Gerente de Operaciones para Lavado y Detallado de Autos $50K a $54K + Bono Trimestral MCI

Resumen de la empresa: En Wider Circle, conectamos vecinos para una mejor salud. El innovador programa Connect For Life(R) de Wider Circle une a comunidades y servicios de salud, presencialmente y en línea, mediante actividades de salud, bienestar y sociales que mejoran la salud mental y física. Creamos redes de círculos comunitarios empleando especialistas locales y culturalmente competentes cuyo enfoque práctico se basa en una sofisticada plataforma analítica. Estamos en una misión para hacer del mundo un lugar mejor para adultos mayores y comunidades desfavorecidas. Descripción del puesto: Wider Circle busca un Líder de Participación de Miembros apasionado y dedicado para desempeñar un papel fundamental en nuestro innovador programa, que conecta vecinos para lograr mejores resultados de salud. El candidato ideal irradiará confianza y empatía, generará confianza con nuestros miembros y manejará hábilmente interacciones individuales y grupales. Utilizará incansablemente cualquier medio necesario para conectar e involucrar a los miembros, incluyendo eventos grupales presenciales o virtuales, visitas domiciliarias y contacto telefónico. Como Líder de Participación de Miembros, será visto como mentor para otros dentro de la organización, brindando apoyo y liderazgo a grupos de pares según sea necesario. Únase a nosotros en nuestra lucha contra la inequidad en la atención médica. Responsabilidades Construir relaciones con individuos y comunidades para promover la salud y el bienestar. Realizar actividades de divulgación y educación comunitaria sobre servicios de atención médica, prevención de enfermedades y estilos de vida saludables. Abogar por las necesidades de los miembros y comunidades dentro de los sistemas de salud y servicios sociales. Establecer alianzas con organizaciones comunitarias para ampliar la gama de servicios de apoyo disponibles para nuestros miembros. Proporcionar educación sanitaria culturalmente adecuada sobre temas como nutrición, manejo de enfermedades crónicas, salud mental y atención preventiva. Apoyar a las personas en la comprensión y navegación del sistema de atención médica. Organizar talleres y sesiones informativas sobre temas de salud. Ayudar a las personas a acceder a atención médica, programas de seguro y servicios sociales. Ayudar a los miembros a cerrar brechas en la atención programando citas y recordatorios, ayudando con trámites y entendiendo sus planes de tratamiento. Identificar barreras para el acceso a la atención médica (SDOH) y proporcionar recursos. Conectar a las personas con servicios sociales, tales como vivienda, asistencia alimentaria y apoyo laboral. Documentar interacciones en los sistemas digitales de Wider Circle de manera oportuna. Apoyar al Gerente de Área ayudando a los Especialistas en su rol, lo cual puede incluir capacitación, acompañamiento o brindar apoyo a asociados que necesiten ayuda. Capacidad para apoyar a los miembros y cumplir con los estándares requeridos con poca supervisión. Cuando sea necesario, realizar visitas domiciliarias para reunirse con miembros a quienes no pueda contactar, revisar sus necesidades, discutir su acceso a la atención médica y/o cerrar brechas en la atención. Requisitos físicos Conducir de forma segura y constante a lugares públicos hasta 30 millas de distancia de su hogar. Transportar frecuentemente hasta 30 libras de suministros. Permanecer de pie y hablar en público cómodamente, proyectando la voz en espacios interiores y exteriores. Sentarse, pararse y caminar regularmente durante eventos para interactuar eficazmente con los miembros. Capacidad para sentarse durante largos períodos mientras realiza llamadas para contacto con miembros. Ver y oír lo suficientemente bien como para interactuar con los miembros en persona o por teléfono y responder a sus preguntas. Usar una computadora para ver, ingresar y actualizar información en diferentes sistemas. Comunicarse eficazmente con los miembros en persona o virtualmente. Requisitos Fuerte pasión por ayudar y servir a los demás. Personalidad extrovertida y actitud positiva inquebrantable, con capacidad para interactuar con otros en persona o por teléfono o videoconferencia. Interés genuino por trabajar con poblaciones de Medicare/DSNP/Medicaid y compromiso con el desarrollo de relaciones sólidas y de apoyo. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con miembros de diversas comunidades. Enfoque proactivo en la divulgación, con capacidad para liderar iniciativas de participación comunitaria. Adaptabilidad a un entorno de trabajo dinámico y disposición para aprender y crecer en el puesto. Experiencia trabajando en entornos remotos y destacarse trabajando de forma autónoma. Disponibilidad flexible (fuera del horario comercial) y transporte confiable cuando sea necesario. 3-5 años de experiencia relevante. Requisitos preferidos Título de asociado o licenciatura. 3 o más años de experiencia relevante en divulgación comunitaria, facilitación o voluntariado. Experiencia en el sector de la salud. Experiencia en gestión de cuidados. Experiencia liderando y apoyando a compañeros según sea necesario. Beneficios Compensación  Como empresa respaldada por capital de riesgo, Wider Circle ofrece una compensación competitiva que incluye: Bonificaciones incentivas basadas en el rendimiento Oportunidad de crecer con la empresa Cobertura integral de salud que incluye médico, dental y visión Plan 401(k) Tiempo libre pagado Programa de asistencia al empleado Cuenta de gastos flexibles para atención médica (FSA) Cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes (FSA) Cuenta de ahorros para la salud (HSA) Beneficios voluntarios de discapacidad Seguro básico de vida y AD&D Programa de ayuda para adopción Capacitación y desarrollo Salario inicial: $24.00-$25.00 Y lo más importante, ¡una oportunidad para AMAR, APRENDER y CRECER con nosotros! Wider Circle se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que no tolera ningún tipo de discriminación o acoso. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión refuerza nuestra capacidad para formar equipos diversos y desarrollar entornos de trabajo inclusivos. Creemos en empoderar a las personas y valorar sus diferencias. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo sin considerar raza, color, religión, etnia, ciudadanía, actividad o afiliación política, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, sexo o género, o cualquier otra base protegida por la ley.

Sobre nosotros: LifeMD es una empresa líder en atención médica digital comprometida con ampliar el acceso a la atención virtual, servicios farmacéuticos y diagnósticos, haciendo que sean más asequibles y convenientes para todos. Enfocados tanto en el tratamiento como en la prevención, nuestro modelo de atención único está diseñado para optimizar la experiencia del paciente y mejorar los resultados en más de 200 problemas de salud. Para apoyar nuestra base de pacientes en expansión, LifeMD utiliza una plataforma digital de atención propia e integrada verticalmente, un grupo médico afiliado presente en 50 estados, una farmacia afiliada de 22.500 pies cuadrados y un centro de atención al paciente con sede en Estados Unidos. Nuestra empresa, con oficinas en la ciudad de Nueva York; Greenville, Carolina del Sur; y Huntington Beach, California, cuenta con un equipo dinámico de profesionales apasionados. Desde clínicos y tecnólogos hasta creativos y analistas, estamos unidos por una misión común: revolucionar la atención médica. Los empleados disfrutan de un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, una cultura de trabajo híbrido y numerosas oportunidades de crecimiento. ¿Quieres que tu trabajo tenga un impacto? Únete a nosotros para construir un futuro de atención accesible, innovadora y compasiva. Descripción del puesto: El Representante de Ventas Internas trabajará dentro de nuestra vertical de salud masculina (RexMD) y desempeñará un papel fundamental para impulsar las ventas y expandir nuestra base de clientes. En este puesto, será responsable de contactar a posibles clientes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestras ofertas de productos. Su objetivo será convertir prospectos en clientes satisfechos, manteniendo un alto nivel de servicio al cliente. Principales responsabilidades: Realizar llamadas de ventas a posibles clientes que hayan mostrado interés en los productos de RexMD o que puedan beneficiarse de nuestros servicios Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes comprendiendo sus necesidades y ofreciendo recomendaciones personalizadas Cumplir o superar los objetivos y cuotas de ventas de manera consistente Registrar y reportar con precisión las actividades y resultados de ventas utilizando herramientas CRM Brindar un servicio de atención al cliente excepcional, resolviendo cualquier pregunta o inquietud que los clientes puedan tener durante el proceso de venta Colaborar con los equipos de marketing y servicio al cliente para mejorar las estrategias de ventas y la experiencia del cliente Mantenerse actualizado sobre las ofertas de productos de RexMD, tendencias del sector y actividades de la competencia Requisitos Cualificaciones básicas: Experiencia en ventas, preferiblemente en ventas externas, ventas internas o telemarketing Dominio de matemáticas y números, con capacidad para calcular costos, descuentos y proyecciones de ventas fácilmente Historial comprobado de cumplimiento o superación de objetivos de ventas Experiencia en el uso de software CRM y otras herramientas de ventas Cualificaciones preferidas: Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para establecer rápidamente una buena relación con los clientes Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas Enfoque orientado al cliente, con pasión por brindar un servicio de primera calidad Auto-motivado y orientado a metas Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno acelerado Beneficios Salario: $22.50/hora + comisión mensual ilimitada Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (IRA, 401k con coincidencia del empleador de hasta el 3.5%) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y 9 días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

Técnico / Mecánico Automotriz Byrider | En crecimiento. Estable. Sin tarifa plana. Byrider está buscando un Técnico / Mecánico Automotriz con experiencia para unirse a una de nuestras ubicaciones de alto rendimiento. Hemos estado en el negocio durante más de 36 años y nos enorgullece ofrecer un entorno estable y solidario donde los técnicos puedan centrarse en trabajos de calidad, no en ventas adicionales. Por qué querrás este trabajo: Hasta $35.00 por hora (NO tarifa plana) Bonificación mensual de producción de $300 40 horas garantizadas + horas extras opcionales con pago y media Horario diurno de lunes a viernes, sin turnos nocturnos ni fines de semana obligatorios Sin ventas adicionales ni facturación excesiva a clientes Paquete completo de beneficios + tiempo libre pagado Potencial de crecimiento profesional en una empresa estable y en crecimiento Programa de clientes líder en la industria y software de taller fácil de usar Abundante trabajo constante Lo que harás: Realizar diagnósticos, reparaciones e inspecciones en una variedad de vehículos Desmontar y montar motores y transmisiones ocasionalmente Realizar pruebas de manejo cuando sea necesario Mantener las normas de seguridad y calidad del taller Lo que estamos buscando: Experiencia comprobada como Técnico / Mecánico Automotriz Licencia de Inspección Estatal y Emisiones de PA Licencia de conducir válida Poseer un buen juego de herramientas (se proporcionan herramientas especiales) Buen integrante de equipo con orgullo en el trabajo de calidad Si estás listo para una carrera, no solo otro trabajo, con horarios estables, excelente salario y un equipo solidario, postúlate hoy y crece con Byrider.

Especialista en Atención al Cliente - No se necesita experiencia en atención médica Haz un impacto significativo: aporta compasión, nosotros proporcionaremos la capacitación En Serenity Healthcare, estamos transformando el bienestar mental mediante la empatía, la innovación y tratamientos respaldados por la ciencia. Actualmente estamos contratando Técnicos de TMS para apoyar a los pacientes durante su proceso de recuperación. Si tienes experiencia en servicio al cliente, hostelería o cuidado de personas y te gusta ayudar a los demás, este podría ser tu próximo paso ideal. 💡 No se requiere experiencia médica. Ofrecemos capacitación completa pagada y certificación nacional. Acerca del puesto Como Especialista en Atención al Cliente, trabajarás estrechamente con pacientes que reciben tratamiento de estimulación magnética transcraneal (TMS), una terapia no invasiva aprobada por la FDA para la depresión y otros trastornos de salud mental. Serás una presencia calmada y constante durante toda su experiencia de atención. Principales responsabilidades: Brindar apoyo individual durante las sesiones de tratamiento del paciente Operar y monitorear el equipo de TMS (se proporciona capacitación) Animar a los pacientes utilizando herramientas positivas como escribir en un diario, establecer metas y ejercicios de atención plena Mantener registros precisos de las sesiones y comunicarse con el personal médico Crear un ambiente cálido y solidario para cada paciente Acerca de Serenity Healthcare Serenity Healthcare es un proveedor nacional de salud mental que ofrece tratamientos personalizados basados en evidencia para personas que no han encontrado alivio mediante terapias tradicionales. Nuestro equipo utiliza tecnología de TMS aprobada por la FDA y un enfoque integral para ayudar a los pacientes a recuperarse de la ansiedad, la depresión, el TEPT y más. ¿Listo para marcar la diferencia? Postúlate ahora y sé la razón por la que alguien vuelve a encontrar la esperanza. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse. Requisitos A quién buscamos Contratamos por carácter y vocación, no solo por experiencia. Estamos especialmente interesados en personas con antecedentes en: Servicio al cliente, hostelería, educación, venta minorista o roles similares orientados al público Una pasión por apoyar a otros en momentos difíciles Alta inteligencia emocional y una actitud tranquila y amable Requisitos mínimos: 2 o más años de experiencia profesional a tiempo completo (cualquier sector) Habilidades claras y profesionales de comunicación verbal y escrita Alto nivel de empatía, paciencia y resistencia emocional Puntualidad, confiabilidad y disposición para recibir retroalimentación Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas Beneficios ¿Por qué unirse a Serenity Healthcare? En Serenity, harás algo más que trabajar: ayudarás a las personas a recuperar sus vidas. Los beneficios incluyen: 90 % del seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador 10 días de tiempo libre remunerado (15 después del primer año) + 10 días festivos pagados Plan 401(k) Oportunidades rápidas de promoción a medida que crecemos Una cultura positiva y orientada a la misión donde tu contribución importa

Williams Parker, la firma de abogados más grande y antigua de la región fundada en 1925, busca un Asociado en Litigios con 1–5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Sarasota, Florida. Acogemos con agrado a abogados principiantes interesados en desarrollar su práctica en litigios. No se requiere cartera portable de clientes, y se anima a candidatos con diversos antecedentes a postularse. Los solicitantes deben estar autorizados para ejercer la abogacía en Florida o tener planes de mudarse y presentarse al examen de la Barra de Florida en un futuro próximo. Nuestra práctica en litigios incluye fideicomisos y herencias, negocios, empleo, bienes raíces, construcción y quiebras, así como diversos asuntos adicionales. Los abogados de Williams Parker entienden lo que está en juego y buscan incansablemente los resultados más satisfactorios para sus clientes. Para obtener más información sobre nuestro grupo de práctica en Litigios, haga clic aquí. Requisitos Educación: Título de Doctor en Derecho de una escuela de derecho acreditada por la ABA. Licencia: Miembro de The Florida Bar o autorizado para ejercer la abogacía en otro estado y en buen standing, con disposición a presentarse al examen de la Barra de Florida en un futuro próximo. Experiencia: De 1 a 5 años de experiencia en litigios, con un fuerte interés en desarrollar habilidades en juicios y manejar asuntos legales complejos. Una formación completa mediante tutoría y experiencia práctica junto a algunos de los mejores profesionales del sector acelerará el desarrollo de conocimientos y habilidades. Servicio al cliente y construcción de relaciones: Demuestra un firme compromiso con comprender las necesidades del cliente y ofrecer un servicio ágil y de alta calidad. Genera confianza mediante profesionalismo, comunicación clara y un enfoque colaborativo para resolver asuntos legales. Comunicación y colaboración: Se comunica con claridad y eficacia, tanto por escrito como verbalmente. Trabaja bien con colegas, clientes y partes externas para apoyar la estrategia del caso, su ejecución y resultados exitosos. Pensamiento estratégico y resolución de problemas: Aplica buen criterio e iniciativa para identificar cuestiones legales, organizar materiales de descubrimiento y contribuir significativamente a la estrategia del caso y la preparación para juicio. Desarrollo profesional e iniciativa: Muestra entusiasmo y autodisciplina para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de la firma. Busca activamente oportunidades de aprendizaje y asume la responsabilidad de sus tareas, independientemente de si posee o no una cartera portable de clientes. Liderazgo y gestión del tiempo: Gestiona múltiples prioridades eficientemente, cumple plazos y mantiene la atención al detalle en un entorno dinámico. Demuestra fiabilidad y responsabilidad al trabajar de forma independiente y en equipo. Beneficios En Williams Parker, tendrá la oportunidad de desempeñar un papel importante en continuar con el éxito de nuestra firma de abogados y aprovechar los numerosos beneficios que ofrecemos para su crecimiento personal y profesional. También descubrirá que se une a un equipo de abogados y personal que ha convertido a Williams Parker no solo en una firma de primer nivel, sino también en un excelente lugar para trabajar. Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, que incluye: Paquete salarial líder en el mercado Trabajo complejo y sofisticado Bajo requisito de facturación Tutoría directa, formación en liderazgo e integración con las prácticas de la firma Seguro médico y de discapacidad Seguro de visión y dental Seguro de vida pagado por la firma, con posibilidad de que el empleado compre seguro adicional Plan de ahorro para empleados con contribuciones del empleador 401(k) con contribuciones del empleador Tiempo libre remunerado Licencia parental remunerada Plataforma de beneficios con más de 30.000 descuentos únicos Programa de referidos Programas de bienestar

Quiénes somos: Somos una empresa privada líder en servicios gestionados de TI (proveedor de servicios gestionados). Desde 1997 nos especializamos en ofrecer servicios gestionados de TI y servicios de seguridad gestionados para nuestros clientes, que consisten en empresas pequeñas y medianas. Estamos buscando personas altamente apasionadas para unirse a nuestro equipo y ayudar a impulsar el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Quiénes eres tú: Un profesional técnico dinámico que busca avanzar en su carrera. Has trabajado como técnico de mesa de ayuda comenzando en el nivel 1, luego nivel 2 y ascendiste hasta el nivel 3. Cuando surgen tickets complejos que requieren solución, eres el recurso al que acuden tus compañeros para recibir orientación. Te especializas en brindar soporte a usuarios de diversos clientes y manejar más de 700 usuarios, personal administrativo y ejecutivos de alto nivel de empresas con infraestructuras tecnológicas diversas sin ningún problema. Tu currículum destaca claramente tu aptitud técnica y dominio de los sistemas Windows y Apple. Aspiras a dar el siguiente paso en tu carrera y has desempeñado funciones como Administrador de Sistemas Junior auxiliar, trabajando con servidores Windows 2008/2012 en diversos entornos mixtos de producción que incluyen Windows 7, MacBooks, MS 365 y redes Linux. También has trabajado en gestión del sistema de archivos, servidores de correo, Veritas Backup Exec, DLO, servidor Symantec Antivirus, iPhone y otros dispositivos móviles. Entonces, aquí está el trabajo: Este es un puesto nuevo, ubicado en nuestras oficinas corporativas en Nueva York, NY. Trabajarás solo ocasionalmente o en pequeños equipos y serás responsable de establecer, diagnosticar, reparar, mantener y actualizar hardware y equipos informáticos. Para realizar estas tareas deberás mantenerte en contacto con colegas ya sea por teléfono, correo electrónico o interacción presencial. Llevar inventario de diversos softwares y equipos, así como distribuir estos elementos a otros empleados, también forma parte de las responsabilidades de los técnicos de escritorio. En cuanto a la administración de sistemas, no solo dominarás cómo configurar redes informáticas para nuestros clientes, sino que también serás responsable de monitorear y actualizar redes, establecer nuevas redes, garantizar la seguridad de la red e instruir a empleados no técnicos sobre el uso y mantenimiento adecuado de computadoras. Requisitos Requisitos mínimos 4 años de experiencia previa práctica en un puesto similar Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado Requisitos mínimos: Conocimientos y experiencia en soporte de MacBook Windows 7 y versiones más recientes Soporte de teléfonos móviles Soporte de escritorio y servicio al cliente Experiencia trabajando con MDM como Workspace One, Mas360 o similares. Experiencia trabajando con SSO/MFA como Okta, OneLogin o similares Capacidad de confianza para solucionar problemas Windows 2008 o versiones más recientes Servicios alojados como Gmail y Office 365 Symantec y antivirus ESET Servicios de impresión Conocimiento de GPOs VERITAS Backup Exec. Servicios VoIP alojados, Ring Central, Vonage, etc Capacidad para elaborar documentación clara y concisa Beneficios 401(k) con coincidencia de la empresa Vacaciones pagadas por la empresa Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Comida y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar ICE se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, enfocado en reclutar y retener al mejor talento en todos los niveles. Empleamos a asociados destacados en la industria que aportan valor y soporte a nuestra base de clientes en crecimiento. Con el fin de garantizar que ICE cumpla con el más alto nivel de prestación de servicios gestionados externalizados y mantenernos como proveedor líder y confiable de soluciones MSP de extremo, todos los nuevos empleados deben someterse a una verificación de antecedentes estándar y a una prueba de detección de drogas antes del empleo.