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Ingeniero de Aplicaciones de Ventas (EE25091)

Salario negociable

TMEIC Corporation Americas

Roanoke, VA, USA

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Descripción

Número de empleo #EE25091 Título del puesto Ingeniero de Aplicaciones de Ventas Ubicación de la oficina Roanoke, VA Función empresarial/Departamento Sistemas Industriales / Ingeniería Comercial de Aplicaciones de Ventas Territorio de ventas, si aplica N/A Descripción general del rol Preparar propuestas comerciales y especificaciones técnicas oportunas y precisas para respaldar la función de ventas y el análisis detallado de costos para todas las especificaciones. Crear una red de relaciones con evaluadores comerciales y técnicos entre clientes y proveedores para generar una cartera de negocios potenciales en los mercados de metales y manejo de materiales. Responsabilidades del rol –  Preparar propuestas comerciales y especificaciones técnicas de sistemas de accionamientos y automatización para cumplir con los requisitos de solicitud de cotización (RFQ) de los clientes y comunicar eficazmente estos requisitos a los clientes y al equipo de ingeniería interno –  Definir soluciones que incluyan los requisitos de hardware y software para un proyecto, en colaboración con clientes y fabricantes de equipos originales (OEM) –  Preparar elementos detallados de costos para la especificación técnica –  Desarrollar estrategias de precios para maximizar los márgenes del proyecto según sea necesario –  Identificar necesidades de características mejoradas de productos o servicios solicitando retroalimentación de los clientes –  Diseñar enfoques técnicos competitivos y viables para resolver problemas de los clientes –  Proporcionar retroalimentación sobre productos y sistemas, así como oportunidades de mejora en el servicio a la gerencia correspondiente –  Preparar especificaciones para componentes requeridos –  Evaluar propuestas de proveedores para determinar la solución técnica y económica más adecuada para la aplicación –  Preparar y presentar exposiciones en conferencias técnicas y reuniones con clientes, cuando sea necesario o asignado, en sitios de los clientes –  Revisar folletos para verificar su exactitud técnica –  Brindar orientación técnica en la preparación, revisión y generación final de propuestas comerciales al cliente –  Liderar el desarrollo técnico y comercial de propuestas para proyectos pequeños con supervisión limitada –  Identificar y sugerir nuevos productos y aplicaciones para impulsar el crecimiento del negocio –  Monitorear las tendencias industriales para recomendar nuevas características de productos y servicios –  Supervisar el entorno competitivo para identificar nuevos productos y tecnologías y proporcionar análisis comparativos a los equipos comerciales y de I+D –  Seguir las ofertas de la competencia, evaluar las situaciones de los clientes y proponer opciones competitivas aplicables a las necesidades individuales del cliente. Responsabilidades generales del empleado -   Aplicar todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el supervisor -   Brindar al supervisor el mejor consejo posible -   Notificar lo antes posible cuando no se pueda cumplir con el trabajo según lo especificado -   Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente dentro de la organización según lo indique el supervisor -   Demostrar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal -   Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa y con todas las regulaciones y leyes -   Proponer mejoras viables de forma proactiva -   Asegurar la utilización efectiva de herramientas y procesos empresariales Requisitos Calificaciones mínimas –  Título universitario en ingeniería eléctrica o mecánica o formación equivalente y/o experiencia laboral –  2 años de experiencia en ingeniería de sistemas o aplicaciones en la industria de metales o manejo de materiales, o experiencia relacionada con sistemas de control industriales complejos –  Demostrada capacidad de éxito como miembro colaborador en un equipo de proyecto –  Demostradas habilidades de liderazgo personal, interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación positivas y efectivas –  Demostrada capacidad de establecer relaciones laborales exitosas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos –  Dominio de Word, Excel, Outlook –  Disponibilidad para viajar, nacional e internacionalmente, hasta un 50 %, con poco preaviso Calificaciones preferidas –  5 o más años de experiencia en ingeniería de sistemas o aplicaciones en la industria del acero, manejo de materiales o experiencia en sistemas de control industriales complejos relacionados –  Demostrada capacidad de éxito en funciones orientadas al cliente, ventas o actividades relacionadas con marketing –  Demostrado dominio de Oracle Sales Cloud u otro sistema de gestión de relaciones con clientes Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas:  https://www.tmeic.com/.  Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación.  Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información incluida en la solicitud.  Las solicitudes se considerarán únicamente para el puesto específico para el cual se envíen. Empleador EEO/AA/M/F/Vet/Disability

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Roanoke, VA, USA
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Trabajo en equipo: Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; muestra objetividad y apertura ante las opiniones de otros; da y acepta retroalimentación; contribuye a fomentar un espíritu positivo de equipo; pone el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; es capaz de fortalecer la moral y el compromiso grupal hacia metas y objetivos; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. Beneficios Reconocida durante tres años consecutivos como uno de los mejores lugares para trabajar en Orlando, AssistRx entiende que la clave del éxito son nuestros fantásticos empleados. AssistRx ha diseñado la combinación perfecta entre tecnología y talento para ofrecer resultados sobresalientes. Creemos que el acceso a terapias especializadas transforma vidas y se logra mediante la poderosa combinación de nuestro personal y tecnología. ¿Quiere saber más? Síganos en LinkedIn para descubrir cómo nuestros empleados están #TransformandoVidas. Trabajo significativo: Únase a un equipo que está a la vanguardia de la revolución en el sector de la salud al mejorar el acceso del paciente a medicamentos esenciales. Crecimiento profesional: Priorizamos una mentalidad de “promoción interna”. Invertimos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados a través de nuestro programa Advance Gold, ofreciendo oportunidades para ampliar conjuntos de habilidades y progresar dentro de la organización. Innovación: Contribuya al desarrollo de soluciones innovadoras que aborden desafíos complejos en el sector de la salud. Tiempo libre pagado y festivos: PTO preasignado: 100 horas (12,5 días) de PTO desde el inicio del empleo, *prorrateado según la fecha de inicio, aumentando a 140 horas (17,5 días) tras el primer aniversario. Además, 9 festivos pagados anualmente. Trabaja duro, diviértete mucho: Bono de vacaciones por antigüedad: $1.000 tras el tercer aniversario y $2.500 tras el quinto aniversario. 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Premio de Visión: Este programa anual reconoce a un individuo que ha ido más allá para apoyar la visión de AssistRx de transformar vidas mediante el acceso a la terapia. AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, historial médico familiar o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en méritos, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están condicionadas al cumplimiento exitoso de una verificación previa al empleo. 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