Pasante Estudiantil de Recepción en la Recepción Principal

Phoenix Home Care and Hospice está buscando cuidadores para el área de Wichita, KS. ¡Si tiene vocación para ayudar y está motivado para asegurar que las personas que necesitan un poco de ayuda adicional puedan permanecer en sus hogares, Phoenix quiere saber de usted! ¡Vacantes inmediatas en Wichita, KS! Actualmente estamos contratando cuidadores para apoyar a nuestros clientes con tareas domésticas ligeras, cuidado personal y recados, ofreciendo al mismo tiempo compañía amigable. Ofrecemos opciones de horarios flexibles, así que ya sea que busque trabajar medio tiempo o tiempo completo, ¡podemos ayudarle a crear un horario que se adapte a sus necesidades! "¡Me encanta la cantidad de comunicación! La posibilidad de hacer preguntas es bien recibida, la comunicación constante y las verificaciones periódicas hacen que me guste aún más mi trabajo." - Cuidador actual de Phoenix Responsabilidades Preparar/limpiar después de una comida Baño/cuidado personal Tareas básicas del hogar (barrer, trapear, quitar el polvo) Lavandería Brindar compañía Hacer recados Beneficios inmediatos ¡¡Pago semanal de $14-16/hora!! Capacitación remunerada Horarios flexibles Salario competitivo según experiencia Múltiples planes médicos principales y seguro para cónyuge Bonificaciones ilimitadas por referidos Reconocimiento al empleado Equipo de protección personal proporcionado Requisitos Tener al menos 18 años de edad Al menos seis meses de experiencia relacionada como PCA (puede ser personal o profesional) Licencia de conducir válida Vehículo confiable con seguro automotriz vigente Capacidad para aprobar una prueba de drogas Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes Capacidad para levantar 50 libras Estamos haciendo el viaje junto con usted, ¡creando un Nuevo Comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención domiciliaria a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia. Requisitos

Técnico General de Mantenimiento HVAC - Marine Corp Base Camp Pendleton Salarios Competitivos y ¡un SUBSIDIO DE SEGURO! Principales razones para trabajar en EMI Services, filial de TechFlow: Tiempo pagado libre - Vacaciones, enfermedad y feriados federales No estacional: trabajo siempre estable Reembolso de matrícula Crecimiento profesional y posibilidades de ascenso Los técnicos generales de mantenimiento HVAC en Camp Pendleton realizan mantenimiento general, mantenimiento preventivo y reparaciones de varios tipos de equipos comerciales de HVAC para garantizar que las máquinas sigan funcionando correctamente; esta es la responsabilidad principal. También puede ayudar a trabajadores oficiales y aprendices realizando tareas generales de menor habilidad, como proporcionarles materiales y herramientas; sostener materiales y herramientas; y limpiar el área de trabajo, máquinas o equipos. El técnico general de mantenimiento HVAC ideal de EMI realiza cualquier tarea según se indique, cumpliendo todos los estándares de salud y seguridad. Salario $23.23/hora más $4.93 en beneficios adicionales destinados al seguro y 401k. ¡Vea TODOS los fantásticos beneficios que recibe como empleado de EMI a continuación! Responsabilidades Clave Inspeccionar, operar o probar maquinaria o equipo para diagnosticar mal funcionamiento Inspeccionar transmisiones, motores, poleas y correas, verificar niveles de fluidos, reemplazar filtros u realizar otras acciones de mantenimiento siguiendo listas de verificación Limpiar o lubricar ejes, cojinetes, engranajes u otras piezas de maquinaria Desmontar dispositivos para acceder y retirar piezas defectuosas Reparar o reemplazar piezas y volver a armar el equipo Inspeccionar piezas usadas para determinar cambios en requisitos dimensionales Registrar tipo y costo del trabajo de mantenimiento o reparación Pedir piezas, suministros y equipo mediante catálogos y proveedores, o obtenerlos de almacenes Realizar otras tareas relacionadas según se asignen Habilidades Esenciales Conocimiento de métodos, materiales, herramientas y equipos utilizados en HVAC en entornos COMERCIALES/INDUSTRIALES Operar sopletes cortadores o equipos de soldadura para cortar o unir piezas metálicas Usar herramientas manuales, instrumentos de medición y dispositivos electrónicos y eléctricos de prueba como medidores Usar reglas, calibradores, micrómetros u otros instrumentos de medición Adaptabilidad y flexibilidad en situaciones laborales Priorizar tareas para asegurar su finalización a tiempo PRACTICAR LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos HVAC. Incluyendo el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP). Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente 2+ años de experiencia relacionada y/o formación vocacional/técnica formal en diversos oficios de construcción y/o servicios públicos Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y capacitado para obtener una Aprobar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos Físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados sentado, doblando, agachándose, de pie, girando o inclinándose Escalar escaleras e ingresar a espacios confinados Levantar y ajustar objetos pesados, contacto con suministros y equipos afilados, calientes y/o muy fríos Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Cualificaciones Preferidas Licencia CFC o capacidad de obtener licencia CFC (mínimo Tipo 2) dentro de los 90 días posteriores a la contratación Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios consistente con el Acuerdo de Contrato de Servicio Subsidio de Seguro Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Pagado Libre (Vacaciones, Enfermedad y Feriados Federales) Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Seguro de Vida Temporal Subsidio de Seguridad Uniformes Reembolso de Matrícula No estacional: ¡siempre trabajo estable! Programa de Referidos: Únase a nuestro equipo y luego traiga a sus amigos Lo que Distingue a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El Socio Correcto: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicio y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta hoy en día el ejército. Ofrecemos una excepcional capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El Equipo Correcto: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnicos distribuidos en varias ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El Enfoque Correcto: EMI aporta amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece soporte integral a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices

CNA (Asistente Certificado de Enfermería) - Bowie, MD JBR ID: (56243333) Aspectos destacados del puesto: Ubicación: Bowie, MD 20716 Tipo de empleo: Por hora Turno: 07:00:00 - 15:00:00 Responsabilidades: Ayudar a los pacientes con las actividades de la vida diaria (ADLs), incluyendo el baño, vestirse y movilidad. Monitorear e informar cambios en la condición del paciente al personal de enfermería. Apoyar los objetivos de rehabilitación mediante ejercicios terapéuticos y participación del paciente. Mantener registros precisos del paciente y garantizar un entorno limpio y seguro. Colaborar con equipos interdisciplinarios para brindar atención personalizada. Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Nos asociamos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Requisitos Calificaciones: Educación: Finalización de un programa acreditado de CNA (Asistente Certificado de Enfermería). Licencias/Certificaciones: Licencia activa en MD y certificación actual de BLS. Se requiere al menos un año de experiencia relevante en el campo. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $14.85 - 17.01/hora. Beneficios integrales: Programación flexible por horas y horario de trabajo: al menos una vez por semana con opciones de turno de 07:00:00 - 15:00:00 Crecimiento profesional: Mejore sus habilidades clínicas en un entorno de apoyo Trabajo significativo: Marque una diferencia importante en la vida de los pacientes en recuperación de enfermedades, lesiones o cirugías.

Sobre nosotros: Movemos personas. Las ayudamos a llegar al trabajo, a la escuela o a disfrutar. De A a B, y todo lo que hay en medio. Mediante shuttles, autobuses, servicios charter o valet, encontramos formas creativas de mover a las personas, los negocios y las comunidades hacia adelante. Somos TransWest. Colaboramos con algunas de las empresas líderes mundiales para crear sistemas de transporte personalizados y experiencias de hospitalidad. Vamos más allá para eliminar el estrés en todas las interacciones y hacer que las cosas sean un poco más fáciles para todos los que servimos. Este será un puesto de tiempo completo con turno dividido de 6 AM a 10 AM y de 2 PM a 6 PM. ¡Actualmente ofrecemos un bono de incorporación de $500! Como Embajador de Marca para TransWest, se espera que brinde el más alto nivel de servicio al cliente y que conecte auténticamente con nuestros clientes para presentarles y ayudarles a navegar nuestra red de transporte. Los Embajadores de Marca crean un entorno acogedor y seguro saludando a los clientes, comunicando información relevante sobre el transporte, respondiendo consultas y interactuando con nuestros conductores para garantizar el más alto nivel de atención mientras utilizan nuestros servicios. Puede esperar ser la cara de TransWest en el campo, ya sea en el campus de un cliente ayudando a cargar vehículos o lanzando una nueva ruta de traslado desde un estacionamiento externo. Los Embajadores de Marca hacen que la experiencia sea perfecta. ¡Contamos con usted para desempeñar un papel fundamental asegurando que la experiencia de nuestros clientes sea excepcional y que sigan regresando! FUNCIONES ESENCIALES: Tiene una actitud y comportamiento extrovertido y positivo; disfruta genuinamente y se enorgullece de brindar un excelente servicio al cliente cada día. Trabaja conjuntamente con otros miembros del equipo de TransWest para identificar posibles problemas en el campo y proponer soluciones significativas. Puede demostrar y proporcionar instrucciones a los clientes sobre aplicaciones de viaje y otras ofertas tecnológicas. Representa a TransWest de manera positiva teniendo una apariencia profesional, siendo accesible y mostrando pasión por brindar un servicio al cliente de clase mundial cuando los clientes llegan o salen de sus lugares de trabajo. Interactúa con los clientes de manera positiva. Puede registrar datos relevantes sobre el uso del servicio por parte de los clientes y datos sobre la llegada y salida de vehículos. Conoce bien nuestra marca de transporte y los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. Puede operar la tecnología de TransWest para proporcionar información sobre horarios a nuestros clientes. Proporciona comentarios relevantes de los clientes a la dirección de TransWest y abraza una cultura de mejora continua. Es un jugador de equipo que posee la capacidad de trabajar eficazmente con clientes, compañeros de trabajo y gerentes. Asegura que los pasajeros de los shuttles puedan ingresar y salir de los vehículos de forma segura en las zonas de carga. Monitorea y controla el tráfico en estacionamientos y zonas de carga. COMPETENCIAS CLAVE DEL PUESTO: Alta energía y personalidad extrovertida. Dominio de redes sociales y tecnología para promover la información de la red de transporte y la marca TransWest. Altamente organizado y posee habilidades analíticas. Apasionado por conocer e interactuar con clientes en el lugar o en el campo. Comparte proactivamente información sobre transporte con los clientes. Anticipa posibles problemas en la red de transporte y proporciona retroalimentación en tiempo real a los clientes. Colabora con otros miembros del equipo de TransWest para resolver problemas y abrazar nuestra cultura de mejora continua. Requisitos Debe poder caminar y estar de pie durante todo el turno. Debe tener al menos 18 años de edad. Debe tener transporte confiable para ir al trabajo. Debe poder comunicarse claramente. Debe poder aprobar una prueba de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes penales. Beneficios Compensación: $20.76 - $20.26 por hora. Aumentos salariales anuales Pago por días festivos Seguro médico, dental, visual, de vida y plan 401k con aporte coincidente disponible para los miembros del equipo que trabajen 20 horas o más por semana. Acumulación de tiempo libre pagado (PTO) desde el primer día, con niveles crecientes según los años de servicio. Sobre nuestra cultura: Disfrutamos tener barbacoas en verano, fiestas navideñas, juegos, concursos y mucho más. Trabajamos juntos para asegurar que todos puedan ¡Disfrutar del Viaje! Nuestro compromiso con la diversidad, equidad, inclusión y pertenencia: En TransWest, nos enorgullecemos de construir una fuerza laboral diversa y espacios colaborativos donde personas con diferentes experiencias de vida, orígenes, capacidades e identidades puedan prosperar. Todos en el equipo de TransWest enfatizamos y practicamos nuestros valores fundamentales todos los días, basados en el crecimiento continuo, la confiabilidad, la seguridad y el cuidado de nuestro trabajo, clientes y entre nosotros. Nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión es un área en evolución donde seguiremos escuchando y aprendiendo de nuestros miembros del equipo, socios comerciales, socios comunitarios y líderes de pensamiento para optimizar nuestro impacto.

Discovery Ranch, un centro de tratamiento residencial líder para chicos de 13 a 18 años en Utah, está buscando Mentores Juveniles para unirse a nuestro equipo. Como Mentor Juvenil, tendrá la oportunidad de trabajar con nuestros estudiantes, ayudándolos a desarrollar nuevas habilidades y avanzar en su crecimiento personal. Formará parte de un equipo de profesionales experimentados y solidarios comprometidos en ayudar a los jóvenes a sanar mental, física y emocionalmente. Discovery Ranch combina el poder de terapias tradicionales y experiencias prácticas, incluyendo terapia ecuestre y programas de equitación, para crear un entorno clínicamente sofisticado basado en relaciones que promueve el crecimiento y la sanación. Responsabilidades Supervisar a los estudiantes durante toda la noche Ayudar a gestionar y documentar problemas de comportamiento y progreso. Brindar apoyo a los estudiantes y sus familias. Mantener un entorno seguro y positivo para los estudiantes. Garantizar la seguridad física y emocional de todos los estudiantes y responder a emergencias según sea necesario Colaborar con otros profesionales como parte del equipo de tratamiento. Enseñar valores como Responsabilidad, Esfuerzo, Honestidad, Respeto, Valentía, Amabilidad y Responsabilidad a los estudiantes Participar en capacitaciones y desarrollo continuo para mantener un alto nivel de atención a los estudiantes Horas parciales | $16-18/hora según experiencia Días laborables: Viernes 10:45 p.m. - sábado 9:00 a.m., sábado 10:45 p.m. - domingo 9:00 a.m. y domingo 10:45 p.m. - lunes 7:00 a.m. Ubicado en Mapleton, Utah. Nivel inicial con posibilidad de ascenso Adquirir experiencia profesional en salud conductual y mental Ayudar a adolescentes necesitados Requisitos Tenga en cuenta: su currículum debe incluir educación, experiencia laboral, certificaciones y licencias Debe poder pasar una verificación de antecedentes Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para trabajar en equipo Debe demostrar flexibilidad, paciencia y adaptabilidad en un entorno acelerado Capacidad para responder eficaz y eficientemente en situaciones de crisis Pasión por trabajar con jóvenes y ayudarlos a alcanzar todo su potencial. Se prefiere una licenciatura en un campo relacionado (como trabajo social, psicología o consejería), pero no es obligatorio Se prefiere experiencia trabajando con adolescentes o en un campo relacionado Debe poder pasar la verificación del historial de conducción Certificación en primeros auxilios y RCP (podemos proporcionarla) Beneficios Planes de seguro médico, dental, de visión, accidentes, enfermedades graves y otros disponibles para empleados de tiempo completo después del período de prueba y para empleados de medio tiempo después de un año de cumplir suficientes horas. Contribuciones patronales a la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Programa gratuito de Asistencia al Empleado (EAP) Programa de Premios Benchmark Programa de Bonificación por Referido de Empleados Comidas gratuitas durante el trabajo Participación en actividades de alta aventura con estudiantes Descuentos significativos en cientos de marcas profesionales de equipos para exteriores, incluida una cuenta ExpertVoice Entorno de trabajo hermoso, dinámico y amplio: 22 acres de rancho precioso y paisajístico con viviendas diversas, aulas escolares, gimnasio, caballos y terneros A pocas horas del Parque Nacional Zion, el Parque Nacional Bryce Canyon, el Gran Cañón y el Lago Powell A pocas horas de muchas estaciones de esquí de clase mundial

Estamos buscando un Técnico de Instalaciones práctico para mantener nuestros edificios seguros, funcionales y operando de la mejor manera posible. En este puesto, usted será responsable de una amplia variedad de tareas de reparación, mantenimiento y solución de problemas en múltiples oficios, ayudándonos a crear un entorno seguro, limpio y eficiente todos los días. Lo que hará Realizar reparaciones generales y solución de problemas en fontanería, electricidad, HVAC y carpintería. Realizar mantenimiento preventivo rutinario en sistemas del edificio, accesorios y equipos. Operar de forma segura escaleras, herramientas eléctricas e instrumentos de diagnóstico para completar las tareas diarias. Interpretar y trabajar con planos básicos y esquemas de edificios. Instalar, mantener y reparar cerraduras y herrajes de puertas para garantizar la seguridad de las instalaciones. Realizar trabajos eléctricos sencillos (por ejemplo, reemplazar enchufes, interruptores, balastos y accesorios). Resolver problemas de fontanería, incluyendo desatascar desagües, reparar fugas y reemplazar accesorios. Desplazarse entre múltiples ubicaciones según sea necesario para apoyar las operaciones de las instalaciones. Requisitos Lo que estamos buscando Habilidades técnicas Experiencia amplia en reparación y solución de problemas (fontanería, electricidad, HVAC, carpintería) Conocimiento de procedimientos de mantenimiento preventivo Capacidad para leer y trabajar con planos y esquemas básicos de edificios Habilidad en el manejo de herramientas y equipos (escaleras, herramientas eléctricas, herramientas de diagnóstico) Experiencia en instalación y reparación de cerraduras y herrajes de puertas Conocimientos prácticos de protocolos de seguridad y regulaciones de OSHA Capacidades físicas Capacidad para levantar/mover objetos y equipos pesados Poder trabajar en escaleras, espacios confinados y realizar tareas manuales durante períodos prolongados Habilidades blandas Fuertes habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico Atención al detalle con mentalidad orientada a la seguridad Excelente gestión del tiempo y capacidad para priorizar tareas Habilidades claras de comunicación y enfoque orientado al trabajo en equipo Fiabilidad y autmotivación Otros requisitos Capacidad para desplazarse entre múltiples ubicaciones (si es necesario) Licencia de conducir válida (si el puesto requiere desplazamientos) Conocimientos básicos de informática para registros de mantenimiento y sistemas de órdenes de trabajo Debe proporcionar sus propias herramientas para uso diario Beneficios Tarifa de pago: $23 por hora Tiempo parcial Horario: martes a viernes - 5 horas por día