Operador de Vehículo Autónomo

Sobre Nosotros Vibrant ABA es un proveedor dedicado de terapia en Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA), comprometido con ofrecer servicios de alta calidad basados en evidencia en los hogares de los clientes. Nuestra misión es apoyar a niños y familias fomentando el desarrollo de habilidades, promoviendo la independencia y mejorando la calidad de vida. Valoramos el profesionalismo, el trabajo en equipo y el crecimiento de nuestros empleados, y estamos orgullosos de ofrecer un entorno de apoyo donde nuestro personal pueda prosperar. Resumen del Puesto Estamos buscando técnicos en conducta (BTs) y técnicos en conducta certificados (RBTs) motivados y confiables para proporcionar terapia ABA individual a niños en sus hogares. Las sesiones ocurren después de la escuela (3pm-8pm) y fines de semana; los horarios se establecen en colaboración con las familias. Los casos se asignan según disponibilidad, ubicación y experiencia. Este puesto ofrece la oportunidad de impactar directamente en la vida de los niños y sus familias. Tenemos casos en todo el estado de Nueva York (incluyendo los 5 distritos y el norte de Nueva York). Requisitos Responsabilidades Implementar planes de tratamiento individualizados diseñados y supervisados por un Analista Certificado en Conducta (BCBA). Proporcionar terapia ABA directa e individual en los hogares de los clientes. Mantener un entorno terapéutico seguro, positivo y profesional. Recopilar datos precisos durante las sesiones y documentar el progreso del cliente. Participar en supervisión y capacitación regular para garantizar la fidelidad de las prácticas ABA. Colaborar con BCBAs, familias y nuestro equipo de coordinación para promover objetivos de adquisición de habilidades y reducción de conductas. Calificaciones Diploma de escuela secundaria o equivalente (obligatorio); estudios universitarios en ABA, psicología, educación o campos relacionados (preferible). Certificación actual como RBT (preferible pero no obligatoria; se ofrece apoyo para la capacitación). Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Capacidad para mantener la confidencialidad y cumplir con los estándares profesionales. Transporte confiable para desplazarse a los hogares de los clientes. Disponibilidad para trabajar principalmente en horarios posteriores a la escuela (tardes/noches entre semana: 3pm-8pm); disponibilidad los fines de semana es preferible. Ser bilingüe (inglés/español) es un plus. Ética laboral fuerte y confiabilidad. Experiencia trabajando con niños dentro del espectro autista. Beneficios Lo que Ofrecemos Horario flexible a tiempo parcial. Supervisión y capacitación continua por parte de BCBAs experimentados. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el campo del ABA. Una cultura de apoyo y orientada al trabajo en equipo. Remuneración competitiva según experiencia y certificación ($23-30/hora según experiencia). Días libres pagados (PTO) Únete a Nuestro Equipo En Vibrant ABA, creemos que cada niño merece tener la oportunidad de prosperar, y cada empleado merece tener la oportunidad de tener éxito. Si te apasiona marcar una diferencia y estás deseoso de desarrollar tu carrera en el campo del ABA, te animamos a postularte hoy.

Técnico de Mantenimiento 📍 Sterling Heights, MI 💵 Salario: Hasta $35/hora ⏰ Turno: Segundo Turno | 1:30 p.m. – 10:30 p.m. 📅 Horario: Fines de semana obligatorios y horas extras según sea necesario Descripción de la Empresa Somos un fabricante y proveedor líder de componentes para la industria automotriz. Nuestro equipo se enorgullece de producir piezas de alta calidad mientras ofrece oportunidades de carrera gratificantes para profesionales calificados en oficios. Si usted es una persona práctica, resolutora de problemas y con amplia experiencia en mantenimiento, queremos que forme parte de nuestro equipo. Descripción del Puesto El Técnico de Mantenimiento es responsable de mantener el equipo de producción, incluidas prensas de estampado y maquinaria relacionada, funcionando con un rendimiento óptimo. Este puesto requiere diagnóstico mecánico y eléctrico, reparaciones y mantenimiento preventivo para maximizar el tiempo de actividad y garantizar un entorno de trabajo seguro. Cualificaciones Principales Responsabilidades Preparar, configurar y mantener el equipo para los ciclos de producción programados. Realizar reparaciones de emergencia y no programadas en prensas, robots y equipos de la instalación. Llevar a cabo mantenimientos preventivos programados, asegurando una documentación precisa. Diagnosticar y reparar problemas hidráulicos, neumáticos, mecánicos y eléctricos. Inspeccionar y diagnosticar fallas en máquinas, identificar causas raíz e implementar acciones correctivas. Leer e interpretar planos, diagramas y manuales técnicos. Reparar/reemplazar componentes defectuosos y ajustar máquinas para un rendimiento óptimo. Colaborar con los equipos de producción y técnicos para abordar problemas de equipo. Mantener registros organizados de mantenimiento y asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad. Mantener las áreas de trabajo seguras, limpias y organizadas. Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente requerido. Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de manufactura. Sólida experiencia con prensas (cualquier tipo), así como con sistemas hidráulicos, neumáticos y mecánicos. Experiencia con robots Fanuc deseable. Capacidad para leer documentos técnicos, planos y diagramas. Excelentes habilidades de diagnóstico y resolución de problemas. Experiencia operando montacargas requerida. Disponibilidad para trabajar segundo turno, fines de semana y horas extras. Compromiso con la seguridad y la calidad. Conocimientos básicos de informática. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Días festivos pagados Tiempo libre remunerado (PTO)

Tiempo Completo: Lunes a Viernes, Turno Diurno Moberly, MO y áreas circundantes Rango Salarial: $65,000 - $90,000 Como enfermero registrado (RN) de Atención Domiciliaria en Phoenix, usted será el primer punto de contacto entre el paciente y el hospital. Nuestros enfermeros deben poseer sólidas habilidades en evaluación física, interpretación diagnóstica y comunicación para formular un plan de atención individualizado según las indicaciones del médico, que incorpore el análisis de la evaluación inicial. Trabajará junto con otros enfermeros, terapeutas físicos, terapeutas del habla y/u ocupacionales. A diferencia de otras agencias, creemos en dejar el trabajo en el trabajo. Aquí, nuestros enfermeros completan su documentación durante las visitas con la ayuda del soporte impulsado por IA de Roger, lo que le permite trabajar de manera más inteligente y disfrutar de un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. ¡Únase a nosotros en Phoenix! Beneficios Múltiples planes médicos principales entre los que elegir (médico, dental y visual) Flexibilidad, salario competitivo, reembolso por millaje, paquete de beneficios y 401K Seguro para cónyuge PTO (Tiempo Personal) Orientación y capacitación adaptadas a sus necesidades como nuevo empleado Cultura motivadora PHC, capacitación y equipo de Atención Domiciliaria de apoyo Responsabilidades Ayuda en el desarrollo, revisión y actualización del plan de atención Brinda atención de enfermería de acuerdo con el plan de tratamiento del médico, el plan individual de atención y autorizado por la fuente pagadora del cliente Observa, registra e informa las reacciones al tratamiento y cualquier cambio en la condición del cliente al personal correspondiente y/o al médico Proporciona instrucción continua y supervisión al cliente, familia u otro personal del equipo de salud sobre el plan de tratamiento Participa en programas educativos, actividades de evaluación de calidad, reuniones de enfermería y otras reuniones del personal según sea necesario Monitorea y registra la condición del paciente y documenta los servicios brindados mediante documentación electrónica Requisitos Licencia vigente de Enfermero Registrado o Enfermero Práctico Licenciado en Missouri Experiencia en Atención Domiciliaria o Cuidados Críticos es preferible Licencia de conducir y vehículo con seguro automotriz vigente Capacidad para aprobar prueba de drogas, verificación de antecedentes y examen físico Estamos haciendo el viaje con usted, ¡creando un Nuevo Comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención domiciliaria a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

Salario: $80,000.00 - $90,000.00 por año Descripción del trabajo: Gerente de Distrito Minorista – Nueva York Tipo de trabajo: Tiempo completo Resumen ¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento en el país! Actualmente estamos contratando Gerentes de Distrito Minorista para liderar varias tiendas minoristas dentro de un mercado definido. Esta es una emocionante oportunidad para un líder estratégico y práctico que impulse el rendimiento de ventas, mejore la experiencia del cliente y desarrolle equipos de alto desempeño en varias ubicaciones minoristas. Este puesto ofrece un salario base competitivo ($80,000 – $90,000) más potencial de comisión ($36,000 – $50,000), con una clara trayectoria de avance profesional mediante programas líderes en la industria de capacitación y desarrollo. Quiénes somos Somos un socio de marca en rápida expansión en la industria de telecomunicaciones con ubicaciones en más de 15 estados y un crecimiento continuo en el horizonte. Nuestros equipos conectan a clientes residenciales y empresariales con servicios esenciales como internet de alta velocidad, móvil, video y voz, ofreciendo experiencias excepcionales en nuestras tiendas minoristas. A quién buscamos Buscamos líderes experimentados en gestión minorista multiunidad, idealmente con experiencia en telefonía inalámbrica, cable o electrónica de consumo, que sean apasionados por desarrollar equipos, impulsar la excelencia operativa y superar las metas de ventas. Como Gerente de Distrito Minorista, actuarás como enlace principal entre la dirección corporativa y el campo, asegurando que todas las ubicaciones estén listas operativamente, orientadas al rendimiento y alineadas con los objetivos de la empresa y los estándares de marca. Principales responsabilidades Liderazgo y estrategia de ventas · Supervisar el rendimiento de ventas y operativo de múltiples ubicaciones minoristas dentro de un distrito asignado. · Desarrollar e implementar estrategias para aumentar los ingresos, incrementar la cuota de mercado y mejorar la satisfacción del cliente. · Analizar KPIs e informes de desempeño para identificar oportunidades, cerrar brechas de rendimiento y generar resultados consistentes. Desarrollo y coaching de equipos · Reclutar, capacitar y desarrollar a Gerentes de Tienda y equipos de ventas para construir una cultura centrada en el cliente y de alto rendimiento. · Brindar coaching continuo, retroalimentación y desarrollo profesional para mejorar el desempeño del equipo y su crecimiento profesional. · Colaborar con equipos internos para ofrecer programas efectivos de habilitación de ventas, capacitación en productos y desarrollo de liderazgo. Excelencia operativa · Asegurar que todas las ubicaciones sigan las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo manejo de efectivo, gestión de inventario y estándares de exhibición de productos. · Realizar visitas regulares al mercado y a las tiendas para supervisar la preparación operativa, la experiencia del cliente y el cumplimiento de la marca. · Actuar como punto principal de contacto entre los equipos de campo y los departamentos corporativos para garantizar la alineación en prioridades e iniciativas comerciales. Experiencia del cliente · Promover una mentalidad centrada en el cliente y asegurar altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en todas las tiendas. · Ser defensor de una experiencia del cliente consistente liderando con buenas prácticas y asegurando que se sigan los procesos de resolución de problemas. Requisitos · Título universitario en negocios o campo relacionado (o experiencia profesional equivalente). · 5+ años de experiencia en gestión minorista multiunidad, preferiblemente en telefonía inalámbrica, cable o electrónica de consumo. · Demostrado éxito en impulsar el crecimiento de ventas y liderar equipos de alto rendimiento. · Habilidades sólidas en comunicación, análisis y resolución de problemas. · Dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y herramientas de informes/análisis. · Capacidad para trabajar con horario flexible, incluyendo fines de semana y festivos. · Disposición para viajar por todo el mercado; se requiere licencia de conducir válida si se operan vehículos corporativos o de flota. Ventajas y beneficios · Salario base competitivo + comisión ilimitada · Seguro médico, dental, de visión, 401(k) · Capacitación y onboarding pagados · Vacaciones, días personales y tiempo libre remunerado · Programas de crecimiento y recompensas para empleados, incluyendo: o Programa de reconocimiento de hitos o Viaje anual de Winners Circle con todos los gastos pagados para los mejores desempeños ¡Pregunta a tu entrevistador más detalles sobre estos exclusivos programas enfocados en empleados! Tipo de trabajo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión Ubicación del trabajo: Presencial

¡Grounded está contratando un Ingeniero Principal de Diseño Mecánico! Ubicación: Detroit, MI (Presencial) Tipo de empleo: Tiempo completo Rango salarial: $110,000 – $160,000/año (según experiencia) Beneficios: Tiempo libre remunerado, atención médica, participación accionaria Sobre Grounded Grounded es una startup innovadora con sede en Detroit, fundada por exingenieros de SpaceX, que desarrolla sistemas inteligentes y modulares para vehículos eléctricos. Nuestra misión es permitir que las personas vivan, trabajen y exploren en cualquier lugar, integrándose de forma sostenible con la naturaleza. Somos un equipo de ingenieros, diseñadores y emprendedores que creen en superar los límites de lo posible en la movilidad eléctrica. Si deseas formar parte de un equipo ágil y altamente técnico que está moldeando el futuro de los vehículos eléctricos, queremos saber de ti. Acerca del puesto Como Ingeniero Principal de Diseño Mecánico, tendrás la responsabilidad de diseñar, construir y probar sistemas de hardware desde cero. Serás un colaborador clave en el desarrollo de la próxima plataforma de vehículos de Grounded, combinando rigor técnico con creatividad para resolver desafíos complejos de ingeniería. Tus responsabilidades Diseñar, analizar, construir y probar sistemas mecánicos, eléctricos, térmicos y de fontanería para la plataforma de vehículos de Grounded. Desarrollar sistemas de vehículos de próxima generación que expandan los límites de los vehículos especiales. Crear/gestionar modelos CAD complejos y dibujos en Siemens NX. Fabricar piezas de prototipo y producción utilizando habilidades prácticas. Desarrollar nuevos métodos de fabricación y buscar materiales innovadores. Escribir documentación técnica y definir requisitos para diversos casos de uso. Dirigir revisiones de diseño y realizar estudios comparativos basados en datos. Orientar a técnicos e ingenieros juniors en las mejores prácticas de diseño y fabricación. Requisitos Cualificaciones obligatorias: Título universitario en ingeniería (se prefiere máster) 7+ años de experiencia profesional en diseño mecánico Demostradas habilidades prácticas en construcción/fabricación de hardware (profesionalmente o como hobby) Cualificaciones preferidas: 5+ años de experiencia con Siemens NX Experiencia con materiales compuestos, fibra de vidrio y/o estructuras soldadas Antecedentes en entornos de fabricación Buenas habilidades de comunicación y colaboración Beneficios Tiempo libre remunerado Atención médica Participación accionaria ¿Por qué unirte a nosotros? En Grounded trabajarás en un entorno dinámico e innovador donde tus diseños pasarán de concepto a producto en tiempo récord. Esta es tu oportunidad de ayudar a moldear la cultura, visión y futuro de la movilidad eléctrica. Únete a nosotros y forma parte de algo extraordinario. 👉 Postúlate ahora para liderar el avance de la movilidad eléctrica con Grounded.

Keeper Security está contratando a un Ingeniero Senior DevOps con experiencia directa en la creación y gestión de infraestructura en entornos conformes con IL5. Este puesto es fundamental para nuestros esfuerzos por ofrecer sistemas en la nube seguros y escalables, alineados con los estándares del Departamento de Defensa (DoD) y FedRAMP High. Tendrás un papel activo en la automatización, implementación y protección de la infraestructura que impulsa una de las plataformas de ciberseguridad más confiables del mundo. El software de ciberseguridad de Keeper es utilizado por millones de personas y miles de organizaciones en todo el mundo. Keeper está disponible en 21 idiomas y se vende en más de 120 países. Únete a una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento y aporta tu experiencia DevOps en IL5 a tareas críticas para la misión. Acerca de Keeper Keeper Security está transformando la ciberseguridad para organizaciones de todo el mundo con soluciones de gestión de acceso privilegiado de nueva generación. Las soluciones de ciberseguridad de confianza cero y conocimiento cero de Keeper cuentan con autorización FedRAMP y StateRAMP, están validadas bajo FIPS 140-2 y certificadas SOC 2 e ISO 27001. Keeper se implementa en minutos, no en meses, e integra sin problemas con cualquier entorno tecnológico para prevenir violaciones, reducir costos de soporte técnico y garantizar el cumplimiento normativo. Confiado por miles de organizaciones para proteger a cada usuario en todos los dispositivos, Keeper es líder en la industria en gestión avanzada de contraseñas, gestión de secretos, acceso privilegiado, acceso remoto seguro y mensajería cifrada. Obtén más información en KeeperSecurity.com. Acerca del puesto Buscamos un ingeniero DevOps experimentado que destaque en entornos de alta seguridad y orientados al cumplimiento normativo. Serás responsable del diseño y mantenimiento de infraestructura en la nube, canalizaciones CI/CD y automatización en despliegues conformes con IL5. Esto incluye colaborar estrechamente con los equipos de seguridad, ingeniería de plataformas y cumplimiento normativo para ofrecer sistemas altamente disponibles y listos para auditorías. Este es un puesto profundamente técnico que requiere experiencia en entornos endurecidos, automatización bajo estrictos controles de cumplimiento y arquitecturas de nube seguras. Responsabilidades Diseñar, implementar y gestionar infraestructura conforme con IL5 en AWS GovCloud y/o Azure Government Automatizar el aprovisionamiento de infraestructura usando Terraform y buenas prácticas de Infraestructura como Código (IaC) Crear y mantener canalizaciones CI/CD seguras según los requisitos de FedRAMP High / IL5 Colaborar con los equipos de seguridad y cumplimiento para garantizar controles adecuados, monitoreo e informes Configurar registros, alertas y telemetría en entornos restringidos Fortalecer sistemas operativos y entornos de ejecución de contenedores para cumplir con DISA STIGs y otros estándares de seguridad Gestionar de forma segura la administración de secretos, controles de acceso (RBAC, ABAC) y registros de auditoría Participar en discusiones de arquitectura para asegurar que la infraestructura sea escalable, resistente y conforme Apoyar en la documentación y recopilación de evidencias para auditorías y procesos de ATO (Autorización para Operar) Requisitos Más de 5 años de experiencia en puestos de DevOps, SRE o Ingeniería de Infraestructura Experiencia práctica en entornos IL5 o FedRAMP High (obligatorio) Amplio conocimiento de AWS GovCloud o Azure Government Fuerte experiencia en IaC utilizando Terraform, Terragrunt u herramientas similares Dominio de scripting (por ejemplo, Python, Bash) y automatización de tareas del sistema Experiencia construyendo flujos de trabajo CI/CD seguros (GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI) Conocimiento de endurecimiento STIG, referencias CIS y automatización del cumplimiento Comprensión de los principios de confianza cero y arquitecturas de enclave seguro Capacidad para trabajar colaborativamente con partes interesadas en seguridad y cumplimiento Calificaciones preferidas Experiencia previa contribuyendo al proceso de ATO para un despliegue FedRAMP o DoD Conocimiento de Kubernetes en un entorno de alto cumplimiento Experiencia en gestión de secretos (Vault, AWS KMS, etc.) Experiencia en escaneo de vulnerabilidades, detección de desviaciones de cumplimiento o integración con SIEM Beneficios Seguro médico, dental y de visión (incluidas uniones domésticas) Seguro de vida pagado por el empleador y seguro de vida suplementario para empleado/cónyuge/hijo Seguro voluntario de discapacidad a corto y largo plazo 401K (Roth/Tradicional) Un generoso plan de PTO que reconoce tu compromiso y antigüedad (incluyendo licencia remunerada por duelo/jurado, etc.) Bonificaciones anuales superiores al mercado Keeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participante en el programa federal estadounidense E-Verify. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Clasificación: Exento