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$40-50/hora
TransWest Mobility
Redmond, WA, USA
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CompartirMovemos a las personas. Las ayudamos a llegar al trabajo, a la escuela o a disfrutar. De A a B, y todo lo que hay en medio. Por medio de transporte en minibús, autobús, servicio contratado o valet, encontramos formas creativas de hacer avanzar a las personas, los negocios y las comunidades. Colaboramos con algunas de las empresas líderes mundiales para crear sistemas de transporte personalizados y experiencias de hospitalidad. Vamos más allá para eliminar el estrés en todas las interacciones y facilitarle la vida a todos los que servimos. El Técnico Nivel A es responsable de diagnósticos avanzados, reparaciones mayores y mantenimiento proactivo de vehículos pesados de flota. Trabajando estrechamente con otros técnicos y Operaciones, este puesto garantiza la confiabilidad del vehículo mediante una programación precisa, reparaciones en campo y reemplazos oportunos, minimizando interrupciones del servicio y apoyando un transporte seguro y eficiente para el personal y los clientes. Compensación: $40.00 - $50.00 / Hora con un bono de incorporación de $7,500 Beneficios: $2,000 por año en ayuda para herramientas Seguro médico, dental, de visión y de vida Plan 401k con coincidencia Pago por días festivos Uniformes proporcionados por la empresa con servicio semanal de limpieza de uniformes en instalaciones Tiempo libre pagado con montos crecientes según sus años de servicio Horarios de trabajo flexibles (4 días de 10 horas, turnos nocturnos, fines de semana y tiempo parcial disponibles) Responsabilidades: Inspeccionar regularmente los sistemas del vehículo, incluyendo suspensión, dirección y escape, su estado y seguridad operativa; asegurar el mantenimiento del más alto nivel, incluida la apariencia física. Reparar transmisiones, frenos, motores y otras piezas asociadas del vehículo. Atender inmediatamente las preocupaciones de la flota y mantener registros de mantenimiento de la flota: revisar diariamente los informes de defectos de los conductores, revisar los mantenimientos preventivos y solucionar problemas para reducir el número de llamadas de emergencia en carretera y garantizar un alto nivel de seguridad en todas las operaciones. Registrar informes diarios de vehículos, horas de mano de obra, mantenimiento y registros de reparaciones para asegurar que todos los archivos de mantenimiento sean precisos y estén actualizados. Realizar visitas en campo en caso de emergencia o avería repentina, haciendo los arreglos adecuados para que el vehículo o equipo inutilizable sea reparado o remolcado. Apoyar al equipo de TI en la gestión de la tecnología a bordo de los vehículos, como dispositivos Wi-Fi, sistemas telemáticos y tabletas del vehículo, para garantizar que los sistemas funcionen correctamente y estén instalados adecuadamente. Preparar planes de trabajo tras evaluar completamente el problema. Asignar órdenes de trabajo a técnicos nivel B y C según sea necesario. Probar los vehículos reparados mediante una prueba de manejo para evaluar su rendimiento. Realizar pruebas de diagnóstico en motores diésel e interpretar los resultados para ofrecer soluciones adecuadas. Mantener registros del inventario de piezas y de los vehículos atendidos. Otras funciones asignadas. Requisitos: Debe tener al menos 21 años de edad Más de 5 años de experiencia en mantenimiento trabajando con una variedad de vehículos; se prefiere experiencia con autobuses urbanos y autocares Certificación HVAC 609 (EPA) Conocimientos avanzados y experiencia práctica con sistemas eléctricos pesados, frenos de aire y sistemas de suspensión Dominio en el uso de software de diagnóstico para motores diésel, incluyendo pero no limitado a Cummins Insite, QuickServe, AllData, WABCO y Bendix Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; se prefiere formación en escuela técnica Registro de conducción aceptable Tarjeta médica DOT vigente/activa Debe aprobar la prueba de drogas DOT previa a la contratación Capacidad para comunicarse con fluidez en inglés Capacidad para ser flexible en el horario para satisfacer las necesidades operativas. Esto puede requerir trabajar ocasionalmente fuera del horario habitual. Debe estar dispuesto a trabajar en entornos exteriores, que pueden incluir condiciones climáticas adversas. Cualificaciones preferidas: Certificación ASE para Camiones Medianos y Pesados y Certificación ASE-Escolar Certificación ASE para Escuelas y Autobuses Urbanos Certificación de tren motriz Licencia de conductor comercial (Clase A o B) con endoso de pasajeros (P) preferida; se puede proporcionar capacitación para obtener la licencia CDL a técnicos calificados de la flota Cultura TransWest: Únase a nuestro equipo cercano. Disfrutamos celebrando barbacoas en verano, fiestas navideñas, juegos, concursos y mucho más en nuestros patios de autobuses y en la oficina. Nuestro Compromiso con la Diversidad, la Equidad, la Inclusión y la Pertinencia: En TransWest, nos enorgullece conformar una fuerza laboral diversa y espacios colaborativos donde personas con diferentes experiencias de vida, antecedentes, habilidades e identidades puedan prosperar. Todos en el equipo de TransWest enfatizamos y practicamos nuestros valores fundamentales todos los días, basados en el crecimiento continuo, la confiabilidad, la seguridad y el cuidado de nuestro trabajo, nuestros clientes y entre nosotros. Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión es un área en evolución en la que seguiremos escuchando y aprendiendo de nuestros miembros del equipo, socios comerciales, socios comunitarios y líderes de pensamiento para optimizar nuestro impacto.
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