Subchef

Innopeak está buscando un ingeniero de edificios para nuestro equipo de administración de propiedades. El candidato ideal será responsable de operar, monitorear y mantener en buen estado y condiciones de funcionamiento los sistemas de calefacción, ventilación, aire acondicionado, fontanería y eléctricos, así como todos los demás equipos relacionados con el sistema del edificio del Proyecto. Requisitos Gestión de proveedores Recomendar proveedores para realizar los servicios aquí establecidos y para operar y mantener los sistemas de HVAC, mecánicos, de fontanería y eléctricos del Proyecto, así como otros sistemas esenciales del edificio tales como puertas, sistemas de acceso, FLS, iluminación y sistemas mecánicos. Mantenimiento preventivo Mantener en funcionamiento un programa de mantenimiento preventivo de los equipos de HVAC, mecánico/eléctrico, envolvente del edificio incluyendo techos y ventanas o sistemas de muro cortina, y otros sistemas críticos del sitio en el Proyecto. Procedimientos de seguridad Identificar y abordar proactivamente las preocupaciones de seguridad en los espacios de trabajo de ingeniería, salas mecánicas/eléctricas, así como en áreas comunes de la propiedad. Control de inventario Gestionar el inventario actual de herramientas y equipos del propietario. Normas y procedimientos Recomendar, proponer e implementar, con la aprobación del Gerente, cambios en el modo de operación siempre que sea factible para lograr la máxima conservación de energía, productos "verdes", etc. Ahorro de energía Monitorear y evaluar el consumo de energía de la Propiedad y deberá recomendar adiciones, reemplazos, mejoras o modificaciones a los equipos o sistemas existentes para maximizar la eficiencia energética. Mantenimiento de equipos y garantías Mantener los equipos según las recomendaciones del fabricante y será responsable de comunicarse con los fabricantes de los sistemas/equipos para obtener los datos y literatura necesarios para el desarrollo de procedimientos escritos de mantenimiento preventivo, instrucciones de operación, horarios, etc. Informes Preparar, mantener y revisar regularmente registros de servicios, reparaciones, operaciones y quejas relacionadas con los equipos. El Ingeniero de Edificios deberá hacer recomendaciones al Gerente sobre el cuidado adecuado, los procedimientos y métodos para operar los equipos de forma segura y eficiente. Beneficios Innopeak se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, de acuerdo con los requisitos legales. El rango salarial base en EE. UU. para este puesto a tiempo completo es de 30-50/hora. Nuestros rangos salariales se determinan por rol, nivel y ubicación.

Acerca del puesto Estamos buscando un Terapeuta Ocupacional Pediátrico (TO) compasivo y calificado para unirse a nuestro equipo de rehabilitación pediátrica ambulatoria. Brindará atención individualizada, uno a uno, a niños desde el nacimiento hasta los 21 años de edad, en un entorno de apoyo orientado al crecimiento que valora la autenticidad, la inclusión y la atención excepcional al paciente. Nuestro modelo colaborativo hace hincapié en el trabajo en equipo multidisciplinario con fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales y patólogos del habla y lenguaje, lo que le permitirá aportar su experiencia mientras se beneficia del mentoramiento y el aprendizaje entre colegas. Principales responsabilidades Realizar evaluaciones completas de las necesidades físicas, cognitivas, psicosociales y ambientales de los pacientes. Elaborar e implementar planes de tratamiento individualizados centrados en la independencia funcional y resultados significativos. Proporcionar intervenciones terapéuticas incluyendo entrenamiento en AVD/AVDI, actividades terapéuticas, recomendaciones de equipos adaptativos y modificaciones ambientales. Educar a los pacientes, familias y cuidadores sobre programas en el hogar, estrategias compensatorias y uso seguro de equipos. Recomendar y capacitar a los pacientes en dispositivos especializados como férulas, ayudas para la movilidad o tecnología asistencial. Documentar evaluaciones, notas de progreso e intervenciones con precisión en el EHR. Colaborar con FT, TEL, médicos y otros profesionales para una atención coordinada. Volver a evaluar y ajustar los planes de tratamiento para optimizar el progreso y el éxito del paciente. Participar en educación continua y mantener estándares éticos y profesionales de práctica. Requisitos Calificaciones Graduado de un programa acreditado de Terapia Ocupacional. Licencia estatal vigente o en trámite como Terapeuta Ocupacional. Habilidades sólidas en razonamiento clínico, resolución de problemas y evaluación. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Enfoque compasivo, paciente y adaptable en la atención. Beneficios Por qué unirse a nosotros Desarrollo profesional Mentoramiento y apoyo entre colegas. Aprendizaje ilimitado de CEU (en vivo/a demanda), plazas gratuitas en cursos y reembolso anual de CEU. Planificación de Educación Profesional (PEP) para especialización personalizada. Club mensual de revistas científicas para aplicar nuevas investigaciones en la práctica. Cursos CEU organizados en ortopedia y pediatría. Oportunidades de residencia: TO pediátrico, FT pediátrico, TEL pediátrico, Deportes, Ortopedia, Mano, Vestibular, Oncología y más. Crecimiento profesional Escalafón clínico para reconocer el avance de habilidades. Programas de desarrollo de liderazgo para prepararlo para roles de mentoría y gestión. Modelo de Asociación Accionaria DeNovo: oportunidad de abrir su propia clínica con el apoyo completo de la empresa. Compensación y beneficios Salario competitivo con bono de incorporación de $10 000 o opción de pago de préstamos estudiantiles. Paquete integral de beneficios desde el primer día. Oportunidades de bonos por desempeño. Tiempo administrativo garantizado incluido en la programación. PTO generoso y días festivos pagados.

Acerca del puesto Estamos buscando un Terapeuta Ocupacional Pediátrico (TO) compasivo y calificado para unirse a nuestro equipo de rehabilitación pediátrica ambulatoria. Brindará atención individualizada, uno a uno, a niños desde el nacimiento hasta los 21 años de edad, en un entorno de apoyo orientado al crecimiento que valora la autenticidad, la inclusión y una atención excepcional al paciente. Nuestro modelo colaborativo hace hincapié en el trabajo en equipo multidisciplinario con fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales y patólogos del habla y lenguaje, lo que le permitirá aportar su experiencia mientras se beneficia del mentoramiento y el aprendizaje entre colegas. Principales responsabilidades Realizar evaluaciones integrales de las necesidades físicas, cognitivas, psicosociales y ambientales de los pacientes. Desarrollar e implementar planes de tratamiento individualizados centrados en la independencia funcional y resultados significativos. Proporcionar intervenciones terapéuticas, incluyendo entrenamiento en AVD/AVDI, actividades terapéuticas, recomendaciones de equipos adaptativos y modificaciones ambientales. Educar a los pacientes, familias y cuidadores sobre programas domiciliarios, estrategias compensatorias y uso seguro de equipos. Recomendar y capacitar a los pacientes en dispositivos especializados como férulas, ayudas para la movilidad o tecnología asistiva. Documentar evaluaciones, notas de evolución e intervenciones con precisión en el EHR. Colaborar con fisioterapeutas, patólogos del habla, médicos y otros profesionales para una atención coordinada. Reevaluar y ajustar los planes de tratamiento para optimizar el progreso y el éxito del paciente. Participar en educación continua y mantener estándares éticos y profesionales de práctica. Requisitos Calificaciones Graduado de un programa acreditado de Terapia Ocupacional. Licencia estatal vigente o en trámite como Terapeuta Ocupacional. Habilidades sólidas en razonamiento clínico, resolución de problemas y evaluación. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Enfoque compasivo, paciente y adaptable en la atención. Beneficios Por qué unirse a nosotros Desarrollo profesional Mentoramiento y apoyo entre colegas. Aprendizaje ilimitado de CEU (en vivo/a demanda), plazas gratuitas en cursos y reembolso anual de CEU. Planificación de Educación Profesional (PEP) para especialización personalizada. Club mensual de revistas científicas para aplicar nueva investigación en la práctica. Cursos CEU organizados en ortopedia y pediatría. Oportunidades de residencia: TO pediátrico, TP pediátrico, TSLP pediátrico, Deportes, Ortopedia, Mano, Vestibular, Oncología y más. Crecimiento profesional Escalafón clínico para reconocer el avance de habilidades. Programas de desarrollo de liderazgo para prepararlo para roles de mentoría y gestión. Modelo de Asociación Accionaria DeNovo: oportunidad de abrir su propia clínica con el apoyo completo de la empresa. Compensación y beneficios Salario competitivo con bono de incorporación de $10 000 o opción de pago de préstamos estudiantiles. Paquete integral de beneficios desde el primer día. Oportunidades de bonos por desempeño. Tiempo administrativo garantizado incluido en la programación. PTO generoso y días festivos pagados.

Acerca del puesto Estamos buscando un Terapeuta Ocupacional Pediátrico (TO) compasivo y calificado para unirse a nuestro equipo de rehabilitación pediátrica ambulatoria. Brindará atención individualizada, uno a uno, a niños desde el nacimiento hasta los 21 años de edad, en un entorno de apoyo orientado al crecimiento que valora la autenticidad, la inclusión y una atención excepcional al paciente. Nuestro modelo colaborativo enfatiza el trabajo en equipo multidisciplinario con fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales y patólogos del habla y lenguaje, lo que le permitirá aportar su experiencia mientras se beneficia del acompañamiento y el aprendizaje entre colegas. Principales responsabilidades Realizar evaluaciones completas de las necesidades físicas, cognitivas, psicosociales y ambientales de los pacientes. Desarrollar e implementar planes de tratamiento individualizados centrados en la independencia funcional y resultados significativos. Brindar intervenciones terapéuticas incluyendo entrenamiento en AVD/AAVD, actividades terapéuticas, recomendaciones de equipos adaptativos y modificaciones ambientales. Educar a los pacientes, familias y cuidadores sobre programas en el hogar, estrategias compensatorias y uso seguro de equipos. Recomendar y capacitar a los pacientes en dispositivos especializados como férulas, ayudas para la movilidad o tecnología asistiva. Documentar con precisión evaluaciones, notas de progreso e intervenciones en el EHR. Colaborar con FTs, TELs, médicos y otros profesionales para una atención coordinada. Volver a evaluar y ajustar los planes de tratamiento para optimizar el progreso y el éxito del paciente. Participar en educación continua y mantener estándares éticos y profesionales de práctica. Requisitos Calificaciones Graduado de un programa acreditado de Terapia Ocupacional. Licencia estatal vigente o en trámite como Terapeuta Ocupacional. Habilidades sólidas en razonamiento clínico, resolución de problemas y evaluación. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Enfoque compasivo, paciente y adaptable en la atención. Beneficios Por qué unirse a nosotros Desarrollo profesional Acompañamiento y apoyo entre colegas. Aprendizaje ilimitado de UECS (en vivo/a demanda), plazas gratuitas en cursos y reembolso anual de UECS. Planificación de Educación Profesional (PEP) para especialización personalizada. Club mensual de revistas científicas para aplicar nuevas investigaciones en la práctica. Cursos UECS organizados en ortopedia y pediatría. Oportunidades de residencia: TO pediátrico, FT pediátrico, TEL pediátrico, Deportes, Ortopedia, Mano, Vestibular, Oncología y más. Crecimiento profesional Escalafón clínico para recompensar el avance de habilidades. Programas de desarrollo de liderazgo para prepararlo para roles de mentoría y gestión. Modelo de Asociación Accionaria DeNovo: oportunidad de abrir su propia clínica con el apoyo completo de la empresa. Compensación y beneficios Salario competitivo con bono de incorporación de $10,000 o opción de pago de préstamo estudiantil. Paquete integral de beneficios desde el primer día. Oportunidades de bonos por desempeño. Tiempo administrativo garantizado incluido en la programación. PTO generoso y días festivos pagados.

🌍 Redefiniendo la forma en que las personas viven. En Blueground, creemos que cuando tu base es confiable, el mundo se abre. Por eso estamos construyendo la plataforma líder mundial para vivir. Cada año, 350 millones de personas se trasladan entre ciudades, pero las opciones de vivienda actuales no han alcanzado las necesidades de esta generación moderna y móvil. Blueground fue creada para cambiar eso. Con más de 40.000 hogares en todo el mundo, disponibles para estancias desde unos pocos días hasta un año o más, apenas estamos comenzando. Estamos en una trayectoria de crecimiento exponencial para redefinir la forma de vivir y crear una categoría completamente nueva. ¿Nuestra ventaja? Tecnología propia potente, excelencia operativa y un equipo que ejecuta con rapidez y disciplina. Nuestra cultura se basa en cinco principios: Los huéspedes primero: Cada decisión comienza con su experiencia. Muévete rápido: Valoramos la velocidad, el impulso y la acción. Profundiza: La magia siempre está en los detalles, y nosotros profundizamos. Acepta el cambio: El cambio no es una interrupción; es cómo crecemos. Sé honesto: La transparencia acelera el progreso y fortalece las relaciones. Si estás listo para hacer el mejor trabajo de tu vida y ayudar a transformar la forma en que vive el mundo, nos encantaría conocerte. Estamos buscando un Coordinador de Almacén altamente organizado y detallista en Los Ángeles, CA, para supervisar las operaciones de tarde y noche en nuestras instalaciones de almacenamiento y furgonetas. Este puesto combina la gestión de inventario, la organización de furgonetas y el soporte fuera del horario habitual para garantizar operaciones diarias sin problemas. Serás responsable de mantener nuestras furgonetas, llaves, almacén e inventario local en óptimas condiciones, además de estar disponible para responder a necesidades urgentes. En qué te enfocarás: Operaciones de Inventario y Almacenamiento Recoger pedidos diarios Almacenar, desempaquetar y reabastecer suministros. Supervisar los niveles de inventario y apoyar actualizaciones del sistema Kanban. Organizar y optimizar la distribución del almacén para mejorar la eficiencia. Gestionar el flujo de entrada y salida del inventario. Armar kits para necesidades operativas. Gestión de Llaves y Accesos Mantener los armarios de llaves y registrar el uso de las mismas. Coordinar la copia de llaves según sea necesario. Enviar llaves para solicitudes de mensajería y proporcionar soporte por pérdida de llaves hasta Gestión y Mantenimiento de Flota Gestionar plazas de aparcamiento para las furgonetas de la empresa. Realizar el reabastecimiento diario, limpieza y orden interior de las furgonetas. Realizar inspecciones de entrega, incluyendo fotos, calificaciones y envío de cumplimiento. Realizar controles aleatorios del inventario y auditorías semanales completas de las furgonetas. Registrar y reportar cualquier daño, actualizando el estado de la flota en consecuencia. Tareas Adicionales Apoyar el procesamiento de lavandería según sea necesario. Proporcionar soporte operativo fuera del horario habitual para necesidades urgentes. Requisitos: Experiencia previa en inventario, abastecimiento u operaciones preferida. Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para trabajar de forma independiente Conocimientos básicos de tecnología Requisitos físicos: Capacidad para levantar hasta 23 kg (50 lbs). Comodidad al estar de pie, moverse y caminar durante todo el turno. Capacidad para trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas condiciones. Horario: 5 días/semana, 14:00 – 22:00 Beneficios: Salario competitivo (40.000 - 50.000 dólares al año) Tiempo libre pagado flexible Seguro médico Cigna Licencia parental mejorada Entorno de trabajo dinámico con personas talentosas Alojamiento gratuito en ubicaciones de Blueground. ¡Piensa en verano en LA e invierno en Dubái!

Makowsky Ringel Greenberg, LLC actualmente está aceptando solicitudes de profesionales con experiencia en la industria para un Técnico de Preparación en una comunidad de apartamentos en Memphis, Tennessee. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: Preparar apartamentos vacíos para alquiler siguiendo los estándares de "Preparación" de la empresa Ayudar al personal de mantenimiento con reparaciones generales de electrodomésticos, reparaciones menores de aire acondicionado y reparaciones de fontanería Instalar electrodomésticos y accesorios según sea necesario Instalar, reparar y cambiar cerraduras Mover e instalar electrodomésticos Todos los aspectos del mantenimiento de las áreas comunes de la comunidad de apartamentos. Participar en mejoras continuas de la propiedad y mantenimiento preventivo Cumplir con las políticas de seguridad de la empresa, incluyendo las normas de seguridad OSHA aplicables Otras funciones y responsabilidades asignadas Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Conocimientos básicos sobre el uso de productos químicos y requisitos de seguridad Conocimientos prácticos sobre herramientas, electrodomésticos comunes y dispositivos Conocimientos sobre procesos generales de mantenimiento, procedimientos de preparación, mantenimiento de piscinas y cuidados generales son preferidos Buena condición física y fuerza, con disposición para trabajar horas extras Debe poder leer, escribir y comprender el idioma inglés Debe tener transporte confiable, licencia de conducir válida y prueba de seguro Debe aprobar verificación crediticia, verificación de antecedentes y análisis de drogas Beneficios Salario competitivo, desde $17/hora Programa de bonificaciones por desempeño Seguro médico, dental y de visión Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida pagado por la empresa Otras opciones de seguro disponibles a tarifas grupales Descuentos en apartamentos Días festivos pagados y tiempo libre remunerado Plan 401(k) y Plan de Compartición de Beneficios