Operador Flex de Vehículo

New Oakland Family Centers ofrece atención psiquiátrica de primera clase, asesoramiento terapéutico y servicios educativos a personas y familias. Estamos comprometidos a brindar apoyo constante y compasivo, respondiendo a las necesidades de cada persona y tratando a todos con el más alto nivel de respeto mediante la participación activa en nuestras comunidades. Detalles del Puesto Horario: Horario a tiempo parcial según sea necesario para satisfacer las necesidades del departamento. Reporta a: Director de Enfermería / Supervisores Regionales de Enfermería Compensación: Empleado por hora; acorde con la experiencia. Resumen del Puesto El Enfermero(a) Registrado(a) en New Oakland Family Centers es responsable de brindar atención de enfermería compasiva, oportuna y centrada en el paciente a los consumidores que participan en los programas FACE to FACE de Hospitalización Parcial (PHP) y Ambulatorio (OP). Este puesto implica aplicar criterios y cuidados de enfermería dentro de un enfoque colaborativo basado en equipos, trabajando estrechamente con los equipos médico, clínico y de apoyo de NOFC para garantizar resultados de alta calidad para los pacientes. Principales Responsabilidades Realizar tareas de enfermería asignadas dentro de los programas PHP y OP. Completar evaluaciones de enfermería exhaustivas en nuevas admisiones al programa PHP. Trabajar en colaboración con el Centro de Llamadas, abordando rápidamente las inquietudes de los consumidores. Mantener registros precisos de la dispensación de muestras de medicamentos y de toda administración de medicamentos. Ser responsable de la gestión de síntomas relacionados con las preocupaciones médicas de los consumidores mientras están en el programa PHP. Supervisar y garantizar la correcta recolección de pruebas de detección de drogas en orina, siguiendo el protocolo establecido, en colaboración con el Asistente Médico/Recepcionistas. Conducir sesiones educativas relacionadas con enfermería con previo aviso y conocimiento del tema educativo, según sea necesario, para el programa FACE to FACE. Ayudar con cuestiones de seguridad y ambientales, gestionando y resolviendo adecuadamente situaciones de crisis, manteniendo la profesionalidad y asegurando la seguridad del cliente. Asistir a reuniones diarias de FACE to FACE, además de otras reuniones asignadas, según sea necesario. Completar todos los informes de incidentes críticos/restricciones para la clínica asignada. Mantener una comunicación constante con el personal clínico y administrativo. Demostrar y mantener en todo momento límites estables, profesionales y apropiados con los clientes. Asistir y participar en reuniones de equipo y contribuir a un entorno de trabajo colaborativo. Mostrar una actitud positiva hacia el aprendizaje y la adaptabilidad en un entorno de trabajo dinámico. Demostrar capacidad para aceptar retroalimentación constructiva, implementar orientaciones y mostrar disposición para crecer y mejorar profesionalmente. Mantenerse actualizado con los requisitos de formación profesional. Realizar otras funciones asignadas para apoyar las operaciones de la clínica. Condiciones de Trabajo Se espera que el personal mantenga una apariencia profesional y esté preparado para participar activamente con los consumidores. Este puesto requiere períodos prolongados de permanecer en una posición estacionaria durante sesiones de telemedicina cumplidas con HIPAA y sesiones presenciales, y requiere la capacidad de realizar actividades físicas como agacharse y alcanzar objetos. Se pueden proporcionar ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales según sea necesario. El puesto implica escucha activa y comunicación verbal prolongadas. Es necesario tener competencia en el uso de computadoras, teléfonos y equipos de oficina para documentación y fines de telemedicina. Esto incluye, entre otros, Office 365 y sistemas electrónicos de registros médicos. El puesto puede requerir desplazarse dentro de la oficina o viajar entre ubicaciones para cumplir con las responsabilidades del trabajo. Se considerará un ajuste razonable según las necesidades individuales. Habilidades Deseadas Fuertes habilidades de multitarea, autogestión y manejo del tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente con sólidos criterios de enfermería y habilidades clínicas. Capacidad para trabajar en colaboración dentro de un equipo multidisciplinario. Amplio conocimiento de las regulaciones de HIPAA y capacidad para garantizar el cumplimiento. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para interactuar eficazmente con poblaciones diversas, incluyendo niños, adolescentes y adultos. Requisitos Título universitario en enfermería deseable; se considerarán candidatos con título asociado y experiencia equivalente. Licencia vigente de Enfermero(a) Registrado(a) en el estado de Michigan, en buen standing ante la junta correspondiente y entidades de seguros, requerida. Se requiere de 1 a 2 años de experiencia en enfermería. Experiencia previa en enfermería psiquiátrica es deseable. Certificación en Soporte Vital Básico requerida dentro de los 3 meses posteriores a la contratación.

Aethon Energy actualmente busca un Técnico en Geociencias para trabajar en nuestra oficina corporativa en Dallas, Texas. El Técnico en Geociencias es responsable del apoyo técnico (mapeo y manipulación de datos espaciales) de los activos petroleros y de gas de la empresa y de apoyar a los miembros de nuestro equipo de geólogos en sus funciones.   Aethon Energy es una firma líder de inversión privada enfocada en adquirir, operar y desarrollar activos energéticos terrestres en toda América del Norte. Fundada en 1990 y con sede en Dallas, TX, AEM tiene un historial de más de 30 años generando rendimientos atractivos para sus inversores en múltiples ciclos de precios de materias primas. Aethon emplea a más de 300 personas en sus negocios, lo que impulsa el desarrollo aguas arriba a gran escala con activos cuesta abajo verticalmente integrados y una gestión disciplinada de riesgos para proporcionar un crecimiento eficiente en capital. Estamos buscando personas talentosas y motivadas para unirse a nosotros en nuestra misión de crear valor excepcional mediante soluciones energéticas sostenibles que mejoren el mundo. Responsabilidades:  Integrar datos geológicos, culturales, de pozos, de producción y de arrendamientos.  Descargar datos de fuentes como I.H.S., Enverus y TGS, incluyendo datos de pozos, datos de producción, registros raster, registros LAS y mantenerlos en las bases de datos de Kingdom y Petra.  Manipular datos digitales de registros de pozos, incluyendo gestión de mnemónicos y cálculos de registros.  Construir mapas fundamentales como de producción, contactos y espesores a partir de Kingdom/Petra.  Ayudar a mantener secciones estratigráficas, registros tipo y otros mapas básicos según sea necesario.  Construir mapas de desarrollo de perforación de campos a escala.  Ayudar a crear y mantener proyectos en Kingdom/Petra/ArcGIS y realizar solicitudes complejas de mapeo.  Familiaridad con mapeo de reservas e integración con hojas de cálculo de reservas.  Mapeo de ubicación de pozos operados y no operados.  Apoyar a los equipos de Adquisiciones y Desinversiones y Nuevos Negocios según sea necesario. Requisitos Título universitario en Geografía o SIG y de 3 a 7 años de experiencia trabajando como Técnico en Geociencias en la industria petrolera y de gas. Capacidad para identificar mejoras en el mapeo y optimización en la visualización de datos. Alto nivel de discreción y profesionalismo al tratar asuntos confidenciales y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad para trabajar de acuerdo con políticas y procedimientos establecidos. Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Es beneficioso tener experiencia en actividades de adquisiciones y desinversiones (gestión de VDR). Dominio de Microsoft Excel, PowerPoint, Teams, etc. Beneficios Las primas de seguro médico, dental y de visión para el empleado y sus hijos son pagadas al 100% por Aethon y las primas para el cónyuge están cubiertas al 75%. Coinversión en 401k del 100% hasta el 7% del salario base anual. Asesor de salud para ayudar a gestionar sus seguros médicos, dentales y de visión. Proporcionado por la empresa: Seguro básico de vida y de desgravamen Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Horario flexible de teletrabajo (actualmente trabajo desde casa los lunes y viernes) 10 días festivos pagados anualmente Tiempo libre remunerado Código de vestimenta informal Acceso ilimitado a instalaciones deportivas dentro del edificio Programa de bienestar con incentivos ganados por actividades completadas Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Los empleados deben estar dispuestos y ser capaces de desempeñar otras funciones asignadas. Las tareas, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Además, como condición de empleo, este puesto está sujeto a un acuerdo de no competencia. Desafortunadamente, debido al alto volumen de solicitudes, no podemos responder a cada solicitante. Aethon no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En caso de que un reclutador o agencia envíe un currículum o candidato sin un acuerdo firmado previamente y una solicitud de participación aprobada, Aethon se reserva el derecho de buscar y contratar a dichos candidatos sin ninguna obligación financiera para el reclutador o la agencia. Aethon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con los principios de ser un empleador de igualdad de oportunidades y de proporcionar a nuestros empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo se basan en calificaciones, mérito y necesidades empresariales.  

Sobre Nosotros First Southern National Bank es un banco orientado a la comunidad y a las relaciones, que sirve a doce condados en todo el centro y oeste de KY. Nuestra oficina principal está ubicada en Stanford, con una población de 3.000 habitantes. Después de servir a nuestros clientes durante más de 40 años, nuestra pasión por construir una gran empresa nunca ha sido más fuerte. Reconocemos que se nos ha brindado la oportunidad de utilizar nuestro ejemplo, nuestra influencia y nuestros recursos para ayudar a otros a tomar decisiones financieras inteligentes, y nuestro deseo es hacer precisamente eso. Resumen del Puesto El puesto de Desarrollo de Préstamos y Negocios desarrolla y atiende relaciones nuevas y existentes bajo la dirección y liderazgo del Presidente Comunitario. Este puesto trabaja proactivamente dentro de la oficina y en la comunidad para aumentar las carteras centrales de préstamos y depósitos del banco, conforme a las directrices de suscripción y fijación de precios por relación. Responsabilidades Clave Conocer las ofertas de productos y servicios del banco en materia de préstamos, depósitos y otros, y explicarlos eficazmente a posibles clientes. Gestionar todas las relaciones crediticias de forma profesional y cumpliendo oportunamente con los estándares bancarios y regulatorios. Mantener la participación en la comunidad para aumentar la visibilidad del banco y desarrollar nuevas relaciones comerciales. Corregir todas las excepciones identificadas en créditos y garantías. Monitorear continuamente la situación financiera de los clientes y su progreso de pago, incluyendo el monitoreo diario de morosidades y sobregiros significativos. Asesorar a clientes con préstamos morosos, considerando posibilidades y acordando un camino específico de resolución. Apoyar y cumplir con todas las leyes, regulaciones y políticas y procedimientos bancarios aplicables. Otras funciones asignadas. Requisitos Se prefiere título universitario en administración, finanzas o campo relacionado. Se prefiere experiencia de tres a cinco años en préstamos, ventas o áreas similares. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Ser confiable y autónomo. Fuertes habilidades analíticas y organizativas. Residencia local, formación académica, empleo, servicio público y comunitario, y otras formas de participación en el mercado local son un fuerte plus. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades - Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o origen nacional.

Cal Farley's Boys Ranch es una organización sin fines de lucro de servicios para niños y familias que ofrece una vida residencial en estilo familiar en un entorno rural para niños y niñas que necesitan un entorno seguro y similar al hogar. Actualmente estamos buscando padres/madres de casa para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de brindar servicios de atención directa y crear un entorno similar al hogar para niños necesitados. Los Especialistas en Atención Directa Residencial/Padres-Madres de Casa Individual desempeñan un papel fundamental al crear un entorno positivo y estimulante para los niños que necesitan un lugar seguro al que puedan llamar hogar. Trabajará directamente con los niños para brindar apoyo, orientación y refuerzo positivo, ayudándolos con tareas y actividades diarias, y creando un sentido de familia dentro de su hogar. Responsabilidades Vivir en la cabaña asignada, ayudando a cuidar y atender a hasta ocho niños. Enseñar y hacer cumplir las reglas de la cabaña y las rutinas diarias. Brindar ánimo, orientación y consejería a los residentes. Participar en actividades educativas y recreativas con los jóvenes. Asegurarse de que se satisfagan todas las necesidades físicas de los niños (alimentación, alojamiento, etc.). Ayudar a los niños a desarrollar autoestima y adquirir habilidades para superar situaciones difíciles. Actuar como modelo a seguir positivo para los jóvenes, demostrando comportamientos y actitudes adecuadas hacia los demás. Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere experiencia en cuidado infantil o campo relacionado. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar colaborativamente en equipo. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches y fines de semana. Debe poseer una licencia de conducir válida. Debe tener 21 años o más. Capacidad para trabajar de forma independiente con fuertes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. Beneficios 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Programa de referidos Reembolso de matrícula Seguro de visión Bono de incorporación Asistencia para reubicación Cal Farley es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades.

Como Ingeniero de Software Junior, contribuirás al diseño, desarrollo y entrega de soluciones de software de crédito escalables para YouLend. Trabajarás estrechamente con desarrolladores senior, gerentes de producto y equipos comerciales para implementar funciones que se alineen con las necesidades del negocio. Este puesto es ideal para alguien con una sólida base técnica que busque desarrollar sus habilidades y asumir más responsabilidades en un entorno colaborativo. Requisitos Principales Responsabilidades  Desarrollo de Software Desarrollar y mantener aplicaciones usando C#, .NET Core y Angular. Escribir código limpio, mantenible y verificable que siga las mejores prácticas de ingeniería. Participar en revisiones de código, programación en pareja y discusiones de diseño. Colaboración Trabajar con Gerentes de Producto, Analistas de Negocios y Diseñadores para comprender los requisitos y entregar funciones de alta calidad. Coordinar con los equipos de plataforma para garantizar despliegues exitosos y confiabilidad del sistema. Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y solicitar apoyo de ingenieros senior cuando sea necesario. Nube e Infraestructura Contribuir a los esfuerzos de desarrollo basado en la nube utilizando servicios de AWS como EKS y S3. Apoyar el despliegue de aplicaciones contenerizadas usando Docker y Kubernetes. Calidad y Prácticas Ágiles Participar en ceremonias ágiles como planificación de sprints, reuniones diarias y retrospectivas. Ayudar a solucionar errores e implementar correcciones de manera oportuna y exhaustiva. Mantenerse informado sobre la deuda técnica y ayudar a mejorar el rendimiento y la confiabilidad del sistema con el tiempo. Habilidades Esenciales  Educación Título universitario en Informática, Ingeniería o campo relacionado, o experiencia práctica equivalente. Habilidades Técnicas Dominio de la programación orientada a objetos y el diseño de sistemas. Conocimientos básicos de los servicios de AWS y principios de microservicios. Experiencia con bases de datos relacionales (por ejemplo, PostgreSQL, MongoDb) y sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git). Exposición a herramientas CI/CD y frameworks de pruebas automatizadas. Habilidades Blandas Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación, con capacidad para trabajar bien en equipos multifuncionales. Disposición para aprender y recibir retroalimentación de forma constructiva. Mentalidad colaborativa y un fuerte sentido de responsabilidad. Habilidades Deseables  Experiencia con herramientas de Infraestructura como Código como Terraform o CloudFormation. Conocimiento de sistemas financieros o entornos regulados. Familiaridad con bases de datos NoSQL (por ejemplo, DynamoDB). Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Capacitación y Desarrollo Comida y Snacks Gratis Recursos de Bienestar Plan de Opciones de Acciones Bonificación según desempeño

TIEMPO COMPLETO TELETRABAJO MIAMI, FL, ESTADOS UNIDOS Puesto: Director de Análisis de Marketing Horario laboral: L-V 🌎 ¡Trabaja desde cualquier rincón del mundo y forma parte de la #revolucióndeltrabajoremoto!‼️ Acerca de la empresa Somos una marca de comercio electrónico en rápido crecimiento que busca escalar eficientemente mediante decisiones basadas en datos. Nuestro equipo prospera con la colaboración, la innovación y el crecimiento continuo, y estamos buscando un líder altamente estratégico para liderar nuestra función de análisis de marketing. Alcance del puesto El Director de Análisis de Marketing será el centro principal de todos los datos de marketing, transformando datos brutos en estrategias accionables que impulsen el crecimiento. Será el responsable principal de nuestra plataforma analítica con un profundo conocimiento en Triple Whale y trabajará estrechamente con el CMO y el Jefe de Crecimiento para optimizar la adquisición de clientes y maximizar el valor vitalicio del cliente. Funciones y responsabilidades Síntesis de datos e informes: Consolidar e interpretar datos procedentes de redes sociales pagadas (Meta, TikTok, Pinterest), Google Ads, correo electrónico, SMS y canales orgánicos para establecer una única fuente de verdad. Análisis diario de rendimiento: Colaborar con el CMO y el Jefe de Crecimiento para revisar campañas, descubrir tendencias, diagnosticar problemas e identificar oportunidades de escalamiento. Estrategia y optimización de medios pagados: Proporcionar ideas accionables sobre segmentación, pruebas creativas, asignación presupuestaria y estrategias de puja para mejorar el ROAS y reducir el CAC. Atribución y medición: Gestionar y perfeccionar el modelo de atribución de marketing para trazar el recorrido del cliente más allá del último clic y medir el impacto real de cada canal. Pronósticos y fijación de objetivos: Crear modelos predictivos para pronosticar el rendimiento, establecer metas de crecimiento y supervisar el progreso frente a objetivos de ROAS, CAC, LTV e ingresos. Colaboración entre departamentos: Ofrecer información comercial útil para Finanzas, Producto y Operaciones para impulsar la planificación presupuestaria, la mercadotecnia y el pronóstico de demanda. Cuadros de mando y visualización: Diseñar y mantener paneles en tiempo real en Triple Whale y herramientas como Google Looker Studio para dotar al equipo de crecimiento de acceso autogestionado a los datos. Requisitos 5 o más años de experiencia en análisis de marketing, análisis de crecimiento o funciones relacionadas basadas en datos dentro del comercio electrónico. Dominio experto y práctico de Triple Whale (imprescindible). Trayectoria demostrada colaborando con altos directivos (CMO, Jefe de Crecimiento, Vicepresidentes). Sólida experiencia en el análisis/optimización de redes sociales pagadas (Meta, TikTok); experiencia en gestión presupuestaria es un plus. Conocimientos profundos de métricas clave del comercio electrónico: ROAS, CAC, LTV, CTR, CVR, AOV, rentabilidad. Familiaridad con GA4, GTM y resolución de discrepancias de datos. Capacidad para no solo informar sobre datos, sino explicar por qué ocurrieron los resultados y qué hacer después. Excelentes habilidades de comunicación, capaz de simplificar datos complejos para audiencias técnicas y no técnicas. Título universitario en Análisis de Datos, Marketing, Estadística, Economía o campo relacionado.