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¡Expertos en Ventas Externas! Un trabajo con un impacto significativo. Más de 100K de potencial Una emocionante oportunidad te espera en ventas de planificación patrimonial con un potencial de ganancias de más de $100,000 y una carrera orientada a un propósito. Un trabajo con propósito. Excelente producto, poca competencia, prospectos calificados y excelente precio para nuestros productos, necesarios para todos. No se requiere licencia para este puesto. (Esto no es seguro) **** Debe tener un mínimo de 2 años de experiencia exitosa en ventas externas o a domicilio para ser considerado. ******* En este rol, tendrá una emocionante oportunidad de realizar presentaciones de ventas atractivas a clientes potenciales y captar nuevos negocios. Estamos dedicados a ayudarlo a tener éxito mediante la provisión de prospectos calificados, amplias posibilidades de crecimiento y capacitación y apoyo completos. Para destacar en este puesto, buscamos personas motivadas con al menos 2 años de experiencia en ventas a domicilio que también puedan demostrar notables habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo. Es fundamental contar con conocimientos básicos en computadoras y experiencia previa utilizando un sistema CRM para tener éxito en este rol. Debe residir en el estado al que está solicitando, por favor. 💰 ¿Qué hay para usted? Potencial de ingresos ilimitado: los mejores vendedores ganan entre $1,650 y $2,550 por semana Bonificaciones mensuales (separadas de las semanales): agregan más de $900 adicionales a sus ingresos Viajes e incentivos patrocinados por la empresa para recompensar su éxito Un producto único con poca competencia: alta demanda, sin llamadas en frío Prospectos calificados: sin prospección interminable Capacitación completa y apoyo continuo: invertimos en su éxito Área protegida de 80 kilómetros de radio para los vendedores. 🚀 Por qué esta oportunidad destaca Sabemos lo difícil que puede ser la venta externa cuando estás persiguiendo prospectos, compitiendo en mercados saturados o tratando de vender algo que las personas realmente no necesitan. Por eso este puesto es diferente. ✅ Nuestro producto tiene demanda: la planificación patrimonial es algo que toda familia necesita, pero muchos la posponen. La hacemos fácil y asequible. ✅ Recibe excelentes prospectos calificados: hacemos el trabajo duro de encontrar clientes potenciales, para que usted pueda enfocarse en cerrar tratos. ✅ Mínima competencia: a diferencia de industrias como la energía solar o seguros, no hay docenas de empresas ofreciendo lo que nosotros hacemos. Nosotros proporcionamos: Capacitación completa en ventas específica para este nicho Más de 40 años de experiencia y apoyo en la industria Una misión poderosa centrada en ayudar a las familias Todos los materiales de ventas y apoyo administrativo No se requiere licencia especial: ¡lo tendremos operando rápidamente! ✅ Lo que usted aporta: 4 o más años de experiencia en ventas externas o directas al consumidor Fuertes habilidades para cerrar ventas y seguimiento Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones Autonomía, organización y orientación a resultados Conocimientos básicos en computadoras Transporte confiable para citas a domicilio 💼 ¿Listo para unirse a un equipo que importa? Si usted es un comunicador persuasivo que se desarrolla mejor construyendo confianza y busca una carrera con propósito y recompensas, ¡queremos saber de usted! 👉 Postúlese ahora con su currículum actual y hablemos sobre su futuro. Hagamos juntos una diferencia. Una carrera orientada a un propósito. ¡No podemos esperar a tener noticias suyas!

¡Pete's RV está buscando técnicos de preparación para unirse a nuestro equipo en crecimiento! Este puesto verifica todos los componentes de seguridad, eléctricos y mecánicos de las unidades de RV antes de la entrega al cliente. Ofrecemos capacitación continua a través de RVTI (Instituto Técnico de RV). Responsabilidades: Realiza inspecciones generales, reparaciones y servicios en todas las disciplinas relacionadas con el mantenimiento, incluyendo; carpintería, mecánica, fontanería, electricidad menor, acabados, pintura, HVAC, etc. Prioriza órdenes de trabajo, maneja solicitudes urgentes y completa todo trabajo y procedimientos de mantenimiento preventivo asignados Ayuda a garantizar que se sigan y hagan cumplir todas las políticas, procedimientos, instrucciones operativas estándar, códigos, regulaciones, etc. del taller de reparación y mantenimiento, incluidos los sistemas y estándares de seguridad Requisitos Debe ser físicamente capaz de realizar las tareas del puesto, incluyendo agacharse, agacharse en cuclillas, estirarse y levantar hasta 25 libras regularmente. En ocasiones, puede requerirse levantar objetos de entre 50 y 100 libras Debe poseer una licencia de conducir válida Dominio para navegar tecnología basada en tabletas Excelentes habilidades organizativas. Debe mantener registros precisos y completos del trabajo realizado, trabajos solicitados y trabajos en progreso Deseo de trabajar en un entorno basado en el rendimiento. Mantener un excelente CSI (Índice de Satisfacción del Cliente) - ¡ES OBLIGATORIO! Beneficios Excelentes beneficios de salud, visión y dentales Plan de jubilación 401K con aporte equivalente de la empresa Días festivos pagados Acumulación de tiempo personal libre Servicio de uniforme pagado Capacitación en el trabajo Oportunidades de ascenso Posibilidades de reubicación Acerca de nuestra empresa: Pete's RV Center es una empresa familiar de rápido crecimiento que busca personas motivadas para unirse a nuestro equipo de servicio. Contamos con un programa de capacitación comprobado que le dará la oportunidad de ganar más de $65,000+ al año. Capacitaremos a las personas adecuadas en las habilidades mecánicas, técnicas y de diagnóstico necesarias para tener éxito en el mercado competitivo actual. Pete's RV es uno de los 20 principales concesionarios de RV en Estados Unidos con ubicaciones en Vermont, Massachusetts, Connecticut, Indiana, Pensilvania y Virginia. Tipo de trabajo: Tiempo completo $18/ por hora $20/ por hora después de la capacitación inicial y será elegible para un bono semanal por rendimiento! ¡Capacitación continua proporcionada con mayor potencial de ingresos!

¿Le apasiona el tenis y el desarrollo deportivo? ¡East Bank Club está buscando agregar un Profesional de Tenis a tiempo parcial a nuestro equipo! Como Entrenador de Tenis, proporcionará instrucción profesional en entornos grupales y privados y realizará todas las tareas administrativas necesarias. Tarifa de pago (por clase/sesión): Tenis Privado: 30 minutos - $20.00 60 minutos - $40.00 90 minutos - $60.00 120 minutos - $80.00 Tenis Grupal: 60 minutos - $40.00 90 minutos - $60.00 120 minutos - $80.00 Clase de Tenis: 60 minutos - $40.00 90 minutos - $60.00 120 minutos - $80.00 $18.00 por reuniones, capacitaciones y PTO aprobadas por EBC Responsabilidades del trabajo: Proporcionar instrucción de tenis para adultos: Lecciones Privadas de Tenis y Clases Grupales para jugadores desde principiantes hasta avanzados. Proporcionar Instrucción de Tenis Juvenil. Principalmente a jóvenes de 10 años o menos, en niveles principiantes y novatos, en un entorno grupal. Promover los Programas de Tenis dentro del Club y comprometer a los miembros en dichos programas. Evaluar el progreso de los estudiantes y enseñar técnicas de tenis utilizando las mejores prácticas. Impartir clases grupales y privadas a jugadores de todos los niveles de habilidad. Estar familiarizado con todos los programas de deportes de raqueta, horarios, canchas y tarifas de lecciones. Mantener registros precisos de asistencia y facturación actualizando la lista de clases en el software del Club para todas las actividades grupales de tenis. Desarrollar conocimientos sobre técnicas de venta de raquetas de tenis, estar al tanto de la nueva tecnología de equipos y ayudar al departamento de Pro Shop según sea necesario. Conocer el sistema de clasificación de jugadores de EBC para colocar adecuadamente a los miembros en las clases correspondientes. Gestionar el tiempo "abierto" en el software de programación del Club. Comunicarse eficazmente con los miembros, devolviendo mensajes y haciendo seguimiento según sea necesario por teléfono y correo electrónico. Mantener limpias las pistas de tenis y las áreas circundantes (toallas, vasos, etc.) y reportar cualquier problema que requiera atención del departamento de mantenimiento. Reportar problemas de mantenimiento de las pistas. Todas las demás tareas asignadas por la gerencia. Requisitos Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Utilizamos E-Verify. Tener experiencia en entrenamiento, incluyendo desarrollo de adultos y jóvenes. Tener antecedentes en tenis competitivo: se prefiere experiencia universitaria o participación en torneos juveniles de alto nivel. Debe ser capaz de brindar un servicio al cliente excepcional. Debe tener disponibilidad los fines de semana y capacidad para comprometerse con un horario regular. Flexibilidad para sustituir en horas adicionales es un plus. Beneficios Tiempo libre y jubilación Tiempo libre pagado 401(k) con coincidencia de la empresa hasta el 3% Compartición de valor (participación en ganancias) Bono por festividades Licencia parental pagada Salud y bienestar: Seguro integral de salud, visión y dental Opciones de inscripción en HSA y FSA Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida: cobertura básica equivalente al ingreso anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional Opciones de cuidado a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual Seguro contra accidentes y enfermedades graves EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro para mascotas a través de MetLife Ventajas para empleados: Acceso gratuito a ejercicios físicos Descuentos para empleados en el Pro Shop, servicios de Spa y Salón y en el Mercado Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos) Acceso a descuentos de Tickets at Work Reembolso de matrícula La diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia importan: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión a través de nuestras similitudes y diferencias. Honramos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, servimos mejor a nuestros miembros. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia de empleados y miembros necesaria para respaldar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diversas identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.

Bajo supervisión directa, será responsable de realizar procedimientos preanalíticos y ayudar con los procedimientos analíticos para las pruebas de pacientes. REQUISITOS Título universitario en un campo científico exacto 1+ año de experiencia en un laboratorio profesional LUGAR DE TRABAJO Rancho Bernardo, CA HORARIO DE TRABAJO 5 días a la semana, de martes a sábado - 8 horas por día El turno es de 8 p.m. a 4:30 a.m. Diferencial del 10 % en las horas trabajadas entre las 9 p.m. y las 4 a.m. Diferencial de $200.00 por fin de semana cuando se trabaje sábado y domingo FUNCIONES ESENCIALES Las siguientes son ejemplos de responsabilidades por las que la persona en este puesto es responsable. Este puesto no pretende ser completo ni exhaustivo y no excluye que la gerencia asigne otras funciones o relacionadas para las cuales el individuo haya demostrado competencia mediante su desempeño. Laboratorio Asiste en la realización de pruebas en todos los métodos aprobados por CAP y CLIA bajo la supervisión de Científicos Clínicos de Laboratorio (CLS). Puede proporcionar formación y orientación a otros Técnicos de Laboratorio, Asistentes de Laboratorio, personal de entrada de datos y otros empleados del laboratorio según corresponda. Colabora en actividades de mejora de procesos como calidad, seguridad, gestión y control de documentos, y pruebas de competencia. Puede ayudar en la implementación de métodos de prueba provenientes de fuentes internas y externas. Puede interactuar con proveedores en proyectos especiales como validaciones de métodos de prueba y nuevos equipos. Puede participar en estudios técnicos diseñados para mejorar o validar métodos de pruebas clínicas de laboratorio. Se requiere trabajar estrechamente con CLS y reportar todos los problemas al Líder, operaciones del laboratorio; Supervisor y/o Director. Asiste en el mantenimiento y reparación de instrumentos. Realiza mantenimientos preventivos y calibraciones en equipos e instrumentos de laboratorio. Realiza solución de problemas de instrumentos, reparaciones y procedimientos de control de calidad. Monitorea inventario de reactivos y suministros. Puede preparar reactivos de laboratorio y materiales de ensayo según los procedimientos operativos estándar (SOP), recetas/formulas estándar de laboratorio bajo la supervisión de CLS. Organiza muestras de pacientes e impresiones/hojas de trabajo de ensayos para pruebas y revisión por CLS. Asiste en la redacción de documentos del laboratorio tales como Procedimientos Operativos Estándar y formularios departamentales. Se requiere seguir todos los procedimientos, políticas, precauciones y garantía de calidad. Otras funciones según sea necesario. RESPONSABILIDADES SECUNDARIAS Mantenerse consciente de las necesidades y oportunidades cambiantes, mostrando flexibilidad para hacer lo apropiado para apoyar el éxito de la empresa. Buscar oportunidades educativas para mantener conocimientos avanzados y actualizados en el campo. Desempeñar todas las demás funciones relacionadas según sean requeridas y asignadas, entendiendo que los elementos descritos aquí no son exhaustivos. Requisitos EDUCACIÓN Se requiere licenciatura (BS o BA) en un campo científico exacto. EXPERIENCIA 1+ año de experiencia general en laboratorio. Conocimiento del lenguaje técnico del laboratorio es un plus. Se requiere 1+ año de experiencia en laboratorio profesional (entorno CLIA/CAP preferido). HABILIDADES/CONOCIMIENTOS/CAPACIDADES Trabajar en un entorno repetitivo a ritmo acelerado. Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita). Capacidad para trabajar en equipo así como de forma independiente. Debe ser confiable y responsable. Debe tener capacidad para establecer relaciones efectivas de trabajo con colegas y supervisores. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, confidencialidad y cumplimiento. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad. REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES ESENCIALES: Este puesto requerirá los siguientes requisitos físicos: sentado (20 %), caminar (10 %), de pie (70 %), levantar hasta 20 libras ocasionalmente. Este puesto requerirá los siguientes requisitos mentales: capacidad para leer y entender procedimientos operativos estándar, capacidad para convertir instrucciones del SOP en tareas relacionadas con el trabajo, poder realizar cálculos simples según lo requiera el SOP, capacidad para usar el juicio cuando exista una desviación en el sistema y comunicar eficazmente cualquier discrepancia a su supervisor. REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES ADICIONALES El empleado está regularmente expuesto a situaciones de presión/media tensión moderada, por lo tanto debe ser capaz de prosperar en este tipo de entorno. El empleado debe ser capaz de tolerar un nivel moderado de ruido. El empleado debe ser capaz de trabajar en horarios extendidos según sea necesario. RANGO POTENCIAL DE CONTRATACIÓN: $45,760.00 - $48,880.00 Las ofertas se basan en las habilidades, conocimientos y capacidades del candidato seleccionado. Millennium Health es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y participa en E-verify. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. Aviso de Privacidad para Empleados de California - Millennium Health LLC Beneficios Beneficios Ofrecidos: Seguro médico, dental, de visión y de discapacidad Plan 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Asistencia para matrícula Recursos de atención de salud y comportamiento Oportunidad de postularse al programa de formación de Científicos Toxicólogos Clínicos

Harlem Children’s Zone (HCZ) — una organización mundialmente reconocida dedicada a la educación y la lucha contra la pobreza con sede en Nueva York — busca un entusiasta, dedicado y alineado con la misión Especialista en Deportes y Recreación para apoyar nuestros programas K-12. El Especialista en Deportes y Recreación aportará pasión por la misión de Harlem Children’s Zone: romper el ciclo de la pobreza intergeneracional mediante programas integrales en el terreno que amplíen las oportunidades para que niños y familias progresen en la escuela, el trabajo y la vida. El Especialista en Deportes y Recreación se unirá a nuestro equipo diseñado para fomentar una cultura de vida saludable en toda la zona, pero con un enfoque más amplio y estratégico sobre cómo alcanzamos a los jóvenes en nuestros programas, sus padres y cuidadores, y a la comunidad en general. El candidato ideal será un dinámico y enérgico especialista en deportes y recreación a tiempo parcial que facilitará actividades físicas diarias para los estudiantes y se comprometerá a implementar el programa Healthy Harlem en los sitios correspondientes, reportando al coordinador de salud. Para obtener más información, visite ¿Quiere trabajar en Harlem Children’s Zone? Aquí hay 7 cosas que necesita saber. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED Quién eres tú Orientado al trabajo en equipo, con sólidas habilidades organizativas y colaborativas Espíritu animado, enérgico y actitud positiva y resiliente Capacidad de adaptarse bien a cambios en tareas y prioridades, con habilidad para responder eficazmente a nueva información, condiciones cambiantes y obstáculos inesperados Debe poder sentarse o estar de pie durante largos períodos de tiempo. Experiencia implementando actividades físicas en entornos escolares, extracurriculares, campamentos y/o comunitarios. Comodidad trabajando en diversos entornos urbanos y con poblaciones diversas Lo que harás Organizar y dirigir actividades físicas diarias para estudiantes Promover la alfabetización física; la motivación, confianza, competencia física, conocimientos y comprensión necesarios para valorar y asumir la responsabilidad del compromiso en actividades físicas durante toda la vida Incorporar deportes, juegos y una variedad de otras actividades únicas y emocionantes en un entorno positivo y divertido Adaptar actividades creativamente para involucrar a niños con diferentes niveles de habilidad e intereses Implementar actividades físicas en diversos entornos, incluyendo aulas pequeñas, cafeterías y gimnasios Brindar instrucciones claras en clase, incluyendo objetivos de aprendizaje y transiciones Proporcionar motivación constante, entusiasmo y ejemplificación de elecciones saludables para el estilo de vida Recopilar mediciones de altura y peso y facilitar la prueba de aptitud física PACER Horario Otoño y Primavera de lunes a jueves de 3:00 p.m. a 8:00 p.m., viernes de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Horario de verano de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Beneficios Como miembro del equipo de Harlem Children's Zone, se unirá a una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a niños, familias —y también a nuestro personal— a prosperar. Consulte nuestros beneficios a tiempo parcial a continuación. Nuestros excepcionales beneficios a tiempo parcial incluyen: Ascenso profesional Permiso remunerado por enfermedad Bono por referido de empleado Descuentos para bienestar físico Beneficios para transporte Beneficios adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, entradas para conciertos y mucho más) El rango salarial para este puesto es de $25.00 - $30.00 por hora. Para ser considerado, los candidatos interesados deben postularse directamente a través de la oferta. Por favor, no llamar ni contactar a reclutadores. Las respuestas solo se enviarán a los solicitantes calificados. Harlem Children's Zone y las escuelas charter Promise Academy no proporcionan visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para asegurar autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

EL PUESTO Este puesto tiene un alto impacto, trabajando estrechamente con el Gerente de Sucursal, el Gerente de Producción y los equipos de producción para crear y mantener relaciones significativas con cada uno de nuestros clientes. Esta persona gestionará las relaciones existentes con clientes, el desarrollo de nuevos clientes y nuevas oportunidades de networking dentro del sector. LO QUE HARÁS Servicio al Cliente y Retención Impulsar la satisfacción y retención de clientes comprendiendo las necesidades individuales de nuestros clientes Brindar un excelente servicio y comunicación de manera constructiva y cortés, centrándose en la resolución de problemas Promover altos estándares de servicio al cliente, seguridad y de la cultura y valores fundamentales de LandCare en un entorno de equipo positivo Proporcionar gestión organizacional, liderazgo y comunicación entre el cliente y el equipo de producción de forma oportuna y trabajar cooperativamente para encontrar soluciones de entrega Mantener el proceso de Auditoría de Calidad de Paisajismo de LandCare junto con el Gerente de Producción para identificar necesidades de mantenimiento de propiedades y oportunidades de mejora Crear propuestas, contratos, recomendaciones y estimaciones para clientes que estén diseñadas para cumplir con los objetivos de cada cliente y que tengan un precio preciso y adecuado Desarrollo de Nuevos Negocios Identificar nuevas oportunidades de negocio cultivando y manteniendo relaciones comerciales con clientes existentes Prospectar activamente posibles clientes y buscar nuevas relaciones comerciales Participar, organizar y liderar eventos de networking para fomentar relaciones con clientes potenciales y existentes tanto como líder en el sector como representante de LandCare Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también ofrecemos un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipo Plan 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3.5 % Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo Esta oportunidad tiene un salario base que representa un sueldo anual a tiempo completo desde $70,000+ (negociable según experiencia).