Salario negociable
O2B Early Education
Columbia, MO, USA
Bright Start Academy es parte de O2B Early Education, que comenzó en Gainesville, Florida, en 1998 y ha crecido ampliamente en Florida, Georgia, Missouri y Minnesota, con MUCHAS ubicaciones en el horizonte, incluyendo varias ubicaciones en cada estado. Debido al volumen de ubicaciones que tenemos en esta región específica, nos encantaría discutir qué puesto y centro sería el mejor según su ubicación, puesto deseado, horario y preferencias de edad. Tenemos varios centros cercanos entre sí, por lo que consideramos mejor conocer qué puesto podría ajustarse más a usted según su experiencia, credenciales, intereses y ubicación. Si se postula, trabajaremos para programar una entrevista para determinar el mejor ajuste para usted. Puestos posibles Maestro de bebés Maestro de niños pequeños Maestro principal de jardín de infantes Maestro principal de prejardín Consejero escolar Recepcionista Especialista en cafetería/nutrición Ubicaciones posibles Asegúrese de visitar nuestro sitio web, www.cedarspreschool.com, para obtener direcciones específicas. West Columbia, MO East Columbia, MO Lake St. Louis, MO O'Fallon, MO St. Charles, MO Overland, MO Responsabilidades y deberes Trabajar de lunes a viernes para empleo a tiempo completo Ejecutar planes de lecciones y currículo Cumplir con los requisitos de licencia Completar evaluaciones y observaciones requeridas Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener la limpieza en el aula ¡Divertirse! ***Estas son responsabilidades para nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades para puestos menos comunes. Requisitos Se prefiere formación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos donde pueden requerirse credenciales específicas. CDA, título de asociado o superior RCP/Primeros auxilios Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años ¡Dispuesto a capacitarse! Beneficios 50 % de descuento en la matrícula del jardín de infantes o después de la escuela Las primeras ocho semanas de matrícula para dos niños gratis en el momento de la contratación Bonos mensuales de incentivos (hasta $160 mensuales - basado en inscripción) Bonos trimestrales de incentivos ($250 por cada trimestre completo de empleo) Días festivos pagados Tiempo libre pagado Seguro médico, visual, dental, de vida y otros planes voluntarios Plan de cobertura mínima esencial Plan de ahorro para la universidad 529 Plan individual de jubilación Becas para credenciales de personal y directores Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café para empleados Bono de referencia de empleado de $1,000 por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido El salario se basa en la experiencia, credenciales y puesto específico