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Asociado de Recuperación - Programas Masculinos en Austin

$17/hora

Release Recovery

Austin, TX, USA

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Descripción

Release Recovery está entusiasmado por expandir nuestro equipo para nuestros programas de vida de transición masculina en Austin. El Asociado de Recuperación desempeña un papel fundamental en las operaciones diarias y la cultura del Programa de Vida de Transición Masculina de Release Recovery. Este puesto es ideal para personas apasionadas por la recuperación, la salud mental y el cuidado directo al cliente. Como Asociado de Recuperación, usted será una presencia constante y un apoyo de confianza para los clientes que enfrentan desafíos relacionados con el uso de sustancias y la salud mental. Este rol requiere profesionalismo, inteligencia emocional, límites firmes y un compromiso con el mantenimiento de la seguridad, estructura y comunidad dentro de la residencia. Ya sea mediante la aplicación de protocolos de seguridad u ofreciendo una conversación de apoyo, los asociados garantizan que cada cliente reciba compasión y responsabilidad durante todo su proceso de recuperación. Fundada en 2017 por Zac Clark y Matthew Rinklin, Release Recovery es un proveedor líder de servicios de vida de transición, tratamiento ambulatorio y apoyo en recuperación para personas que enfrentan desafíos relacionados con el uso de sustancias y la salud mental. Con programas en toda la ciudad de Nueva York, el condado de Westchester y Austin, estamos comprometidos a ofrecer atención compasiva, estructurada y basada en evidencia que empodere a las personas y familias para sanar y prosperar. Responsabilidades Principales Seguridad y Cumplimiento Realizar pruebas de drogas y de concentración de alcohol en sangre (BAC) según los protocolos del programa. Realizar inspecciones de habitaciones y monitorear la presencia de objetos prohibidos con profesionalismo y respeto. Cumplir con los procedimientos de manejo de medicamentos y reportar inmediatamente cualquier incumplimiento. Responder con calma y eficacia ante crisis, incluyendo la activación de protocolos y servicios de emergencia cuando sea necesario. Operaciones Diarias del Programa Mantener la estructura en la residencia facilitando horarios diarios, programación y registros de entrada y salida de clientes. Monitorear la asistencia y participación de los clientes en la programación clínica y comunitaria. Apoyar nuevas admisiones y transiciones, ayudando a los clientes a integrarse en la comunidad. Participación Comunitaria e Interacción con Clientes Fomentar un ambiente seguro, solidario y respetuoso para todos los residentes. Ser un modelo a seguir, demostrando profesionalismo, comportamiento positivo entre pares y comunicación saludable en todo momento. Interactuar con los clientes mediante conversaciones, actividades y apoyo adecuado, manteniendo siempre límites profesionales. Participar en actividades grupales y contribuir a una cultura comunitaria fuerte. Flexibilidad y Apoyo al Equipo Mantenerse adaptable ante cambios de prioridades y estar dispuesto a apoyar a colegas durante crisis o escasez de personal. Asistir y participar en reuniones del personal y oportunidades continuas de capacitación. Mantener altos estándares de limpieza, orden y presentación en las instalaciones. Requisitos Se prefiere experiencia previa en entornos de recuperación o salud conductual. Conocimiento sobre el uso de sustancias, salud mental o apoyo entre pares en recuperación. Habilidades interpersonales sólidas e inteligencia emocional. Buenas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, con capacidad para manejar conversaciones sensibles con profesionalismo y empatía. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. Disposición para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y días festivos según sea necesario. Beneficios Unirse a nuestro equipo significa formar parte de algo verdaderamente revolucionario. Estamos en una misión de transformar la forma en que el mundo ve y trata el Trastorno por Uso de Sustancias y las Enfermedades Mentales. En Release, la recuperación no se trata de lo que abandonas, sino de todo lo que ganas. Al unirse a nuestro equipo, usted: Trabajará junto a líderes de pensamiento en el ámbito de la recuperación Tendrá un impacto directo en las vidas de individuos y familias Disfrutará de una tarifa base competitiva de $17+/hora, elegible para horas extras Accederá a beneficios médicos para empleados de tiempo completo (salud, dental, visión) Creemos que la recuperación es un viaje, no un destino, y queremos que usted forme parte de dar forma a ese viaje para otros.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Austin, TX, USA
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Gerente de Proyectos de Software
MS2 es un líder nacional en gestión y análisis de datos de transporte y posee la base de datos de conteo de tráfico más grande de América del Norte. Más de 270 agencias en 31 estados de EE. UU. y 3 provincias canadienses, incluidos 28 departamentos estatales de transporte, utilizan el software de MS2 para gestionar sus datos de transporte. MS2 está ubicado en la hermosa ciudad de Ann Arbor, Michigan, hogar de industrias de alta tecnología y de la Universidad de Michigan. Los residentes de la ciudad disfrutan de hermosos parques, vecindarios consolidados, las comodidades del río Huron (un río designado como natural por el estado) y fácil acceso al centro de Detroit o a los coloridos bosques y vías fluviales de “Pure Michigan”. MS2 es un entorno amigable, abierto y colaborativo que trabaja para satisfacer las necesidades de software de nuestros clientes. Los empleados realizan diversas tareas y tienen un alto grado de responsabilidad. Ofrecemos un excelente entorno para profesionales del transporte. MS2 ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios. ¡Estamos construyendo la próxima generación de Sistemas de Gestión de Datos de Transporte y necesitamos tu ayuda! Somos un equipo pequeño y tendrás la oportunidad de tener un gran impacto. Descripción del puesto MS2 busca un Gerente de Proyectos de Software para gestionar el desarrollo de software innovador y análisis de datos para planificación de transporte e ingeniería de tráfico. Un Gerente de Proyectos de Software de MS2 será responsable de proyectos simultáneos y se espera que trabaje activamente con nuestros clientes. El puesto está disponible para profesionales con experiencia en gestión de proyectos de software. El candidato debe poseer excelentes habilidades verbales y escritas y ser capaz de relacionarse con clientes y personal de manera profesional, reflexiva y agradable. El candidato debe poder representar eficazmente a MS2 en reuniones u otros foros públicos. Ser miembro activo de una organización profesional es un plus. El candidato debe ser flexible para realizar asignaciones según sea necesario. Este es un puesto de tiempo completo. Se requiere viajar ocasionalmente durante la noche (estimado en 1-2 veces por año). Responsabilidades: Gestión de proyectos (aproximadamente 60%) Gestionar los proyectos de TI asignados para garantizar el cumplimiento del presupuesto, cronograma y alcance del proyecto. Ser el principal punto de contacto con los ingenieros de software de MS2, los clientes y el liderazgo interno y ser responsable de los entregables del proyecto de software Crear cronogramas de proyectos y proporcionar informes continuos del plan/estado del proyecto para las reuniones semanales del personal Tomar decisiones y comunicar compensaciones y riesgos; impulsar decisiones clave en varios proyectos Preparar documentación como requisitos y manuales de usuario Impulsar la colaboración entre equipos y avanzar en los objetivos del proyecto Seguir cuidadosamente las fechas límite del proyecto y trabajar estrechamente con el desarrollo de MS2 para cumplir con los plazos Contribuir a la mejora y refinamiento continuo de los procesos del ciclo de vida de desarrollo de software Contribuir a propuestas técnicas y de costos Coordinar tareas, hitos y disponibilidad de recursos del proyecto Facilitar discusiones con clientes y usuarios internos y documentar especificaciones. Comunicar eficazmente al desarrollo de MS2 solicitudes de clientes, ideas para nuevos módulos de software o ideas para mejorar la interfaz de usuario Realizar aseguramiento de calidad para mejoras del sistema. Comunicación frecuente con clientes Experto en el tema (aproximadamente 30%) Realizar investigaciones metodológicas para ayudar a guiar nuevas funciones o soluciones de software Desarrollar conceptos técnicos de solución basados en la comprensión de las necesidades de gestión de datos de nuestros clientes Desarrollo comercial (aproximadamente 10%) Trabajar con el gerente de desarrollo comercial para expandir MS2 en nuevas áreas de mercado. Asistir a conferencias profesionales según se indique para representar a MS2. 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MS2 se compromete a mantener un entorno acogedor con trato equitativo para todos, y nos esforzamos por: Proporcionar un entorno de trabajo donde todos los empleados se sientan seguros, cómodos y valorados. Considerar la diversidad, la inclusión y la equidad como elementos conectados a nuestra misión y críticos para garantizar el bienestar de nuestro personal y las agencias a las que servimos. Examinar y desmantelar cualquier inequidad dentro de nuestras políticas, sistemas, programas y servicios, y actualizar y reportar continuamente nuestro progreso a nuestros empleados. Explorar posibles supuestos tácitos que interfieran con la inclusividad. Fomentar el pensamiento generalizado sobre cómo las inequidades sistémicas afectan el trabajo de nuestra organización y cómo abordarlo mejor de manera coherente con nuestra misión. Ayudar a cuestionar los supuestos sobre lo que se necesita para ser un líder fuerte en nuestra organización y quién está bien posicionado para ejercer liderazgo. 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Este no es un puesto completamente remoto, pero podemos ofrecer asistencia para reubicación a candidatos exitosos.
Ann Arbor, MI, USA
$70,000-115,000/año
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