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Operador de Corte y Manipulador de Materiales

$18-20/hora

Admore, Inc.

Macomb, MI 48042, USA

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Descripción

SOLO SOLICITANTES SERIOS INSTALACIONES CON AIRE ACONDICIONADO Admore®, Inc. lleva más de 78 años en el negocio y es el fabricante más grande de carpetas de presentación premium y artículos relacionados, vendidos a través de distribuidores y revendedores calificados en todo el país. Somos una imprenta especializada exclusiva que es capaz de impresión offset y digital, estampado en relieve y con lámina, recubrimiento UV, laminado con película plástica, troquelado, plegado y pegado, así como ensamblaje manual y envío, todo en un solo lugar en Macomb, Michigan. El Operador de Corte y Manipulador de Materiales programará, operará y mantendrá el equipo Polar Knife para preparar materiales para la producción interna siguiendo los estándares de calidad de la empresa para garantizar precisión. Esta persona también cargará, descargará y moverá materiales dentro de las áreas de planta/producción siguiendo los estándares de calidad de la empresa para garantizar precisión. Horas esperadas: 40 horas por semana Representación sindical después de 90 días Requisitos LAS FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES INCLUYEN LO SIGUIENTE. SE PUEDEN ASIGNAR OTRAS FUNCIONES. Programa, opera y mantiene el equipo Polar Knife. Recupera y prepara materiales para los operadores de prensa. Recupera materiales y productos para necesidades de producción interna. Mantiene el área designada de almacenamiento de papel y el inventario de papel. Recupera materiales y agrupa residuos reciclables juntos para su transporte. CALIFICACIONES Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Educación secundaria; o hasta seis meses de experiencia relacionada en Admore o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos. Habilidad para escribir correspondencia simple. Habilidad para presentar información eficazmente en situaciones individuales a otros empleados de la organización. Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para aplicar el entendimiento del sentido común para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramada. Capacidad para manejar problemas que involucran varias variables concretas en situaciones estandarizadas. Se requiere licencia de conducir válida para operar equipos de elevación. Debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 25 libras y frecuentemente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de distancia y visión del color. Compensación Este es un puesto sindical por hora, de tiempo completo, con un rango salarial de $18.98 - $20.58 por hora, basado en la experiencia y calificaciones individuales. Los cheques de pago se emiten semanalmente con depósito directo disponible Se paga horas extras después de 8 horas 9 días festivos pagados durante el año PTO disponible después de 90 días (prorrateado para nuevo empleado según fecha de inicio) Representación sindical después de 90 días CÓMO POSTULARSE A ESTE PUESTO: Enviar currículum. Si su currículum es seleccionado para revisión adicional, será contactado para una breve entrevista telefónica de 10 minutos. Si es seleccionado para revisión adicional, será contactado para completar una solicitud presencial y entrevista. Beneficios Plan médico autofinanciado con beneficios dentales y de visión después de 90 días. Primas y copagos bajos de bolsillo. Seguro de vida y seguro de discapacidad a largo plazo pagados por la empresa Cuenta opcional de gastos flexibles (médicos y cuidado de dependientes) Seguro opcional de discapacidad a corto plazo, seguro de vida, seguro de accidentes y más PTO disponible después de 90 días (prorrateado para nuevo empleado según fecha de inicio) Días festivos pagados (9 reconocidos durante el año) 401(k) con coincidencia del empleador Representación sindical después de 90 días

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Macomb, MI 48042, USA
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Workable
Terapeuta Complementario/Recreativo/Artístico/Musical/Baile/Movimiento y Dramático (Tiempo Completo/Parcial)
Brindar tratamiento grupal e individual de calidad a pacientes psiquiátricos. Actuar como miembro del equipo interdisciplinario de tratamiento, apoyando el programa y filosofía de tratamiento de la organización y asegurar la prestación de un tratamiento de alta calidad a pacientes psiquiátricos. *Rango Salarial: $27/hora a $35/hora. Funciones esenciales Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales. Realizar evaluaciones de terapia complementaria para documentar el historial e identificar problemas preliminares para el tratamiento mediante entrevistas al paciente. Brindar tratamiento individual y grupal utilizando diversas modalidades terapéuticas de su disciplina y formación académica. Asistir a reuniones del equipo de tratamiento para aportar la perspectiva de terapia complementaria (expresiva, recreativa y habilidades para la vida). Informar a agencias comunitarias o estatales sobre cualquier problema del paciente que así lo requiera. Demostrar conducta acorde con los estándares éticos de Aurora. Cumplir con los programas de seguridad, control de infecciones y seguridad de la instalación. Participar en actividades según los estándares de servicio al cliente interno y externo. Otras funciones relacionadas según se asignen. Requisitos Título universitario en campo relevante (por ejemplo, terapia recreativa, terapia musical, terapia ocupacional o disciplina equivalente) Título de posgrado en campo relevante (por ejemplo, terapia artística, terapia de baile/movimiento, terapia dramática) Título universitario o de posgrado en campos relevantes Certificación preferida Experiencia en salud mental preferida Conocimiento de trastornos psicológicos agudos; principios avanzados de psicología anormal Certificación BLS (Soporte vital básico) para proveedores de atención médica siguiendo las directrices de la Asociación Americana del Corazón Formación y experiencia deseables Título universitario o de posgrado en campos relevantes Certificación preferida Experiencia en salud mental preferida Conocimiento de trastornos psicológicos agudos; principios avanzados de psicología anormal Beneficios Plan de jubilación 401K Seguro médico Seguro visual Seguro dental Seguro para mascotas Cuenta de gastos para atención médica y cuenta de gastos para cuidado de dependientes Seguro de vida (también disponibles planes suplementarios, a término y universales) Plan de tiempo libre pagado (PTO) Pago premium por días festivos Opción de cobrar en efectivo el tiempo libre no utilizado Pago por enfermedad Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de compra) Reembolso de matrícula Programa de asistencia al empleado Protección contra robo de identidad Eventos de reconocimiento al empleado Oportunidades de descuentos para empleados
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El Coordinador del Programa Postescolar supervisa todos los aspectos del programa después de clases para estudiantes desde Educación Infantil hasta 8º grado, garantizando un entorno seguro, estimulante e interesante que se alinee con la misión de SHA. Este puesto requiere liderazgo sólido, habilidades organizativas y la capacidad de crear programas postescolares significativos. El horario es de 2:00 p.m. a 5:30 p.m., lunes a jueves; Principales Responsabilidades Liderazgo y Supervisión del Programa Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias del cuidado posterior a clases, asegurando que sean apropiadas para la edad, inclusivas y atractivas para estudiantes de EC a 8º grado. Supervisar, capacitar y apoyar al personal y proveedores del programa postescolar, fomentando un ambiente de equipo positivo y colaborativo. Mantener en todo momento las proporciones adecuadas de personal por estudiante. Coordinar programas de enriquecimiento, incluyendo asociaciones con proveedores externos (por ejemplo, arte, deportes, teatro, STEM). Coordinar con el Director y el Director de Educación Infantil fechas y actividades con programas ya establecidos después de clases, como deportes y estudios judaicos postescolares (clases de Mishmar y Mishná). Atención y Participación Estudiantil Garantizar la seguridad física y emocional de todos los estudiantes. Promover una gestión positiva del comportamiento alineada con los valores y políticas escolares. Apoyar el tiempo de tareas para estudiantes mayores, ofreciendo orientación y ayuda según sea necesario. Proporcionar oportunidades para juego libre, actividades estructuradas e interacción social. Gestión Operativa Crear y gestionar el horario del programa postescolar, incluyendo rutinas diarias y eventos especiales. Mantener registros precisos de asistencia y garantizar procedimientos adecuados de registro de entrada y salida, así como pagos. Comunicarse eficazmente con las familias sobre horarios, problemas de comportamiento y actualizaciones del programa. Colaborar con el liderazgo escolar en presupuesto, necesidades de personal y mejoras del programa. Supervisar y mantener suministros, meriendas y materiales del programa postescolar. Comunidad y Cultura Fomentar relaciones positivas con estudiantes, familias y personal para fortalecer el sentido de comunidad. Actuar como modelo de conducta respetuosa, inclusiva y ética. Requisitos Título universitario en educación, desarrollo infantil o campo relacionado preferido; se considerará experiencia equivalente. Experiencia mínima de 2–3 años trabajando con niños en un entorno escolar o de enriquecimiento, siendo muy valorada experiencia previa en supervisión. Conocimiento del desarrollo infantil y mejores prácticas para involucrar a estudiantes de EC a 8º grado. Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Compromiso con la misión y valores de una escuela diaria judía; conocimiento de tradiciones y festividades judías es un plus. Certificación en Primeros Auxilios y RCP (o disposición para obtenerla antes de la fecha de inicio). Requisitos Físicos Capacidad para supervisar a niños tanto en interiores como exteriores en diversas condiciones climáticas. Capacidad para levantar hasta 30 libras y participar en juegos activos. Compensación y Beneficios Salario por hora competitivo basado en la experiencia. Por favor envíe una carta de presentación, currículum y referencias. Agradecemos de antemano a todos los solicitantes. Solo contactaremos a aquellos candidatos invitados a una entrevista.
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