Supervisor Asistente del Programa Diurno (Tuckerton)

¿Está buscando tener un IMPACTO POSITIVO en su comunidad? ¿Cree que la enfermería es algo más que realizar tareas, que se trata de conexión, compasión y marcar la diferencia?" Cheer Home Care está buscando un Administrador de Cuidado RN que disfrute pasar tiempo con adultos mayores y brindar atención de alta calidad en el hogar. El Administrador de Cuidado RN colabora con miembros del equipo interdisciplinario para desarrollar e implementar planes de atención individualizados y proporciona retroalimentación constante a los clientes, representantes de los clientes y enfermeros. Trabaja estrechamente con nuestro equipo de oficina y posee excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Este puesto será responsable de actuar como administrador de cuidado principal, coordinando la atención de los clientes entre enfermeros RN, terapeutas y asistentes. Requisitos Personalidad optimista Licencia vigente de Enfermero RN en California Maestría en Enfermería, preferible Experiencia en la industria, preferible Buenas habilidades informáticas Capacidad para multitarea, conducir y tomar decisiones Buenas habilidades organizativas y de comunicación Aprobación del examen de huellas dactilares Live Scan Licencia de conducir válida y comprobante de seguro obligatorios Teléfono celular con acceso a Internet Comprobante de resultados negativos de prueba de TB Disposición para trabajar un fin de semana al mes como apoyo de guardia Beneficios Ambiente de trabajo divertido Equipo y gestión solidarios Seguro médico Anthem Blue Cross o Kaiser Seguro dental United Concordia Seguro de visión Plan de 401K con coincidencia del 4% Oportunidades de avance profesional Salario de $90,000 a $120,000 según experiencia. Posibilidad de bonificación para el equipo.

Descripción Workfit Medical Staffing está buscando un Enfermero de Partos y Entrega para un hospital en Ithaca, NY. Será para el turno nocturno en un contrato de 8 semanas que incluirá cada fin de semana alternativo y cada día festivo alternativo. Se requiere experiencia de 1-2 años en partos y posparto, ¡y la experiencia en viajes es una gran ventaja! La fecha de inicio está programada para el 21/8, por lo que buscamos comenzar el proceso lo antes posible. ¡La tarifa de pago comienza en $70 la hora! Por favor postúlese o comuníquese con Bobby por llamada/mensaje de texto al (585) 505-4445. Ver requisitos a continuación, gracias Requisitos 1+ años de experiencia en partos y posparto Licencia actual y sin restricciones de RN en NYS BLS, ACLS, PALS actualizados, a través de la Asociación Americana del Corazón Examen físico y PPD dentro de los últimos 6 meses Vacunas actualizadas (MMR, Varicela, HEP B) Capacidad de ser flexible según sea necesario para satisfacer las necesidades del hospital

En Refloor gana un promedio de $3,000-$6,000 por semana ($156,000 - $312,000 por año) y lleva tus ingresos al siguiente nivel. Estamos buscando instaladores confiables de pisos LVP que sean apasionados por su oficio, ansiosos por expandir su negocio y aumentar sus ingresos. ¿Quiénes somos en Refloor?  Descubre Refloor, la empresa de pisos que está causando sensación en toda América. Nuestra máxima prioridad es facilitar tu trabajo para que puedas atender mejor a nuestros clientes. Ofrecemos el apoyo que necesitas y un horario completo adaptado a tus necesidades. Además, nuestros clientes nos adoran: tenemos una excelente calificación de 4.9 estrellas en Google y contamos con la garantía "Google Guaranteed".    ¿Qué ofrece Refloor?  ¡Estamos ocupados! ¡Horario de trabajo garantizado de 5 a 6 días!  ¡Remuneración superior en la industria!   ¡Solo instalación de LVP! ¡NADA DE ALFOMBRAS!  ¡Trabajo disponible de inmediato!    Hacemos que todo sea fácil:  Sin complicaciones: Refloor se encarga de la programación y el pedido de materiales por ti.  Recogida sencilla de materiales y suministros. Lo preparamos todo para cargas rápidas.   ¡Flujo de trabajo constante! Todos los trabajos están programados semanalmente.   Pago semanal. Sin retenciones.  Oficina de servicio completo. Personal de apoyo comprometido con tu éxito todos los días.   Sin ventas. Todos los trabajos ya están vendidos, solo necesitan instalación.   Requisitos Un camión o una furgoneta.  Al menos 1 año de experiencia en instalación de pisos LVP.  Equipo mínimo de 2 personas.  Disponibilidad de lunes a viernes, preferiblemente también los sábados.  Escucha lo que dicen nuestros instaladores:   “El apoyo que he recibido es increíble. Por fin aposté por el caballo ganador. Estoy construyendo un futuro mejor para mi familia.” – Jacob   “Tengo la suerte de trabajar con personas positivas y talentosas. ¡Espero con ansias ir a trabajar cada día!” – Jordan      ¿Listo para trabajar con nosotros? ¡Aplica en línea ahora mismo!  ¿Preguntas? Llama al 844-REFLOOR    Sitio web de la empresa: www.refloor.com     Facebook: https://www.facebook.com/reflooramerica      Linkedin: https://www.linkedin.com/company/refloor      

Navarro Research and Engineering está reclutando un Desarrollador de Software en Niskayuna, NY. Se requiere una autorización DOE Q vigente o equivalente del Departamento de Defensa para ser considerado para este puesto. Navarro Research & Engineering es un contratista federal galardonado dedicado a asociarse con clientes para avanzar en energías limpias y ofrecer soluciones efectivas para desafíos complejos en los campos nuclear y ambiental. Unirse a Navarro significa formar parte de un equipo excepcional comprometido con la calidad y la seguridad, y que además busca estrategias innovadoras para crear valor para el éxito del cliente. Con sede en Oak Ridge, Tennessee, Navarro tiene programas activos en todo el país para DOE/NNSA, NASA y el Departamento de Defensa. El equipo de Tecnología de Reactores (RT) del Laboratorio Nuclear Naval (NNL) busca un Desarrollador de Software apasionado por ayudar a otros desarrolladores a cumplir su trabajo. Los nuevos miembros se unirán a un equipo entusiasta y orientado al futuro, enfocado en apoyar a la comunidad de desarrollo de software en NNL mediante la integración de tareas con herramientas y prácticas modernas. Este apoyo incluye la incorporación de personal y proyectos de NNL a nuevas herramientas y procesos mediante la integración de sus productos de software nuevos y existentes en dichas herramientas y procesos. Requisitos Se requiere una autorización DOE Q vigente o equivalente del Departamento de Defensa para ser considerado para este puesto. 5-10 años de experiencia Título universitario en un campo relacionado. Git y servicios de alojamiento de git (bitbucket o github, etc.) Conocimiento de herramientas de gestión de paquetes (conda, spack, lmod), - Experiencia con conexiones a bases de datos (oracle, postgres, mssql) Experiencia práctica con Vscode - CLI de Linux/Unix y ssh Comprensión básica de tecnologías relacionadas con contenedores (Docker, podman, kubernetes) - Experiencia con un lenguaje de programación principal (java, python, c/c++) - Experiencia demostrada en la implementación de procesos de desarrollo de software Procesos/herramientas CI/CD (jenkins, github actions, tekton) Comprensión básica de cómo funcionan las herramientas anteriores e interactúan con otros sistemas Comprensión básica del desarrollo/gestión/integración de canalizaciones de software Interpretación y solución de mensajes de error en diferentes herramientas Conocimientos, habilidades y capacidades deseadas Experiencia en entornos sin conexión (desconectados de internet) Experiencia con múltiples lenguajes de programación y entornos Experiencia con múltiples sistemas de compilación de software Comprensión demostrada del desarrollo de canalizaciones de software e integración con proyectos de desarrollo de software Comprensión demostrada de la aplicación de tecnologías relacionadas con contenedores a canalizaciones de desarrollo y despliegue Experiencia demostrada en la solución de problemas en el trabajo de desarrollo de software de otros Experiencia profunda en servicio al cliente, con experiencia demostrada ayudando a los clientes a determinar cuáles son sus problemas y trabajando con ellos para resolverlos. Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o los requisitos de autorización, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, religión, color, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano ni ninguna clasificación protegida por leyes estatales o locales aplicables. Empleador EEO/Veteranos/Discapacitados Compensación- $100,000-$160,000 Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo

Como nuestro Director de Ventas para América del Norte, será un líder clave para impulsar un crecimiento significativo en nuestro negocio de marca, datos y propietarios de medios en toda América del Norte, colaborando estrechamente con nuestro dinámico equipo directivo. Esta es una oportunidad única no solo para construir una cartera de negocios sólida y avanzar en su carrera, sino también para convertirse en un líder reconocido en el cambiante panorama de la tecnología de marketing. Será responsable de interactuar con contactos de alto nivel mediante presentaciones atractivas basadas en valor, navegando con confianza por las complejidades técnicas de la venta de software empresarial. Buscamos una persona inteligente, autónoma, dinámica, positiva y colaborativa que combine estas cualidades con una profunda comprensión de las vastas industrias de publicidad, marketing y datos. Tendrá habilidad para cerrar acuerdos y será fundamental para desarrollar e impulsar nuestro negocio en toda América del Norte. Posee una verdadera pasión por el pensamiento estratégico y el éxito del cliente, un compromiso con la mejora continua y una capacidad natural para colaborar eficazmente con expertos internos y externos. Valoramos una cultura diversa, inclusiva y socialmente consciente que fomente la conversación abierta y la comprensión mutua. Requisitos Experiencia comprobada en liderazgo de ventas (se prefiere 5 o más años) dentro del ecosistema de marketing y publicidad digital en América del Norte, específicamente con un historial sólido en negocios de datos, plataformas o SaaS. Comprensión profunda del entorno de publicidad programática, incluyendo tecnologías publicitarias, compra de medios, optimización de campañas y medición. Demostrada experiencia en la gestión de ciclos de venta complejos en entornos de agencias y marcas directas. Conocimientos fundamentales e interés marcado en tecnologías emergentes relacionadas con la colaboración de datos, resolución de identidad y soluciones centradas en la privacidad. Altamente motivado, orientado a resultados y apasionado por identificar los desafíos del cliente y desarrollar soluciones innovadoras impulsadas por ventas que generen valor medible. Excepcionales habilidades de comunicación, presentación y negociación, con capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a audiencias diversas. Pensador estratégico con la capacidad de identificar nuevas oportunidades de mercado y contribuir a las estrategias de producto y lanzamiento al mercado. Experiencia trabajando con equipos multifuncionales (por ejemplo, producto, ingeniería, marketing) para garantizar el éxito del cliente y promover la adopción del producto. Beneficios Recibirá un salario competitivo según su experiencia y capacidad para desempeñarse en el puesto, entre 150-160k dólares básicos, 25 días de vacaciones anuales (excluyendo festivos), un plan de bonificación basado en objetivos, seguro médico privado, apoyo para el bienestar mental a través de nuestro excelente programa de asistencia al empleado (EAP), descuentos corporativos y planes de sacrificio salarial. Contamos con una excelente oficina en Nueva York, completamente equipada con nevera surtida, almuerzos proporcionados dos veces por semana y tentempiés. Tenemos una cultura de trabajo híbrido que le permite flexibilidad para colaborar con colegas en la oficina de dos a tres veces por semana. Nuestro proceso de entrevista está diseñado para conocerle, por lo que le pedimos que se abstenga de utilizar herramientas de inteligencia artificial para generar cualquier texto enviado a InfoSum, incluidas las respuestas a estas preguntas, su currículum y carta de presentación (si se incluyen).

Proveedor de Práctica Avanzada – Enfermero Practicante (NP) o Asistente del Médico (PA) en ORL Especialidad: Otorrinolaringología (ORL) Ubicación: Sun City West, Arizona Horario: Tiempo Completo | Lunes a Viernes | Solo Horas Diurnas Entorno: Clínica Ambulatoria de ORL Responsabilidad de Guardia: Mínima – Solo Triaje, Rotada Entre Proveedores de Práctica Avanzada Resumen del Puesto Un grupo de ORL bien establecido y altamente reconocido en Sun City West, AZ, busca un Enfermero Practicante o Asistente del Médico con experiencia para unirse a su equipo ambulatorio en expansión. Este puesto de tiempo completo ofrece la oportunidad de trabajar con una amplia variedad de condiciones de ORL, incluyendo casos complejos y relacionados con oncología, dentro de un entorno colaborativo, solidario y de bajo rotación, conocido por su excelencia clínica. Con un horario fijo entre semana, mínimas llamadas fuera de horas y oportunidades para formación continua en procedimientos, este puesto es ideal para un proveedor de práctica avanzada con experiencia en ORL que busque crecimiento profesional y equilibrio entre trabajo y vida personal. Por Qué Este Puesto Destaca Horario Consistente: Lunes a Viernes, sin fines de semana ni visitas hospitalarias Guardia Limitada: Las llamadas fuera de horas son raras y se limitan al triaje de bajo volumen Crecimiento en Procedimientos: Tutoría continua en procedimientos específicos de ORL Variedad de Casos: Incluye oncología de cabeza y cuello, trastornos sinusales complejos, entre otros Prestigio y Estabilidad: Consultorio consolidado con fuertes vínculos comunitarios y baja rotación Entorno de Apoyo: Apoyado por médicos otorrinolaringólogos y personal clínico experimentados Compensación y Beneficios Salario Base: $120,000 – $140,000 anuales Potencial de Bono: Los proveedores actuales ganan entre $200,000 y $225,000 de compensación total Beneficios Incluyen: Cobertura médica y dental completa 401(k) con coincidencia del empleador (después de un año) Seguro de responsabilidad profesional pagado por el empleador Ayuda de $1,500 para CME + 5 días anuales de CME PTO: 2 semanas al inicio con acumulación adicional Reembolso por licenciamiento en Arizona Responsabilidades Clave Evaluar y manejar una amplia gama de condiciones de ORL, incluyendo: Trastornos sinusales y nasales Quejas otológicas Afecciones de voz y garganta Realizar y asistir en procedimientos ambulatorios como: Endoscopia nasal (flexible y rígida) Eliminación de cerumen Desbridamiento nasal/sinus Realizar evaluaciones preoperatorias y gestionar seguimientos postoperatorios Colaborar estrechamente con médicos otorrinolaringólogos y personal interdisciplinario para brindar atención coordinada Mantener documentación exhaustiva en el sistema EMR eClinicalWorks Participar en la rotación compartida de guardia de bajo volumen (triaje) Garantizar el cumplimiento continuo con los requisitos de licencias, certificaciones y CME Cualificaciones del Candidato Requisitos: Licencia activa y sin restricciones como NP o PA en Arizona Certificación nacional (AANP, ANCC o NCCPA) Mínimo de 3 años de experiencia clínica directa en ORL Preferido: Experiencia en oncología de ORL, trastornos tiroideos o cáncer de cabeza y cuello Interés o experiencia en ORL pediátrica Familiaridad con el sistema EMR eClinicalWorks Capacidad para atender de forma independiente entre 15 y 25 pacientes diarios Competencia o disposición para capacitarse en procedimientos específicos de ORL Cómo Postularse Si usted es un proveedor de práctica avanzada calificado con sólida experiencia en ORL y desea unirse a una prestigiosa consulta en Arizona enfocada en la excelencia clínica y el desarrollo profesional, nos gustaría saber de usted. Por favor envíe su CV actual para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son bienvenidas pero no obligatorias. Forme parte de un equipo de ORL de confianza que brinda atención excepcional, disfrutando al mismo tiempo de la estabilidad, las oportunidades de crecimiento y el equilibrio de una destacada práctica ambulatoria en Sun City West. Requisitos 3+ años de experiencia en ORL Licencia de NP o PA (AZ) (o en proceso de obtenerla) Programa de NP/PA completado en EE. UU. (no Puerto Rico) Comodidad con procedimientos de ORL Experiencia pediátrica preferida eClinicalWorks preferido