Arquitecto de Sistemas

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Título: Arqueólogo de Laboratorio Ubicación: Tucson, AZ        Código de trabajo: Lab_AZ_25      Enlace de trabajo: PUBLICACIONES DE EMPLEO DE BÚSQUEDA Información sobre la posición SEARCH tiene una vacante para un Arqueólogo de Laboratorio a tiempo completo que se una a nuestro equipo de Laboratorio de Arqueología. Este puesto está ubicado en nuestra oficina de Tucson, Arizona. Este rol trabajará dentro de un entorno de laboratorio cohesionado, comprometido con el análisis del material arqueológico desde la recepción hasta la curaduría, en coordinación con el personal del laboratorio que apoya múltiples proyectos, incluidos proyectos para agencias gubernamentales federales y estatales.  SEARCH ofrece un entorno de trabajo flexible, un ambiente profesional y colaborativo, y una amplia gama de proyectos y oportunidades para nuestro personal. SEARCH ofrece un paquete competitivo de compensación total con sólidos planes de salud, bienestar y jubilación. Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión, seguro de vida colectivo, plan 401(k) con aporte coincidente, 11 días festivos pagados por año y tiempo libre remunerado (PTO). El salario es acorde con la educación y la experiencia.              Principales responsabilidades: Recibir, organizar, analizar y preparar artefactos arqueológicos para su análisis (incluida la evaluación de estabilidad de artefactos y lavado). Mantener el origen de los artefactos en todas las etapas del análisis en el laboratorio.  Realizar análisis generales sobre una amplia gama de artefactos de cultura material. Llevar a cabo investigaciones independientes sobre líticos y otros artefactos según sea necesario. Redactar descripciones de artefactos para su inclusión en informes técnicos. Ayudar en la fotografía y edición de artefactos para gráficos de informes.  Escribir y etiquetar artefactos y bolsas de manera clara y precisa. Realizar actividades de curaduría según las normas del proyecto. Finalizar e entregar proyectos curados de forma independiente.  Ayudar en la entrega de datos finales a los Investigadores Principales/Gestores de Proyecto. Realizar ingreso de datos utilizando Microsoft Access y Excel. Mantener una estricta adherencia a las horas presupuestadas y a los objetivos del proyecto.  Cumplir y adherirse a los procedimientos, protocolos establecidos del laboratorio y a los procedimientos de salud y seguridad. Ayudar en la supervisión diaria de las tareas del laboratorio. Ayudar a mantener inventarios de proyectos y curaduría.  Mantener la organización del laboratorio. Controlar los suministros del laboratorio e informar al Jefe de Laboratorio cuando los suministros sean escasos.  Mantenerse actualizado sobre la literatura de investigación relacionada con el análisis de artefactos.   Mantener conocimiento sobre las normas industriales en la curaduría arqueológica. Llevar una lista de habilidades técnicas y analíticas, actualizando la lista al aprender y adaptar nuevas habilidades. Viajar, posiblemente durante períodos prolongados, a otras oficinas de SEARCH y dirigir proyectos de laboratorio y laboratorios de campo. Mantener la imagen profesional más alta ante nuestros clientes, compañeros de trabajo, medios de comunicación y el público.  Poseer una actitud positiva y una fuerte ética de trabajo, promoviendo los valores de SEARCH en toda la empresa.  Otras funciones asignadas. Requisitos Cualificaciones requeridas: Título universitario en Arqueología, Antropología o campo relacionado. Mínimo dos años de experiencia en laboratorio en la identificación de artefactos arqueológicos. Conocimiento de métodos relacionados con la recuperación, tratamiento, identificación y análisis cualitativo, cuantitativo y estadístico de materiales culturales. Demostrado conocimiento en la identificación y análisis de materiales culturales del Suroeste. Demostrado conocimiento de las normas y metodologías de curaduría en laboratorio. Experiencia previa en trabajo de campo arqueológico. Haber completado una escuela de campo arqueológica. Capacidad de redacción técnica. Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, bajo la dirección de un Director de Laboratorio y/o Jefe de Laboratorio.             Cualificaciones preferidas: Título de postgrado en Antropología, Arqueología o campo relacionado. Experiencia demostrada en metodologías y normas de curaduría del Museo Estatal de Arizona. Especialista/con experiencia en líticos, cerámicas, materiales faunísticos y concheros del Suroeste en contextos arqueológicos. Comprensión de la industria de Gestión de Recursos Culturales (CRM) (empresas, clientes, contratos, nuevas investigaciones y proyectos) a nivel regional, nacional y mundial. Requisitos de solicitud: Carta de presentación Hoja de vida Referencias Muestras de escritura (si es un informe colaborativo, identificar las secciones escritas) sobre análisis de materiales y difusión de hallazgos. Otra información importante que debe conocer Este puesto requerirá disponibilidad flexible fuera del horario laboral habitual. Los solicitantes deben ser elegibles para trabajar en Estados Unidos. SEARCH está firmemente comprometido en crear un entorno diverso e inclusivo donde una variedad de antecedentes, culturas, orientaciones, ideas y talentos puedan prosperar. SEARCH es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. SEARCH es un Empleador de Acción Afirmativa y un lugar de trabajo libre de drogas. Las ofertas de empleo están sujetas a la verificación satisfactoria de antecedentes penales, educativos, de conducción y/o laborales, así como al resultado negativo de una prueba preempleo de drogas. Haremos lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las limitaciones conocidas de un solicitante calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. Si cree que requiere esta asistencia para completar este formulario o, si se solicita, para participar en una entrevista, por favor háganoslo saber. Beneficios Compensación y beneficios de SEARCH incluyen: Salario competitivo Dietas (para viajes nocturnos) Seguro médico grupal subsidiado por SEARCH (incluyendo cobertura médica, dental y de visión) Seguro de discapacidad a corto plazo proporcionado por SEARCH Seguro de discapacidad a largo plazo proporcionado por SEARCH Seguro de vida colectivo proporcionado por SEARCH Seguro de vida voluntario Programa de asistencia al empleado Asistencia de emergencia para viajes Generoso plan de jubilación 401(k) Días festivos pagados (11) Tiempo libre remunerado (PTO) Aumentos, bonos y promociones basados en mérito Acerca de SEARCH: SEARCH es líder mundial en arqueología, arqueología marítima y en todo el espectro de servicios de patrimonio cultural. El personal de SEARCH son líderes en la industria y expertos temáticos que apoyan a clientes comerciales y gubernamentales en todo el mundo. Desde 1993, SEARCH ha completado más de 5.000 proyectos a nivel nacional y en 44 países, abarcando siete continentes y cuatro océanos. Al integrar ciencia, tecnología y creatividad, SEARCH aprovecha el poder del pasado para impulsar los proyectos, lugares y personas a quienes sirve Para obtener más información sobre SEARCH, visite searchinc.com y síganos en Facebook, Instagram, LinkedIn y X. Envíe sus consultas sobre el puesto a HR@searchinc.com. Incluya el código de la publicación de trabajo (Lab_AZ_25) en la línea de asunto de su correo electrónico.

Descripción de la empresa: Caxton Associates, fundada en 1983, es una firma global de negociación e inversión con oficinas en Londres, Nueva York, Mónaco, Singapur y Dubái. La actividad principal de Caxton Associates consiste en gestionar capital de clientes y capital propio mediante múltiples disciplinas líquidas globales de fondos de cobertura, incluyendo macro discrecional, macro sistemático, mercados emergentes macro, trading sistemático, largo/corto en acciones y estrategias basadas en eventos. Los activos se gestionan mediante un mandato amplio para operar en diversos mercados e instrumentos globales, centrándose en la generación de alfa para nuestros clientes. Requisitos El puesto: Caxton Associates busca un Gestor de Cartera L/S de Acciones con capacidad comprobada de generar alfa en acciones de consumo global. En este papel fundamental, se le encargará gestionar una asignación significativa de capital y supervisar una rigurosa gestión de riesgos en todas las posiciones activas. En nuestra organización valoramos mucho la colaboración, fomentando discusiones regulares y continuas sobre tendencias macroeconómicas globales, desarrollos geopolíticos y la evolución de los mercados financieros. Los profesionales que puedan extraer conclusiones clave de su universo de inversión para informar y moldear la perspectiva del equipo en general, y aprovechar este conocimiento colectivo para generar alfa dentro de su mandato, encontrarán en esta plataforma el entorno ideal para sus talentos. Principales responsabilidades: Gestionar de forma independiente una asignación significativa de capital creando, ejecutando y monitoreando una estrategia de largo/corto en acciones. Construir carteras centrándose en mantener un delta neto bajo, exposición equilibrada a factores e industrias, y alta atribución de riesgo idiosincrásico. Realizar investigación exhaustiva de mercados e industrias, análisis fundamental de empresas y estudios sobre ciclos económicos. Aplicar una estricta gestión de riesgos, evaluando activamente el mérito de todas las posiciones y tesis de inversión. Colaborar eficazmente en un entorno de equipo global, aprendiendo y aportando valor a partir de conocimientos y experiencia colectivos. Asegurar el cumplimiento estricto de todas las normas, regulaciones del sector y políticas internas de la empresa. Requisitos: Trayectoria comprobada en largo/corto en acciones, demostrada por sólidos conocimientos de inversión y una relación de Sharpe superior a 1.5. Un mínimo de 5 años de experiencia en gestión de carteras, preferiblemente en un fondo de cobertura. Competencia en modelización financiera, análisis de sectores, análisis de estructura empresarial y realización de estudios sobre ciclos económicos. Experiencia demostrada en las industrias y/o regiones de enfoque, así como en técnicas de gestión de riesgos para carteras de acciones. Humildad y capacidad para prosperar en un equipo global altamente colaborativo, con un fuerte deseo de aprender junto con otros inversores. Compromiso inquebrantable con los más altos estándares éticos e integridad. Excelentes habilidades de toma de decisiones, capaz de desempeñarse bien bajo presión. Instrucciones para postularse: Para aplicar, envíe su CV, un informe detallado de su historial de inversiones (incluyendo evidencia de una relación de Sharpe superior a 1.5) y un resumen completo de su estrategia y proceso de inversión propuestos. Si usted es un gestor de cartera experimentado con pasión por la colaboración y un profundo interés en los mercados financieros, nos encantaría conectar con usted. Beneficios Con respecto a los candidatos ubicados en Nueva York, el salario base para este puesto es de $250,000 anuales. La compensación total depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a, experiencia relevante, necesidades del negocio y demandas del mercado. Este puesto también puede ser elegible para compensación adicional por bonificación y beneficios para empleados.

Oportunidad BCBA - Servicios ABA en el hogar (Contrato BPS) Sobre nosotros Únete a Treetop ABA, parte de una familia en crecimiento de empresas que incluye Little Leaf ABA y Discovery ABA. Nos apasiona ofrecer servicios ABA de alta calidad e individualizados que ayuden a los niños y sus familias a prosperar. Con programas en escuelas, hogares y clínicas en 14 estados, estamos comprometidos con Alcanzar Nuevas Alturas, Arraigados en el Cuidado y Guiados por el Descubrimiento. Acerca del puesto Tenemos una emocionante asociación con las Escuelas Públicas de Boston (BPS) para brindar servicios ABA en el hogar a estudiantes que necesitan apoyo adicional fuera del aula. Este puesto es ideal para un BCBA que disfruta de la flexibilidad y el trabajo significativo, sin el estrés de horas facturables o tareas administrativas pesadas. ✅ Tiempo parcial, por hora (presencial) ✅ $75-$85/hora ✅ Puesto durante todo el año ✅ Sin facturación, sin evaluaciones ✅ Sin trabajar en días festivos escolares ni días de nieve La mayoría de las sesiones ocurren después del horario escolar y algunos fines de semana, con posibilidad de ocasionalmente trabajar en la mañana dentro de la escuela. Qué harás Brindar servicios ABA en el hogar a estudiantes de BPS que necesiten apoyo suplementario o no tradicional Colaborar con los equipos escolares y las familias para garantizar un cuidado continuo Supervisar y apoyar a los técnicos de comportamiento según sea necesario Enfocarse en la calidad del cuidado, no en el estrés de papeleo Requisitos Lo que estamos buscando Lo que estamos buscando ✔ Certificación BCBA vigente ✔ Licencia LABA de Massachusetts ✔ Experiencia en entornos escolares o en el hogar ✔ Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo Beneficios Por qué te encantará trabajar con nosotros Pago superior: $75-$85/hora Horario flexible y predecible Cultura de equipo solidaria y colaborativa Oportunidades de desarrollo profesional continuo ¿Listo para postularte? ¡Aplica ahora, solo toma 3 minutos! Visita thetreetop.com para más detalles. Treetop ABA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los miembros del equipo.

¡Únete a nuestro equipo como BCBA para servicios domiciliarios bajo un contrato con BPS! Sobre nosotros En Treetop ABA, ofrecemos terapia ABA individualizada que marca una diferencia significativa para niños y familias. Con servicios en escuelas, hogares y clínicas, nos enorgullece liderar la prestación de atención flexible y basada en evidencia en 8 estados. Acerca de este puesto Tenemos una oportunidad única a través de un contrato con las Escuelas Públicas de Boston (BPS) para brindar servicios ABA a estudiantes que requieren apoyo no tradicional o adicional en el hogar. Este puesto está diseñado para un BCBA que valora la flexibilidad, la colaboración y el trabajo con impacto, sin sobrecarga administrativa. ✅ Tiempo parcial, por hora (presencial) ✅ $75-$85/hora ✅ Puesto todo el año ✅ Sin facturación, sin evaluaciones ✅ Sin trabajar en días festivos escolares ni días de nieve Las sesiones son principalmente después del horario escolar y algunos fines de semana, con posibilidad ocasional de horas matutinas en la escuela. Responsabilidades Brindar servicios ABA en el hogar para estudiantes de BPS que requieran apoyo suplementario o no tradicional Colaborar con el personal escolar y las familias para garantizar la continuidad de la atención Supervisar y capacitar a técnicos de comportamiento según sea necesario Ofrecer intervenciones de alta calidad sin estrés por productividad ni papeleo Requisitos Calificaciones Certificación BCBA vigente (obligatoria) Licencia LBA de Massachusetts (obligatoria) Experiencia trabajando en entornos domiciliarios o escolares Habilidades sólidas de comunicación y colaboración Beneficios ¿Por qué unirse a Treetop? Tarifa por hora competitiva: $75-$85 por hora Horario flexible Cultura de equipo de apoyo Oportunidades de desarrollo profesional Seguir el calendario de BPS Treetop ABA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con la diversidad

Puesto: CNA residencial o EMT residencial  Oasis Ascent, un programa líder de tratamiento residencial a corto plazo para adolescentes, está buscando activamente personas para cubrir el puesto de personal de apoyo de enfermería residencial. Con ubicaciones en Provo y Millcreek, Utah, nuestro programa se dedica a brindar atención integral a adolescentes en crisis, abordar problemas de salud mental y garantizar su seguridad. Únase a nuestro equipo compasivo y contribuya al bienestar de nuestros clientes en un entorno profesional y de apoyo. Responsabilidades combinadas: Como miembro valioso del equipo residencial, desempeñará el rol de personal de apoyo de enfermería, participando activamente en la atención integral de nuestros residentes adolescentes. Principales responsabilidades residenciales: Establecer una buena relación con los residentes adolescentes, ofreciendo apoyo emocional y mentoría durante su proceso de recuperación. Ayudar con las rutinas diarias, asegurando el cumplimiento de los planes de tratamiento y objetivos establecidos. Facilitar y participar en actividades grupales e individuales alineadas con los planes de tratamiento de los residentes. Servir como modelo de comportamiento adecuado y habilidades para la vida, reforzando conductas positivas y redirigiendo conductas negativas. Mantener registros precisos y actualizados del progreso de los residentes, asegurando documentación oportuna y exacta. Colaborar con el equipo de tratamiento, incluyendo clínicos, gestores de casos y personal de apoyo, para garantizar una atención integral y efectiva. Funciones de apoyo de enfermería: Brindar cobertura como CNA/EMT, trabajando bajo la supervisión del Director de Enfermería  Asistir en la administración de medicamentos, tareas diarias de enfermería, requisitos clínicos de enfermería y participar en terapias y actividades dentro del entorno terapéutico.  Asistir a visitas médicas fuera del campus con estudiantes  Supervisar a los estudiantes en el programa Oasis Ascent, garantizando su seguridad médica y bienestar. Tiempo parcial | Remuneración desde $17/hora según experiencia | Opciones de turnos a continuación Turno nocturno De viernes a domingo, 11 PM - 7 AM Ubicado en Provo, Utah Requisitos Experiencia previa en tutoría o consejería de adolescentes preferida (para el puesto de Mentor Juvenil). Certificación vigente de CNA o certificación vigente de EMT y experiencia en administración de medicamentos Compromiso con brindar atención de alta calidad y mantener los más altos estándares de profesionalismo y ética. En Oasis Ascent, estamos comprometidos a generar un impacto positivo en la vida de los adolescentes y sus familias. Únase a nuestra misión de proporcionar un entorno seguro y de apoyo donde la atención integral satisfaga las necesidades únicas de nuestros estudiantes. Beneficios Planes de seguro médico, dental, de visión, de accidentes, enfermedades graves y otros disponibles después del período de prueba para empleados de tiempo completo Aportes del empleador a la cuenta de ahorro de salud (HSA) Programa gratuito de asistencia al empleado (EAP) Oportunidades de desarrollo profesional continuo y certificaciones Descuentos significativos en cientos de marcas profesionales de equipos A pocas horas o menos de distancia del Parque Nacional Zion, el Monumento Nacional Cedar Breaks, el Parque Nacional Bryce Canyon, el Gran Cañón y el Lago Powell A pocas horas de muchos centros turísticos de esquí de clase mundial