido de una escuela técnica es preferido. Desde nivel inicial sin experiencia hasta nivel senior con varios años de experiencia en carpintería u oficio relacionado. Condiciones de trabajo El Técnico de Ensamble trabajará en la sede central de Advantic y pasará al menos el 80% de su tiempo en entornos de taller y almacén. Viajes mínimos: se espera menos del 25%. El empleado ocasionalmente está expuesto a diversas condiciones extremas en sitios de construcción. El nivel de ruido en el entorno de trabajo y en los sitios puede ser alto. Demandas físicas Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado debe sentarse, estar de pie, hablar y oír regularmente. El empleado frecuentemente debe usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos. Ocasionalmente debe extender las manos y brazos. También debe ocasionalmente trepar, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse profundamente o gatear. El empleado debe levantar y mover ocasionalmente hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas incluyen visión cercana y visión de color. Capacidad para trabajar de forma segura con herramientas afiladas y equipos motorizados. Destreza manual, buen sentido del equilibrio y excelente coordinación mano-ojo. Declaración EEO/AAP Advantic ofrece igualdad de oportunidades laborales a todas las personas independientemente de raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes estatales, federales o locales. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $24.00 - $28.00 por hora, dependiendo de la experiencia y calificaciones relevantes Un entorno de trabajo emocionante y la oportunidad de transformar una industria Flexibilidad y responsabilidad Salarios competitivos Vacaciones pagadas y días festivos Beneficios de seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a corto y largo plazo, y de vida Plan 401k Política de licencia parental remunerada

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Miamisburg, OH, USA
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842 W Dove Ct, Visalia, CA 93291, USA
$77,000-115,000/año
Workable
Entrenador Personal Certificado
Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesionales Docentes de la PGA, los golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para desarrollar un plan personalizado de mejora del juego adaptado a sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para ofrecer retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a alcanzar su potencial. Reconocida como una de las empresas más innovadoras en el golf, con más de 100 entrenadores ganadores de premios de la PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 El bono de firma se pagará 6 meses después de completar con éxito GTU. Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el desempeño individual y del equipo. Rango estimado de compensación total: $50,000-$60,000 Ubicación: GOLFTEC Dublin Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, formará parte de una comunidad de profesionales de la industria del golf que son reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de capacitación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera en el golf. GTU combina capacitación práctica en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología disponible en la industria del golf. Responsabilidades principales: Graduarse de GOLFTEC University, el programa integral de capacitación de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a mejorar su juego Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de diferentes niveles Brindar servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de juego al aire libre, lecciones de juego corto y ¡mucho más! Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de los espacios de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluyendo el software educativo Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere tener 2 o más años de experiencia en instrucción de golf o ajuste de clubs Es muy deseable conocimiento previo sobre la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y orientado al trabajo en equipo Capacidad para estar de pie, agacharse, arrodillarse o inclinarse durante largos períodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras Ser afiliado a la PGA/LPGA es un plus Haber graduado de un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos siendo un día de fin de semana Todos los entrenadores acumulan tiempo personal remunerado Seguro médico (75% del costo individual) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión 100% de las cuotas anuales de la PGA pagadas anualmente Asignación anual de $500 para educación continua Oportunidad de obtener beneficios en clubes de golf anualmente, desde un juego parcial hasta un juego completo Asignación anual de ropa *Los beneficios pueden variar según la ubicación*
Columbus, OH, USA
$50,000-60,000/año
Workable
Entrenador Personal Certificado
Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el empleador número uno de Profesionales de Enseñanza PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para desarrollar un plan personalizado de mejora del juego según sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para ofrecer retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a descubrir su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras en el golf, con más de 100 entrenadores ganadores de premios PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 El bono de firma se pagará 6 meses después de completar con éxito GTU. Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el desempeño. Las comisiones y otras métricas de compensación dependen del desempeño individual y del equipo. Rango estimado de compensación total: $50,000-$60,000 Ubicación: GOLFTEC Easton Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, se unirá a una comunidad de profesionales de la industria del golf que son reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de capacitación Universidad GOLFTEC (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera en el golf. GTU combina capacitación práctica en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para tener éxito en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología de la industria del golf. Responsabilidades principales: Graduarse de la Universidad GOLFTEC, el programa integral de capacitación de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a jugar mejor Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de diferentes niveles Brindar servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de juego al aire libre, lecciones de juego corto y ¡más! Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de los espacios de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluyendo el software educativo Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere experiencia de 2 o más años en enseñanza de golf o ajuste de clubs Se valora altamente el conocimiento previo de la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y basado en equipos Capacidad para permanecer de pie, agacharse, arrodillarse o agacharse durante períodos prolongados y levantar objetos que pesen más de 30 libras Afiliación con PGA/LPGA es un plus Graduación de un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos un día de fin de semana Todos los entrenadores acumulan tiempo personal remunerado Seguro médico (75% del plan individual) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión 100% de las cuotas anuales de PGA pagadas anualmente Asignación para educación continua de $500 por año La posibilidad de obtener beneficios de clubes de golf anualmente, que van desde PUD hasta un juego completo de clubs Asignación anual de ropa *Los beneficios pueden variar según la ubicación*
Columbus, OH, USA
$50,000-60,000/año
Workable
Especialista AP/AR de Nivel Inicial
SchooLinks es una empresa de EdTech SaaS de rápido crecimiento con la misión de transformar la educación mediante tecnología innovadora. A medida que nuestro negocio escala, estamos formando un equipo financiero ágil y de alto rendimiento para respaldar nuestro crecimiento, y buscamos a alguien que se enorgullezca de hacer las cosas bien, rápido y con mentalidad orientada al servicio. Trabajamos con un conjunto compartido de valores que definen cómo colaboramos y qué esperamos unos de otros: nuestro PACE: Enfoque por el Rendimiento – Establecemos metas ambiciosas, medimos el progreso y perseguimos incansablemente la excelencia. Más Allá del Esperado – Superamos límites y expectativas para entregar valor excepcional. Franqueza Comprometida – Creemos en el amor exigente y en retroalimentación honesta para ayudarnos a crecer mutuamente. Esfuerzo y Responsabilidad – Trabajamos duro, tomamos la iniciativa y cumplimos nuestras tareas hasta el final. Buscamos un Especialista AP/AR de Nivel Inicial que asuma la responsabilidad del pago diario a proveedores, facturación de clientes, cobros y apoyo al buzón financiero. Este es un puesto práctico y detallista que exige precisión, rapidez en las respuestas y excelentes habilidades comunicativas. Trabajarás estrechamente con nuestros equipos de contabilidad, ventas y éxito del cliente para mantener nuestras operaciones financieras funcionando sin problemas y profesionalmente. *Se prefiere modalidad híbrida en Austin* Tus Funciones Gestionar todas las facturas entrantes de proveedores: registrarlas en el sistema contable, asegurar las aprobaciones correspondientes y programar pagos oportunos. Encargarte de la facturación de clientes: generar facturas según los términos del contrato, responder consultas sobre facturación y garantizar su exactitud. Supervisar los cobros: realizar seguimiento de cuentas por cobrar pendientes y colaborar con los equipos internos para resolver retrasos en pagos. Clasificar el buzón financiero: responder o redirigir correos electrónicos de clientes, proveedores y equipos internos. Mantener registros limpios y organizados de todas las cuentas por pagar, cuentas por cobrar e historial de comunicación. Apoyar en la incorporación de proveedores y documentación (W-9, información de pago, etc.). Asistir en tareas de cierre mensual como revisiones de envejecimiento de cuentas por cobrar/pagar y conciliaciones. Identificar proactivamente oportunidades para optimizar y mejorar los procesos AP/AR. Requisitos Alta atención al detalle y capacidad para mantenerse organizado en un entorno dinámico Comunicación clara, cortés, escrita y verbal Persona autodidacta que asume responsabilidades y cumple sus compromisos Experiencia en AP, AR o soporte contable general es deseable, pero no obligatoria Manejo cómodo de software contable (QuickBooks, NetSuite y Google Sheets/Excel son preferidos, pero no obligatorios) Experiencia en SaaS o startups es un plus, aunque no es obligatoria Beneficios Cobertura médica al 100% para el empleado Plan 401K con coincidencia de la empresa Seguro dental y de visión Licencia de maternidad/paternidad Membresía subsidiada en gimnasio Ayuda económica para trabajo remoto Reunión anual del equipo fuera de la oficina Un estimado razonable del rango salarial base para este puesto es de $45,000 - $60,000 USD. Este rango de compensación es específico para Estados Unidos e incluye muchos factores, entre ellos, pero sin limitarse a: habilidades del candidato y experiencia previa relevante; licencias, títulos y certificaciones; ubicación geográfica específica; equidad interna; rangos salariales internos; y datos del mercado/rangos paramétricos. SchooLinks es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales.
Austin, TX, USA
$45,000-60,000/año
Workable
Tutor presencial de educación especial - Inland Empire
En Tutor Me Education, estamos revolucionando la forma en que los estudiantes aprenden, ¡y estamos buscando profesores y tutores apasionados con experiencia en educación especial para ofrecer tutoría individual en el hogar en el Inland Empire! Si estás comprometido a marcar la diferencia en la vida de estudiantes con necesidades especiales y ayudarlos a lograr el éxito académico, ¡queremos saber de ti! Acerca del puesto: Como tutor presencial de educación especial en Tutor Me Education, proporcionarás tutoría personalizada uno a uno a estudiantes con necesidades especiales en sus hogares. Serás responsable de ayudar a los estudiantes con actividades diarias, ofrecer apoyo emocional y brindar instrucción adaptada según su Plan Educativo Individualizado (IEP). Actualmente estamos contratando para múltiples puestos en todas las ciudades del Inland Empire. Detalles: Tutoría presencial Gana $30-$35 por hora Elige entre horarios antes y después de clases o fines de semana (~10-20 horas por mes) Tus responsabilidades: Llevar a cabo sesiones de tutoría 1:1 atractivas para estudiantes con necesidades de educación especial. Desarrollar planes de lección y estrategias personalizadas que se alineen con el IEP de cada estudiante. Adaptar materiales, evaluaciones y métodos de enseñanza para ajustarse a los estilos y necesidades de aprendizaje únicos de cada estudiante. Registrar y documentar el progreso del estudiante, realizando ajustes en los métodos de enseñanza según sea necesario. Colaborar con profesores del aula, padres y equipos de educación especial para una experiencia de aprendizaje coherente. Mantener una comunicación abierta con padres o tutores, discutiendo el progreso del estudiante y abordando inquietudes. Fomentar un entorno seguro e inclusivo que apoye el crecimiento emocional y conductual. Mantente actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en educación especial e incorpóralas a tus lecciones. ¿Por qué Tutor Me Education? En Tutor Me Education, nos dedicamos a proporcionar un entorno acogedor y de apoyo donde los estudiantes puedan prosperar. Nos enorgullece ofrecer oportunidades de tutoría significativas que tengan un impacto duradero en las comunidades que servimos. Ya sea que busques horas constantes o simplemente quieras marcar la diferencia, tenemos un lugar para ti. ¿A quién buscamos? Debe ser capaz de desplazarse presencialmente Se prefiere altamente la experiencia trabajando con estudiantes con necesidades especiales y adaptaciones Debe estar inscrito en la universidad o haber completado un título de AA, BA o superior. Capacidad para hacer que el aprendizaje sea divertido, interactivo y centrado en el estudiante Capacidad para pasar una verificación de antecedentes en persona (si es requerida) Beneficios: Incentivos de pago basados en el rendimiento Programa voluntario de jubilación Programa de referidos Horario flexible Ayudar a estudiantes con necesidades especiales a alcanzar su máximo potencial académico Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Tutor Me Education se enorgullece de ser un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades, comprometido con la diversidad y la inclusión. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o condición de veterano. Animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse. Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde cada miembro del equipo se sienta valorado, respetado y empoderado. La diversidad impulsa la innovación, y creemos que es esencial para el éxito.
Pomona, CA, USA
$30/hora
Workable
Técnico intermitente del Rose Float
Definición y propósito Bajo la supervisión del Coordinador – Rose Float, el Técnico intermitente del Rose Float será responsable de asesorar y ayudar a los voluntarios con los aspectos técnicos de la planificación e implementación del Rose Float. Además, todos los empleados de ASI son responsables de defender los valores fundamentales de la organización, incluyendo pero no limitado a exhibir un comportamiento profesional, actuar como modelo a seguir para otros, mostrar una actitud positiva y cooperativa, comunicarse eficazmente, desarrollar conocimientos expertos en su área de especialización y trabajar juntos como un equipo. Requisitos Formación académica y experiencia calificadora, habilidades, licencias, credenciales Graduación de secundaria o equivalente GED. Dos años de experiencia técnica relacionada con la construcción de carros alegóricos. Conocimientos generales sobre los métodos, materiales y herramientas utilizados en el diseño, construcción y decoración de carros. Certificación vigente de la Cruz Roja Americana en lo siguiente: RCP para adultos, primeros auxilios y DEA. Debe poseer una licencia de conducir de California con un historial de conducción aceptable para nuestros aseguradores. Responsabilidades de supervisión Supervisar a los voluntarios estudiantes según sea necesario. Facilitar reuniones y jornadas de trabajo los fines de semana, establecer prácticas seguras de trabajo y supervisar las labores. Funciones y responsabilidades esenciales Actividades del Rose Float: Ayudar en la planificación e implementación de las actividades del Rose Float. Desarrollar y ejecutar evaluaciones de programas y/o áreas de responsabilidad, incluyendo entre otras cosas el establecimiento e implementación de objetivos, evaluación de resultados y mejoras continuas. Mantener un conocimiento exhaustivo del Manual del Rose Float del Torneo de Rosas y practicar medidas de cumplimiento. Responsable de ayudar al equipo directivo del Rose Float con regulaciones y cumplimiento. Formar parte del equipo asesor del Rose Float y reunirse regularmente con el Coordinador – Rose Float. Coordinar el mantenimiento anual y reparación de equipos y dispositivos en el laboratorio del Rose Float, asegurando que estén debidamente mantenidos, ajustados y operativos. Excelentes habilidades interpersonales, orales y escritas para interactuar con un grupo diverso de personas. Capacidad para leer y escribir a un nivel adecuado a las funciones del puesto. Capacidad para realizar cálculos aritméticos cuando sea necesario. Conocimientos de sistemas informáticos basados en Windows. Riesgos y gestión de seguridad: Brindar asesoramiento técnico relacionado con la construcción del carro, el equipo del laboratorio y su funcionamiento. Coordinar y/o impartir talleres de formación necesarios para garantizar la seguridad de los estudiantes en hidráulica, soldadura y otras habilidades relacionadas. Interpretar las políticas y procedimientos universitarios en relación con organizaciones del campus, uso de instalaciones, vehículos y maquinaria. Asegurar que el Rose Float cumpla con las políticas, reglamentos y procedimientos universitarios pertinentes, incluyendo gestión de riesgos, salud y seguridad ambiental, seguridad pública, instalaciones y maquinaria, etc. Supervisar cuestiones de gestión de riesgos en las instalaciones del Rose Float y sus alrededores. Aspectos técnicos, construcción y diseño: Garantizar un diseño y construcción sólidos del Rose Float que cumplan con los requisitos del Torneo de Rosas. Supervisión general, coordinación y ayuda práctica al equipo directivo del Rose Float, incluyendo revisión de planos y esquemas de diseño. Comunicación: Comunicar cualquier problema inseguro o peligroso al Coordinador – Rose Float y/o al departamento correspondiente. Informar a la Oficina Administrativa de ASI sobre donaciones al laboratorio del Rose Float. Asignar proyectos a voluntarios según corresponda. Otras funciones y responsabilidades Debe estar disponible para trabajar por las noches, fines de semana y algunos días festivos. Debe estar dispuesto a viajar según sea necesario. Asistir a los días de laboratorio los sábados en el campus de San Luis Obispo. Asistir a los días conjuntos de laboratorio en Cal Poly Pomona (típicamente desde finales de octubre hasta finales de diciembre). Asistir a la semana de decoración en Pasadena (típicamente del 26 de diciembre al 2 de enero). Asistir a la inspección del carro (fechas y lugares de inspección por determinar). Asistir y participar en reuniones según sea necesario. La persona que ocupe este puesto será considerada "reportante obligado" conforme a la Ley de California sobre notificación de abuso y negligencia infantil, y deberá cumplir con los requisitos establecidos en la política de ASI como condición de su empleo. Verificación de antecedentes Este puesto está sujeto a una verificación de antecedentes (incluyendo registros penales), así como localizador nacional de direcciones (rastreo del número de Seguro Social [SSN]), búsqueda criminal de condado durante los últimos 7 años en cada condado y/o estado donde el solicitante haya vivido según el rastreo del SSN, búsqueda en base de datos criminal nacional, búsqueda por nombre, verificación de empleo (todos los empleadores en los últimos 7 años) y verificación académica (grado más alto obtenido). También podrían requerirse informes crediticios, verificación del historial de conducción y verificación de licencias profesionales, dependiendo de las funciones esenciales del puesto. Beneficios Escala salarial Tarifa por hora: $30.54 por hora Rango por hora: $30.54 - $30.54 por hora Beneficios Seguridad Social (FICA) Seguro de desempleo Seguro de compensación laboral **Los empleados intermitentes no pueden trabajar más de 1.000 horas durante ningún año fiscal (del 1 de julio al 30 de junio) y son contratados únicamente bajo demanda. El puesto requiere disponibilidad para trabajar en verano El puesto requiere disponibilidad para trabajar por la noche, fines de semana y días festivos Associated Students, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Fecha del último examen de equidad: 01/01/2025 Fecha de revisión: 09/04/2025
San Luis Obispo, CA, USA
$30/hora
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