SME Estratégico

All About ABA, LLC es un proveedor líder de servicios de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) para individuos y familias que lo necesitan. Actualmente estamos buscando un técnico en comportamiento registrado (RBT) o técnico en comportamiento (BT) apasionado y dedicado para unirse a nuestro equipo. Como Técnico en Comportamiento Registrado (RBT), desempeñará un papel fundamental en la mejora de la vida de personas con trastorno del espectro autista (TEA) trabajando junto con un Analista Certificado en Comportamiento (BCBA) e implementando planes y estrategias de terapia ABA. Responsabilidades Implementar planes de terapia ABA bajo la supervisión de un Analista Certificado en Comportamiento (BCBA) Proporcionar terapia ABA individualizada a personas con discapacidades del desarrollo Recopilar y registrar datos sobre el progreso y comportamientos del individuo Colaborar con el BCBA y otros miembros del equipo para desarrollar e implementar planes de intervención conductual Mantener un entorno seguro y favorable para las personas que reciben terapia ABA Requisitos Disponibilidad por la tarde/noche Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia trabajando con personas con trastorno del espectro autista (TEA) o discapacidades del desarrollo preferida Experiencia con terapia de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) preferida Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Transporte confiable y licencia de conducir válida Beneficios Asistencia con la certificación para Técnicos en Comportamiento (BT) Pago competitivo según experiencia Horario flexible Seguro médico, visual, médico y dental para empleados de tiempo completo Tiempo libre pagado Salario: Desde $20-$30 por hora Tipo de empleo: Tiempo parcial (Según experiencia/certificación) #ABARBT

Psiquiatra Consultor - Geneseo, NY (#R10140 Ubicación: Geneseo, NY Tipo de empleo: A tiempo parcial (Contrato anual académico) Compensación: Tarifa horaria de $130 Acerca de Greenlife Healthcare Staffing Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto El Psiquiatra Consultor proporcionará evaluaciones psiquiátricas diagnósticas completas, evaluaciones de medicamentos, planificación de tratamientos y gestión psiquiátrica continua para estudiantes atendidos a través del Servicio de Consejería. El puesto hace hincapié en la atención colaborativa con un equipo multidisciplinario y el cumplimiento de las normas de la Asociación Psiquiátrica. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Tarifa horaria de $130 que refleja experiencia académica Horario de trabajo: A tiempo parcial: 15 horas/semana (aproximadamente 2 días) Requisito presencial: 50% presencial Puesto durante el año académico: 5/9/2025 – 18/5/2026 Crecimiento profesional: Formar los servicios de salud mental en educación superior Oportunidades de afiliación académica Trabajo significativo: Apoyar el bienestar estudiantil durante una etapa crítica del desarrollo Reducir barreras al acceso a la atención en salud mental Requisitos Educación: MD de una institución acreditada Residencia: Residencia en Psiquiatría completada Licencia: Licencia médica activa en NY + DEA federal Certificación: Certificado por junta en Psiquiatría (obligatorio) Experiencia: 3 o más años de práctica en psiquiatría tras finalizar la residencia Condición de empleo: Debe mantener credenciales, privilegios y certificación por junta especializada como condición de empleo. Habilidades: Habilidades sólidas de comunicación (escrita y verbal) Capacidad de análisis crítico y resolución de problemas Priorización y manejo del tiempo Experiencia con trastornos psiquiátricos complejos en poblaciones universitarias Competencia multicultural (altamente preferida) Dominio de historias clínicas electrónicas (altamente preferido) Responsabilidades clave Realizar evaluaciones diagnósticas psiquiátricas y evaluaciones de medicamentos. Desarrollar e implementar planes de tratamiento individualizados. Gestionar la atención psiquiátrica continua y seguimientos de medicación. Brindar consultoría clínica y colaborar con clínicos multidisciplinarios de salud mental. Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y las políticas institucionales. Mantener altos estándares en toma de decisiones éticas y atención al paciente. Documentar toda la atención utilizando historias clínicas electrónicas.

Universal Energy Solutions, un proveedor líder de soluciones de energía sostenible, busca un Representante de Marketing para unirse a nuestro equipo en Dallas. Como Representante de Marketing de Nivel Inicial, ayudará en el desarrollo e implementación de campañas de marketing para promocionar nuestras soluciones energéticas a pequeñas y medianas empresas calificadas en el área de Dallas / Fort Worth. Desempeñará un papel fundamental para atraer nuevos clientes, aumentando la conciencia sobre las soluciones de energía sostenible mediante iniciativas estratégicas de mercadeo directo. Sus responsabilidades incluirán trabajar junto a nuestro equipo de marketing y ejecutar estrategias de ventas y mercadeo directo. Este puesto de nivel inicial ofrece una excelente oportunidad para colaborar con profesionales experimentados, adquirir experiencia práctica en el campo del marketing y apoyar el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Requisitos Experiencia previa en ventas, marketing, pasantías o cursos relacionados es un plus, pero no es requerida para este puesto de nivel inicial. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita. Excelentes habilidades organizativas y de multitarea. Capacidad para funcionar bien en un entorno de trabajo colaborativo. Atención al detalle y enfoque creativo para la resolución de problemas. Licencia de conducir válida. Beneficios Oportunidades de ascenso rápido Plan de formación profesional en ventas Capacitación remunerada

Miller Transportation Group es un líder en rápido crecimiento en la industria del transporte y ha sido propiedad y operado por una familia desde 1912. Con nuestra sede corporativa en Lumberton, Nueva Jersey, operamos orgullosamente varias unidades de negocio de la siguiente manera: Miller Truck Leasing – la empresa de arrendamiento de camiones privada más grande de la Costa Este. Ofrece arrendamiento integral, arrendamiento financiero, alquiler de camiones y programas de mantenimiento de camiones. Miller Dealerships – Ofrece soluciones de automóviles y camionetas ligeras bajo las marcas Ford, Lincoln y Subaru. Miller Dedicated Services – Ayuda a los clientes a externalizar sus necesidades de transporte proporcionando vehículos, conductores, combustible, seguros y experiencia general en la industria. Miller Brokerage Services – Ofrece soluciones de capacidad bajo demanda a través de nuestra red de transportistas confiables. Miller Transportation Group está contratando inmediatamente para un Gerente de Servicio de Mantenimiento Diésel experimentado en nuestra tienda en Jessup, MD. Con oportunidades de desarrollo profesional, excelentes beneficios y salario competitivo, puedes construir tu carrera en Miller. Requisitos Tus responsabilidades: Gestionar el mantenimiento y reparación de una flota de camiones refrigerados, tractocamiones y remolques Dirigir un equipo de técnicos para completar las reparaciones a tiempo Mantener los costos operativos dentro del presupuesto Trabajar estrechamente con los clientes para satisfacer sus necesidades de transporte Lo que debes tener: Experiencia de 6+ años en gestión de mantenimiento de camiones pesados Experiencia liderando un equipo de mecánicos diésel Mentalidad orientada al cliente Aptitud mecánica sólida Habilidades organizativas e interpersonales fuertes Beneficios Compensación competitiva: $90,000-$100,000 por año + hasta $10,000 de bonificación anual + Bonificación mensual por PM ($200 si >95%) Horario estable: De lunes a viernes Beneficios integrales que incluyen seguros médico, dental y de visión con opciones HRA, HSA y FSA Seguro de vida pagado por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado Programa de asistencia al empleado #Miller1

NFI es un fabricante global líder de soluciones de movilidad masiva bajo las marcas New Flyer® (autobuses pesados para transporte público), MCI® (autocares), Alexander Dennis Limited (autobuses de uno y dos pisos), Plaxton (autocares), ARBOC® (autobuses de piso bajo y servicio medio) y NFI Parts™. Actualmente, NFI ofrece la gama más amplia de sistemas de propulsión sostenibles disponibles, incluyendo cero emisiones eléctricas (trolebús, batería y celda de combustible), gas natural, híbrido eléctrico y diésel limpio. En total, NFI brinda soporte a su base instalada de autobuses y autocares en todo el mundo. Información adicional disponible en . RESUMEN DEL PUESTO En este puesto, desempeñará un papel crucial al identificar y evaluar los aspectos relacionados con la Seguridad y el Medio Ambiente (SE), impulsando la mejora continua mediante la creación y ejecución de programas proactivos de prevención. Sus responsabilidades incluirán coordinar todas las iniciativas de cumplimiento SE, tales como investigaciones, análisis, educación y capacitación. Además, utilizará su experiencia en SE para apoyar las operaciones diarias y contribuir al desarrollo y promoción de políticas y procedimientos relacionados con prácticas de seguridad y medio ambiente. LO QUE HARÁ: Hacerse cargo de las actividades de respuesta a emergencias y peligros. Revisar y apoyar activamente todas las investigaciones de EHS, asegurando informes internos y externos adecuados, implementación de análisis de causa raíz, acciones correctivas y seguimiento hasta su conclusión. Supervisar y participar activamente en la orientación de actividades actuales y futuras de producción para garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones de EHS. Mantenerse actualizado sobre cambios en las regulaciones y legislaciones de EHS para asegurar el cumplimiento de permisos y requisitos de licenciamiento ambiental federales, estatales y municipales. Actuar como enlace con la gerencia para garantizar el cumplimiento e integración en las operaciones. Identificar y desarrollar programas educativos de EHS, impartir capacitación y facilitar la obtención de certificaciones requeridas. Asegurar que se realicen inspecciones regulares de EHS y tomar las acciones de seguimiento adecuadas. Desarrollar e implementar iniciativas de EHS para mejorar continuamente políticas y programas. Brindar evaluación y apoyo de EHS para iniciativas de productos e instalaciones. Preparar informes detallados, recomendaciones y propuestas. Monitorear y evaluar exposiciones ocupacionales resultantes de diversos procesos realizados en la instalación. Implementar y supervisar componentes del sistema de gestión de residuos. Mantener los requisitos de monitoreo y reporte para emisiones atmosféricas, disposición de residuos industriales y peligrosos, tanques subterráneos de almacenamiento de combustible, permisos de aguas pluviales, compra/almacenamiento de productos químicos y programas de descarga de agua. Mantener datos estadísticos precisos, informes y análisis de condiciones de EHS para apoyar objetivos de reducción. Asegurar el cumplimiento con los requisitos de registro ISO 14001/45001. Colaborar con especialistas de EHS en otras instalaciones para garantizar consistencia y estandarización de los programas de seguridad. Brindar apoyo a las ubicaciones del Centro de Servicio en EE. UU.  *Se requiere viajar LO QUE NECESITA PARA TENER ÉXITO: Sería muy ventajoso contar con certificación en Salud y Seguridad. Se requiere capacitación en primeros auxilios. Al menos dos años de experiencia directa en Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS) dentro de un entorno de fabricación. Conocimiento de las regulaciones GHS/WHMIS. Conocimiento de OSHA y cualquier otra regulación aplicable de seguridad y salud. Conocimiento de las regulaciones ambientales a todos los niveles legislativos. Familiaridad con códigos aplicables de construcción/incendios y estándares ANSI. Habilidades sólidas interpersonales, de comunicación, organizativas y analíticas. Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno acelerado y priorizar la carga de trabajo. Dominio avanzado de habilidades informáticas, especialmente en aplicaciones de MS Office como Word, Excel y SharePoint Beneficios ¡Beneficios desde el primer día de empleo! Salarios competitivos Paquete integral de beneficios: Elegible para beneficios desde el primer día de empleo, incluyendo: Plan 401(k) con coincidencia del empleador Cobertura médica, dental y de la vista Opción dental básica con contribución salarial de $0 disponible Plan de visión con contribución salarial de $0 Contribución de la empresa al HSA (Cuenta de Ahorros para la Salud) cuando se inscribe en el plan médico de alto deducible con HSA. Cuentas de gastos flexibles (FSA) para atención médica y cuidado de dependientes disponibles Seguro básico de vida, AD&D y discapacidad a corto plazo pagado por la empresa Programa de asistencia al empleado Beneficios voluntarios que incluyen seguro contra enfermedades graves, indemnización hospitalaria y seguro contra accidentes. Días festivos pagados Tiempo libre remunerado

⚖ Abogado independiente especializado en planificación patrimonial – Presentaciones de clientes sin costo | Compatible con teletrabajo | Horario flexible Tú practicas el derecho. Nosotros hacemos el resto. Somos un líder confiable en servicios de planificación patrimonial y formación de empresas, conectando a clientes calificados con abogados experimentados como tú. Nuestra misión: garantizar que los clientes reciban los documentos legales y protecciones que necesitan, al tiempo que ofrecemos a los abogados la libertad de centrarse en ejercer el derecho, sin tener que buscar clientes. Cuando te unes a nuestra red, obtienes un flujo constante de clientes listos para actuar, soporte administrativo completo y la flexibilidad para integrar este trabajo en tu práctica actual, sin ningún esfuerzo ni costo de mercadotecnia. Descripción del puesto Buscamos un abogado contratista (de red) calificado con experiencia en planificación patrimonial y formación de empresas. Esta es tu oportunidad de tener un impacto real mientras disfrutas de trabajo remoto, libertad de horario y sólido apoyo administrativo. Tus responsabilidades Proporcionar asesoría legal experta en planificación patrimonial, fideicomisos, testamentos, formación de empresas y asuntos relacionados Redactar, revisar y supervisar la ejecución de documentos de planificación patrimonial y formación de empresas Atender a los clientes virtualmente o por teléfono para identificar sus necesidades y diseñar soluciones legales personalizadas Mantenerte actualizado sobre los avances y regulaciones legales pertinentes Requisitos Ser miembro activo del Colegio de Abogados del Estado de Tennessee y estar en buena situación (afiliaciones adicionales son un plus) Residir en Tennessee es obligatorio Experiencia en práctica privada y mínima de 3 años redactando planes patrimoniales Dominio de Microsoft Office y sistemas CRM Experiencia en formación de empresas es deseable Conocimientos en planificación para personas con necesidades especiales, bienes raíces, derecho de ancianos, impuestos o protección de activos son una ventaja Excelentes habilidades de comunicación y comodidad en consultas virtuales Habilidad bilingüe es un plus Lo que ofrecemos ✅ Presentaciones semanales de clientes sin costo – sin necesidad de hacer mercadotecnia ✅ Soporte administrativo completo: recolección de información, preparación de documentos, obtención de escrituras, impresión y ejecución ✅ Trabajo compatible con teletrabajo – realiza consultas 100 % virtuales o por teléfono ✅ Horario flexible – se integra perfectamente a tu práctica existente ✅ Pagos semanales directos – sin problemas de facturación 📢 ¿Listo para aumentar tu práctica sin gastos adicionales? Si cumples con los requisitos y estás dispuesto a trabajar con clientes listos para actuar, postúlate ahora enviando tu currículum y una breve carta de presentación que describa tu experiencia relevante. Instrucciones para aplicar: Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera legal y unirte a una empresa que valora enormemente tu experiencia y ofrece un apoyo incomparable, te animamos a postularte. Para ser considerado, por favor envía tu currículum y una carta de presentación en la que detalles tu experiencia relevante y expliques por qué eres el candidato ideal para este puesto.