Supreme Integrated Technology- Prácticas de Ingeniero de Ventas 2026 (LA)

Supreme Integrated Technology busca candidatos que deseen dar el siguiente paso en su carrera para unirse a nuestra empresa propiedad al 100 % por sus empleados. La experiencia en ingeniería de SIT transforma ideas en éxito para estructuras móviles hidráulicas y eléctricas. SIT se especializa en sistemas y proyectos personalizados, haciendo que cada proyecto sea único y ofreciendo la oportunidad de resolver problemas complejos para los clientes. Nuestros proyectos son generalmente para aplicaciones en defensa, marinas, petróleo y gas, civiles (puentes móviles) y unidades industriales de potencia. Nos enorgullece una cultura de trabajo en equipo; debido a que somos una empresa más pequeña, tienes la oportunidad de participar en todos los aspectos de un proyecto e impactar desde el inicio hasta el final. El puesto de prácticas de Ingeniero de Ventas está dirigido a estudiantes que cursan una carrera técnica y que desean pasar el verano rotando en diferentes proyectos que incluyen: ingeniería, experiencia práctica en nuestros talleres, creación de propuestas y acompañamiento a nuestro equipo de ventas externo. Como pasante, formarás parte del Programa de Embajadores Universitarios, que ofrece la oportunidad de hacer contactos con pasantes de nuestras empresas hermanas, viajar a Houston para visitar otras instalaciones y presentar ante la alta dirección los proyectos en los que hayas trabajado durante el verano. Valoramos a los pasantes como el futuro de nuestra empresa y hacemos un gran esfuerzo para garantizar que tengas proyectos significativos durante todo el verano. Responsabilidades específicas Ayudar en la elaboración de propuestas, generación de cotizaciones e ingreso de pedidos. Experiencia en la planta de producción con fabricación, diseño de sistemas y montaje. Trabajar con el equipo de ingeniería en dibujos, planos de taller y diseños de montaje. Ayudar en el servicio al cliente mediante solicitudes entrantes por teléfono y correo electrónico. Acompañar al equipo de ventas externo para obtener experiencia directa con ventas técnicas en campo. Asistir al Departamento de Ventas con cálculos, dimensionamiento y especificaciones. Otras funciones según se asignen. Requisitos Formación Debe estar actualmente inscrito en un programa universitario de grado, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o Distribución Industrial. Se prefiere un promedio académico de 3.0 o superior. Conocimientos y habilidades: Capacidad para trabajar de forma independiente y disposición para asumir responsabilidades. Conocimientos prácticos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Experiencia con AutoCAD y SOLIDWORKS es un plus. Aptitud mecánica práctica es un plus. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento conceptual. Excelentes habilidades de comunicación (orales, escritas y de construcción de relaciones). Dado que los contratos con el gobierno de EE.UU. requieren que este puesto sea ocupado por un ciudadano estadounidense, confirme su condición de ciudadano de EE.UU. Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y paquete de beneficios, que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, así como planes 401(k) con aporte equivalente de la empresa. Un beneficio único que ofrece SIT como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionarial para empleados. ¿Qué es un ESOP? ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando te unes a EOHI, comienzas automáticamente a invertir en tu futuro (sin tener que comprar acciones). Somos una empresa de alto crecimiento comprometida con capacitar a nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y progresar en sus carreras. Estudios también muestran que los saldos de cuentas de jubilación en empresas ESOP son 2.5 veces mayores. Las empresas ESOP crecen 2.5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de empleados. Investigaciones indican que las empresas propiedad de sus empleados son superiores en desempeño, beneficios laborales y moral de los empleados porque todos trabajan hacia un objetivo común