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Responsable de Operaciones de Ingresos

$85,000-110,000/año

Semios

Shasta Lake, CA 96019, USA

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Descripción

Quiénes somos: Somos un grupo de personas que realmente se preocupan por la agricultura, los alimentos y los desafíos a los que se enfrenta la agricultura. Queremos ayudar a los agricultores con decisiones basadas en datos para ayudar a la naturaleza a alimentar a una población en crecimiento. Únete a nuestro equipo de ingenieros expertos, agrónomos, entomólogos, investigadores de cultivos y científicos de datos que continuamente realizan investigaciones para impulsar la innovación en la agricultura. Semios es líder del mercado en el uso del Internet de las Cosas (IoT) y los grandes datos para mejorar la sostenibilidad y rentabilidad de los cultivos especiales. Con 500 millones de puntos de datos reportados por nuestros sensores cada día, aprovechamos nuestros análisis de grandes datos, como modelos detallados de plagas y enfermedades, para proporcionar a los productores de frutas de hueso y frutos secos herramientas de toma de decisiones que minimicen recursos y riesgos. Nuestro trabajo innovador ha recibido varios premios de la industria: Programa de Premios AgTech Breakthrough (2023): seleccionado como ganador del premio "Empresa Inteligente de Riego del Año". Changemaker en Sostenibilidad por SDTC (2022): reconocido como una de las empresas que destacan la innovación nacional en tecnologías sostenibles en Canadá. Programa de Premios AgTech Breakthrough (2021): seleccionado como ganador del premio "Soluciones de Gestión de Plagas del Año". Uno de nuestros socios produjo este breve video que muestra lo que hacemos y nuestro impacto ambiental positivo. Sabemos que nuestro camino solo es posible contando con un gran equipo que comparte ideas, prueba cosas nuevas y aprende mientras avanzamos. Quién eres tú: Motivado por un trabajo significativo, buscas algo más que un empleo; deseas trabajar en una empresa dinámica y en crecimiento que encuentre soluciones a problemas reales, como ayudar al mundo a reducir el uso de pesticidas y ayudar a la naturaleza a alimentar a una población en aumento. Nos esforzamos mucho por permitir decisiones agrícolas más inteligentes y sostenibles mediante tecnología arraigada en un profundo respeto por la tierra y quienes la cuidan. Si te apasiona crear un impacto duradero en la agricultura y no tienes miedo de impulsar cambios significativos, aquí encontrarás tu lugar. El Responsable de Operaciones de Ingresos es un puesto clave que apoya las operaciones de ventas globales para la línea de negocio Soluciones en Campo (OFS). Reportando al Gerente General de OFS, apoyarás al equipo de liderazgo de la línea de negocio en la ejecución de su estrategia de ingresos. Este puesto une la ejecución táctica con la estrategia a largo plazo para permitir equipos de ingresos de alto rendimiento. Lo que harás: Operaciones de Ventas - América del Norte (50%) Supervisar la metodología de cálculo de los planes de comisiones de ventas en América del Norte, elaborar informes estratégicos sobre dichos planes para alinearlos con la estrategia de ingresos, y proporcionar informes estándar a Nómina, Finanzas y RRHH para el procesamiento de comisiones. Crear y mantener paneles de control de informes para respaldar el rendimiento de ventas y la salud del embudo. Equipar a los equipos comerciales con información y herramientas para reuniones efectivas, revisiones de oportunidades y seguimiento del rendimiento. Apoyar renovaciones empresariales complejas para OFS. Colaborar con el liderazgo de ventas para definir y optimizar la planificación territorial según la estructura cambiante y la dinámica del mercado. Representar las necesidades de ventas en América del Norte ante partes interesadas globales, defendiendo herramientas y procesos que impulsen el éxito regional. Soporte Global de Operaciones de Ventas y Gestión de Datos (50%) Ser responsable de la optimización estratégica de los flujos de trabajo del CRM (HubSpot), enrutamiento de leads y políticas de gobernanza de datos para mejorar la eficacia y la toma de decisiones en ventas, trabajando estrechamente con equipos multifuncionales (Ingeniería, Marketing) para garantizar la higiene de datos, eficiencia en el enrutamiento de leads y adopción consistente. Liderar el desarrollo y mantenimiento de paneles y marcos de informes para el liderazgo global de ventas y partes interesadas ejecutivas. Colaborar con equipos internos de análisis e ingeniería en el desarrollo de BI. Seguimiento e informe de KPI globales, incluyendo métricas de ventas nuevas, valor contractual anual (ACV), tasas de conversión, retención de clientes y métricas de expansión. Liderar o contribuir a iniciativas estratégicas como planificación anual, modelos de segmentación y rediseño de flujos de trabajo de ventas. Mejora continua del flujo de trabajo de ventas. Requisitos Queremos que tengas éxito, por lo que necesitarás: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Finanzas o campo relacionado, o experiencia equivalente 5+ años en operaciones de ventas u operaciones de ingresos, preferiblemente en un entorno de productos agrotech Experiencia trabajando con equipos multifuncionales en una organización distribuida y de rápido crecimiento Dominio avanzado de tecnologías CRM (preferiblemente HubSpot) Conocimiento de modelos de negocio IoT o productos basados en suscripción Comunicador eficaz con capacidad demostrada para colaborar entre departamentos Orientado al detalle, proactivo y capaz de gestionar múltiples líneas de trabajo en un entorno dinámico Rango salarial: $85,000 a $110,000 por año Tenga en cuenta que el salario base ofrecido puede variar según factores que incluyen, entre otros, conocimientos, habilidades y experiencia, ubicación geográfica, así como necesidades comerciales y organizativas. Entorno de trabajo: Esta es una posición remota realizada desde un entorno de oficina en casa. Aunque no es común, el puesto podría requerir viajes ocasionales a sitios de clientes, instalaciones de la empresa o eventos del sector. El empleado debe contar con una conexión a internet confiable y un espacio de trabajo libre de ruido excesivo o distracciones. Se espera que los empleados mantengan un espacio de trabajo en casa libre de distracciones y propicio para un trabajo productivo. Beneficios Por qué esta es la oportunidad para ti: Trabajo con Propósito: Duerme mejor sabiendo que estás haciendo del mundo un lugar mejor mediante una producción de alimentos más sostenible. Tendrás la oportunidad de contribuir e impactar trabajando en proyectos significativos. Nuestra Gente: Trabaja con un equipo que valora la diversión, las risas y a sus compañeros en un entorno de trabajo colaborativo y relajado Recarga y Refresca: Aprovecha una generosa política de vacaciones, días festivos pagados por la empresa y una pausa invernal anual para relajarte y recuperarte. Contribuye: Aprovecha días dedicados al voluntariado para apoyar causas que te importan. Trabaja con Flexibilidad: Disfruta de opciones de trabajo híbrido para empleados cercanos a nuestras oficinas (Fresno, CA), enfatizando el equilibrio entre trabajo y vida personal. Prioriza tu Bienestar: Accede a planes de salud completos y personalizables diseñados para apoyar tu salud física y mental. Ahorra para el Mañana: Aprovecha y únete al plan 401(K) de nuestra empresa. Plan personalizable de beneficios médicos para ti y tu familia, que incluye cobertura médica, dental, visual y seguro de vida básico Días festivos pagados por la empresa, vacaciones pagadas y permiso por enfermedad En Semios, reconocemos que las personas traen consigo una gran experiencia y talento más allá de los requisitos técnicos de un trabajo. Si tu experiencia es similar a la aquí descrita, aún así considera postularte. Sabemos que nuestras diferencias a menudo pueden generar innovación, excelencia y trabajo significativo; por ello, se anima a personas de todos los orígenes a aplicar a nuestras vacantes. Si necesitas adaptaciones durante el proceso de entrevista, por favor háznoslo saber. Creemos que diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa, y damos la bienvenida a todos. **Esta organización participa en E-verify.

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Entrenador Deportivo y Educador Infantil Tarde
Super Soccer Stars busca un Entrenador Deportivo y Educador Infantil Tarde dedicado y motivador que esté entusiasmado por inspirar a niños pequeños a través del deporte y la actividad física. Como entrenador, proporcionará instrucción dinámica y atractiva a niños de 1 a 10 años, creando un ambiente divertido y solidario que fomente el desarrollo de habilidades y el amor por los deportes. En este puesto, será responsable de desarrollar planes de lección apropiados para la edad y alineados con nuestra filosofía educativa. Dirigirá clases centradas en el desarrollo de habilidades, trabajo en equipo, refuerzo positivo e interacción social, asegurando que cada niño se sienta incluido y animado. Lo que ofrecemos: Remuneración competitiva desde $26 por hora, horarios flexibles y oportunidades de crecimiento profesional en educación infantil y entrenamiento deportivo. ¡Únase a nuestro equipo y forme parte de un programa que fomenta la pasión por los deportes mientras promueve el crecimiento personal en los niños! Requisitos Experiencia trabajando con niños pequeños, idealmente en entrenamiento deportivo, enseñanza o contextos recreativos. DEBE estar disponible por las tardes de lunes a viernes de 3:00 a 6:00 pm Buen conocimiento del desarrollo infantil temprano y prácticas educativas. Enfoque creativo y atractivo para enseñar y entrenar a niños. Debe tener transporte confiable para desplazarse a diversas ubicaciones de clases. Disponibilidad para trabajar mañanas entre semana y/o fines de semana es un plus Se prefiere certificación en RCP y primeros auxilios (puede obtenerse durante la capacitación). Capacidad para comunicarse eficazmente con niños y sus padres. Beneficios Ofrecemos un salario inicial competitivo, excelente potencial de crecimiento, beneficios destacados, un ambiente de trabajo muy amable y la satisfacción de desarrollar y ofrecer un programa fantástico para niños. Se recomienda que los candidatos estén completamente vacunados al comenzar el empleo, sujetos a exenciones legalmente requeridas. Las exenciones legales incluyen, entre otras, condiciones médicas, discapacidades o creencias religiosas profundamente arraigadas; algunas regiones pueden requerir la vacunación completa al momento de la contratación debido a mandatos específicos del estado. En esos estados se requerirá comprobante de vacunación, y se solicitará en las demás regiones. Youth Athletes United es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
South Boston, Boston, MA, USA
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Técnico de Electricidad e Instrumentación
3V Sigma es un productor líder mundial de productos químicos especializados avanzados que van desde polímeros sintéticos hasta moléculas de química orgánica. Mediante un profundo conocimiento de la química, los procesos químicos y las aplicaciones finales en el mercado, desarrollamos y producimos productos químicos que ofrecen el alto rendimiento que necesitan nuestros clientes. La innovación continua, la calidad sostenida y el excelente soporte al cliente han sido los ingredientes clave de nuestro éxito durante los últimos 60 años. RESUMEN DEL PUESTO: Técnico de Electricidad e Instrumentación El técnico de EI creará valor realizando mediciones, garantizando la confiabilidad y solucionando problemas de los procesos/equipos eléctricos e de instrumentación de 3V para cumplir y superar los objetivos de calidad y producción de la instalación. Este puesto localizará, inspeccionará, diagnosticará y corregirá problemas poco comunes y complejos en sistemas eléctricos y de control, calibrará instrumentos y realizará mantenimiento preventivo y correctivo en equipos eléctricos y sistemas de control. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m., debe estar disponible para llamadas cuando sea necesario Rango salarial: 28-34 USD/hora Requisitos FUNCIONES ESENCIALES: Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Las solicitudes de adaptaciones razonables deben dirigirse al Departamento de Recursos Humanos. Asegurar el funcionamiento adecuado de todos los componentes del sistema de control, incluyendo: componentes electrónicos, válvulas, interruptores, controladores PLC y módulos I/O relacionados Solucionar y reparar: VFD, motores AC hasta 350 hp, controladores de motor suave (Soft Start), arrancadores MCC y estaciones de parada/inicio de motor Conocimientos prácticos sobre doblado de tubos conduit, lectura de planos eléctricos y diagramas de lazo Realizar mediciones y pruebas (por ejemplo, amperímetros, voltímetros, transductores, dispositivos de calibración) para instalar equipos o reemplazar/reparar componentes existentes Trabajar frecuentemente con corriente de 24DC hasta 480AC trifásica Inspeccionar, probar y calibrar medidores, indicadores y medidores (como caudalímetros, manómetros, indicadores de temperatura, controladores) para detectar fluctuaciones anormales Instalar equipos neumáticos, electrónicos e de instrumentación Comprensión básica y conocimientos sobre sistemas de control, válvulas, motores e conceptos de flujo, nivel, presión y temperatura (Requerido) Conocimientos prácticos del Código Nacional Eléctrico (NEC) (Requerido) Experiencia en PLC (Requerido) Permisos de seguridad - LOTO, trabajo seguro, espacios confinados, trabajos en caliente ELIGIBILIDAD PARA EL EMPLEO: Para ser considerado para empleo, debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos para cualquier empleador y no requerirá patrocinio de visa de trabajo ahora ni en el futuro Beneficios Los beneficios disponibles incluyen: Médico Dental Visión Cobertura de medicamentos (RX) Seguro de vida Vacaciones/PTO Plan de jubilación 401k ACERCA DE 3V SIGMA USA: 3V Sigma es un productor global líder en productos químicos especializados con aproximadamente 500 empleados y 4 instalaciones de fabricación ubicadas en Estados Unidos (Georgetown, SC) y en el norte de Italia (Mozzo, Grassobbio, Porto Marghera). Nuestro departamento moderno y completamente equipado de I+D incluye instalaciones de síntesis y tecnología, centros de pruebas de aplicación y laboratorios analíticos y de control de calidad. El trabajo en equipo es nuestra forma de abordar las tareas: nuestros químicos, ingenieros de procesos, ingenieros mecánicos, personal operativo y gerentes colaboran continuamente. De esta manera, hemos logrado crear una sólida cultura técnica multidisciplinaria que nos permite ofrecer a nuestros clientes soluciones técnicas innovadoras y productos de alta calidad y competitivos en precio. Nuestras tecnologías y químicas propias, el soporte al cliente, la calidad constante y el enfoque continuo en la innovación son lo que nos diferencia de nuestros competidores. Nuestra misión es servir a industrias que suministran productos de alta calidad y altamente innovadores, y servir a nuestros clientes ofreciendo soluciones únicas y un excelente soporte técnico. --- 3V es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidades o condición de veterano protegido.
Georgetown, SC 29440, USA
$28/hora
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Gerente de Estudio - Barra de Lujo para Peinado (Plano)
Resumen Pressed Roots es la primera barra de lujo especializada en cabello texturizado. Combinando experiencia certificada en cabello texturizado, cuidado dedicado a la salud capilar y toques verdaderamente lujosos de hospitalidad, nuestro objetivo es derribar las barreras que han impedido que las mujeres de color se sientan lo mejor posible. En nuestras manos, un simple peinado se convierte en un mini lujo asequible que no solo hace que nuestras clientas se sientan únicas y hermosas, sino que cambiará para siempre los estándares de la industria de la belleza. Descripción Orgullo. Crecimiento. Belleza. Comunidad. Bienvenido a una nueva forma de trabajar. En Pressed Roots, estamos redefiniendo el cuidado capilar de lujo para cabello texturizado. Como Gerente del Estudio, estarás a la vanguardia de este movimiento, liderando un equipo, asegurando una experiencia excepcional para los clientes e impulsando la excelencia operativa. Este puesto es ideal para un líder dinámico que prospere en un entorno rápido y orientado al servicio, y que esté apasionado por el desarrollo de personas, el servicio al cliente y el crecimiento empresarial. Esto es más que un simple puesto de gestión: es una oportunidad para construir una carrera en una empresa en crecimiento, desarrollar futuros líderes y tener un impacto significativo en la industria de la belleza. Principales Responsabilidades Liderar, guiar e inspirar diariamente a los empleados para crear un entorno de trabajo positivo y de alto rendimiento. Mantener y ejemplificar los Valores Fundamentales de Pressed Roots, estableciendo el estándar de excelencia. Desarrollar y mentorear a futuros líderes dentro de la organización, invirtiendo en el crecimiento y éxito de los empleados. Brindar coaching y retroalimentación para garantizar que todos los miembros del equipo cumplan con los estándares de servicio y desempeño de Pressed Roots. Fomentar relaciones con los clientes, asegurando que cada huésped reciba una experiencia excepcional. Maximizar el potencial financiero del estudio mediante el monitoreo y la optimización de ingresos, gestión de costos y eficiencia operativa. Analizar y gestionar informes de ganancias y pérdidas (P&L), tomando decisiones basadas en datos para impulsar la rentabilidad. Resolver problemas relacionados con relaciones laborales y clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y fomentando una cultura positiva del equipo. Supervisar las operaciones diarias, incluyendo funciones de marketing y recursos humanos dentro del estudio. Gestionar la asistencia, nómina y horarios del personal para garantizar un funcionamiento fluido del negocio. Realizar la gestión diaria y semanal de inventario, manteniendo niveles adecuados de pedido. Apoyar tareas operativas y administrativas adicionales según sea necesario. Requisitos Experiencia de 4 o más años en puestos de gestión, preferiblemente en una industria de servicios de ritmo acelerado. Demostrada capacidad para liderar equipos de 15 o más empleados, asegurando alta participación y rendimiento. Experiencia en reclutamiento, incorporación y formación de empleados, con enfoque en retención y desarrollo. Sólidas habilidades operativas, incluyendo programación, gestión de nóminas y control de inventario. Trayectoria comprobada impulsando ventas y aumentando ingresos mediante mejoras operativas y mejoras en la experiencia del cliente. Excelentes habilidades de servicio al cliente, con pasión por ofrecer experiencias de alta calidad. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y resolver problemas en un entorno acelerado. Experiencia en salones y licencia de cosmetología son un plus, aunque no son obligatorias. Requisitos Físicos Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos (hasta 9 horas) mientras realiza sus funciones laborales. Capacidad para realizar tareas repetitivas, incluyendo el uso de software de programación y la interacción con clientes. Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 25 libras, como suministros y productos del salón. Capacidad para alcanzar por encima de la cabeza para completar tareas de limpieza y organización. Capacidad para agacharse, doblarse y arrodillarse según sea necesario para ayudar a los clientes y mantener la limpieza del estudio. Pressed Roots se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades que puedan realizar las funciones esenciales de este trabajo. Si necesita una adaptación para realizar estas tareas, háganoslo saber. Beneficios Como Gerente de Estudio, disfrutará de: Salario Competitivo: $55,000 – $60,000 anuales, más hasta $5,000 en posibles bonificaciones Seguro Médico Integral: Opciones de cobertura para empleados elegibles Tiempo Libre Pagado (PTO): Para apoyar el equilibrio entre trabajo y vida personal y el bienestar Descuentos para Empleados: Descuentos exclusivos en servicios y productos Oportunidades de Crecimiento Profesional: Vías de ascenso dentro de una empresa de rápido crecimiento Entorno Dinámico: Un ambiente acelerado y familiar, con formación completa.
Plano, TX, USA
$55,000-60,000/año
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Conductor Comercial de Camiones Volcadores
Como conductor de camiones volcadores, usted será la imagen de Valley Services en la carretera. Operará de forma segura camiones volcadores para entregar, intercambiar y retirar contenedores de escombros para clientes residenciales y comerciales. Se asegurará de que cada trabajo se complete de manera segura, eficiente y con un servicio al cliente de primera calidad. Su atención a la seguridad, mantenimiento del equipo y precisión en las rutas ayudará a mantener nuestras operaciones funcionando sin problemas y a nuestros clientes satisfechos. Responsabilidades:    Realizar inspecciones diarias del vehículo antes y después del viaje según la política de la empresa y las regulaciones de DOT. Operar camiones volcadores para transportar contenedores de residuos hacia y desde los sitios de los clientes en rutas designadas. Leer hojas de ruta, usar GPS/mapas y seguir las instrucciones de despacho para completar las asignaciones diarias. Cargar y descargar contenedores de forma segura siguiendo todas las normas de seguridad aplicables. Completar con precisión los registros de ruta, hojas de productividad y reportes de condición del vehículo (VCRs). Mantener la limpieza y el mantenimiento básico del camión asignado. Comunicarse claramente con los despachadores sobre retrasos, preocupaciones de seguridad o problemas con los clientes. Brindar un servicio amable, respetuoso y profesional a todos los clientes y al público. Seguir todas las políticas de seguridad de Valley Services y cumplir con las regulaciones estatales y federales de DOT. Compensación: $25.00 - $30.00  Requisitos Calificaciones:    Licencia de Conducir Comercial (CDL) Clase A o B de California vigente 1–2 años de experiencia profesional en conducción (se prefiere experiencia en camiones volcadores) Registro de conducción limpio y capacidad para aprobar un examen físico DOT y una prueba de drogas Fuerte ética de trabajo con mentalidad orientada a la seguridad Capacidad para levantar, doblarse y manejar las exigencias físicas del trabajo Ser confiable, puntual y autónomo Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente Requisitos físicos (entre otros)  Caminar, doblarse, trepar, agacharse, conducir, sentarse y girar Inspección visual alrededor y debajo del camión y sus componentes Capacidad para levantar al menos setenta y cinco (75) libras según sea necesario diariamente  Resistencia y flexibilidad para mantener un ritmo de trabajo constante  Alcanzar Empujar/ jalar  Agarrar/manejar controles  Capacidad para comunicarse eficazmente con despachadores/supervisores Productividad esperada (entre otros)  Productividad eficiente diaria para todas las tareas mencionadas Mantener condiciones de trabajo SEGUROS y reportar inmediatamente todos los accidentes e incidentes al Gerente  Mantener el camión limpio por dentro y por fuera de la cabina diariamente  Trabajo al aire libre en todas las condiciones climáticas Comunicarse con los gerentes y todos los miembros del equipo  Actitud positiva Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar
San Jose, CA, USA
$25-30/hora
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Entrenador Personal Certificado
Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesores PGA, los golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para elaborar un plan personalizado de mejora del juego según sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para ofrecer retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a alcanzar su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras del golf, con más de 100 entrenadores galardonados por la PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 Se pagará tras completar la graduación de GOLFTEC University Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el desempeño individual y en equipo. Rango estimado de compensación total: $55,000-$70,000 Ubicación: GOLFTEC Houston Heights Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, formará parte de una comunidad de profesionales de la industria del golf reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de entrenamiento GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera profesional en el golf. GTU combina entrenamiento práctico en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología disponible en la industria del golf. Principales responsabilidades: Graduarse de GOLFTEC University, el programa integral de entrenamiento de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a mejorar su juego Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de diferentes niveles Brindar servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de campo, lecciones de juego corto y ¡más! Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de los espacios de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluidos los softwares educativos Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere contar con 2 o más años de experiencia en instrucción de golf o ajuste de clubs Se valora altamente el conocimiento previo de la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y orientado al trabajo en equipo Capacidad para estar de pie, agacharse, arrodillarse o inclinarse durante largos períodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras ¡Afiliación con PGA/LPGA es un plus! ¡También es un plus haberse graduado de un programa PGM! Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos en fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo libre remunerado y también reciben días personales que pueden usarse para ausentarse de sus jornadas laborales programadas Seguro médico (la empresa paga el 50% para individuales y familias) Plan 401(k) disponible con coincidencia del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Los miembros no PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf PGA 100% de las cuotas PGA pagadas anualmente Asignación anual para educación continua de $500 Oportunidad de obtener beneficios en clubes de golf anualmente, desde un conjunto parcial hasta un juego completo Asignación anual de ropa
Houston, TX, USA
$55,000-70,000/año
Workable
Soldador de Tanques de Almacenamiento (A NIVEL NACIONAL)
¿Eres un soldador talentoso que busca viajar y trabajar en proyectos interesantes por todo el país? ¡Tanco Engineering quiere saber de ti! Con más de 40 años en la industria, estamos orgullosos de nuestra reputación en seguridad, confiabilidad y excelencia. Como soldador de tanques de almacenamiento con nosotros, desempeñarás un papel fundamental para garantizar la calidad y seguridad de los tanques de almacenamiento. Te unirás a un equipo amigable que valora tus habilidades y contribuciones, al tiempo que tendrás la oportunidad de trabajar en diversas ubicaciones, conocer nuevas personas y enfrentar desafíos interesantes. En Tanco Engineering, creemos en el trabajo en equipo y la comunicación abierta. No serás solo un número; serás una parte valiosa de nuestra familia. Así que, si estás listo para una oportunidad para destacar, ¡hagámoslo realidad! Funciones del puesto: Utiliza tus habilidades de soldadura para garantizar la integridad estructural de los tanques de almacenamiento mediante diversas técnicas como soldadura con electrodo revestido y soldadura con núcleo fundente. Lee e interpreta planos para asegurarte de que tus tareas de soldadura cumplan con todas las especificaciones. Inspecciona tu trabajo para control de calidad, abordando rápidamente cualquier problema que puedas detectar. Trabaja junto con tu equipo para asegurar que los proyectos se completen de manera eficiente y a tiempo. Mantén un entorno de trabajo seguro siguiendo todos los protocolos de seguridad. Mantén tu equipo de soldadura en óptimas condiciones con mantenimiento rutinario y solución de problemas según sea necesario. Requisitos Al menos un año de experiencia en soldadura, preferiblemente en la industria de tanques de almacenamiento. Atención al detalle con habilidad para detectar posibles defectos. Disposición para levantar equipos pesados y realizar tareas físicamente exigentes. Buenas habilidades de comunicación combinadas con espíritu de colaboración. Pasión por viajar y flexibilidad para trabajar en diferentes ubicaciones. Puede requerirse tarjeta TWIC. Debes estar dispuesto a someterte a pruebas de drogas y alcohol antes de la contratación, aleatorias y posteriores a incidentes. También se incluirán verificaciones de antecedentes en el proceso de contratación. Debes tener más de 18 años y ser elegible para trabajar en Estados Unidos. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Plan de jubilación y ESOP Pago competitivo con revisiones anuales. Únete a nuestro equipo y disfruta de un salario inicial competitivo de $30-$34 por hora, que puede variar según tu experiencia y los resultados de tu prueba de soldadura. Además del rango salarial atractivo, ofrecemos una asignación de subsistencia de $125 (pueden aplicarse excepciones según la ubicación) y reembolso de $0.70 por milla recorrida (cuando sea aplicable).
Loveland, CO, USA
$30-34/hora
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