Profesor Adjunto de Educación General - Matemáticas - Instructor

Gulf/LV Petroleum es un operador líder en la industria de combustibles y tiendas de conveniencia, conocido por su servicio de alta calidad y dedicación a la satisfacción del cliente. Con numerosas ubicaciones en todo el país, estamos comprometidos en ofrecer un ambiente limpio, seguro y acogedor para nuestros clientes. Estamos buscando un Gerente de Tienda dedicado y profesional que se una a nuestro dinámico equipo y supervise las operaciones diarias de nuestra tienda en Fort Wayne, IN. Resumen del trabajo: El Gerente de Tienda será responsable de la gestión integral de la tienda de conveniencia, centrándose en el liderazgo del equipo, la satisfacción del cliente, la maximización de ventas y la gestión de inventario. El candidato ideal debe tener pasión por un excelente servicio, sólidas capacidades de liderazgo y la capacidad de destacar en un entorno de ritmo acelerado. Responsabilidades principales: Operaciones de la tienda: Mantener los estándares operativos mediante la supervisión del inventario, la gestión de efectivo y la limpieza de la tienda. Liderazgo del equipo: Contratar, capacitar e inspirar al personal para mantener altos niveles de rendimiento y un excelente servicio al cliente. Interacción con el cliente: Fomentar un ambiente acogedor, atender las necesidades del cliente y manejar las quejas de forma profesional. Gestión de ventas: Implementar estrategias promocionales y optimizar el rendimiento de ventas para alcanzar las metas de la tienda. Informes: Preparar informes regulares sobre métricas de ventas, niveles de inventario y rendimiento de empleados para revisión gerencial. Cumplimiento: Garantizar el cumplimiento de las leyes locales y las políticas de la empresa en materia de salud, seguridad y procedimientos operativos. Requisitos Diploma de escuela secundaria requerido; título universitario en administración de empresas o campo relacionado preferido. Mínimo 2 años de experiencia en gestión minorista o cargo similar. Demostrada capacidad para liderar y desarrollar un equipo de manera efectiva. Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para analizar estados financieros y trabajar con presupuestos. Experiencia trabajando con sistemas de punto de venta y software de gestión de inventario. Disponibilidad de horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Requisitos físicos: Debe poder permanecer de pie durante largos períodos y desplazarse por la tienda según sea necesario. Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras cuando sea necesario. Capacidad para operar cajas registradoras y otros equipos de la tienda de manera eficaz.

¿Eres excelente gestionando y conservando cuentas B2B? ¿También tienes fuertes habilidades de venta para aumentar las ventas dentro de una cuenta? Si respondiste que sí, considera esta oportunidad con City Wide. City Wide Facility Solutions está buscando activamente un Gerente de Soluciones para Instalaciones (FSM) para nuestra ubicación franquiciada en el área metropolitana de Nueva Jersey. El Gerente de Soluciones para Instalaciones es responsable de las operaciones comerciales de un área de servicio contratado asignada a un cliente. Este es un puesto externo de gestión de cuentas B2B que brinda apoyo en campo, incluyendo: capacitación, orientación al iniciar nuevos clientes, inspecciones del desempeño de los contratistas y cumplimiento con los requisitos del cliente, resolución de solicitudes/quejas de clientes, coordinación de visitas a sitios y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y contratistas. Las responsabilidades adicionales incluyen negociar contratos, adquirir suministros de los clientes y garantizar una alta satisfacción del cliente. Lo que harás... Gestionar todos los aspectos de las relaciones con los clientes asignados, incluyendo la retención, expansión y diversificación de las soluciones y/o productos para edificios de City Wide. Formular y gestionar una estrategia de servicio eficaz y un horario adaptado a cada cliente. Negociar e ingresar en acuerdos con clientes para servicios adicionales; determinar precios, personal y logística. Gestionar todas las relaciones con contratistas, incluyendo: entrevistar y contratar, negociar precios y otros términos contractuales, gestionar acuerdos, desarrollar especificaciones de servicio, cumplimiento del cliente, verificar el cumplimiento de los contratistas y eliminar/reemplazar contratistas según sea necesario. Garantizar un estándar de excelencia en calidad y satisfacción del cliente mediante inspecciones detalladas de control de calidad en los sitios de los clientes y seguimiento constante de todas las promesas hechas a los clientes. Supervisar y dirigir a los Gerentes Nocturnos; asegurar que se ejecute la estrategia del cliente y que todos los servicios se realicen correctamente. Promover la venta, adquirir y monitorear suministros para los clientes. Comunicar eficazmente todos los problemas de los clientes a los contratistas y al Director de Operaciones (o propietario); abordar rápidamente cualquier problema o inconveniente que surja. Utilizar el CRM de City Wide para realizar inspecciones a clientes, agregar cargos adicionales, rutas de NM, etc. Programar cada actividad no rutinaria en las instalaciones de los clientes usando Outlook. Actualizar y mantener vigentes todas las Hojas de Información del Edificio (BIS), Hojas Resumen FSM y los Anexos A. Asegurar que las hojas MSDS para cada cliente atendido en los armarios de limpieza estén completas y precisas, y que todos los artículos estén debidamente etiquetados. Notificar a los Ejecutivos de Ventas sobre cuentas potenciales en tu territorio, especialmente nuevas construcciones. Desarrollar e implementar un plan junto con el Director de Operaciones y los Gerentes Nocturnos para resolver quejas de clientes o deficiencias en el servicio y monitorear activamente el cumplimiento. Aprobar las nóminas de los Gerentes Nocturnos y/o Representantes de Servicio; asegurar su exactitud. Ayudar al Departamento de Contabilidad a cobrar facturas vencidas de los clientes y facturas de pago a los contratistas. Mantener actualizadas las hojas de ruta, hojas de llaves/alarma y el planificador mensual para cada cliente. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas B2B externa; experiencia en mantenimiento de edificios o gestión de instalaciones es preferible pero no obligatoria. Historial comprobado de éxito durante al menos 3 años en funciones de retención de clientes, con objetivos y métricas que lo respalden. Alta orientación al detalle y excelente seguimiento en los compromisos. Personalidad positiva y extrovertida; hábil para construir relaciones. Excelentes habilidades de comunicación verbal y sólidas habilidades escritas. Dominio de Microsoft Office y conocimientos sobre bases de datos CRM. Capacidad para viajar diariamente a las ubicaciones de los clientes localmente. Beneficios ¡City Wide también ofrece tiempo libre pagado (PTO) desde el primer año de empleo y una cultura laboral colaborativa y basada en la comunidad! Más información sobre City Wide... City Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con más de 100 ubicaciones franquiciadas en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Tenemos más de 60 años en el negocio y continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestros negocios franquiciados. Nuestra cultura apoya la misión de la empresa de crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Obtén más información sobre City Wide en www.gocitywide.com City Wide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Estamos buscando un Director de Finanzas para construir y escalar los cimientos financieros de Station A, actuando al mismo tiempo como socio estratégico clave para la dirección. Serás la primera contratación interna de finanzas, lo que significa que estarás activamente involucrado desde el primer día, encargándote personalmente de las operaciones financieras y también definiendo la visión a largo plazo sobre cómo evolucionará esta área. Este puesto es ideal para alguien que ya haya pasado por esto antes: un guía que pueda acompañarnos en este punto, aportar criterios probados y permitir que la empresa crezca con confianza. Necesitamos a alguien con iniciativa, curiosidad y capacidad para definir una visión y alinear a otros en torno a ella, ayudándonos a evitar errores comunes y maximizar nuestro impacto. Acerca del puesto El Director de Finanzas es tanto un constructor como un socio estratégico, responsable de escalar la infraestructura financiera de Station A mientras actúa como asesor clave en asignación de capital, estrategia de precios y crecimiento sostenible. Como nuestra primera contratación interna de finanzas, tendrás un papel activo en construir esta función desde cero: si tú no lo haces, nadie más lo hará. Generarás análisis prospectivos que orienten las prioridades y decisiones estratégicas de la empresa, colaborarás con el CEO y el Director de Operaciones en planificación estratégica, pronósticos y modelado de escenarios, y anticiparás riesgos y oportunidades en nuestro modelo de negocio, mercado y estructura de costos. Al mismo tiempo, tendrás la capacidad de ejecutar y asegurar que los planes se traduzcan en resultados, generando confianza en que la empresa puede cumplir sus objetivos. Este también es un puesto con interacción directa con la junta directiva, encargado de los informes para inversionistas y de garantizar que la dirección y las partes interesadas externas tengan una visibilidad clara y precisa del desempeño de la empresa. Más allá de mantener la empresa en buen camino, aportarás nuevas ideas y aplicarás una perspectiva estratégica sobre cómo utilizamos el capital, asegurando que tomemos las decisiones adecuadas que impulsen el crecimiento y el impacto. Este puesto es fundamental para prepararnos para la Serie B y etapas posteriores, estableciendo los sistemas y la narrativa financiera necesarios para apoyar nuestra próxima fase de expansión. Quiénes somos Station A es una empresa tecnológica que reinventa la forma en que se compra y vende energía limpia. Nuestro equipo distribuido está formado por tecnólogos, estrategas y operadores comprometidos con el clima, dedicados a hacer que la acción climática sea sencilla para todos. Combinamos software propio con experiencia sectorial para guiar a propietarios y gestores de bienes raíces comerciales en su proceso de descarbonización, comenzando con la evaluación de sus carteras y culminando con transacciones a través de nuestro mercado de energía limpia. Compensación Etapa de la empresa: Serie A (post recaudación) Reporta a: Director de Operaciones Ubicaciones preferidas: San Francisco, Los Ángeles, Nueva York (remoto aceptable) Creemos en la transparencia salarial. El salario base anual para este puesto es de $170K - $190K, con bonificación anual basada en el rendimiento y participación significativa en acciones. Obtén más información sobre nuestros beneficios aquí. Tus responsabilidades Como Director de Finanzas, deberás: Liderar la planificación financiera estratégica y de capital, incluyendo modelado a largo plazo, planificación de escenarios y asignación de capital para guiar el crecimiento. Impulsar los pronósticos y FP&A, elaborando presupuestos dinámicos junto con los líderes de departamento y asegurando que los recursos estén alineados con las prioridades de la empresa. Transformar datos financieros en análisis accionables que informen decisiones sobre producto, ventas y contrataciones, ayudando a la dirección a tomar decisiones estratégicas con confianza. Encargarte de todas las operaciones financieras, incluyendo contabilidad, cuentas por cobrar/pagar, cierre mensual, reconocimiento de ingresos, cumplimiento normativo y relaciones con asesores externos. Gestionar las comunicaciones con la junta directiva e inversionistas, entregando informes claros listos para auditoría, actualizaciones para inversionistas y materiales para recaudación de fondos. Colaborar transversalmente con equipos GTM y de Atención al Cliente en estrategia de precios, análisis de márgenes y reconocimiento de ingresos vinculado a la entrega de proyectos. Apoyar la planificación de compensaciones y acciones, incluyendo estructuras de comisiones que alineen incentivos con los objetivos de la empresa. Construir las bases para el futuro equipo de finanzas, desarrollando flujos de trabajo y creando sistemas que preparen a Station A para la Serie B y etapas posteriores. Requisitos Buscamos a alguien que haya... Construido y escalado funciones financieras en una startup en etapa temprana (Serie A-B o posterior), idealmente como la primera contratación interna de finanzas o como líder financiero temprano que haya establecido la función, sistemas y ritmo operativo. Adquirido experiencia trabajando en empresas grandes o entornos de etapas avanzadas, manteniendo la capacidad de prosperar en la ambigüedad y generar impacto con mínima supervisión. Demostrado liderazgo en finanzas estratégicas con experiencia en planificación a largo plazo, modelado de escenarios y asignación de capital directamente vinculada a prioridades de crecimiento. Contar con habilidades probadas en FP&A y modelado financiero, transformando datos en análisis prospectivos que orienten decisiones sobre producto, go-to-market, contratación y apuestas de mercado. Tener experiencia presentando informes a juntas directivas e inversionistas, preparando reportes, presentaciones y actualizaciones claras y de calidad profesional. Haber colaborado funcionalmente en estrategia de precios, análisis de márgenes, reconocimiento de ingresos ligado a la entrega de proyectos, y planificación de compensaciones/acciones para apoyar los objetivos empresariales. Demostrado capacidad de liderazgo, capaz de trabajar de forma autónoma como un equipo individual actualmente, y a su vez reclutar, desarrollar e inspirar con el tiempo a un equipo de finanzas de alto rendimiento. Puntos adicionales por... Haber gestionado operaciones financieras completas, incluyendo contabilidad, cierre mensual, reconocimiento de ingresos, cuentas por cobrar/pagar, sistemas financieros y cumplimiento normativo, utilizando herramientas/automatización y socios externos para mantener eficiencia y estar preparado para auditorías. Experiencia en procesos de diligencia debida para recaudación de fondos, incluyendo preparación de documentos y gestión de salas de datos para garantizar interacciones fluidas con inversionistas. Conocimiento de modelos de negocio de suscripción/SaaS o de mercado digital, incluyendo economía por unidad y dinámicas ASC 606. Experiencia en sectores relacionados con clima, energía limpia o infraestructura/software asociada. Poseer certificación CPA, títulos profesionales relevantes o experiencia en auditoría que refuercen la rigurosidad financiera y la preparación para auditorías. Ubicación y viajes Preferiblemente ubicado en San Francisco, Los Ángeles o Nueva York. También es posible trabajar de forma remota (solo EE.UU.) para el candidato adecuado. Viajes previstos: 1 vez al año para la reunión anual de toda la empresa; viajes trimestrales a San Francisco para reuniones con el equipo directivo e inversionistas. Beneficios Estamos comprometidos a apoyar una vida saludable y sostenible fuera del trabajo: Entorno de trabajo favorable al teletrabajo (EE.UU.) con acceso a espacios de coworking PTO flexible Subsidio mensual para trabajo remoto ($50/mes o $600/año) Presupuesto para aprendizaje y desarrollo profesional Seguro médico, dental y de visión completo (incluyendo opciones FSA y HSA) Plan 401(k), con posibilidad de coincidencia en el futuro 12-15 días festivos pagados anualmente Nuestro Compromiso Creemos que las perspectivas diversas generan mejores ideas y resultados más sólidos. Si este puesto te entusiasma, incluso si no cumples con el 100% de los requisitos, te animamos a postular. Station A es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Las decisiones de contratación se basan únicamente en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales.

Ubicación: San Francisco, CA (Salesforce Park) Tipo de empleo: Tiempo completo Presencial: Presencial en San Francisco Acerca del puesto Nuestro cliente está aplicando agentes de IA a miles de millones de eventos diarios para proteger a millones de usuarios del spam, estafas y abusos. Están buscando un Ingeniero de Implementación para liderar la estrategia y la implementación de nuestro producto para nuestros clientes empresariales, que incluyen empresas de la lista Fortune 500 y unicornios tecnológicos. Este puesto implica trabajar en la intersección entre ingeniería y relación con clientes, resolviendo problemas reales a gran escala. Cómo será tu día a día Liderar la estrategia integral de integración de nuestro producto con los sistemas de clientes empresariales. Colaborar con clientes para comprender sus necesidades y definir su estrategia con nuestra plataforma. Construir flujos de trabajo agente impulsados por GenIA y automatizaciones para miles de millones de eventos. Actuar como el principal punto de contacto técnico continuo para nuestros usuarios. Realizar tareas actualmente gestionadas por ingenieros de software, incluyendo integraciones de datos, configuración y pruebas de carga. Gestionar relaciones con partes interesadas en equipos tanto técnicos como no técnicos. Requisitos 2-7 años de experiencia como ingeniero de implementación o consultor, con un punto óptimo alrededor de 1-2 años tras finalizar la universidad. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Experiencia previa trabajando con soluciones LLM y un profundo conocimiento de GenIA. Dominio sólido de programación en Python, Java, TypeScript o lenguajes similares. Capacidad de autogestión y comodidad frente a la ambigüedad. Política de trabajo presencial: Este es un puesto presencial en San Francisco, con un horario no estándar de 9:00 a 21:00 o más tarde. Beneficios Salario: $130k - $210k Participación accionaria: 0,50% - 1,00% Patrocinio de visa: Estamos dispuestos a patrocinar visas TN, pero no visas H1B en este momento. Política de trabajo presencial: Este es un puesto presencial en San Francisco, con un horario no estándar de 9:00 a 21:00 o más tarde. Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibe noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, considere que no ha sido seleccionado en esta ocasión. Agradecemos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, anuncios de empleo accesibles y provisión de información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo con igualdad de oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables en cualquier parte del proceso de contratación o desea ver el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor háganoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

¿Te gusta ayudar a las personas y hacer que su día sea más fácil? ¿Quieres unirte a una empresa votada como el #1 Mejor lugar para trabajar en Idaho? ¡Icon Air está buscando un Coordinador de Horarios orientado al cliente, meticuloso y positivo para unirse a nuestro equipo! Detalles del puesto: Horario: Lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. Estado: Tiempo completo, 40 horas por semana Como primer punto de contacto para nuestros propietarios de viviendas, desempeñarás un papel fundamental para garantizar que cada cliente se sienta valorado y bien atendido. Desde responder llamadas hasta programar citas de servicio, tus excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas crearán una experiencia fluida y sin estrés para nuestros clientes. Trabajando estrechamente con nuestro Gerente de Servicio y Técnicos de Servicio, ayudarás a coordinar una gran cantidad de llamadas de servicio, instalaciones y órdenes de trabajo, siempre con el objetivo de mantener informados y satisfechos a los propietarios de viviendas. En Icon Air, creemos que un servicio al cliente excepcional es tan importante como la calidad del trabajo, y este puesto está en el corazón de ambos aspectos. Requisitos Lo que harás Coordinar y gestionar los horarios diarios del personal de servicio para asegurar la finalización oportuna de todos los trabajos. Mantener registros precisos de clientes y bases de datos de servicio. Comunicarte clara y profesionalmente con los propietarios de viviendas, el equipo de garantía CBH, técnicos de servicio, gerentes, supervisores y personal de oficina, respondiendo llamadas de inmediato y haciendo seguimiento de correos electrónicos y mensajes sin demora. Brindar una experiencia positiva y receptiva a cada propietario de vivienda. Documentar cada orden de trabajo con notas detalladas y archivos electrónicos bien organizados. Preparar y mantener documentación completa y precisa para respaldar las operaciones de servicio. Solicitar, rastrear y facturar servicios con precisión y eficiencia. Capacitarte conjuntamente con otros miembros del personal y el Gerente de Servicio para garantizar un apoyo fluido cuando sea necesario. Lo que aportas Mentalidad enfocada en el equipo y espíritu colaborativo. Fuerte enfoque en servicio al cliente con excelentes habilidades interpersonales. Capacidad para priorizar tareas, mantenerse organizado y gestionar múltiples plazos simultáneamente. Habilidades para resolver problemas con capacidad para pensar rápidamente. Comunicación positiva y profesional, tanto verbal como escrita. Experiencia en construcción, HVAC o gestión de instalaciones es preferible (no obligatoria). Conocimientos sobre ventanas, procedimientos de servicio o procesos de instalación son un plus. Dominio de Google Workspace (Docs, Sheets, etc.). Actitud meticulosa y autónoma, con motivación para hacer las cosas bien. Una perspectiva positiva que ayude a crear un excelente ambiente de equipo. Beneficios Beneficios Plan de salud de alta calidad pagado al 100% por el empleador que incluye Médico, Dental y Visión Programa de bonificaciones trimestrales Planes de jubilación + coincidencia del empleador Tiempo libre remunerado Revisiones anuales de crecimiento

Título del trabajo: Científico de Datos GenAI Ubicación: Dallas, TX o Nueva Jersey o Tampa, FL Resumen del trabajo: Estamos buscando un Científico de Datos con pasión por la Inteligencia Artificial Generativa para apoyar el desarrollo de modelos de IA/ML y la innovación basada en datos. El puesto se centra en aplicar habilidades de Python y SQL para preparar datos, construir prototipos y contribuir a soluciones impulsadas por IA. Habilidades requeridas: Dominio de Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn, etc.). Conocimientos sólidos de SQL para consultas y manipulación de datos. Comprensión sólida de estadísticas y técnicas de análisis de datos. Capacidad para trabajar con grandes conjuntos de datos y resolver problemas de calidad de datos. Educación y experiencia: ·      Título universitario o maestría en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos o campo relacionado. ·      0–5 años de experiencia (proyectos académicos o pasantías en IA/ML son una ventaja).