Mecánico

Recolector de Muestras Masculino a Tiempo Parcial   Ubicación: Phoenix, Oregón Horario: A tiempo parcial, martes de 10 a.m. a 5 p.m., miércoles/jueves de 2 p.m. a 5 p.m. y viernes de 2 p.m. a 6 p.m. Buscamos: Se requieren candidatos masculinos para la recolección observada de pacientes identificados con género masculino.   ¡Ayude a generar un impacto positivo en su comunidad!  Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en monitoreo de medicamentos y servicios de pruebas de drogas, ayudando a los médicos a controlar el uso de medicamentos recetados y drogas ilícitas, apoyando una mejor toma de decisiones clínicas como parte del tratamiento para millones de estadounidenses con dolor crónico, enfermedades mentales y trastornos por consumo de sustancias.   El Recolector de Muestras es un puesto clave en Millennium Health. Como nuestro representante, este puesto brinda atención ejemplar y servicio al cliente excepcional a pacientes, médicos y nuestro laboratorio.   Como Recolector de Muestras:  Recolectar muestras de orina y/o fluido oral (saliva) de los pacientes  Procesar y empaquetar las muestras para su envío Actuar como intermediario entre la consulta/clinica y el laboratorio  Registrar información del paciente, detalles de la orden médica e información pertinente del laboratorio Resolver problemas con facturación o información del paciente en el portal de pedidos Pedir y mantener inventario de suministros para recolección en el lugar  Observar la recolección de muestras para Millennium Health (cuando sea aplicable) Puede ser necesario conducir entre múltiples instalaciones Requisitos Candidato ideal:   Se prefiere experiencia de 6+ meses como recolector de muestras o 1+ año de experiencia en el campo médico atendiendo directamente a pacientes 2+ años de experiencia en servicio al cliente pueden considerarse en lugar de experiencia médica Se requiere capacidad demostrada para manejar un teléfono inteligente y una computadora Se requiere licencia de conducir válida Es un plus tener conocimientos sobre seguros médicos/facturación o familiaridad con medicamentos/códigos diagnósticos Capacidad para garantizar el cumplimiento constante de HIPAA, HiTrust, políticas, procedimientos y normas de confidencialidad y cumplimiento.  Capacidad para garantizar el cumplimiento constante de controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Requisitos físicos: sentado 60%, caminando 20%, de pie 20%, levantar hasta 20 libras   Millennium Health es un laboratorio especializado certificado bajo CLIA y acreditado por CAP. Colaboramos con un proveedor confiable y acreditado de verificación de antecedentes, para realizar revisiones previas a la contratación. Como parte de nuestro proceso de selección, revisaremos lo siguiente:   • Antecedentes penales nacionales, federales y a nivel condado • Búsqueda en listas globales de vigilancia • Rastreo del número de Seguro Social (SSN) • Búsqueda FACIS (Sistema de Información sobre Fraude y Abuso) Nivel 3 • Exclusiones SAM (Sistema para la Gestión de Premios) y OIG (Oficina del Inspector General) • Verificación educativa • Historial de conducción (Informe de Vehículo Motorizado) • Prueba de detección de drogas en orina de 5 paneles   Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de esta verificación de antecedentes. Las ofertas podrían ser revocadas si los resultados no cumplen con los estándares establecidos para el puesto. Beneficios Beneficios ofrecidos:   401k con coincidencia de la empresa   Tiempo libre pagado y días festivos  Recursos de salud conductual y atención médica    Rango salarial:  $18-21/hora. El salario ofrecido depende de las calificaciones, experiencia y ubicación geográfica.   Tenga en cuenta que esta oferta de trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las tareas, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin aviso previo.    Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y participa en E-Verify. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o estatus de veterano protegido.  https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm  ----------------- 

  El Centro Nacional Western (NWC) es un campus renovado de 250 acres en Denver, Colorado, con una visión de convertirse en el destino mundial para el descubrimiento de alimentos y agricultura. Es la nueva sede del National Western Stock Show y del campus Spur de la Universidad Estatal de Colorado. Pero el futuro Centro Nacional Western no son solo edificios nuevos. Es un destino en sí mismo. Es un lugar con una misión que estará animado y activo durante todo el año, con nuevos eventos y experiencias en cada esquina.   La oportunidad: NWC busca un Técnico de Mantenimiento del Campus. Este puesto es responsable del mantenimiento y reparación de los edificios, terrenos y algunos equipos del campus. Implica realizar mantenimiento preventivo continuo, así como responder a solicitudes de reparación y emergencias. Se encargará de garantizar que el campus y los edificios del NWC sean seguros, funcionales y estén bien mantenidos. Este puesto trabajará con socios cuando sea necesario y también con otros departamentos para asegurar que todo funcione sin problemas y se cumplan los objetivos establecidos por el director de operaciones.   Este es un trabajo multifacético con una amplia gama de oportunidades para el desarrollo profesional. Se unirá a un equipo pequeño, ágil, colaborativo, creativo y emprendedor mientras aceleramos el crecimiento de un nuevo centro de eventos y un campus de innovación en Denver, Colorado. ¡Ayúdenos a hacer del campus renovado del Centro Nacional Western uno de los espacios para eventos más deseados en el mercado de Denver!   Lo que hará: Inspeccionar y reparar regularmente, según sea necesario, la infraestructura de edificios y terrenos (señalización, adoquines, cercas, puertas, muros, pintura, puertas, etc.). Crear un programa integral de mantenimiento que incluya elementos y tiempos para trabajar en ellos durante el año. Identificar los niveles de uso de las áreas y crear un programa basado en áreas de alto, medio y bajo uso para mantenerlos en los niveles máximos de rendimiento. Estar preparado para responder rápidamente a daños en el campus que requieran atención y obtener rápidamente cotizaciones para cierres de eventos. Tener planes de mantenimiento rápido entre espectáculos/eventos para asegurar que las instalaciones y el campus siempre luzcan lo mejor posible. Mantener registros precisos en MaintianX, gestionar niveles mínimos de suministros y equipos, y tener siempre a mano los materiales necesarios. Registrar los tiempos de reparación y tiempos de inactividad de los elementos para informar sobre ellos.     Lo que aportará:   Habilidades excepcionales para organizar y prepararse para múltiples eventos de manera eficiente. Conocimientos clave de la ADA aplicables a puertas y aceras. Capacidad para reparar y pintar, igualar colores de pintura, y tener un plan de protección de paredes y puertas para eventos y proyectos de construcción. Experiencia en arenas, convenciones o estadios es útil. Este puesto exige un gran esfuerzo físico, que incluye estar de pie, caminar, levantar objetos y doblarse durante largos períodos de tiempo. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Alta inteligencia emocional y habilidades interpersonales.   Este trabajo podría ser ideal si:   Acepta la naturaleza emprendedora de la organización y ningún trabajo está por debajo de usted. Es detallista y orientado a resultados. Es un emprendedor autodidacta. Es un solucionador de problemas hábil que toma la iniciativa y puede comunicarse claramente con partes interesadas internas y externas. Actúa con respeto, competencia e integridad. Trabaja bien en equipo. Destaca al funcionar en situaciones de alta presión manteniendo una actitud tranquila y profesional. Es naturalmente colaborador y busca formas de llegar a compromisos. Demuestra excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tiene grandes habilidades de gestión del tiempo y priorización. Es orientado a resultados y ejerce un buen criterio en su trabajo. Tiene un historial de ser confiable. Está entusiasmado con la oportunidad de crecer junto con la organización. Está completamente comprometido con la misión del Centro Nacional Western.   Lugar y horario de trabajo: Este puesto puede realizarse en las instalaciones.   Rango de compensación: El rango salarial por hora es de $19.50 – 24.50 por hora Lo que podemos ofrecerle: Ofrecemos beneficios familiares y horarios de trabajo flexibles a todos nuestros empleados. Cobertura médica, dental y de visión desde el primer día Tiempo libre remunerado Licencia parental remunerada Plan 401k con un 4.00% de coincidencia de la empresa Apoyo para participación comunitaria   Conózcanos: El Centro Nacional Western es un campus renovado de 250 acres con nuevas instalaciones para eventos interiores y exteriores, ¡y muchas más por venir! El nuevo Centro de Eventos Stockyards es un espacio multifuncional con dos arenas, amplio estacionamiento y vistas a las Montañas Rocosas y al horizonte de Denver. Una plaza exterior lo conecta con 20 acres de patios pavimentados para conciertos al aire libre, festivales, ferias comerciales de equipos grandes, eventos deportivos, películas al aire libre y mucho más. El centro está a solo dos millas del centro de Denver y adyacente al distrito artístico RiNo, con fácil acceso desde el Aeropuerto Internacional de Denver por la I-70. Hogar de CSU Spur y del National Western Stock Show, el Centro Nacional Western es un centro urbano emergente para el descubrimiento de alimentos y agricultura.  En 2018, los socios del campus crearon la Autoridad del Centro Nacional Western, una organización sin fines de lucro responsable de operar, mantener, programar y promover el Centro Nacional Western. La Autoridad es la entidad principal responsable de garantizar que el Centro Nacional Western cumpla su misión. También es responsable de desarrollar un fondo de inversión comunitaria que beneficie a los residentes de los vecindarios Globeville, Elyria y Swansea donde se encuentra el campus. El trabajo de la Autoridad ya está en marcha en preparación para la finalización de los edificios y la apertura del campus al público. La Autoridad está guiada por una junta directiva de 13 miembros. La Autoridad opera como (DBA) el Centro Nacional Western.   Nuestra misión es reunir al mundo en el Centro Nacional Western para liderar, inspirar, crear, educar y entretener en busca de soluciones globales para la alimentación. ¡Únase a nosotros!   Estamos dedicados a construir una comunidad diversa, donde los empleados sientan un sentido de pertenencia y sean valorados por sus contribuciones y las perspectivas que aportan. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o información genética.   Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y carta de presentación en línea en: https://nationalwesterncenter.com/careers/

En TWG Group Holdings, LLC ("TWG Global"), impulsamos la innovación y la transformación empresarial en una variedad de sectores, incluyendo servicios financieros, seguros, tecnología, medios y deportes, aprovechando los datos y la inteligencia artificial como activos fundamentales. Nuestro enfoque basado en IA y nativo de la nube proporciona inteligencia en tiempo real y aplicaciones empresariales interactivas, permitiendo decisiones informadas tanto para clientes como empleados. Priorizamos prácticas responsables con datos e inteligencia artificial, garantizando estándares éticos y cumplimiento regulatorio. Nuestra estructura descentralizada permite que cada unidad de negocio opere de forma autónoma, respaldada por un Grupo Central de Soluciones de IA, mientras que alianzas estratégicas con proveedores líderes en datos e IA impulsan esfuerzos revolucionarios en marketing, operaciones y desarrollo de productos. Colaborará con la dirección para avanzar en la transformación de datos y análisis, mejorar la productividad y permitir decisiones ágiles basadas en datos. Al aprovechar relaciones con startups tecnológicas destacadas y universidades, ayudará a crear ventajas competitivas e impulsar la innovación empresarial. En TWG Global, su contribución apoyará nuestro objetivo de crecimiento sostenido y retornos superiores, ya que generamos valor e impacto únicos en nuestros negocios. El puesto: Buscamos un Líder de Cumplimiento Técnico altamente calificado y detallista para unirse a nuestro equipo en Santa Mónica. Este puesto a tiempo completo y presencial es responsable de supervisar y gestionar todos los aspectos del cumplimiento técnico, incluida la administración de derechos de usuario, permisos, estructuras de carpetas y controles de protección de datos en toda la organización. El candidato ideal poseerá amplia experiencia en seguridad informática, cumplimiento regulatorio y gestión de accesos, y desempeñará un papel fundamental en la protección de nuestros activos de información y en garantizar el cumplimiento de requisitos internos y externos. Responsabilidades: Liderar la implementación y gestión continua de controles de acceso de usuarios, derechos de administrador y permisos para todos los sistemas, aplicaciones y repositorios de datos. Supervisar la creación, mantenimiento y auditoría de estructuras de carpetas y jerarquías de permisos para asegurar que los datos estén correctamente clasificados, protegidos y accesibles únicamente para personal autorizado. Implementar y hacer cumplir políticas y procedimientos de protección de datos alineados con los requisitos regulatorios (por ejemplo, SOX, GDPR, CCPA) y las mejores prácticas del sector. Realizar revisiones y auditorías periódicas de derechos de acceso, permisos y controles de protección de datos; corregir cualquier brecha o violación identificada. Colaborar con TI, Legal, RRHH y unidades comerciales para garantizar el cumplimiento de las políticas internas y obligaciones regulatorias. Actuar como punto principal de contacto en asuntos de cumplimiento técnico, incluyendo auditorías internas y externas, respuesta ante incidentes e investigaciones regulatorias. Proporcionar formación y orientación al personal sobre gestión de accesos, protección de datos y protocolos de cumplimiento. Monitorear riesgos emergentes, tecnologías y cambios regulatorios; recomendar e implementar mejoras en los controles de cumplimiento según sea necesario. Preparar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el estado de cumplimiento, riesgos y actividades de corrección. Requisitos Más de 8 años de experiencia en seguridad informática, cumplimiento técnico o gestión de accesos. Experiencia demostrada en la gestión de derechos de administrador, permisos, estructuras de carpetas y protección de datos en entornos empresariales complejos. Experiencia en regulaciones relevantes (SOX, GDPR, CCPA, etc.) y estándares del sector (ISO 27001, NIST, etc.). Sólidas habilidades analíticas, organizativas y de comunicación. Experiencia con herramientas de cumplimiento, plataformas de gestión de identidad y acceso (IAM) y procesos de auditoría. Título universitario en Ciencias de la Computación, Seguridad de la Información o campo relacionado; se prefiere fuertemente título de posgrado o certificaciones relevantes (por ejemplo, CISM, CISSP, CISA). Capacidad para trabajar a tiempo completo de forma presencial en la oficina de Santa Mónica. Beneficios Trabajar en la vanguardia de la innovación en IA/ML en seguros de vida, rentas vitalicias y servicios financieros.   Impulsar la transformación mediante IA para algunas de las entidades financieras más sofisticadas.   Compensación competitiva, beneficios, opciones futuras de acciones y oportunidades de liderazgo.  Este es un puesto presencial ubicado en nuestra oficina de Santa Mónica, CA. La remuneración base esperada para este puesto es de $150,000-170,000. Se proporcionará un bono discrecional como parte del paquete de compensación, además de un completo conjunto de beneficios médicos, financieros y/u otros.  TWG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

¡IAV ofrece excelentes oportunidades para unirse a equipos dinámicos con exposición a proyectos de primer nivel! ¡Ofrecemos flexibilidad de trabajo híbrido! ¡APLICA HOY! IAV Group es una consultora técnica e ingenieril que presta servicios a la industria automotriz global con aproximadamente 6,000 empleados en todo el mundo y más de 40 años de experiencia. Como líder reconocido en la especificación, diseño, desarrollo, validación y lanzamiento a producción de sistemas avanzados de vehículos y trenes motrices, IAV Automotive Engineering despliega un equipo líder de expertos técnicos, herramientas de ingeniería y procesos de programas desde su sede en América del Norte en Novi, Michigan. Actualmente, IAV está buscando un Asistente de Operaciones de Ventas en su sede en América del Norte en Novi, Michigan. ¿Por qué unirse a nosotros: En IAV, formarás parte de un líder global en ingeniería automotriz. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y una cultura que valora la innovación, la colaboración y la diversidad. Únete a nosotros para impulsar el futuro de la movilidad.   Responsabilidades y actividades esenciales: Estamos buscando un Asistente de Operaciones de Ventas meticuloso y proactivo para apoyar a nuestro dinámico equipo de ventas. Este puesto es fundamental para garantizar un funcionamiento fluido en los sistemas CRM, herramientas de informes y coordinación entre diferentes áreas. El candidato ideal tendrá amplia experiencia con Microsoft Dynamics 365 CRM, Microsoft Office Suite, informes de ventas y se desenvolverá bien en un entorno colaborativo. Este puesto formará parte del equipo que construye relaciones con clientes, actividades de ventas y marketing, y fortalece una red global de expertos dentro de IAV.    Gestión de CRM: Mantener y actualizar datos de clientes, oportunidades y etapas del embudo en los sistemas CRM Informes de ventas: Generar y distribuir informes semanales/mensuales que incluyan pronósticos de ingresos, análisis del embudo y métricas de rendimiento. Preventas/Ventas internas: automatizar la calificación de contactos y asignación de oportunidades a los gerentes de ventas de IAV. Soporte de cotizaciones: Ayudar en la preparación y seguimiento de cotizaciones al cliente, asegurando precisión y entrega oportuna. Coordinación del equipo: Actuar como enlace entre ventas, finanzas y operaciones para agilizar la comunicación y resolver problemas. Seguimiento posterior a leads: Satisfacción del cliente, análisis de tratos perdidos Manejo de documentos: Apoyar los procesos de documentación legal y comercial, incluidos acuerdos de confidencialidad (NDA), contratos y evaluaciones de riesgos. Integración de sistemas: Facilitar la transferencia de datos entre CRM y SAP, asegurando consistencia y trazabilidad. Preparación de reuniones: Organizar agendas, tomar notas y realizar seguimiento de las acciones derivadas de las reuniones de ventas. Apoyará al Presidente: gestionar su calendario de reuniones, viajes y otro soporte administrativo Otras funciones según se asignen. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. Mínimo 3 años de experiencia en operaciones de ventas, soporte de ventas o administración de CRM. Experiencia con plataformas CRM (Microsoft Dynamics 365). Conocimientos de SAP SD, SAP SAC y configuradores de cotización son un plus. Buen entendimiento de los procesos de ventas y gestión del ciclo de vida del cliente. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Gran atención al detalle y precisión en los datos. Dominio de Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint, Teams). Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno rápido. Mentalidad analítica con capacidad para generar conclusiones accionables a partir de datos. Alemán, español hablado es un plus Capacidad para viajar nacional e internacionalmente según sea necesario Beneficios Plan 401K con coincidencia de la empresa PTO (Tiempo Libre Pagado) comienza en 20 días/año con acumulación de 1 día por año Seguro médico/dental/de visión comienza desde la fecha de contratación Cuenta de ahorro para salud (HSA) Cuenta de gastos flexibles (FSA) Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo (prima cubierta al 100%) Reembolso de matrícula Capacitación y Desarrollo Días festivos pagados Programa de asistencia al empleado Descuentos para empleados Programa de referidos

Estamos contratando a varios ingenieros de software de nivel intermedio a sénior para apoyar una iniciativa a largo plazo enfocada en la creación de herramientas internas modernas que optimicen la ejecución de tareas y los flujos de trabajo operativos. Los ingenieros de este equipo trabajarán en servicios backend, interfaces frontend y sistemas integrados con dispositivos móviles, con oportunidades para contribuir en componentes de aprendizaje automático. Este proyecto a largo plazo se centra en una arquitectura limpia, escalabilidad y el uso práctico de la IA generativa y el aprendizaje automático para mejorar el rendimiento y la eficiencia. Este es un puesto de contrato W2, completamente remoto, trabajando con una organización empresarial de Fortune 50. Existe potencial de crecimiento a largo plazo y otras oportunidades, según el desempeño y las necesidades del negocio. La tarifa por hora para este puesto se ajusta a la experiencia y al nivel, comparable a un salario anual de entre $110,000 y $160,000. Requisitos 4+ años de experiencia en ingeniería de software, preferiblemente en entornos empresariales a gran escala Dominio de Java 21+, incluyendo experiencia en la creación de sistemas backend escalables, modelado de objetos con JSON y diseño de APIs limpias y mantenibles 2+ años de desarrollo frontend utilizando React (versión más reciente): debe sentirse cómodo construyendo interfaces listas para producción Experiencia en diseño para integración móvil, incluyendo interfaces responsivas Experiencia práctica con Google Cloud Platform (GCP), especialmente Pub/Sub y Vertex AI Sólida comprensión de la arquitectura de sistemas full-stack y las mejores prácticas de desarrollo Experiencia en proyectos relacionados con aprendizaje automático, especialmente sistemas que automatizan lógica de tareas o procesan entradas visuales Conocimiento de herramientas de desarrollo mejoradas con IA, como GitHub Copilot o Gemini, para mejorar la eficiencia del código y las pruebas Persona autodidacta con fuertes habilidades de pensamiento crítico, capaz de trabajar con ambigüedad y entregar resultados de forma independiente Comunicador claro que colabora eficazmente en entornos de equipos remotos Deseable Experiencia con Angular ________________________ Requisitos principales: ¡Por favor revísalo antes de postularte! Con el objetivo de respetar y valorar tu tiempo, hemos colocado nuestros requisitos principales al inicio. Te instamos a revisarlos detenidamente para asegurar una adecuada compatibilidad antes de aplicar. Debe residir dentro del territorio continental de EE. UU. Esta es una oportunidad de contrato exclusivamente bajo modalidad W-2 (no C2C). No podemos ofrecer ningún tipo de patrocinio de autorización de trabajo, ahora ni en el futuro. Esto incluye titulares de visa F-1 en OPT o extensiones STEM. Horario comercial estándar del horario oriental (tiempo completo). Debe estar exclusivamente dedicado a este puesto (sin ocupaciones laborales simultáneas). Para cumplir con los requisitos de ciberseguridad del cliente, se espera que los contratistas mantengan su cámara encendida durante reuniones, sesiones de colaboración, etc., durante los primeros 90 días de la asignación. Además, todo el trabajo debe realizarse desde dentro de Estados Unidos durante toda la duración de la asignación. Únete a nuestro excepcional equipo de personas apasionadas y profesionales dedicadas a entregar resultados sobresalientes. En Third Eye Software valoramos a nuestros miembros del equipo y nos enorgullece el increíble trabajo que realizan cada día. Cuando te unas a nuestro equipo, no solo harás parte de un grupo de profesionales altamente calificados, sino que también experimentarás una cultura laboral que valora tu individualidad y tus aportes. Creemos en la integridad, la perspicacia y la innovación, y nos esforzamos por crear una cultura que encarne estos valores. Beneficios Opciones completas de seguros médicos, dentales y de visión (50 % de las primas pagadas por el empleador) Opción de plan 401K (después de 1 año de empleo) Participación en ganancias Oportunidades de desarrollo y capacitación profesional Trabajo completamente remoto / Equipos proporcionados por el empleador Third Eye Software es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley.

BCBA – Clínica/En el Hogar Híbrido – Savannah, GA ¡Bonificación por incorporación disponible! Únete a nuestro equipo y recibe un generoso bono de bienvenida. ¿Te mudas? Podemos ayudarte. Acerca de Treetop ABA: Ofrecemos terapia ABA excepcional para niños y familias, combinando atención basada en evidencia con un entorno de apoyo y colaborativo. Nuestro equipo de Savannah ofrece terapia tanto en clínica como en el hogar, brindándote variedad, flexibilidad e impacto significativo. Descripción del puesto: Desarrollar y supervisar planes de tratamiento ABA individualizados Realizar evaluaciones y hacer seguimiento al progreso del cliente Supervisar y orientar a RBTs y técnicos Colaborar con familias y liderazgo clínico Requisitos Calificaciones: Título de maestría en ABA, Psicología, Educación o campo relacionado Certificación BCBA vigente (requerida) Licencia LBA de Georgia activa o en trámite Se prefiere experiencia de 2 años o más Pasión por trabajar con niños y generar un impacto Beneficios Por qué te encantará trabajar aquí: Carga de trabajo híbrida equilibrada: ~50% clínica, 50% en el hogar Equipo solidario y cercano Salario competitivo + bonos mensuales por desempeño PTO flexible + 8 días festivos de empresa Beneficios completos: médicos, dentales, visión, vida, discapacidad Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Apoyo para CEU y desarrollo profesional Oportunidades de crecimiento profesional y de liderazgo Asistencia para reubicación disponible Aplica hoy: Si buscas un puesto híbrido en clínica/en el hogar con flexibilidad, colaboración y oportunidades de crecimiento, ¡nos encantaría saber de ti! Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades: Treetop ABA se compromete a fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo.