Técnico de Campo de TI Disponible - Worcester, MA-CT - Contratación Inmediata

Curology busca un dinámico Vicepresidente de Cadena de Suministro para liderar nuestras operaciones integrales, que incluyen adquisiciones, planificación, asociaciones de fabricación, distribución y logística, garantizando al mismo tiempo una entrega confiable, eficiente y conforme de nuestros productos. Este líder fomentará una cultura de excelencia regulatoria, aportando amplia experiencia en productos de venta libre (OTC), FDA y otros marcos regulatorios, junto con la capacidad de adaptación y enfoque práctico necesarios en un entorno emprendedor de rápido crecimiento. Colaborando estrechamente con nuestros equipos de laboratorio, farmacia, inventario y cumplimiento, el vicepresidente gestionará una red de proveedores, impulsará el servicio al cliente, optimizará el inventario y los costos totales de la cadena de suministro, y supervisará métricas de desempeño para guiar mejoras continuas. El éxito en este puesto requiere establecer sólidas alianzas externas, así como una profunda colaboración interna para alinear la cadena de suministro con la misión y los objetivos de crecimiento de Curology. Lo que harás: Construir y escalar un equipo de cadena de suministro de alto rendimiento en las áreas de planificación, inventario, transporte, adquisiciones y sistemas empresariales para optimizar la productividad y apoyar el crecimiento de la empresa. Liderar y mejorar continuamente el proceso de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) en estrecha colaboración con los equipos comerciales y financieros. Identificar y resolver riesgos en la cadena de suministro trabajando directamente con corredores, proveedores, terceros proveedores logísticos (3PL) y transportistas para mitigar impactos en costos y servicio. Desarrollar y ejecutar una estrategia logística adaptable a las necesidades del negocio, impulsando reducciones de costos, mejoras en el servicio, asociaciones estratégicas y mejoras continuas. Proporcionar pronósticos precisos de la cadena de suministro en colaboración con Finanzas para apoyar la planificación y la toma de decisiones en toda la empresa. Apoyar la innovación y el lanzamiento de nuevos productos colaborando con Marketing y Desarrollo de Productos para garantizar entregas puntuales y dentro del presupuesto mediante mejoras efectivas de procesos y gestión de proyectos. Alinear las operaciones de producción con los pronósticos de demanda, tiempos de entrega y capacidad de los proveedores mediante una planificación y programación detalladas. Incorporar calidad y cumplimiento colaborando con los equipos de Calidad, Regulatorio y multifuncionales para mantener los estándares cGMP, la integridad del producto y mejoras continuas en la calidad a lo largo de la cadena de suministro. Fomentar la colaboración entre funciones con Laboratorio, Farmacia, Cumplimiento, Médico, Finanzas y Marketing para mejorar la velocidad de comercialización, precios, procesos y transparencia de la cadena de suministro. Establecer y alcanzar indicadores clave de desempeño (KPI) de la cadena de suministro en servicio al cliente, transporte, inventario y costo por servicio, asegurando rentabilidad y eficiencia. Desarrollar y gestionar la estrategia de proveedores, incluyendo abastecimiento, negociación de contratos, relaciones con vendedores y gestión de costos. Aprovechar la tecnología y el diseño de procesos para reducir los costos de productos y fletes, nuestros mayores factores de costo. Promover el rendimiento y desarrollo mediante un fuerte liderazgo, colaboración y resultados medibles en todo el equipo de cadena de suministro. Representar externamente a Curology ante proveedores, socios logísticos y 3PL mediante viajes y gestión de relaciones según sea necesario. Garantizar transparencia y consistencia en todas las prácticas de la cadena de suministro, fomentando confianza y alineación en toda la organización. Requisitos Más de 10 años de experiencia progresiva en liderazgo de cadenas de suministro, con experiencia en comercio electrónico, productos de consumo y/o retail. Sólida formación en productos OTC, FDA y cumplimiento normativo dentro de las industrias de cosméticos, cuidado personal o sectores relacionados. Experiencia en startups o entornos de crecimiento rápido, con capacidad para escalar procesos y equipos en ambientes cambiantes. Título universitario en Administración de Empresas, Cadena de Suministro, Ingeniería o campo relacionado; título avanzado es un plus. Capacidad para equilibrar visión estratégica con ejecución práctica, impulsando resultados mientras se resuelven desafíos operativos. Demostrada capacidad para navegar entornos ambiguos y complejos, logrando mejoras sostenibles en el desempeño. Orientación al detalle y alta organización, con demostrada habilidad para gestionar múltiples prioridades y plazos concurrentes. Mentalidad centrada en el cliente, con capacidad para equilibrar eficiencia operativa, rigor analítico y estándares de calidad. Excepcionales habilidades de liderazgo multifuncional, con historial comprobado de construir confianza y credibilidad en equipos diversos. Habilidades sobresalientes en comunicación, con capacidad para influir, negociar y construir relaciones efectivas a todos los niveles, interna y externamente. Demostrada capacidad para aprovechar la tecnología (ERP, MRP, BOMs, WMS; experiencia en NetSuite es un plus) y datos para impulsar mejoras de procesos e iniciativas de cambio. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con éxito demostrado en la gestión de KPIs operativos para tomar decisiones. Dominio de Microsoft Excel y Google Suite, especialmente Google Sheets. Disponibilidad para viajar hasta un 10-20% anual. Beneficios Te encantará trabajar en Curology porque: Paquetes competitivos de salario y acciones Beneficios completos: seguro médico, dental y de visión para empleados; cuenta de gastos flexibles; plan 401k; programas de salud mental y bienestar Política mínima de tiempo libre (PTO ilimitado, con al menos 3 semanas de descanso) para empleados exentos 11 días festivos oficiales de la empresa Días adicionales festivos: días libres de Curology (1 por trimestre), 1 día festivo flotante anual (a elección del empleado) y Semana de Gratitud (los empleados toman toda la semana de Acción de Gracias; los equipos críticos operan en días diferentes) Licencia parental pagada Beneficios pre-tax para transporte Programa de igualación de donaciones de empleados Eventos patrocinados por la empresa Suscripción gratuita a Curology o Agency (¡para ti y otro VIP de tu elección!) Rango salarial: $250-275 mil (la ubicación dentro del rango depende de la ubicación geográfica y la experiencia) Curology anima a personas de todas las razas, religiones, orígenes nacionales, géneros, orientaciones sexuales, identidades de género, expresiones de género y edades a postularse, así como a veteranos y personas con discapacidades. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos candidatos calificados con antecedentes penales. Aviso a solicitantes bajo la CCPA.

Estamos en proceso de contratar a un Asistente Virtual para un cliente que necesita a alguien que se haga cargo de las siguientes responsabilidades. Si estás interesado, por favor completa la solicitud para Asistente Virtual. Para obtener más información sobre otros trabajos y actualizaciones sobre roles de Asistentes Virtuales, asegúrate de seguirnos en @momtovirtualassistant. Principales Responsabilidades Gestionar la bandeja de entrada de soporte al cliente Encargarse de diversos proyectos y llevarlos hasta su finalización  Enviar recordatorios y recopilar actualizaciones del equipo  Ayudar con otros proyectos o tareas variadas Plataformas Canva Google Suite Requisitos Experiencia como gerente de proyectos / asistente virtual (un plus)  Interés / pasión por el fitness (imprescindible)  Capacidad para trabajar de forma independiente cuando se le asigna una tarea o dirección Sentirse cómodo resolviendo problemas por cuenta propia (presentar soluciones, no problemas) Ser capaz de recibir retroalimentación y orientación directa No sentirse abrumado por comunicaciones rápidas o solicitudes de tareas administrativas o necesidades con tiempos cortos de entrega  Orientado al detalle Organizado de forma intuitiva Gusto por las fechas límite Iniciativa propia y capacidad para trabajar de forma independiente  25 horas por semana (disponibilidad para aumentar según crezca el rol) Zona horaria Pacífico o Montaña Beneficios No hay beneficios para este puesto ya que está diseñado para ser desempeñado por contratistas independientes. Por favor avísame si tienes alguna pregunta.

Zirtual se ha asociado con una empresa de gestión financiera que ofrece sus servicios a organizaciones sin fines de lucro y campañas. Están buscando un paralegal para ayudar con registros corporativos y el cumplimiento normativo de organizaciones sin fines de lucro. Zirtual es una empresa comprometida con el equilibrio entre trabajo y vida personal, que ofrece a los bufetes de abogados paralegales virtuales experimentados y especializados por área de práctica. Nuestros paralegales, con sede en EE. UU., se esfuerzan por satisfacer y superar las necesidades y expectativas de los clientes abogados. Zirtual ofrece paralegales en todas las áreas de práctica y estados, tanto en asuntos transaccionales como litigiosos. Nuestros paralegales son miembros fundamentales de Zirtual. El paralegal es el punto de contacto principal con su(s) cliente(s) asignado(s) y trabajará de forma independiente con los bufetes de abogados. El paralegal recibirá apoyo de su Supervisor de Cuenta asignado, quien ayudará en la relación entre el paralegal y el bufete de abogados mediante modificaciones de planes, respuestas a preguntas, retroalimentación sobre calidad, mejores prácticas en delegación y colaboración, entre otros. El paralegal brindará un servicio profesional de alto nivel al trabajar en tareas y proyectos asignados por el cliente, asegurándose de que se ejecuten a tiempo y con la máxima calidad. El paralegal será responsable de ser el punto de contacto principal para su(s) cliente(s) asignado(s), y de conocer las necesidades y preferencias de cada cliente. El paralegal debe mantener una comunicación constante y proactiva con los clientes y los Supervisores de Cuenta. Se espera que los paralegales estén disponibles para los clientes durante las horas laborales acordadas con cada cliente, aunque no se espera disponibilidad las 24 horas del día. Los paralegales deben registrar su tiempo diariamente utilizando una herramienta proporcionada, responder toda comunicación dentro de un plazo acordado según las necesidades específicas de cada cliente, mantener perfiles de clientes detallados y actualizados, y seguir las mejores prácticas de Zirtual para el éxito. RESUMEN DEL PUESTO A tiempo parcial, 10 horas por mes - oportunidad de aumento El candidato ideal tendrá experiencia en Derecho Familiar de Ohio Responsabilidades Redactar y presentar demandas, mociones, descubrimientos y acuerdos. Mantener expedientes de casos, calendarios y materiales de preparación para juicios. Comunicarse con clientes, tribunales y abogados contrarios. Organizar registros financieros y documentos de descubrimiento. Asistir a abogados en audiencias, mediaciones y preparación de juicios. Requisitos Experiencia como paralegal manejando asuntos de derecho familiar en Ohio Disponibilidad durante horas laborales Internet doméstico y computadora confiables Experiencia en trabajo remoto deseable Beneficios Remuneración como contratista independiente 1099

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier industria, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Proporcionamos MÁS ingenio, creando soluciones para superar sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos; entregamos con MÁS Paschen. Descripción general: Un Estimador apoya y trabaja con la gerencia, el personal de operaciones y estimación en la revisión de los planos, requisitos y especificaciones del proyecto. El Estimador genera presupuestos, estimaciones y propuestas comprendiendo la constructibilidad, medios y métodos, logística, cronograma, riesgo y rentabilidad de cada proyecto. Debe tener un conocimiento amplio sobre medios y métodos de construcción, costos y principios de ingeniería aplicados a una gran variedad de tipos de proyectos, y ser capaz de realizar estimaciones para licitaciones competitivas, negociadas y conceptuales. Responsabilidad de supervisión sobre Ingeniero(s) de Proyecto, Asistente(s) de Gerente de Proyecto y Becario(s) de Construcción asignados a contrato(s) y/o órdenes de trabajo. Crear propuestas de trabajo. Revisar las especificaciones y planos de la propuesta para determinar el alcance del trabajo y el contenido requerido de la estimación. Preparar estimaciones por disciplina calculando completamente el desglose del alcance del trabajo. Mantener archivos de documentos de trabajo como respaldo para las cifras de estimación, incluyendo información actualizada (precisa) sobre precios de proveedores mediante contacto directo, folletos de ventas, listas de precios, etc. Revisar opciones de diseño y recomendar la mejor solución basada en costo, calidad de ingeniería o disponibilidad de materiales. Revisar e incorporar datos históricos procedentes de órdenes de compra, subcontratos, informes de análisis de productividad, etc., en cifras unitarias y de horas-hombre. Revisar especificaciones de propuesta, planos, asistir a reuniones previas a la licitación, etc., para determinar el alcance del trabajo y el contenido requerido de la estimación. Preparar estimaciones calculando completamente el desglose del alcance del trabajo. Coordinar todos los esfuerzos de estimación relevantes para la oferta/proyecto según se asigne. Mantener archivos de documentos de trabajo como respaldo para las cifras de estimación. Interactuar con el cliente, ingenieros/arquitectos y otros contratistas para proporcionar datos técnicos y de costos sobre la viabilidad del proyecto. Negociar disputas financieras y órdenes de cambio con los clientes. Punto de contacto administrativo para el cliente. Comprender los detalles del alcance del trabajo del proyecto. Crear y mantener informes de costos del proyecto. Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos contractuales con subcontratistas y clientes. Desarrollar el plan de aseguramiento de calidad y control de calidad en obra con el Superintendente. Colaborar en el plan de seguridad del proyecto con el(es) Superintendente(s). Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE. Responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa. Debe presentarse en diversas ubicaciones de trabajo según se le asigne. Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil, Gestión de la Construcción, Ingeniería de la Construcción, o cualquier otro título relacionado con el entorno construido. 5-8 años de experiencia en estimación, control de costos, gestión de proyectos y/o ingeniería en entornos de construcción. Conocimientos sobre técnicas de estimación y control de costos, además de la capacidad para interpretar datos y sistemas informatizados de costos, son esenciales. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si requiere una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones o empresas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o empresa externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Cobertura parcial del plan 401K Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, ya que nos movemos entre horarios ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos: entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: Este es un puesto asistencial de gestión que reporta al Superintendente a cargo del proyecto y al Superintendente General. Responsabilidades asignadas: Ayudar en la supervisión diaria del proyecto Ayudar en la supervisión del personal de campo de la empresa y las actividades de los subcontratistas Ayudar a mantener la seguridad del proyecto Ayudar a mantener la limpieza y orden del sitio de trabajo Ayudar a mantener la documentación adecuada del proyecto Ayudar a resolver cualquier conflicto en el campo Ayudar a garantizar la secuencia correcta de trabajo Ayudar en las relaciones con los ocupantes del cliente Coordinar y recibir entregas Visitas regulares al proyecto Supervisar sus propios proyectos cuando sea necesario. Otras funciones según se asignen. Requisitos Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en construcción general. Algunos conocimientos sobre las normativas de seguridad de OSHA son beneficiosos. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones o firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos ni información de candidatos no solicitados a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha usado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Proporcionamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente a tiempo y dentro del presupuesto; entregamos con MÁS Paschen. Resumen Supervisa todas las operaciones en el sitio del proyecto. Programa, coordina y supervisa las actividades de los subcontratistas y empleados especializados. Participante activo en los programas corporativos de seguridad y calidad. Responsabilidades asignadas: Comprende los riesgos para la salud existentes o potenciales, sigue y hace cumplir las directrices para prevenir o eliminar peligros para la salud. Responsable de implementar, hacer cumplir y mantener los programas corporativos de seguridad, calidad y producción Directamente responsable de la supervisión diaria del sitio del proyecto Elabora un plan de seguridad específico para el sitio y monitorea el cumplimiento para ayudar a garantizar la seguridad del proyecto Asegura que el programa de calidad de la empresa se utilice en el proyecto Planifica y supervisa a Superintendentes de Área/Oficio y Superintendentes Asistentes para trabajos realizados directamente por la empresa Determina el método de construcción, niveles de mano de obra, materiales y equipos utilizados en los trabajos realizados directamente por la empresa Coordina el trabajo asignado con oficios, subcontratistas y otros contratistas en el sitio Ayuda a resolver problemas de construcción (interferencias de trabajo, productividad de oficios, interpretación de documentos) Realiza reuniones en el sitio con subcontratistas, propietarios y trabajadores calificados Directamente responsable de mantener la disciplina en el lugar de trabajo. Coordina las entregas de materiales Asegura una secuencia adecuada de trabajos Mantiene relaciones positivas con los propietarios, subcontratistas y diseñadores Enlace con el ocupante del propietario Enlace con el representante del propietario Mantiene la documentación del proyecto, incluidos análisis de tareas y riesgos (JHA), listas de control de calidad (QC), informes diarios, cantidades de materiales, producción y fotos del sitio Gestiona las fotos de progreso mediante Site Spec u otra herramienta de gestión de fotos Monitorea el progreso de los subcontratistas Colabora en la elaboración de cronogramas CPM Prepara cronogramas prospectivos Programa el trabajo para cumplir con las fechas de finalización del proyecto Genera/envía solicitudes de información Supervisión de las actividades de los subcontratistas Mantiene los planos como construidos (as-built) Identifica y documenta posibles órdenes de cambio y cargos retroactivos Mantiene la información de planos como construidos y RFIs mediante el uso de Plan Grid o Blue Beam software Verificación de entrega de materiales y equipos Gestionar y comprender las necesidades, requisitos y capacidades de los equipos Otras funciones según se asignen Autoridad Tiene autoridad para despedir personal especializado en el campo de FHP Reporta a y/o trabaja con el Gerente de Proyecto/Superintendente General Trabaja con Ingenieros de Proyecto Gestiona a Superintendentes de Oficio y Superintendentes Asistentes Autoridad para detener el trabajo Requisitos Conocimientos, habilidades y capacidades laborales Comprensión avanzada de métodos de producción, procesos de construcción y supervisión de personas y proyectos. Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo. Buenas habilidades de comunicación, interpersonales, de supervisión y planificación. Conocimientos prácticos de MS Office, incluyendo Outlook, Excel y Word Dominio en el uso de dispositivos móviles, teléfonos inteligentes y/o tabletas Educación y formación Título universitario de cuatro años en Ingeniería o Gestión de la Construcción, o combinaciones equivalentes de formación técnica y/o experiencia en construcción Mínimo de dos años de experiencia diversa en supervisión Habilidades técnicas Debe demostrar capacidad comprobada para gestionar. Comprensión avanzada de la programación de la construcción y el control de costos Capacidad para gestionar y supervisar grupos grandes y diversos de personas Conocimiento de las políticas y procedimientos de la empresa Se requiere certificación OSHA 30 Requisitos físicos: Debe ser capaz de caminar por los lugares de trabajo Incluye sentarse, caminar, agacharse, doblarse, estirarse y levantar objetos. Puede incluir levantar y/o mover hasta 50 libras. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474.   Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones y firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará tarifas a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de los honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas con currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional