Organizador Regional, Luisiana

Asociado de Admisiones El Asociado de Admisiones desempeña un papel fundamental para promover la misión de la universidad al identificar, interactuar y matricular activamente a estudiantes potenciales calificados. Dependiendo directamente del Director de Admisiones, este puesto es crucial para cumplir los objetivos de matrícula mediante una comunicación excepcional, una gestión eficaz de datos y el estricto cumplimiento de los estándares universitarios y regulatorios. Funciones Esenciales: Realizar llamadas salientes de seguimiento (alta volumen) Cumplir con las políticas y procedimientos de servicio al cliente, representación de la marca y cumplimiento normativo. Ayudar en recibir y atender a estudiantes potenciales en el campus. Responder a todas las consultas telefónicas, por internet y en persona de manera oportuna y eficiente. Establecer una relación con los estudiantes potenciales en todas las interacciones telefónicas y por internet, respondiendo preguntas sobre programas, formulando preguntas pertinentes y de indagación, y programando citas para entrevistas presenciales. Crear un ambiente amigable y profesional durante las entrevistas, proporcionando información clara, completa y precisa sobre los programas y el proceso de admisión, conforme a las políticas y procedimientos de la universidad. Presentar información precisa y completa sobre el contenido y duración de los programas, los requisitos académicos y políticas de la universidad, así como las perspectivas laborales y salariales para los graduados. Distribuir material publicitario y promocional actualizado a los estudiantes potenciales durante el proceso de admisión. Proporcionar resultados estudiantiles y otros logros de la universidad a partir de documentos y fuentes aprobadas por la administración universitaria. Evaluar el historial educativo y laboral de cada estudiante potencial para determinar si la universidad cuenta con un programa adecuado para sus habilidades académicas y objetivos. Comunicar los resultados de los exámenes de admisión a los estudiantes potenciales y ayudar a reprogramar exámenes de recuperación según sea necesario. Ingresar datos sobre prospectos, devolución de llamadas, correos electrónicos, citas, entrevistas, finalizaciones, matrículas y otros datos según se requiera de los representantes de admisiones. Utilizar todas las herramientas disponibles para los representantes de admisiones, incluyendo bases de datos, sistemas telefónicos, programas informáticos y medios impresos. Proporcionar retroalimentación al Director de Admisiones sobre éxitos, desafíos y áreas de mejora continua del proceso de admisión. Establecer y alcanzar metas de rendimiento cualitativas y cuantitativas para cumplir con los objetivos de servicio al cliente, matrícula e informes en admisiones. Asistir a reuniones departamentales, ceremonias de graduación y otros eventos o reuniones de la universidad según se requiera. Fomentar un entorno educativo propicio para el aprendizaje, el respeto, la integridad, el trabajo en equipo y la profesionalidad. Cumplir con los requisitos de las agencias acreditadoras, federales y estatales, así como con las políticas y procedimientos de la universidad. Brindar un servicio al cliente excepcional a todas las partes interesadas y socios de la universidad. Desempeñar otras funciones asignadas por el Director Ejecutivo/Presidente de la universidad. Mantener un nivel aceptable de desempeño medido mediante evaluaciones del supervisor y de los estudiantes, según corresponda. Continuar progresando en el cumplimiento de metas profesionales, departamentales y universitarias. Requisitos: Se prefiere título universitario de licenciatura de una universidad o colegio acreditado. Experiencia en manejo telefónico de alto volumen y ventas Capacidad para cumplir con los requisitos mínimos de las agencias acreditadoras, estatales y federales en cuanto a educación, experiencia laboral y certificación/licenciamiento para desempeñarse en el puesto indicado. Excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación interpersonal en un entorno culturalmente diverso. Conocimientos de Excel son preferidos. Conocimientos prácticos de procedimientos de oficina y equipos de oficina. Se requieren excelentes habilidades organizativas, interpersonales y de gestión del tiempo. $21-$23/hora. La compensación depende de la educación y la experiencia. Condiciones de Empleo: Puede requerirse una evaluación relacionada con el trabajo durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará verificación del empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las funciones se realizan normalmente sentado en un escritorio o estación de trabajo computarizada. Puede incluir tiempo dedicado en laboratorios prácticos o entornos clínicos según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido de conversaciones o equipos de oficina, y plazos exigentes. Demandas Físicas: Se requiere sentarse regularmente durante períodos prolongados. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Empleados: Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k) Eventos emocionantes de la universidad Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fortaleza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno inclusivo de aprendizaje y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnologías de vanguardia para mejorar el aprendizaje de los estudiantes mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica moderna en el ámbito de la salud. Participación Comunitaria: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para que contribuyan a comunidades locales y globales, fomentando la compasión, la responsabilidad cívica y la conciencia social. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estatus protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

¡Únete a nuestro equipo como Acompañante de Piscina en el Coral Casino Beach & Cabana Club! El Club, ubicado en Butterfly Beach en Santa Barbara, es uno de los clubes sociales más exclusivos del mundo. Como parte de la cartera de Ty Warner Hotels & Resorts, sus propiedades hermanas incluyen The Montecito Club, el Four Seasons Resort The Biltmore, Four Seasons Nueva York, Las Ventanas Al Paraíso Resort Cabo San Lucas, San Ysidro Ranch y Sandpiper Golf Club. La distinción del Club se basa en contratar y desarrollar a los mejores asociados disponibles, quienes con la actitud entusiasta adecuada y atención al detalle, se enorgullecen de sus propios esfuerzos así como de los del equipo, y aseguran que los miembros y sus invitados tengan una experiencia excepcional. El Acompañante de Piscina es responsable de mantener la limpieza y organización de la plataforma de la piscina, reabastecer y distribuir comodidades, ayudar a los meseros de la piscina, recibir a los huéspedes y apoyar la configuración diaria de la piscina. Este puesto desempeña un papel clave para ofrecer una experiencia positiva y fluida a los huéspedes en un entorno de lujo junto a la piscina. Este puesto tiene una compensación de $19.00/hora. FUNCIONES PRINCIPALES Mantener la limpieza y apariencia general de la plataforma de la piscina, incluyendo la disposición de muebles, estaciones de toallas y orden general. Reabastecer y organizar carritos de comodidades con toallas, protector solar, agua y otros artículos esenciales para los huéspedes. Distribuir comodidades a los huéspedes de forma rápida y cortés. Recibir a los huéspedes con actitud acogedora y proporcionar información o asistencia según sea necesario. Colaborar estrechamente con los meseros de la piscina para garantizar un servicio oportuno y la satisfacción del huésped. Ayudar en la configuración y desmontaje diario del área de la piscina, incluyendo sombrillas, sillas reclinables y espacios de cabañas. Monitorear las necesidades de los huéspedes y atender rápidamente solicitudes o elevar preocupaciones a los miembros del equipo correspondientes. Asegurar que todos los protocolos de seguridad y saneamiento se sigan en todo momento. Requisitos CUALIFICACIONES Y HABILIDADES Capacidad para trabajar en un entorno exterior rápido y de alta presión. Orientado al trabajo en equipo, confiable y con gran atención al detalle. Debe ser capaz de levantar, transportar y mover objetos como parte de las tareas de configuración y mantenimiento de la piscina. Habilidades sólidas de comunicación verbal; dominio fluido del inglés con buena capacidad de seguimiento. Gran atención al detalle y profesionalismo en todas las interacciones con los huéspedes. Honesto, confiable y alineado con los estándares de servicio del Club. Capacidad para interpretar y hacer cumplir las políticas y procedimientos del Coral Casino. Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN Título de escuela secundaria requerido; cursos universitarios preferidos. Experiencia previa en servicio al cliente o hospitalidad preferida. Experiencia manejando alimentos, certificación de manipulador de alimentos deseable. REQUISITOS FÍSICOS Capacidad para doblarse, estirarse, girar o alcanzar, caminar, estar de pie, agacharse, subir escaleras, mantener el equilibrio y/o agacharse. Movimientos repetitivos continuos. Esfuerzo físico durante largos períodos de tiempo. Trabajar al aire libre en ambientes calurosos y fríos dependiendo de la época del año. Empujar, jalar y levantar hasta 50 libras. Las condiciones de trabajo suelen ser resbaladizas y húmedas. Capacidad para trabajar en un entorno ocupado y ruidoso. Capacidad para tolerar el olor del cloro y exposición frecuente a agentes de limpieza. Beneficios En el Coral Casino Beach & Cabana Club, creemos que nuestra gente es nuestro mayor lujo. Estamos orgullosos de ofrecer un paquete generoso y cuidadosamente seleccionado de beneficios para apoyar su bienestar, recompensar su dedicación y hacer que su experiencia laboral sea tan excepcional como los miembros a quienes servimos. Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador: invierta en su futuro con confianza Cobertura médica premium: planes médicos, dentales y de visión para cuidar de usted y sus seres queridos Tiempo libre pagado: porque el equilibrio es importante Descuentos exclusivos para empleados: disfrute de un 30 % de descuento en el menú de Fin y en todos los artículos minoristas Eventos memorables para empleados: celebre hitos, conecte con colegas y disfrute de la experiencia del Club de primera mano Entorno de trabajo incomparable: vistas al océano, lujo histórico y un equipo profesional dedicado a la excelencia

Llamado a todos los creadores: Si te apasiona crear contenido que no solo se vea bien, sino que también genere resultados, únete al equipo de Stanbridge Media como Creador de Contenido para Redes Sociales. Colaborarás con nuestro equipo de Medios para generar ideas, capturar momentos del campus y editar rápidamente, además de gestionar horarios de publicación y mantener nuestro calendario de contenido funcionando sin problemas. Desde TikTok e Instagram hasta YouTube, X y Facebook, planificarás, filmarás, editarás y publicarás contenido que aumente la interacción, fortalezca nuestra marca y conecte con nuestra comunidad. Si eres creativo, organizado y estás al tanto de lo que funciona, ¡Stanbridge es tu escenario. Principales Responsabilidades: Crear contenido que involucre e inspire a estudiantes actuales y potenciales. Producir, filmar, grabar y editar contenido fotográfico y en video para Instagram, TikTok, Twitter, Facebook y YouTube. Investigar temas relacionados con la industria, tendencias de redes sociales y términos clave de SEO para orientar la creación de contenido. Generar e presentar ideas creativas rápida y consistentemente. Participar en sesiones informativas creativas y lluvias de ideas para desarrollar calendarios mensuales de contenido. Publicar contenido en todas las plataformas de redes sociales según el cronograma del calendario editorial. Monitorear métricas de participación y análisis para orientar futuras estrategias de contenido. Editar y reutilizar contenido existente para su uso en diferentes canales. Ayudar con tareas administrativas como responder correos electrónicos, coordinar horarios de filmación y otras funciones de apoyo según sea necesario. Apoyar al equipo en la creación y mantenimiento del calendario de contenido, asegurando la entrega oportuna y la publicación de todo el contenido programado. Requisitos: Requisito de solicitud: Los candidatos deben incluir muestras de su trabajo o enlaces a sus portafolios junto con su solicitud. Dominio de todas las principales plataformas de redes sociales, especialmente TikTok e Instagram. Sólidas habilidades de edición de video, con capacidad para incorporar sonidos, subtítulos y efectos de moda. Conocimiento de los estándares y mejores prácticas de cada plataforma en producción y distribución de videos. Personalidad extrovertida con disposición para participar en entornos diversos y dinámicos para capturar contenido. Fuertes habilidades de escucha, comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo acelerado. Excelentes habilidades de gestión del tiempo, organización y planificación. Flexibilidad para viajar a eventos y a todos los campus del sur de California según sea necesario. Se prefiere experiencia en marketing. $24-$25/hora. (La remuneración depende de la educación y experiencia.) Condiciones de Empleo: Podría requerirse una evaluación relacionada con el puesto durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará una verificación de empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las funciones generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo informática. Puede incluir tiempo en laboratorios de habilidades o entornos junto a la cama, según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina y plazos exigentes. Demandas Físicas: Permanece sentado durante períodos prolongados con regularidad. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Empleados: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Eventos universitarios emocionantes Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal Seguro de vida (básico, voluntario y por accidentes) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fuerza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por construir un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnología de vanguardia para mejorar el aprendizaje de los estudiantes mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo laboratorios de realidad virtual y simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica moderna en salud. Compromiso Comunitario: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para devolver a las comunidades locales y globales, fomentando la compasión, responsabilidad cívica y conciencia social. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estado protegido. Se anima a todos los solicitantes calificados a postularse.

La división de ciencias de Stanbridge University está solicitando solicitudes para profesores a tiempo parcial que se unan a la comunidad docente de Educación General para brindar instrucción, orientación y tutoría a los estudiantes de la universidad. Reportando al gerente del programa, el candidato será responsable de proporcionar una cultura de efectividad educativa y excelencia en los resultados del aprendizaje estudiantil en la educación científica. Fundamental para el éxito del candidato es un profundo compromiso con el entorno de enseñanza y aprendizaje, la gobernanza compartida y experiencia demostrada en instrucción de alta calidad. Stanbridge University da la bienvenida y busca candidatos que demuestren un fuerte compromiso con la promoción del acceso, la inclusión, la diversidad y la equidad en la educación y que tengan experiencia en la enseñanza a una población estudiantil diversa. Funciones Esenciales: Capacidad para enseñar en el campus con asignaturas en: Anatomía y Fisiología Imparte eficazmente la instrucción de clase utilizando los programas del curso y recursos educativos adecuados. Ofrece instrucción centrada en el aprendizaje estableciendo un ambiente en el aula favorable para el aprendizaje y la participación del estudiante, planificando y preparándose eficazmente para la enseñanza y el éxito del estudiante. Promueve el éxito del estudiante mostrando flexibilidad en estilo y estrategias, así como exhibiendo pasión por la enseñanza y por involucrar a los estudiantes en el proceso de aprendizaje. Evalúa el trabajo del estudiante de manera oportuna y transmite retroalimentación a los estudiantes. Gestiona el entorno de aprendizaje manteniendo registros precisos, presentando calificaciones y otros informes a tiempo, y aplicando políticas académicas y de asistencia. Participa en la gobernanza compartida del programa. Requisitos: DEBE estar dispuesto a trasladarse a al menos un campus, aunque se prefiere altamente si el candidato puede desplazarse a más de un campus; NO se buscan candidatos exclusivamente remotos. Título de posgrado o título terminal en una disciplina científica de una universidad o colegio acreditado. Los instructores deben tener al menos 15 créditos semestrales (o equivalente) en el área temática que imparten. Se prefiere un mínimo de dos (2) años de experiencia enseñando a estudiantes adultos en educación superior. Habilidades sólidas de comunicación escrita, oral y presentación. Orientado a la acción, pensamiento innovador y flexible. Dominio de Microsoft Word, Outlook y Excel. Demostrada capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno con plazos definidos. $35-$50/hora. El salario depende de la experiencia y la formación. Condiciones de Empleo: Podría requerirse una evaluación relacionada con el trabajo durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará una verificación del empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las funciones generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo con computadora. Puede incluir tiempo invertido en laboratorios de habilidades o entornos junto a la cama, según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido de conversaciones o equipos de oficina y cronogramas exigentes. Requisitos Físicos: Permanece sentado durante largos períodos con regularidad. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Profesores Adjuntos y Puestos a Tiempo Parcial: Horarios Flexibles: Opciones para ajustar las horas de trabajo y equilibrar compromisos profesionales, académicos y personales. Desarrollo Profesional: Acceso a programas de formación de la universidad, talleres y oportunidades para desarrollar habilidades que apoyen el crecimiento profesional. Tutoría: Orientación y apoyo de profesores y personal experimentados para mejorar las habilidades docentes y el éxito profesional. Comunidad Colaborativa: Oportunidades para interactuar con colegas de diferentes departamentos, compartir conocimientos y contribuir a una cultura de aprendizaje. Reconocimiento e Involucramiento: Inclusión en eventos de agradecimiento de la universidad, programas de reconocimiento y actividades del campus. Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fuerza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnología de vanguardia para mejorar el aprendizaje del estudiante mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica moderna en salud. Compromiso Comunitario: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para devolver a las comunidades locales y globales, fomentando la compasión, la responsabilidad cívica y la conciencia social. Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estado protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

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Boston Speech Therapy busca profesionales dedicados para el puesto de Asistente de Patología del Habla y Lenguaje (SLPA) en una escuela cerca de Lynn. Como SLPA, trabajará estrechamente bajo la supervisión de un patólogo del habla y lenguaje autorizado para ayudar a proporcionar terapia a personas con trastornos de la comunicación y la deglución. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para aplicar sus habilidades de manera significativa y tener un impacto positivo en la vida de los clientes. Nuestro equipo se enorgullece de fomentar un entorno de apoyo y colaboración. La tarifa por hora para este puesto es de $47. Responsabilidades Asistir al patólogo del habla y lenguaje autorizado en la evaluación y diagnóstico de pacientes Implementar planes de tratamiento desarrollados por el patólogo del habla y lenguaje Proporcionar sesiones de terapia para mejorar las habilidades del habla y el lenguaje Monitorear y documentar con precisión el progreso del paciente Ayudar a educar a los pacientes y sus familias sobre estrategias de comunicación Colaborar con el patólogo del habla y lenguaje y otros profesionales de la salud para garantizar una atención integral Participar en actividades de capacitación y desarrollo profesional para mejorar aún más sus habilidades Requisitos Certificación o licencia estatal como Asistente de Patología del Habla y Lenguaje (SLPA) Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo Atención al detalle y sólidas habilidades organizativas Capacidad para seguir instrucciones y ejecutar planes de tratamiento bajo supervisión Compromiso con el crecimiento profesional continuo en el campo de la patología del habla y lenguaje Beneficios Oportunidad de contrato - 1099 45 -50 por hora