Profesional de Apoyo Directo - Eagan, MN - Bonificación de $1,800 al ingresar

El Especialista en Tecnología de Audio y Video I proporciona soporte técnico para las tecnologías de aulas y eventos en Middlebury College. Este puesto actúa como primer punto de contacto para profesores, personal y estudiantes que necesiten ayuda con sistemas de audio/video (A/V) y tecnología relacionada con el aula. El Especialista I es responsable de diagnosticar, resolver o escalar problemas técnicos, garantizar un soporte confiable para eventos y mantener un alto estándar de servicio al cliente. Esta es una posición horaria de tiempo completo con beneficios, con un rango salarial inicial de $24.47 - $30.59 por hora. Responsabilidades principales: Gestión de tickets (TDX): Crear, actualizar y asignar tickets de soporte a miembros del equipo y trabajadores estudiantiles; asegurar respuesta y resolución oportunas. Soporte para aulas y eventos: Actuar como primer respondedor ante problemas de A/V, incluyendo sistemas operativos, proyección, audio y configuraciones de software. Diagnosticar y resolver la mayoría de los problemas de forma independiente, escalando los casos no resueltos con documentación completa. Documentación de sistemas: Mantener documentación técnica precisa y actualizada, incluyendo actualizaciones en 25Live, artículos en la base de conocimientos y recursos de códigos QR en aulas y espacios para eventos. Soporte para eventos: Brindar servicios de A/V confiables y oportunos para eventos en el campus, asegurando la satisfacción de patrocinadores y participantes del evento. Gestión de equipos: Ayudar con el inventario, mantenimiento y organización del equipo de A/V, incluyendo equipos prestados, nuevas instalaciones y áreas de almacenamiento. Plataformas de medios digitales: Apoyar y mantener plataformas de alojamiento de video (Vimeo y Panopto), incluyendo flujos de trabajo de subtítulos cerrados (Verbit) y asistencia en cuentas para usuarios de Zoom y Panopto. Requisitos Título de asociado o combinación equivalente de educación y experiencia; se requiere sólida experiencia en servicio al cliente. Conocimientos prácticos demostrados de equipos de audio/video, plataformas Windows y macOS, y aplicaciones comúnmente utilizadas. Familiaridad con internet y software de comunicaciones electrónicas. Preferido: CTS (Especialista Tecnológico Certificado – AVIXA), experiencia con sistemas de control Extron. Dos años de experiencia progresivamente responsable en servicio al cliente, preferiblemente en soporte multimedia o servicios de información. Capacidad para trabajar en entornos diversos, incluyendo soporte en aulas, soporte para eventos y conferencias en línea (por ejemplo, Zoom). Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse eficazmente con usuarios técnicos y no técnicos. Demostrada capacidad para colaborar en un entorno orientado al trabajo en equipo, responder a demandas cambiantes rápidamente y desempeñarse bajo presión. Demandas físicas y condiciones de trabajo: Capacidad para levantar y transportar equipos de A/V que pesen hasta 60 libras, incluido su traslado entre varios pisos. Flexibilidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana u horas extras para apoyar eventos en el campus. Capacidad para desempacar, armar y configurar diversos equipos de A/V según sea necesario. Otros: La oferta para este puesto está condicionada al éxito en la verificación de antecedentes penales y referencias. Beneficios Como empleado de Middlebury College en Vermont o del Middlebury Institute en California, disfrutará formar parte de una comunidad vibrante y solidaria. Middlebury ofrece a sus empleados una excelente remuneración y beneficios competitivos de salud, dental, vida, discapacidad, generoso plan de jubilación con aporte coincidente y beneficios de visión, además de un generoso programa de tiempo libre: hasta 34 días por año, aumentando conforme se prolongue la antigüedad. Los empleados son elegibles para programas robustos de asistencia educativa. El resultado es una calidad de vida muy alta en un entorno impresionante. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados excelentes compensaciones y otros beneficios laborales, incluidos: Privilegios de la tarjeta MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda del colegio, privilegios en la biblioteca y eventos culturales y deportivos. Los cónyuges o parejas domésticas pueden obtener una tarjeta con los mismos privilegios. Descuentos en pases de temporada en Snow Bowl del Middlebury College, el campo de golf Ralph Myhre y el Centro al Aire Libre Rikert. Acceso a nuestro Programa de Inclusión de Parejas, que brinda servicios integrales de apoyo a los cónyuges y parejas de los empleados de Middlebury. Una lista completa de nuestros beneficios está disponible en nuestro sitio web o haga clic para conocer algunos de los otros atractivos adicionales de trabajar en Middlebury, ya sea en Middlebury, VT o Monterey, CA. Middlebury College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades donde la diversidad, la equidad y la inclusión son valores fundamentales. A tal fin, el Colegio recluta facultad, personal y estudiantes talentosos y diversos de todo Estados Unidos y del mundo. Middlebury College anima a las mujeres, personas de color, personas con discapacidades y miembros de otras clases protegidas y comunidades históricamente subrepresentadas a presentar su solicitud. El Colegio también invita a personas que demuestren un compromiso continuo con el avance de la diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo.

El Especialista en Tecnología I brinda soporte técnico de primera línea a la facultad, personal y estudiantes del Middlebury College. Esta posición recibe, diagnostica y resuelve o escala los problemas y preguntas de los usuarios respecto a sistemas operativos y hardware, aplicaciones de software, equipos y servicios multimedia, servicios web, ERP y otros sistemas administrativos. Esta es una posición horaria de tiempo completo, elegible para beneficios, con un rango salarial de contratación de $28.14-$35.19 por hora. Responsabilidades principales: Trabajar en una amplia variedad de entornos, incluyendo atención presencial, teléfono, correo electrónico, Zoom y chat. Ser el primer punto de contacto para problemas tecnológicos de los clientes, problemas operativos y transacciones como fallos de impresora, acceso al sistema y restablecimiento de contraseñas. Investigar y aprender nuevas tecnologías manteniéndose actualizado sobre tendencias y soluciones en TI. Utiliza información de productos o bases de datos de soluciones para investigar, diagnosticar y ofrecer soluciones. Asesora a los usuarios sobre métodos, pasos y acciones para resolver y prevenir futuros problemas, proporcionando documentación según sea necesario. Todos los pasos de diagnóstico y soluciones a nuevos problemas técnicos se envían como artículos de documentación. Los problemas no resueltos en el primer contacto se investigan utilizando la Base de Conocimiento y recursos web. Se agotan todos los recursos, incluyendo consultas con otros miembros de LIS, proveedores y fabricantes. Todos los pasos se documentan completamente y los problemas sin resolver se escalan adecuadamente. La documentación interna y externa para usuarios es precisa y completa. Todos los pasos de diagnóstico y soluciones a nuevos problemas técnicos se investigan y publican como ideas de artículos de documentación. Ofrecer talleres y sesiones individuales de ayuda a los usuarios del campus. Realizar labores de alcance a usuarios del campus y ubicaciones remotas para identificar problemas y satisfacer sus necesidades tecnológicas. La comunicación con otras áreas de trabajo es eficaz, garantizando productividad óptima y servicio a socios, usuarios e institución. Requisitos Título de asociado o equivalente con amplios conocimientos en artes liberales y sólida experiencia en servicio al cliente. Conocimientos prácticos de impresión, hardware Windows y Macintosh, sistemas operativos y aplicaciones requeridos. Se requiere conocimiento práctico de Internet y software de comunicaciones electrónicas. 3 años de experiencia progresivamente responsable en un puesto de servicio al cliente, preferiblemente en un entorno de escritorio de servicio y servicios de información. Conocimiento práctico de sistemas de tickets y bases de conocimiento. Debe mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes y soluciones a posibles problemas técnicos. Amplia experiencia en servicio al cliente. Es fundamental la capacidad de comunicarse tanto con personal técnico como no técnico de manera orientada a resultados y al servicio al cliente. Capacidad para trabajar exitosamente en un entorno orientado al equipo, respondiendo a demandas cambiantes rápidamente. Debe manejar la presión con serenidad. Demandas físicas y condiciones de trabajo: Requiere frecuentes dobleces, agacharse y alcanzar objetos. Otros: La oferta para este puesto está sujeta al cumplimiento exitoso de una verificación de antecedentes penales y referencias. Beneficios Como empleado del Middlebury College en Vermont o del Middlebury Institute en California, disfrutará formar parte de una comunidad vibrante y solidaria. Middlebury ofrece a sus empleados una excelente compensación y beneficios competitivos de salud, dental, vida, discapacidad, generoso plan de jubilación con aportación coincidente y beneficios de visión, además de un generoso programa de tiempo libre: hasta 34 días por año, que aumentan conforme se prolongue la antigüedad. Los empleados son elegibles para programas robustos de ayuda educativa. El resultado es una calidad de vida muy alta en un entorno hermoso. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados excelentes compensaciones y otros beneficios laborales, incluidos: Privilegios de MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda del colegio, privilegios en la biblioteca y eventos culturales y deportivos. Los cónyuges o parejas domésticas pueden obtener una tarjeta con los mismos privilegios. Descuentos en pases de temporada en Snow Bowl del Middlebury College, el campo de golf Ralph Myhre y el Centro Exterior Rikert. Acceso a nuestro Programa de Inclusión de Parejas que brinda servicios de apoyo integrales a cónyuges y parejas de empleados de Middlebury. Una lista completa de nuestras prestaciones está disponible en nuestro sitio web o haga clic para conocer algunos de los otros beneficios adicionales de trabajar en Middlebury, ya sea en Middlebury, VT o Monterey, CA. Middlebury College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades donde la diversidad, la equidad y la inclusión son valores fundamentales. A tal fin, el Colegio recluta facultad, personal y estudiantes talentosos y diversos de todo Estados Unidos y del mundo. Middlebury College anima a las mujeres, personas de color, personas con discapacidades y miembros de otras clases protegidas y comunidades históricamente subrepresentadas a presentar su solicitud. El Colegio también invita a personas que demuestren un compromiso continuo con el avance de la diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo.

Descripción del trabajo: Enfermero Práctico Licenciado (LPN) – Asignación contractual a tiempo completo/parcial $30/hora | Geneva, NY | Sea el enfermero que marca la diferencia Estamos buscando LPNs dedicados dispuestos a aportar sus habilidades y compromiso a un equipo que valora la excelencia en la atención. Este es un puesto contractual ubicado en Geneva, NY, que ofrece un salario competitivo y la oportunidad de tener un impacto real en la vida de los pacientes. Lo que le encantará de este puesto: Gane $30/hora mientras realiza un trabajo que realmente importa Únase a un equipo profesional y solidario que respeta su experiencia Forme parte de un entorno orientado a una misión centrada en la atención de calidad Hablemos: Llame o envíe un mensaje de texto a Michaela al 585-880-1266 para obtener más información o postularse hoy mismo. Su próxima oportunidad está a solo una conversación de distancia. Requisitos Lo que estamos buscando: Una licencia vigente y sin sanciones como LPN en el estado de Nueva York 1 año de experiencia Un enfermero confiable y compasivo que se enorgullezca de su trabajo Alguien listo para asumir un rol donde cada turno cuenta Beneficios Salario competitivo Bono por finalización Bono por referido Variedad de horarios

¿Por qué USA Clinics Group? Fundado por médicos con experiencia en centros médicos académicos líderes, USA Clinics Group se creó con la visión de ofrecer atención centrada en el paciente más allá del entorno hospitalario. Hoy en día, somos la red más grande del país de centros ambulatorios para venas, fibromas, vasculares y prostáticos, con más de 170 clínicas a nivel nacional. Nuestra misión es sencilla: proporcionar atención mínimamente invasiva que cambie la vida, cerca de casa. Estamos construyendo una cultura donde la innovación, la compasión y la responsabilidad prosperan. Aunque estamos orgullosos de nuestro crecimiento, estamos aún más entusiasmados con lo que está por venir y con el equipo que estamos formando para lograrlo. ¡Esperamos conocerte! ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? 🚀 Avance rápido en tu carrera                          💼 Paquete de compensación competitivo 📚 Capacitación clínica completamente pagada                         🏥 Trabaja con tecnología de vanguardia 🌟 Ten un impacto real en la vida de los pacientes          📈 Únete a una empresa en rápido crecimiento y orientada por una misión 🤝 Ambiente positivo y orientado al trabajo en equipo   Resumen del puesto: Como Sonógrafo Vascular en USA Clinics Group, desempeñarás un papel fundamental al proporcionar exámenes de ultrasonido de alta calidad enfocados en el sistema vascular. Tu responsabilidad principal será realizar evaluaciones exhaustivas mediante ultrasonido vascular en pacientes, específicamente en extremidades inferiores, asegurando al mismo tiempo una experiencia excepcional para el paciente durante todo el proceso. Detalles del puesto: Ubicación: Diversas clínicas en Queens/Brooklyn Horario: Tiempo completo, horarios varían entre 7:00 a.m. y 7:00 p.m., incluyendo domingos Compensación: $40-$47 por hora según experiencia y calificaciones Principales responsabilidades: Realizar exámenes de ultrasonido vascular para crear informes detallados que ayuden a los médicos a formular planes de tratamiento seguros y efectivos Trabajar en colaboración con los médicos para explicar a los pacientes los resultados del examen y las opciones de tratamiento propuestas Preparar y mantener las salas de examen, incluyendo la configuración y limpieza del equipo y suministros antes y después de cada paciente Asegurar el cumplimiento de los plazos para los exámenes de ultrasonido con el fin de mantener un flujo eficiente de pacientes en toda la clínica Coordinar con el personal administrativo y médico para garantizar la disponibilidad y entrega oportuna de los servicios de ultrasonido Comprometerse con el desarrollo profesional continuo y la educación para cumplir con los estándares establecidos por la organización Participar en el mantenimiento del equipo de ultrasonido y monitorear el inventario de suministros Realizar otras tareas asignadas por el médico supervisor o la gerencia de la clínica Requisitos Haber completado un programa de ultrasonido acreditado Se requiere certificación en registro vascular (RVT, RVS, RPhS) dentro de los 90 días posteriores a la contratación Al menos un año de experiencia en escaneo vascular Experiencia en escaneo arterial Excelentes habilidades de comunicación con enfoque en la atención al paciente Beneficios Seguro médico (médico, dental, visual) 401k Tiempo libre remunerado (PTO) (vacaciones, enfermedad) Capacitación remunerada INDM2

Taylor Management busca un Gerente de Propiedades del Portafolio experimentado y dedicado para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto implica supervisar una amplia variedad de propiedades residenciales dentro de nuestro portafolio, asegurando su funcionamiento fluido mientras se brinda un excelente servicio a nuestros residentes. Su experiencia desempeñará un papel fundamental para mantener el valor de las propiedades y mejorar la experiencia de vida de todos los residentes. El rango salarial es de $70,000-$80,000 Principales Responsabilidades: Gestionar las operaciones generales de las propiedades asignadas, incluyendo relaciones con inquilinos, mantenimiento y desempeño financiero. Desarrollar e implementar presupuestos anuales, supervisar el desempeño financiero y preparar informes para la gerencia superior. Realizar inspecciones periódicas de las propiedades para garantizar el cumplimiento con los estándares de la empresa y las regulaciones locales. Establecer y mantener relaciones con los residentes, abordando rápidamente sus inquietudes y fomentando la participación comunitaria. Supervisar y coordinar con proveedores y contratistas externos para ofrecer servicios de alta calidad. Liderar un equipo de personal de la propiedad, proporcionando capacitación y apoyo para asegurar un alto rendimiento. Requisitos Calificaciones: Experiencia mínima de 3 años en gestión de propiedades, preferiblemente enfocada en un portafolio de propiedades residenciales. Habilidades sólidas de organización y liderazgo. Demostrada capacidad para gestionar presupuestos e informes financieros. Excelentes habilidades de servicio al cliente y relaciones interpersonales. Dominio de software de gestión de propiedades y Microsoft Office. Beneficios Seguro médico Plan dental Plan de visión 401k Seguro de vida voluntario Vacaciones pagadas, días personales y enfermedad pagados Días festivos pagados

Miller Transportation Group es un líder en rápido crecimiento en la industria del transporte y ha sido propiedad y operado por una familia desde 1912. Con sede en Lumberton, Nueva Jersey, operamos orgullosamente varias unidades comerciales como sigue: Miller Truck Leasing – la compañía de arrendamiento de camiones más grande del este del país de propiedad privada. Ofrece arrendamiento integral, arrendamiento financiero, alquiler de camiones y programas de mantenimiento de camiones. Miller Dealerships – ofrece soluciones de automóviles y camionetas ligeras bajo las marcas Ford, Lincoln y Subaru. Miller Dedicated Services – apoya a los clientes en la externalización de sus necesidades de transporte proporcionando vehículos, conductores, combustible, seguros y experiencia general en la industria. Miller Brokerage Services – ofrece soluciones de capacidad bajo demanda a través de nuestra red de transportistas confiables. Miller Transportation Group está contratando inmediatamente un Técnico Mecánico Diesel para nuestra división Miller Truck Leasing en Florence, NJ. Con más de 100 años de experiencia y más de 8,000 camiones en carretera, Miller opera actualmente más de 40 talleres de mantenimiento diesel en KY, MD, PA, NJ, NY, CT, MA y NH. Excelente oportunidad para unirse a una empresa familiar que es ¡Lo suficientemente grande para servir pero lo suficientemente pequeña para preocuparse! Requisitos Usted: Realizará mantenimiento preventivo rutinario y reacondicionamiento general de equipos en vehículos Clase 1 hasta Clase 8 Diagnosticará, documentará y reparará códigos de falla del motor (software OEM proporcionado por la empresa) siguiendo los procedimientos adecuados de garantía Reparará / reemplazará frenos, componentes de dirección, suspensión y realizará alineaciones Reemplazará embragues y transmisiones Usted tiene: Experiencia previa como mecánico de flota, mecánico diesel o mecánico de equipo pesado Experiencia o formación formal en el diagnóstico, reparación y mantenimiento de tractores diésel Clase 1-7 Licencia CDL válida, o la capacidad de obtener una CDL con la ayuda de nuestro instructor Herramientas manuales Capacidad para trabajar: de lunes a viernes de 10:00 AM a 6:30 PM Se valora experiencia en ThermoKing Reefer, aunque no es un requisito Beneficios Compensación competitiva: $34-$40 por hora + Diferenciales por turno Vacaciones pagadas y días festivos Seguro médico, visual y dental integral con opciones HRA, HSA y FSA 401(k) con coincidencia proporcionada por la empresa Descuentos para empleados y un Programa de Asistencia al Empleado Oportunidades de Avance Profesional para Técnicos a todos los niveles Programas robustos de capacitación presencial y en línea, incluida la Capacitación sobre Emisiones de NJ #Miller1