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Administrador Senior de NetSuite

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Bevi

Boston, MA, USA

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Estamos buscando un Administrador Senior de NetSuite para unirse a nuestro creciente equipo de Tecnología Empresarial. El equipo de Tecnología Empresarial es responsable de apoyar casi todas las funciones comerciales en Bevi mediante la implementación y mantenimiento de un ecosistema sofisticado e integrado de soluciones de software y tecnología. Ayudamos a identificar eficiencias previamente no aprovechadas, desbloquear nuevas capacidades y elevar los datos para todos, respaldando así nuestro objetivo de ofrecer la mejor experiencia posible a todos nuestros clientes. Nuestro candidato ideal será multifacético y responsable del análisis empresarial, gestión de proyectos/programas, propiedad de aplicaciones y apoyo al desarrollo de procesos empresariales transversales. También trabajará estrechamente con todos los departamentos de Bevi para apoyar proyectos en toda la empresa. Este puesto es ideal para alguien que disfruta resolver problemas con un enfoque práctico tanto en entornos de trabajo individuales como colaborativos. Somos una empresa enfocada en generar un impacto positivo en el medio ambiente mediante la entrega de eficiencia basada en datos y un servicio al cliente de clase mundial. Tendrá la oportunidad de ser creativo, impulsar cambios y crecer en una organización que está marcando la diferencia a nivel global. Su día a día Ayudar a diseñar, implementar y soportar iniciativas de tecnología empresarial en todas las unidades comerciales con especial atención a NetSuite, Salesforce y aplicaciones IpaaS Liderar la administración del entorno NetSuite Apoyar actualizaciones, lanzamientos y gestión de paquetes en NetSuite y SuiteApps Crear, mantener y mejorar constantemente personalizaciones incluyendo Flujos de Trabajo, SuiteScript y Campos/Registros personalizados Capacitar a usuarios en procesos clave como O2C, P2P e Inventario Crear y mantener Búsquedas Guardadas e informes Crear, mantener y mejorar continuamente Integraciones a través de IpaaS (Workato) Monitorear la cola de tickets de solicitudes de usuarios y mantener los SLA Contribuir al diseño de informes, paneles y modelos de datos de apoyo en nuestra herramienta de inteligencia de negocios, Looker Liderar equipos de proyecto en la captura y documentación de requisitos, historias de usuario, diseño de soluciones y flujos de procesos empresariales; facilitar pruebas de aceptación del usuario y brindar capacitaciones del sistema Establecer y mantener estándares y herramientas para la recopilación de requisitos y documentación para usuarios finales, facilitando futuros proyectos e iniciativas de desarrollo e implementación de sistemas Realizar análisis de procesos para establecer el estado actual; evaluar procesos actuales para oportunidades de automatización/mejora; y publicar SOPs y Guías del Usuario Colaborar con talentosos y crecientes equipos de Tecnología Empresarial y Liderazgo procedentes de diversos sectores, que orientan y acompañan a los miembros del equipo durante sus trayectorias profesionales Mejorar y escalar la Tecnología Empresarial para desbloquear eficiencias, mejorar procesos y finalmente aumentar ingresos Aprender transversalmente de los equipos de Cadena de Suministro, Servicio, Ventas, Marketing, Ingeniería, Finanzas y Gestión de Pedidos, y trabajar en el corazón de una startup en rápido crecimiento Desplegar su energía y experiencia para promover la misión de la empresa en sostenibilidad, bienestar y cambio positivo personal y ambiental Obtener valiosa experiencia práctica con aplicaciones modernas de gestión de datos y operaciones empresariales Dominar las mejores prácticas para gestionar y desarrollar integraciones, scripts personalizados y soluciones, y administración de sistemas Requisitos Título universitario en ciencias de la computación, sistemas de información, ingeniería, finanzas y/o contabilidad o campo relacionado 5+ años de experiencia relevante y práctica con tecnologías empresariales Experiencia en Gestión de Proyectos y prácticas estándar del Ciclo de Vida del Desarrollo de Software 4+ años trabajando con NetSuite en capacidad administrativa Certificación como administrador de NetSuite Experiencia con SuiteScript deseable Experiencia con OneWorld deseable 2+ años trabajando con Salesforce en capacidad administrativa [deseable] 2+ años trabajando con IpaaS (Workato, Celigo, Boomi, Mulesoft) Experiencia en integraciones de Almacén y Distribución Sólido conocimiento de SQL, estructuras de datos relacionales, esquemas de informes y transformaciones de datos Alto nivel de inteligencia emocional, mentalidad autodirigida y capacidad para trabajar e influir sobre un conjunto diverso de partes interesadas internas dentro de una cultura de startup dinámica Fuertes habilidades analíticas y organizativas, incluida la capacidad de documentar y analizar procesos empresariales Demostrada capacidad para trabajar en un entorno empresarial acelerado, dinámico y orientado a plazos Debe ser capaz de ver la “imagen general” de las necesidades empresariales y cómo se relacionan con la estructura de la base de datos Presencia en oficina dos veces por semana según el horario del equipo de Sistemas Empresariales (lunes/miércoles) Beneficios Planes integrales de seguros médicos, dentales y de visión con BlueCross BlueShield, pagados en un 95% por el empleador Plan 401(k) con coincidencia de la empresa PTO flexible más 12 días festivos de empresa, y días adicionales pagados para licencia por enfermedad, etc. Generosa licencia parental completamente pagada tanto para padres biológicos como no biológicos Seguros de discapacidad y de vida totalmente pagados por el empleador Reembolsos por bienestar y fitness Subsidios mensuales para uso de teléfono celular y gastos de transporte Refrigerios en el lugar, almuerzos semanales preparados y, por supuesto, Bevi ilimitada... además compostaje y reciclaje Terracycle también Horas felices, eventos de formación de equipo, desayunos con bagels, premios Hero, y más. Estamos entusiasmados por apoyar el crecimiento profesional y nos encantaría ser parte de su trayectoria profesional. Sabemos que el talento adopta muchas formas, y valoramos los logros individuales, el conocimiento especializado y la pasión genuina por encima de simplemente cumplir con una lista de requisitos. Si alguna de nuestras posiciones le interesa, ¡postúlese! Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted sobre los próximos pasos si deseamos avanzar juntos.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Boston, MA, USA
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Especialista en Repuestos Subaru
Empresa e Historia: Miller Transportation Group es una empresa de tamaño mediano y crecimiento rápido, líder en la industria del transporte, que ha sido propiedad familiar desde 1912. Las diversas unidades comerciales de la empresa operan de la siguiente manera: Miller Dealerships: Ofrece soluciones de automóviles y camionetas ligeras bajo las marcas Ford, Lincoln y Subaru. Miller Truck Leasing: Ofrece servicios completos de arrendamiento, arrendamiento financiero, alquiler de camiones y programas de mantenimiento de camiones. Miller Truck Leasing es la compañía de arrendamiento de camiones privada más grande de la costa este. Miller Dedicated Services: Apoya a los clientes en la externalización de sus necesidades de transporte mediante la provisión de vehículos, conductores, combustible, seguros y experiencia general en la industria. Miller Brokerage Services: Ofrece soluciones de capacidad bajo demanda a través de nuestra red de transportistas confiables. Miller Subaru está contratando inmediatamente un Especialista en Repuestos para unirse a nuestro equipo en Lumberton, NJ. Nuestro negocio de repuestos y servicio está creciendo rápidamente; buscamos personas que crezcan con nosotros. Ofrecemos bonificaciones mensuales y oportunidades de desarrollo profesional. Requisitos Usted: Evaluará el tipo de repuestos necesarios y ayudará al cliente o mecánico a encontrar la pieza adecuada para el trabajo, tanto en el mostrador minorista como en el técnico Leerá catálogos y listados informáticos para obtener números de stock de piezas de reemplazo Cumplirá pedidos desde el inventario o realizará pedidos si es necesario Tomará pedidos de repuestos y responderá preguntas sobre repuestos por teléfono o en el mostrador Ayudará en el inventario diario, recepción, almacenamiento y envío Ayudará a mantener una sala de almacenamiento limpia y organizada Brindará un servicio excepcional a todos los clientes, incluidos empleados del servicio y ventas del concesionario Procesará ventas en línea y responderá consultas Usted tiene: Experiencia como Asesor de Repuestos o Especialista en Repuestos en un Concesionario Automotriz (obligatoria) Experiencia con Dealertrack, XTime y Collision Link (preferida) Conocimientos básicos de componentes y sistemas automotrices Experiencia en servicio automotriz (deseable) Persona orientada al trabajo en equipo y al servicio al cliente Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y capacidad para capacitarse Disponibilidad para trabajar: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 6:00 p.m. y ocasionalmente sábados de 7:30 a.m. a 12:00 p.m. Disposición para ayudar a captar nuevos negocios Beneficios Ofrecemos: Compensación competitiva: $40,000 - $60,000 Vacaciones pagadas y días festivos Seguro médico, visual y dental integral con opciones HRA, HSA y FSA Plan 401(k) con coincidencia proporcionada por la empresa Descuentos para empleados y programa de asistencia al empleado Oportunidades de avance profesional Si busca un excelente entorno laboral seguro, no busque más. Miller Transportation Group comprende operaciones de arrendamiento y alquiler de camiones, concesionarios automotrices y servicios dedicados. Miller se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona calificada con discapacidad o cualquier otra clase protegida.
Lumberton Township, NJ, USA
$40,000-60,000/año
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Ejecutivo de Ventas - CBS Greensboro
City Wide Facility Solutions está buscando un cerrador tenaz para unirse a nuestro equipo de ventas. ¡Si prospectas agresivamente, vendes con confianza e integridad, y tienes una profunda comprensión de las necesidades de tus clientes, nuestro equipo y estructura de bonificaciones te esperan! Como Ejecutivo de Ventas en nuestra división CBS, buscas y registras nuevos clientes, y luego gestionas los proyectos. Manejas todo el ciclo, desde la generación de leads hasta el cierre, y administras el trabajo utilizando nuestra red de contratistas independientes. Trabajando estrechamente con gerentes de cuenta y tu equipo de ventas, establecerás y cultivarás relaciones comerciales mutuamente rentables con los clientes. La división de ventas CBS ofrece más de 20 servicios a clientes en la industria de mantenimiento de edificios. ¡Este puesto tiene salario base + comisiones! Las comisiones son ilimitadas. Lo que harás... Prospectar, identificar y calificar posibles clientes. Gestionar el proceso de ventas programando citas, comprendiendo las necesidades del cliente potencial, creando propuestas y realizando presentaciones. Ganar nuevos clientes superando objeciones y preparando propuestas atractivas. Construir continuamente tu cartera de prospectos cada día, alcanzando métricas y ganando negocios. Utilizar y gestionar nuestro CRM para capturar/ingresar toda la información del cliente. Gestionar el proyecto vendido para garantizar la finalización del alcance del trabajo mediante contratistas independientes. Disfrutar y prosperar en un ambiente de trabajo positivo. Otras funciones asignadas por la gerencia. Requisitos 2+ años de experiencia en ventas B2B externas (industria de la construcción preferida pero no requerida). Historial demostrado de éxito en ventas B2B externas. Experiencia en gestión de proyectos o construcción preferida. Organizado dentro de un proceso de ventas definido, con capacidad para mover a los clientes desde la prospección hasta el cierre. Experiencia en ciclos de venta cortos con sólidas habilidades de cierre. Dominio de sistemas CRM. Capacitación previa en ventas. Personalidad extrovertida y dinámica. Excelente comunicador con capacidad para facilitar una presentación o una reunión uno a uno. Alto dominio de MS Office, incluyendo Outlook. Beneficios Más sobre City Wide... City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios y brinda servicios. Como empleador de primera elección en el negocio durante más de 60 años, continuamos experimentando un crecimiento empresarial saludable en nuestras comunidades. Nuestra cultura apoya la Misión de la compañía: crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades a las que servimos. Más información en www.gocitywide.com Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Ayuda económica para automóvil y teléfono Ingresos objetivos estimados primer año $90,000.00 City Wide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Greensboro, NC, USA
$90,000/año
Workable
Ejecutivo Principal de Cuentas - (Proveedor de Servicios de Comunicaciones)
Sinch permite conversaciones significativas entre empresas y sus clientes a través de nuestra plataforma global de comunicaciones en la nube. Con una posición líder en voz y mensajería, permitimos que los proveedores de servicios y las empresas evolucionen sus comunicaciones y mejoren su relación con los clientes. Estamos buscando un Ejecutivo de Ventas Principal dinámico y experimentado para impulsar el crecimiento de nuestra amplia cartera de servicios de voz y mensajería dentro del segmento de Proveedores de Servicios de Comunicaciones (CSP). Este es un rol individual estratégico para un profesional de ventas con mentalidad de cazador y un historial comprobado de éxito en la industria de telecomunicaciones. Principales Responsabilidades Impulsar el crecimiento de ingresos: Desarrollar y gestionar un sólido embudo de ventas para alcanzar y superar las metas trimestrales y anuales de ingresos tanto para los servicios de voz como de mensajería de Sinch. Prospección estratégica: Identificar y enfocarse en nuevas oportunidades comerciales dentro del mercado CSP, utilizando eventos industriales, relaciones con socios y herramientas de marketing directo para construir un embudo sólido. Gestión de relaciones ejecutivas: Llevar a cabo conversaciones comerciales de alto nivel y cultivar relaciones con partes interesadas clave a nivel ejecutivo (nivel C, nivel VP) en cuentas de clientes nuevas y existentes. Venta de soluciones: Utilizar técnicas de venta de soluciones y basadas en valor para comprender profundamente los desafíos del cliente y articular eficazmente cómo la suite de productos de Sinch puede impulsar sus objetivos comerciales. Gestión completa del ciclo de ventas: Dirigir todo el proceso de ventas, desde el contacto inicial y calificación hasta presentaciones, manejo de negociaciones comerciales complejas y cierre de acuerdos. Experiencia en productos: Convertirse en experto en la cartera completa de servicios de voz (por ejemplo, terminación, origen, TFN, E911) y mensajería (por ejemplo, A2P, 10DLC, Toll-Free) de Sinch, y diferenciar claramente nuestra propuesta de valor en licitaciones competitivas. Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con equipos internos, incluidos producto, marketing y legal, para garantizar el éxito del cliente y alinear estrategias para la expansión del mercado. Requisitos Experiencia: 7+ años de experiencia en un rol de ventas empresarial con cuota, con historial demostrado de ventas a Proveedores de Servicios de Comunicaciones (CSP), operadores o proveedores de servicios de telecomunicaciones. Experiencia en la industria: Profundo conocimiento del entorno de telecomunicaciones con experiencia vendiendo servicios de voz (por ejemplo, VoIP, SIP Trunking, terminación, origen) y servicios de mensajería (por ejemplo, A2P, SMS/MMS, 10DLC). Éxito comprobado: Un historial sólido y constante de superar cuotas de ventas e impulsar un crecimiento significativo de ingresos en cuentas complejas y de gran escala. Metodología de ventas: Dominio de una metodología de ventas definida (por ejemplo, MEDDPICC, Challenger Sale) para guiar eficazmente un proceso de ventas estratégico. Presencia ejecutiva: Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación, con capacidad comprobada y comodidad para interactuar con ejecutivos de nivel C. Mentalidad estratégica: Capacidad para pensar estratégicamente para gestionar ciclos de ventas largos, identificar nuevas oportunidades de mercado y construir asociaciones duraderas con clientes. Educación: Título universitario o experiencia equivalente es preferido. Beneficios MANTÉNTE SANO: Ofrecemos planes integrales y competitivos en el mercado de medicina, odontología y visión. También se ofrecen varios planes complementarios para satisfacer tus necesidades individuales, incluido acceso a telemedicina para todos los participantes.   CUIDA DE TI: Aprovecha nuestros recursos gratuitos de asesoramiento virtual a través de nuestro Programa Global de Asistencia al Empleado. Tu salud mental es tan importante como tu salud física.   ASEGURA TU FUTURO: Planifica tu futuro con nuestras opciones Roth y Pre-tax 401(k), que incluyen coincidencia del empleador para todos los participantes.   TÓMATE UN DESCANSO: Disfruta de un generoso programa de tiempo libre remunerado. Valoramos el equilibrio y entendemos que el rendimiento en el trabajo requiere tiempo para descansar en casa y/o rejuvenecer en vacaciones.   PON A LA FAMILIA PRIMERO: Sabemos que las familias pueden formarse de diversas maneras; por eso, ofrecemos licencia parental remunerada y apoyo para planificación familiar.   TRABAJA DONDE QUIERAS: Nuestras ofertas flexibles de trabajo remoto te permiten trabajar donde seas más productivo y tengas más éxito. Lo que haces es lo importante, no dónde trabajas.   HACER UN IMPACTO: Apoya el mejoramiento en tu comunidad y más allá tomando tiempo libre remunerado para apoyar un programa de voluntariado de tu elección.   El salario anual inicial para este puesto oscila entre $98,000.00 - $150,000.00 por año. Factores que pueden afectar el salario inicial dentro de este rango incluyen geografía/mercado, habilidades, educación, experiencia y otras calificaciones. Este puesto es elegible para comisiones de acuerdo con los términos del plan de la empresa. Las comisiones para este puesto se basan en el desempeño.  Este puesto aceptará solicitudes hasta el 30 de septiembre de 2025 como mínimo. Tenga en cuenta que la línea de tiempo de solicitud puede ser flexible para acomodar una evaluación completa del candidato. 
San Antonio, TX, USA
$98,000-150,000/año
Workable
Entrenador de Atención al Paciente
¿Quieres marcar una diferencia real para los demás? Bienvenido a Serenity. ¿Quieres ser parte de algo significativo, sin necesidad de tener experiencia en el sector de la salud? Este es tu momento. En Serenity Healthcare, estamos transformando el bienestar mental con compasión, innovación y un enfoque centrado en las personas.   ¿No tienes experiencia en el ámbito sanitario? Te formaremos. Ofrecemos capacitación completa; tú aporta 2 o más años de experiencia laboral a tiempo completo, actitud positiva, ética de trabajo sólida y una pasión genuina por hacer que las personas se sientan vistas, escuchadas y atendidas. Se trata de lograr resultados reales y mejores resultados para cada paciente.   Qué harás como Entrenador de Atención al Paciente: Trabajar uno a uno con pacientes durante todo el día Utilizar nuestra avanzada máquina de EMT para ofrecer terapias de alto nivel: ¡te convertirás en un experto certificado tras nuestra formación! Ayudar a los pacientes a sentirse apoyados y esperanzados durante el proceso, utilizando ejercicios como gratitud, escritura reflexiva, fijación de metas, formación de hábitos y desarrollo de habilidades positivas para la vida Preparar objetivos diarios para ayudar a los pacientes a aprovechar al máximo cada tratamiento Seguimiento del progreso del paciente y actualización de sus registros para los médicos, gestionando información sensible con profesionalismo   Quiénes somos: Utilizando dispositivos médicos avanzados, Serenity Healthcare ofrece a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigaciones basadas en evidencia y resultados comprobados que respaldan nuestro trabajo, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas mediante un enfoque tecnológico revolucionario en la atención sanitaria. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: si cumples con los requisitos, eres bienvenido aquí. Esta posición está sujeta a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes penales y una prueba de detección de drogas al momento de la contratación. Requisitos Lo que necesitas: 2 o más años de experiencia laboral a tiempo completo que demuestren una sólida ética de trabajo y capacidad para conectar con los demás Habilidades interpersonales: naturalmente positivo, paciente y orientado a las personas Capacidad para comunicarte claramente de forma verbal y escrita Capacidad para mantener una presencia tranquila y serena, incluso en entornos rápidos o muy ocupados Deseo de aprender y estar abierto a recibir retroalimentación, para ayudar mejor a los pacientes en sus procesos de sanación Beneficios Por qué te encantará trabajar en Serenity: Realización personal: marcar una diferencia real para los demás mientras ayudas a nuestros pacientes a 'recuperar sus vidas' Enorme potencial de crecimiento y promoción a medida que seguimos expandiéndonos Salario competitivo Beneficios de nivel de lujo: cubrimos el 90 % del seguro médico, dental y de visión 10 días de PTO (15 días después del primer año) + 10 días festivos pagados para descansar, reajustarte y recargar energías Plan 401(k): porque tu futuro también merece autocuidado
Alpharetta, GA, USA
Salario negociable
Workable
Ingeniero Jefe
SciTec es una empresa pequeña y dinámica, con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos ampliando nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el gobierno de EE. UU. al desarrollar nuevas herramientas innovadoras que brinden capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo de empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un Ingeniero Jefe talentoso que apoye nuestros programas de software de Advertencia de Misiles de Nueva Generación. Esta es una oportunidad única para unirse a una pequeña empresa que ofrece capacidades fundamentales para la defensa nacional. Trabajarás dentro de un equipo dinámico que proporciona procesamiento de extremo a extremo de datos de sensores infrarrojos persistentes desde satélites (OPIR) para advertencia de misiles, defensa contra misiles, conocimiento del entorno operativo y inteligencia técnica. Los candidatos desarrollarán, implementarán y ejecutarán procesos de ingeniería para apoyar un gran programa de desarrollo de software ágil. Los candidatos proporcionarán liderazgo técnico a equipos de desarrollo, incluidos subcontratistas, y serán responsables de garantizar que los productos del equipo cumplan con los requisitos del programa. SciTec busca un candidato que prospere en un entorno colaborativo donde pueda resolver problemas complejos de ingeniería en apoyo de objetivos críticos de seguridad nacional. Responsabilidades Liderazgo: Dirigir y supervisar todos los aspectos técnicos del diseño, desarrollo, integración, pruebas e implementación del sistema del marco OPIR. Arquitectura y diseño de sistemas: Definir la arquitectura de procesamiento de datos de extremo a extremo, desde la ingesta de datos crudos hasta la entrega del producto, asegurando escalabilidad, seguridad y rendimiento. Establecer estándares: Establecer estándares y procesos técnicos para el manejo, calidad e integridad de los datos, para garantizar que todo el desarrollo del sistema cumpla con los requisitos de la misión y normativos. Supervisión técnica: Apoyar juntas de revisión de ingeniería y proporcionar orientación técnica para garantizar la integridad de los entregables y del sistema general. Comunicarse con las partes interesadas: Actuar como interfaz técnica principal entre el equipo de ingeniería, la gestión del programa, el liderazgo superior y los clientes externos. Presentar conceptos técnicos complejos y el estado del proyecto de forma clara. Gestionar la identificación de riesgos, estrategias de mitigación y resolución de problemas técnicos Proporcionar liderazgo técnico y mentoría a los equipos de ingeniería, fomentando la innovación y entregables de alta calidad Garantizar que todos los componentes del sistema cumplan con los requisitos operativos, de confiabilidad, seguridad y rendimiento Actuar como enlace técnico principal entre el programa y las oficinas gubernamentales del programa Otras funciones asignadas Requisitos Título universitario en Ingeniería, Física, Ciencias de la Computación o disciplina técnica relacionada; se prefiere maestría o doctorado. Mínimo 15 años de experiencia progresiva en aeroespacial, defensa o contratación gubernamental, específicamente en sistemas OPIR Trayectoria comprobada liderando proyectos complejos de ingeniería de sistemas y equipos multifuncionales Experiencia con estándares y marcos gubernamentales como DoD, NIST y requisitos ICD Es obligatorio contar con autorización de seguridad Secret Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de partes interesadas Se dará preferencia a candidatos que tengan una o más de las siguientes habilidades Experiencia en el dominio de sistemas de sensores remotos o arquitecturas terrestres, especialmente experiencia en el procesamiento de sensores OPIR. Experiencia apoyando programas de ingeniería de sistemas en los campos de defensa y aeroespacial Experiencia con métodos de desarrollo de software Ágil. Conocimiento del Sistema de Gestión del Valor Ganado. Autorización de seguridad TS/SCI activa *No se considerarán para empleo currículos, cartas de presentación y solicitudes generadas por IA. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede ocultar o eliminar información identificativa de edad, como edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por ocultar o eliminar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción de elegir entre 2 planes adicionales Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100% por la empresa Seguros voluntarios de accidentes y enfermedades graves Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y licencia por enfermedad Horarios de trabajo flexibles El rango salarial para este puesto es de $172,000 - $215,000 por año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre otros el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades. VET/Discapacitado.
Boulder, CO, USA
$172,000-215,000/año
Workable
Intérprete de mandarín
Hanna Interpreting Services LLC es un proveedor de servicios lingüísticos que conecta a personas bilingües y multilingües con oportunidades potenciales para desempeñarse como intérpretes o traductores independientes. Nuestra misión es cerrar la brecha de comunicación para quienes la necesitan mediante servicios lingüísticos excelentes y compasivos. Hanna busca personas bilingües y multilingües para actuar como intérpretes independientes en un rol de contratista independiente 1099. Como intérprete, realiza una contribución positiva a la sociedad apoyando el acceso al idioma para todos, independientemente de su dominio del inglés. Como contratista independiente, actúa como su propio jefe, establece su disponibilidad y acepta citas según su horario. Las citas están disponibles de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. No se garantizan citas y se ofrecen según la necesidad. Los intérpretes comienzan desde $25 hasta $30 por hora, dependiendo de la disponibilidad, experiencia y demanda del idioma Requisitos Cómo calificar: Dominio fluido del inglés y del idioma objetivo con una comprensión completa del habla idiomática y los patrones culturales. Experiencia previa en interpretación, preferiblemente en entornos médicos, legales o educativos. Demostrada profesionalidad, puntualidad y capacidad de adaptación en el lugar de trabajo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación, analíticas y resolución de problemas. Capacidad para operar medios de comunicación básicos Flexibilidad para trabajar en diferentes entornos y adaptarse a diversos ambientes laborales. Debe residir en Estados Unidos y estar autorizado para trabajar allí (no ofrecemos patrocinio de visa). Diploma de escuela secundaria o equivalente; o certificación en interpretación o campos relacionados. Cómo aplicar: Envíe su solicitud. Cuéntenos sobre su experiencia como intérprete en un contexto profesional o voluntario. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted para programar una entrevista preliminar. Si cumple con los requisitos básicos, realizará una evaluación de habilidades y una verificación de antecedentes. Los intérpretes calificados serán invitados a completar el proceso de incorporación para unirse a la red de lingüistas. Acerca de Hanna Hanna es una empresa propiedad de mujeres y minorías comprometida con ofrecer servicios lingüísticos eficientes y completos. La empresa comenzó en 2010 como un humilde proyecto de pasión y ha crecido hasta atender a 1,1 millones de clientes en más de 250 idiomas, además de haber patrocinado innumerables eventos de alcance comunitario. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, identidad de género, embarazo, orientación sexual, edad, origen nacional, ascendencia, estado civil, estado de pareja doméstica, condición de veterano o discapacidad física o mental Beneficios Horario flexible
Oceanside, CA, USA
$25-30/hora
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