Becario de Ingeniería de Proyectos - Verano 2026

Curology busca un dinámico Vicepresidente de Cadena de Suministro para liderar nuestras operaciones integrales, que incluyen adquisiciones, planificación, asociaciones de fabricación, distribución y logística, garantizando al mismo tiempo una entrega confiable, eficiente y conforme de nuestros productos. Este líder fomentará una cultura de excelencia regulatoria, aportando amplia experiencia en productos de venta libre (OTC), FDA y otros marcos regulatorios, junto con la capacidad de adaptación y enfoque práctico necesarios en un entorno emprendedor de rápido crecimiento. Colaborando estrechamente con nuestros equipos de laboratorio, farmacia, inventario y cumplimiento, el vicepresidente gestionará una red de proveedores, impulsará el servicio al cliente, optimizará el inventario y los costos totales de la cadena de suministro, y supervisará métricas de desempeño para guiar mejoras continuas. El éxito en este puesto requiere establecer sólidas alianzas externas, así como una profunda colaboración interna para alinear la cadena de suministro con la misión y los objetivos de crecimiento de Curology. Lo que harás: Construir y escalar un equipo de cadena de suministro de alto rendimiento en las áreas de planificación, inventario, transporte, adquisiciones y sistemas empresariales para optimizar la productividad y apoyar el crecimiento de la empresa. Liderar y mejorar continuamente el proceso de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) en estrecha colaboración con los equipos comerciales y financieros. Identificar y resolver riesgos en la cadena de suministro trabajando directamente con corredores, proveedores, terceros proveedores logísticos (3PL) y transportistas para mitigar impactos en costos y servicio. Desarrollar y ejecutar una estrategia logística adaptable a las necesidades del negocio, impulsando reducciones de costos, mejoras en el servicio, asociaciones estratégicas y mejoras continuas. Proporcionar pronósticos precisos de la cadena de suministro en colaboración con Finanzas para apoyar la planificación y la toma de decisiones en toda la empresa. Apoyar la innovación y el lanzamiento de nuevos productos colaborando con Marketing y Desarrollo de Productos para garantizar entregas puntuales y dentro del presupuesto mediante mejoras efectivas de procesos y gestión de proyectos. Alinear las operaciones de producción con los pronósticos de demanda, tiempos de entrega y capacidad de los proveedores mediante una planificación y programación detalladas. Incorporar calidad y cumplimiento colaborando con los equipos de Calidad, Regulatorio y multifuncionales para mantener los estándares cGMP, la integridad del producto y mejoras continuas en la calidad a lo largo de la cadena de suministro. Fomentar la colaboración entre funciones con Laboratorio, Farmacia, Cumplimiento, Médico, Finanzas y Marketing para mejorar la velocidad de comercialización, precios, procesos y transparencia de la cadena de suministro. Establecer y alcanzar indicadores clave de desempeño (KPI) de la cadena de suministro en servicio al cliente, transporte, inventario y costo por servicio, asegurando rentabilidad y eficiencia. Desarrollar y gestionar la estrategia de proveedores, incluyendo abastecimiento, negociación de contratos, relaciones con vendedores y gestión de costos. Aprovechar la tecnología y el diseño de procesos para reducir los costos de productos y fletes, nuestros mayores factores de costo. Promover el rendimiento y desarrollo mediante un fuerte liderazgo, colaboración y resultados medibles en todo el equipo de cadena de suministro. Representar externamente a Curology ante proveedores, socios logísticos y 3PL mediante viajes y gestión de relaciones según sea necesario. Garantizar transparencia y consistencia en todas las prácticas de la cadena de suministro, fomentando confianza y alineación en toda la organización. Requisitos Más de 10 años de experiencia progresiva en liderazgo de cadenas de suministro, con experiencia en comercio electrónico, productos de consumo y/o retail. Sólida formación en productos OTC, FDA y cumplimiento normativo dentro de las industrias de cosméticos, cuidado personal o sectores relacionados. Experiencia en startups o entornos de crecimiento rápido, con capacidad para escalar procesos y equipos en ambientes cambiantes. Título universitario en Administración de Empresas, Cadena de Suministro, Ingeniería o campo relacionado; título avanzado es un plus. Capacidad para equilibrar visión estratégica con ejecución práctica, impulsando resultados mientras se resuelven desafíos operativos. Demostrada capacidad para navegar entornos ambiguos y complejos, logrando mejoras sostenibles en el desempeño. Orientación al detalle y alta organización, con demostrada habilidad para gestionar múltiples prioridades y plazos concurrentes. Mentalidad centrada en el cliente, con capacidad para equilibrar eficiencia operativa, rigor analítico y estándares de calidad. Excepcionales habilidades de liderazgo multifuncional, con historial comprobado de construir confianza y credibilidad en equipos diversos. Habilidades sobresalientes en comunicación, con capacidad para influir, negociar y construir relaciones efectivas a todos los niveles, interna y externamente. Demostrada capacidad para aprovechar la tecnología (ERP, MRP, BOMs, WMS; experiencia en NetSuite es un plus) y datos para impulsar mejoras de procesos e iniciativas de cambio. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con éxito demostrado en la gestión de KPIs operativos para tomar decisiones. Dominio de Microsoft Excel y Google Suite, especialmente Google Sheets. Disponibilidad para viajar hasta un 10-20% anual. Beneficios Te encantará trabajar en Curology porque: Paquetes competitivos de salario y acciones Beneficios completos: seguro médico, dental y de visión para empleados; cuenta de gastos flexibles; plan 401k; programas de salud mental y bienestar Política mínima de tiempo libre (PTO ilimitado, con al menos 3 semanas de descanso) para empleados exentos 11 días festivos oficiales de la empresa Días adicionales festivos: días libres de Curology (1 por trimestre), 1 día festivo flotante anual (a elección del empleado) y Semana de Gratitud (los empleados toman toda la semana de Acción de Gracias; los equipos críticos operan en días diferentes) Licencia parental pagada Beneficios pre-tax para transporte Programa de igualación de donaciones de empleados Eventos patrocinados por la empresa Suscripción gratuita a Curology o Agency (¡para ti y otro VIP de tu elección!) Rango salarial: $250-275 mil (la ubicación dentro del rango depende de la ubicación geográfica y la experiencia) Curology anima a personas de todas las razas, religiones, orígenes nacionales, géneros, orientaciones sexuales, identidades de género, expresiones de género y edades a postularse, así como a veteranos y personas con discapacidades. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos candidatos calificados con antecedentes penales. Aviso a solicitantes bajo la CCPA.

Terapeuta Licenciado Remoto – Maryland (LCSW-C, LCPC, LMFT) Resumen del trabajo Estamos contratando terapeutas licenciados en todo Maryland para ofrecer servicios de asesoramiento virtual y seguro a adultos y familias. En este puesto, ayudará a los clientes a manejar el estrés, desarrollar resiliencia y mejorar su salud emocional utilizando enfoques basados en evidencia. Tendrá la flexibilidad de trabajar desde casa, mientras sigue siendo parte de un equipo colaborativo que valora el crecimiento profesional y el éxito del cliente. Horario y compensación Tiempo completo | De lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Salario: $100,000 – $110,000 anuales Paquete completo de beneficios incluido Responsabilidades Brindar asesoramiento seguro por video a individuos y familias Elaborar y actualizar planes de tratamiento centrados en el cliente Seguimiento del progreso del cliente y ajuste del cuidado cuando sea necesario Colaborar con colegas para garantizar un apoyo constante Mantener documentación precisa y oportuna Requisitos Título universitario de maestría en Asesoramiento, Psicología, Trabajo Social, Terapia Familiar y de Pareja o campo relacionado Licencia activa en Maryland (LCSW-C, LCPC o LMFT) 2+ años de experiencia clínica en terapia Buenas habilidades de comunicación virtual Beneficios Cobertura médica, dental y de la vista Plan 401(k) con contribuciones del empleador Tiempo libre pagado y días festivos Seguro de vida Dé el siguiente paso en su carrera: postúlese hoy y brinde apoyo a clientes de Maryland desde su oficina en casa.

Terapeuta Licenciado – Puesto Remoto de Telemedicina en Arizona Resumen del trabajo Estamos incorporando terapeutas licenciados en Arizona a nuestro equipo remoto. Este puesto se centra en ofrecer terapia mediante plataformas de telemedicina, brindando a los clientes las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos de la vida. Trabajarás con un horario estructurado, colaborarás con colegas y disfrutarás de la libertad de trabajar de forma remota manteniendo la excelencia clínica. Horario y salario Lunes a viernes | 9:00 AM – 5:00 PM Salario: $100,000 – $110,000 anuales Paquete completo de prestaciones Responsabilidades Brindar sesiones de telemedicina a individuos y familias Desarrollar objetivos personalizados de tratamiento y monitorear resultados Colaborar con otros proveedores para garantizar una atención coordinada Documentar servicios de manera oportuna y precisa Mantenerse activo en oportunidades continuas de formación Requisitos Título de maestría en Consejería, Trabajo Social, Psicología o Terapia Matrimonial y Familiar Licenciado en Arizona (LCSW, LMFT o LPC) Dos o más años de experiencia en terapia Capacidad para usar tecnología en la prestación de cuidados Prestaciones Seguro médico, dental y de visión Plan de jubilación con contribuciones del empleador Días festivos pagados y vacaciones Seguro de vida Postúlate hoy y únete a un puesto remoto donde tu trabajo impacta verdaderamente en las vidas.

Terapeuta Licenciado – Rol Remoto de Telemedicina en Arizona Resumen del trabajo Estamos agregando terapeutas licenciados en Arizona a nuestro equipo remoto. Este puesto se centra en ofrecer terapia mediante plataformas de telemedicina, brindando a los clientes las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos de la vida. Trabajarás según un horario estructurado, colaborarás con colegas y disfrutarás de la libertad de trabajar de forma remota mientras mantienes la excelencia clínica. Horario y salario Lunes a viernes | 9:00 AM – 5:00 PM Salario: $100,000 – $110,000 anuales Paquete completo de prestaciones Responsabilidades Brindar sesiones de telemedicina a individuos y familias Desarrollar objetivos personalizados de tratamiento y monitorear resultados Colaborar con otros proveedores para garantizar una atención coordinada Documentar servicios de manera oportuna y precisa Mantenerse actualizado en oportunidades continuas de formación Requisitos Título de maestría en Consejería, Trabajo Social, Psicología o Terapia de Matrimonio y Familia Licenciado en Arizona (LCSW, LMFT o LPC) Dos años o más de experiencia en terapia Confort al usar tecnología para la prestación de cuidados Prestaciones Seguro médico, dental y de visión Plan de jubilación con contribuciones del empleador Días festivos pagados y vacaciones Seguro de vida Postúlate hoy y únete a un puesto remoto donde tu trabajo impacta verdaderamente en las vidas.

Ubicación: Remota con viajes (Triángulo de Investigación de Carolina del Norte) Compensación: ~$200K OTE (70 % variable / 30 % base) Reporta a: Director de Crecimiento Acerca de la empresa Somos una plataforma asesora de Medicare en rápido crecimiento respaldada por importantes inversores, incluidos Addition, XYZ y Sousa. Tras una reciente ronda Serie D, estamos construyendo al líder del sector que ayuda a pacientes y proveedores a navegar por Medicare con claridad y confianza. Nuestra cultura es resistente, creativa y orientada a la propiedad, donde los profesionales destacados tienen la flexibilidad para crecer hacia puestos de liderazgo o seguir destacando como individuos de alto impacto. La oportunidad Estamos contratando a un líder de crecimiento por proveedor para que dirija nuestras actividades de ventas en campo en el Triángulo de Investigación de Carolina del Norte (Duke, UNC y sistemas de salud circundantes). Este es un puesto presencial centrado en relaciones comerciales, enfocado en crear y fortalecer asociaciones con proveedores para generar derivaciones de pacientes. A diferencia de posiciones estratégicas o de formación de equipos, este es un rol práctico y operativo de crecimiento. Usted estará en terreno cada semana, integrándose en los sistemas de salud locales y convirtiéndose en un socio de confianza para los proveedores. Sus responsabilidades Desarrollar y ejecutar un plan territorial en todo el Triángulo de Investigación Crear y mantener relaciones profundas con proveedores y sistemas de atención médica Impulsar el crecimiento de derivaciones de pacientes mediante un compromiso constante en persona Colaborar con el equipo de Asociaciones (8 personas, actualmente 1 en ventas en campo) Compartir aprendizajes del campo para ayudar a perfeccionar la estrategia de go-to-market y futuras contrataciones Qué buscamos Experiencia en el sector de salud preferida (haber vendido al sector salud o haber trabajado en una organización sanitaria) Comprensión sólida de los sistemas hospitalarios y cómo navegar en ellos Experiencia en ventas; se prefiere experiencia en ventas presenciales, aunque no es obligatoria Mentalidad perseverante, ingeniosa y orientada a resultados, con gran capacidad intelectual Abierto a SDRs sénior ambiciosos dispuestos a viajar y incursionar en ventas en campo Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. (no se ofrece patrocinio de visa) Proceso de entrevista Llamada con el gerente de contratación Sesión práctica de análisis en vivo Superdía (ronda final) Por qué unirse Ser el segundo vendedor en campo en un mercado clave para el crecimiento Dar forma a un territorio completamente nuevo con alta visibilidad e impacto significativo Trayectorias profesionales flexibles para los mejores desempeños (individual o liderazgo) Unirse a una empresa con misión transformadora del acceso a la atención médica

Título del puesto: Miembro del Equipo (Miss J's) Las Vegas Petroleum se complace en anunciar la apertura de Miss J's, nuestro nuevo y emocionante concepto gastronómico que ofrece deliciosas comidas caseras. Estamos buscando personas motivadas para unirse a nuestro equipo como miembros del equipo, donde desempeñarán un papel fundamental al ofrecer una experiencia gastronómica inolvidable a nuestros clientes. Principales responsabilidades: Saludar amablemente a los clientes y tomar sus pedidos, proporcionando información detallada sobre los artículos del menú y las ofertas especiales del día. Preparar y servir comidas y bebidas de alta calidad, siguiendo las recetas y estándares de presentación de Miss J's. Asegurar que la cocina y las áreas de comedor estén limpias, organizadas y cumpliendo con las normas de seguridad alimentaria y saneamiento. Ayudar a procesar pagos de clientes con precisión y eficiencia utilizando nuestros sistemas de punto de venta. Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo para mantener un servicio rápido y eficiente durante períodos ocupados. Reabastecer suministros e inventario según sea necesario para garantizar el funcionamiento sin contratiempos. Participar en reuniones de equipo y sesiones de capacitación, aportando ideas para mejorar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Si te apasiona la comida y los entornos de trabajo de ritmo rápido, ¡te invitamos a postularte y formar parte de la familia Miss J's en Las Vegas Petroleum! Requisitos Experiencia previa en servicios de alimentos o roles orientados al cliente es un plus, aunque no obligatorio. Buenas habilidades de comunicación con una actitud amigable y acogedora. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar eficientemente en un entorno de ritmo rápido. Conocimientos básicos de matemáticas para manejar transacciones en efectivo y operar cajas registradoras. Ser confiable, autosuficiente y flexible con el horario de trabajo, incluyendo noches, fines de semana y feriados. Conocimiento de prácticas de seguridad e higiene alimentaria es una ventaja. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo