$70,000-90,000/año
Miller International Inc.
Denver, CO, USA
Miller International, Inc., diseñadora de Cinch® y Cruel®, está buscando a su próximo miembro del equipo en nuestra sede en Denver, Colorado. Nuestro próximo Diseñador Técnico Senior de Prendas deberá poseer excelentes habilidades para trabajar en equipo y un profundo conocimiento del ajuste y la construcción de prendas. El candidato exitoso será responsable de apoyar a todo el Departamento de Desarrollo de Productos. La persona que ocupe este puesto también debe tener pasión por su trabajo y un fuerte deseo de aprender y crecer. En Miller International, nuestros empleados disfrutan de un ambiente divertido, informal y relajado. Si tienes una sólida experiencia en diseño técnico en prendas o una formación académica relacionada, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de algo grande! Queremos saber de ti si posees las siguientes habilidades, capacidades y calificaciones: Este puesto es exclusivamente presencial. Salario: $70,000 - $90,000/anuales Como Diseñador Técnico Senior de Prendas, serías responsable de: Mantener un ambiente de trabajo positivo actuando y comunicándose de manera que te permita llevarse bien con clientes, co-trabajadores y gerencia. Crear paquetes técnicos en PLM, asegurando que todos los detalles sean comercialmente viables con las fábricas y sean los más rentables. Revisar paquetes técnicos y muestras de contratistas para verificar precisión e integridad del diseño. Ejecutar la intención de diseño y ajuste en producción masiva manteniendo los estándares corporativos. Colaborar con miembros del equipo y equipos multifuncionales para obtener una dirección clara y consenso sobre la intención de diseño y ajuste. Identificar posibles problemas de producción, calidad y costos y hacer recomendaciones para garantizar la integridad de la marca. Trabajar estrechamente con el departamento de Calidad durante todo el proceso de desarrollo para asegurar la comunicación de posibles problemas de calidad en la producción. Negociar costos con proveedores. Asegurar consistencia de tallas y ajuste dentro de la marca y entre categorías de productos. Liderar sesiones de ajuste y tomar la iniciativa como experto en ajuste de todos los productos. Crear y mantener bibliotecas base de ajuste, incluyendo bocetos y mediciones de prendas terminadas. Revisar y mantener el Manual de Cómo Medir. Seguimiento y gestión del flujo de trabajo y carga laboral para tus propios productos. Identificar y colaborar proactivamente con socios comerciales cuando surjan problemas, ofreciendo recomendaciones con opciones/soluciones viables. Fomentar una comunicación abierta y un ambiente de equipo con todos los socios comerciales. Participar en reuniones departamentales y multifuncionales según corresponda. Participar en revisiones de procesos y sugerir ideas para mejorar procedimientos; ayudar a garantizar que los procesos y procedimientos establecidos sean seguidos por el equipo. Ayudar a otros miembros del equipo con preguntas y preocupaciones sobre patrones y escalado. Revisar el trabajo de colegas menos experimentados y guiarlos a través de cualquier discrepancia que puedan encontrar, para ayudarles a aprender y crecer. Otras tareas según se asignen. Requisitos Título universitario (B.A) de una universidad de cuatro años. Al menos 7 a 9+ años de experiencia relacionada o formación. Autómota con un fuerte sentido de urgencia; excelente conciencia del tiempo. Atención minuciosa a los detalles y sólidas habilidades organizativas. Excelentes habilidades interpersonales, verbales y escritas. Enfoque creativo para la resolución de problemas. Capacidad para calcular cifras y cantidades como fracciones, descuentos, intereses, comisiones, proporciones, porcentajes, área, circunferencia y volumen. Capacidad para aplicar conceptos básicos de álgebra y geometría. Capacidad para realizar múltiples tareas: usar la combinación de organización, manejo del tiempo, programación y preparación para completar múltiples tareas antes de las fechas límite establecidas. Capacidad para trabajar bien bajo presión. Capacidad para analizar la calidad y mantener estándares con contratistas. Capacidad para producir bocetos técnicos generados por computadora. Actitud orientada al equipo, emprendedora y proactiva. Conocimiento experto de telas, construcción, acabados, adornos, ajuste y técnicas. Conocimiento experto en creación de patrones, incluyendo escalado, construcción y ajuste; capacidad para realizar ajustes en patrones. Capacidad para tomar decisiones independientes basadas en un nivel superior de conocimiento y experiencia. Capacidad para mentorear a compañeros menos experimentados y compartir conocimientos y experiencia con otros. Capacidad para pensar en el panorama general; comprensión completa de cómo las decisiones y procesos del Desarrollo de Productos impactan otras áreas de la empresa (por ejemplo, Ventas). Dominio de Illustrator. Conocimiento de Photoshop. Beneficios ¿Todavía interesado? Miller International ofrece beneficios espectaculares para garantizar que sus empleados estén felices y saludables, y la empresa cree firmemente en la importancia de mantener un adecuado equilibrio entre trabajo y vida personal. Si esta parece una posición que realmente deseas ocupar, por favor envíanos tu currículum, portafolio y una carta de presentación en la que nos cuentes sobre ti y por qué estás interesado en trabajar con nosotros. Los candidatos de fuera del estado pueden postularse si planean mudarse o están buscando reubicarse en nuestra maravillosa ciudad, Denver, Colorado. Nuestro éxito se construye sobre los hombros de nuestro personal dedicado y leal, ¡y solo contratamos a los mejores! Nos enorgullece una rica historia que abarca más de 100 años, que encarna las tradiciones de trabajo duro, distinción y la provisión de productos de calidad insuperable a nuestros clientes. Desde 1918, Miller International ha madurado y evolucionado constantemente hasta convertirse en lo que es hoy: una de las empresas privadas más exitosas en la industria occidental, cuyas marcas continúan ganando una impresionante popularidad y crecimiento. Lo logramos tratándonos mutuamente con respeto, y lo hacemos todo como un equipo que se siente más como una familia. En Miller, estamos guiados por nuestros Valores Fundamentales y los usamos para medir la adecuación de nuestras decisiones, ya sea con proveedores, clientes o empleados. Los Valores Fundamentales fueron creados y aprobados por nuestros empleados como un compromiso de formar parte de una empresa guiada por estos principios. ¡No podemos esperar a saber de ti! Visítanos en: www.miller-international.com Fecha límite de solicitud: 30/09/2025