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Pasantía en Gestión de Construcción - Verano 2026 - Austin, TX

Salario negociable

Perry Homes

Austin, TX, USA

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Descripción

1 de junio – 3 de agosto de 2026 ¿Quieres trabajar en una empresa que es uno de los principales constructores de viviendas en Texas? ¿Adquirir nuevas habilidades y colaborar con un equipo divertido, que se enorgullece de lo que hace?    ¡Esta es tu oportunidad de ser pasante en Perry Homes! Desde 1967, hemos construido hogares para más de 55,000 familias y seguimos creciendo. Bob Perry tenía una visión de construir viviendas de calidad a un precio razonable. Durante 55 años, el compromiso continuo de Perry Homes con la calidad y el valor nos ha permitido construir una reputación sobresaliente como uno de los constructores de viviendas más grandes y confiables en Texas. Brinda apoyo general al equipo de gestión de construcción y a la comunidad, ayudando en tareas, asignaciones y proyectos relacionados con la construcción, servicio al cliente, control de calidad y procesos de seguridad.  RESPONSABILIDADES  Adquirir y aplicar el conocimiento adecuado sobre los procedimientos de construcción de Perry Homes respecto al proceso desde la colocación y lijado de masilla en paneles de yeso hasta la finalización de la vivienda, todo bajo supervisión directiva.  Crear e implementar recomendaciones sobre la mejor solución para cualquier problema que surja con inspectores de construcción, contratistas, clientes o proveedores.  Debe completar proyectos de vez en cuando con poco aviso y en condiciones extremas de tiempo.  Ayudar en la planificación y coordinación del servicio de garantía según lo establecido por la política de la empresa.  Adquirir el conocimiento necesario sobre cómo construir y mantener relaciones con propietarios, trabajadores especializados y personal de ventas.  Ayuda en la inspección de toda la garantía para asegurar que el trabajo cumpla con los estándares de la empresa.  Bajo la supervisión de la gerencia, inspeccionar todos los materiales y la mano de obra durante la instalación y al finalizar, para garantizar los estándares de calidad.  Ayudar a mantener las viviendas de inventario asignadas y las tareas en un alto nivel de calidad.  Adquirir conocimientos pertinentes sobre cómo monitorear el cumplimiento del programa de seguridad del fraccionamiento y reportar violaciones al gerente de proyecto.  Asegurarse de que los contratistas independientes mantengan los estándares de seguridad adecuados.  Ayudar al equipo de gestión de construcción a mantener los registros de seguridad del fraccionamiento.  COMPETENCIAS LABORALES  Comunicación/Construcción de relaciones  Iniciativa  Enfoque en el cliente/cliente  Flexibilidad  Habilidades organizativas  Gestión del tiempo    REQUISITOS  Se requiere diploma de escuela secundaria e inscripción actual en la universidad.  Demostrar habilidades informáticas, incluyendo conocimientos prácticos de productos de MS Office, incluyendo Outlook, Excel, Word y PowerPoint.  Licencia de conducir vigente y válida, con un historial de conducción aceptable y transporte confiable.     ¿QUÉ PUEDES ESPERAR?  Debes poder trabajar al menos 40 horas por semana. El horario es de lunes a viernes.  Se ofrecerán oportunidades de desarrollo profesional, participación comunitaria y formación de equipos.  ¡Tener una pasantía de verano divertida!    ***Nota para los solicitantes de empleo: Tu currículum será revisado, ya que los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de que exista una posible coincidencia*** Perry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades 

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Austin, TX, USA
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Conserje a Tiempo Parcial | Condominios de Lujo
UBICACIÓN: Centro de San Antonio (cerca del Paseo del Río de San Antonio) HORARIO: Tiempo parcial | Turno de la mañana: sábados y domingos de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Tarifa de pago: $17 - $17.50   SOBRE NOSOTROS Worth Ross Management Company es una empresa líder galardonada en la industria y un equipo de personas extraordinarias. Contamos con la ventaja de reclutar y retener al mejor talento en el sector de gestión de asociaciones de propietarios. La diversidad y la inclusión son los únicos caminos que permiten el progreso y nuestro éxito como empresa se deriva de esta filosofía. SOBRE EL PUESTO Se requiere una persona autónoma, extrovertida, orientada al detalle, con enfoque en el servicio y atención al cliente. Da la bienvenida profesional y cálidamente a todos los residentes, invitados y proveedores. Controla el acceso al edificio interactuando con todas las personas que ingresan, registrando a los invitados y proveedores que lo necesiten. Posee excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas que le permiten trabajar de forma independiente y sin supervisión directa. Esto incluye realizar múltiples tareas, enviar correos electrónicos, tener buenos modales telefónicos, tomar y comunicar mensajes importantes, aprender y utilizar los nombres de residentes, invitados y proveedores, y usarlos consistentemente. Identifica y organiza recursos para ofrecer un alto nivel de servicio personalizado, tal como lo esperan nuestros residentes, sus familias y demás visitantes.   LO QUE HARÁS •    Comunicarte eficazmente y demostrar buenas habilidades de servicio al cliente con residentes, invitados, proveedores y otros miembros del personal. •    Identificar y aclarar las necesidades y deseos de los residentes. Responder preguntas y ofrecer soluciones. •    Buscar formas de mejorar los servicios que ya ofrecemos o posiblemente añadir servicios adicionales, escuchando los comentarios de los residentes, observando su uso y haciendo recomendaciones a la gerencia. •    Ayudar a los residentes a programar el acceso de proveedores autorizados para prestar servicios dentro de sus unidades. •    Mantener la privacidad de los residentes e invitados, así como la reputación de la organización, manteniendo siempre la información confidencial. •    Ser capaz de comprender y reaccionar rápida y eficazmente ante cualquier emergencia. •    Responsable de mantener un entorno de trabajo seguro para todos los residentes, invitados y personal. Seguir las normas de seguridad establecidas e informar inmediatamente al Gerente General sobre cualquier condición peligrosa o problema de seguridad de equipos. •    Mejorar la reputación del departamento y de la organización aceptando la responsabilidad de cumplir nuevas y diferentes solicitudes y explorando oportunidades para agregar valor a las tareas realizadas. •    Llevar registros precisos de las notas diarias del turno en el sistema Building Link. •    Recibir paquetes y entregas y registrarlos en el sistema Building Link, organizar los paquetes para su entrega y entregarlos a los residentes según lo permita el horario. •    Responder a las inquietudes y quejas de los residentes de manera profesional y empática. Hacer seguimiento y tratar de resolver todas estas inquietudes y quejas. Elevar los asuntos al Conserje Líder o al Subgerente si es necesario o apropiado. •    Gestionar las relaciones con los residentes para garantizar un nivel constantemente alto de servicio, incluyendo la resolución oportuna y completa de sus inquietudes y problemas, y coordinar servicios especiales y solicitudes. •    Realizar otras funciones y responsabilidades acordes al puesto, según sean asignadas por el Subgerente o el Conserje Líder. Requisitos   EDUCACIÓN/EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o equivalente   LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO Los requisitos físicos incluyen la capacidad de levantar entre 30 y 50 libras. De pie, sentado y caminando. Capacidad para trabajar en una computadora personal, así como hablar por teléfono durante largos períodos de tiempo. Capacidad para navegar rápidamente y con facilidad por el edificio según sea necesario para cumplir con las funciones del trabajo. Capacidad para detectar alarmas de emergencia auditivas y/o visuales y responder rápidamente y de forma adecuada. Capacidad para trabajar horas extendidas o flexibles, fines de semana y días festivos si es requerido por la cobertura necesaria para el edificio. Capacidad para responder prontamente a emergencias. Comunicar, recibir e intercambiar ideas e información usando palabras habladas y escritas. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
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