Médico Líder

Burke's es una escuela independiente de niñas, inclusiva en cuanto al género, para grados K-8 ubicada en un campus de 3.5 acres en San Francisco. Burke’s es una de las principales escuelas K-8 de California, con una tradición de 117 años de excelencia educativa. La escuela combina programas académicos y co-curriculares sólidos con énfasis en el aprendizaje basado en proyectos y el crecimiento personal dentro de una comunidad diversa e inclusiva. Hacemos hincapié en el desarrollo de habilidades fundamentales y de pensamiento crítico de nivel superior en un ambiente de creatividad, exploración, rigor académico y alegría en el aprendizaje. Descripción del Puesto El Maestro de Después de Clases desempeña un papel importante al crear un entorno seguro, atractivo y de apoyo para estudiantes de los grados K–8 durante las horas posteriores a clases. Este puesto requiere una persona positiva y energética que disfrute trabajar con niños, sea proactiva en garantizar la seguridad y esté comprometida con fomentar experiencias divertidas y significativas. Cualificaciones y Habilidades A continuación se enumeran las cualidades personales y profesionales que consideramos importantes para el éxito de la persona en este rol. A menos que se indique específicamente como requisito previo para el puesto, estas cualificaciones y habilidades son preferidas. Sabemos que muchos candidatos aportan una amplia gama de experiencia, habilidades e ideas, incluso si no cumplen con todos los puntos de la descripción del trabajo. Si cumple con muchos de nuestros criterios, no dude en postularse. Cada solicitud recibe una seria consideración, incluidas aquellas con conjuntos de habilidades que quizás no hayamos incluido aquí. Damos la bienvenida a todos los solicitantes que aporten una perspectiva única y características personales a nuestro increíble equipo. Burke’s busca un candidato positivo y energético para apoyar el programa después de clases. El candidato ideal es colaborativo, flexible, adaptable y disfruta trabajar con niños de entre 5 y 10 años. El instructor de después de clases comenzará con capacitación y ayudando al equipo para eventualmente asumir el puesto de maestro principal durante su licencia de maternidad. Este puesto puede cubrirse durante el resto del año escolar con posibilidades de continuar el próximo año escolar. Se busca ayuda flexible dentro de los días/horas de lunes a viernes, de 1:00 a 6:00 p.m. Las responsabilidades del trabajo incluyen: Dar la bienvenida a los estudiantes de K-8 después de clases Supervisar la seguridad de los entornos interiores y exteriores y disfrutar estar al aire libre Usar un radio portátil para comunicar información sobre la recogida Dirigir y crear juegos y actividades estructuradas dentro y fuera del aula Comunicarse eficazmente con el Director de Programas Extracurriculares y colegas para mantener un ambiente de trabajo positivo Cómo Postular Los candidatos interesados pueden postular enviando una carta de presentación, currículum y referencias a burkes.workable.com. Por favor, no llamar ni enviar correos electrónicos adicionales. Requisitos Cualificaciones del Puesto Experiencia trabajando con niños (al menos 1-2 años) Graduado de escuela secundaria y cursando estudios superiores Entusiasmo, madurez, buena ética de trabajo y disfrutar trabajar con niños Certificación en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtener la certificación en RCP) Beneficios Compensación La escuela ofrece una compensación competitiva ($27.50-28.50/hora) según la experiencia previa y los requisitos del puesto. Burke’s es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

Electricista Residencial/Comercial Sobre nosotros: Sunrise Electric es un proveedor líder de servicios eléctricos comprometido en ofrecer soluciones de alta calidad, confiables y eficientes tanto para clientes residenciales como comerciales. Nos enorgullecemos de nuestro excepcional servicio al cliente, atención al detalle y cumplimiento de los códigos eléctricos y normas de seguridad. Descripción del trabajo: Como electricista residencial/comercial, será responsable de una amplia gama de tareas de instalación, reparación y mantenimiento eléctrico. Sus funciones incluirán, entre otras: -Comunicarse con los clientes antes y después de inspecciones y trabajos -Brindar un excelente servicio al cliente y fomentar relaciones sólidas con los clientes -Realizar solicitudes iniciales de inspección de clientes y preparar presupuestos -Instalar, reparar y mantener cableado, accesorios y componentes eléctricos en propiedades residenciales y comerciales -Detectar y diagnosticar problemas eléctricos -Leer e interpretar planos y diagramas eléctricos -Cumplir con los códigos y regulaciones eléctricos Requisitos: -Fuerte ética de trabajo y compromiso con la seguridad -Experiencia demostrada como electricista residencial y comercial -Amplio conocimiento de códigos y regulaciones eléctricas -Excelentes habilidades para detectar fallos y resolver problemas -Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo -Se prefiere licencia de electricista Remuneración: $22-$30 por hora Requisitos Experiencia demostrada como electricista residencial y comercial Amplio conocimiento de códigos y regulaciones eléctricas Excelentes habilidades para detectar fallos y resolver problemas Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Fuerte ética de trabajo y compromiso con la seguridad Se prefiere licencia de electricista Beneficios -Salarios competitivos -Vehículo de la empresa y tarjeta de combustible -Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional -Ambiente de trabajo solidario y colaborativo Si usted es un electricista calificado y dedicado que busca una carrera gratificante en una empresa en crecimiento, le animamos a postularse.

Super Soccer Stars busca un Entrenador Deportivo y Educador Infantil Tarde dedicado y motivador que esté entusiasmado por inspirar a niños pequeños a través del deporte y la actividad física. Como entrenador, proporcionará instrucción dinámica y atractiva a niños de 1 a 10 años, creando un ambiente divertido y solidario que fomente el desarrollo de habilidades y el amor por los deportes. En este puesto, será responsable de desarrollar planes de lección apropiados para la edad y alineados con nuestra filosofía educativa. Dirigirá clases centradas en el desarrollo de habilidades, trabajo en equipo, refuerzo positivo e interacción social, asegurando que cada niño se sienta incluido y animado. Lo que ofrecemos: Remuneración competitiva desde $26 por hora, horarios flexibles y oportunidades de crecimiento profesional en educación infantil y entrenamiento deportivo. ¡Únase a nuestro equipo y forme parte de un programa que fomenta la pasión por los deportes mientras promueve el crecimiento personal en los niños! Requisitos Experiencia trabajando con niños pequeños, idealmente en entrenamiento deportivo, enseñanza o contextos recreativos. DEBE estar disponible por las tardes de lunes a viernes de 3:00 a 6:00 pm Buen conocimiento del desarrollo infantil temprano y prácticas educativas. Enfoque creativo y atractivo para enseñar y entrenar a niños. Debe tener transporte confiable para desplazarse a diversas ubicaciones de clases. Disponibilidad para trabajar mañanas entre semana y/o fines de semana es un plus Se prefiere certificación en RCP y primeros auxilios (puede obtenerse durante la capacitación). Capacidad para comunicarse eficazmente con niños y sus padres. Beneficios Ofrecemos un salario inicial competitivo, excelente potencial de crecimiento, beneficios destacados, un ambiente de trabajo muy amable y la satisfacción de desarrollar y ofrecer un programa fantástico para niños. Se recomienda que los candidatos estén completamente vacunados al comenzar el empleo, sujetos a exenciones legalmente requeridas. Las exenciones legales incluyen, entre otras, condiciones médicas, discapacidades o creencias religiosas profundamente arraigadas; algunas regiones pueden requerir la vacunación completa al momento de la contratación debido a mandatos específicos del estado. En esos estados se requerirá comprobante de vacunación, y se solicitará en las demás regiones. Youth Athletes United es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

3V Sigma es un productor líder mundial de productos químicos especializados avanzados que van desde polímeros sintéticos hasta moléculas de química orgánica. Mediante un profundo conocimiento de la química, los procesos químicos y las aplicaciones finales en el mercado, desarrollamos y producimos productos químicos que ofrecen el alto rendimiento que necesitan nuestros clientes. La innovación continua, la calidad sostenida y el excelente soporte al cliente han sido los ingredientes clave de nuestro éxito durante los últimos 60 años. RESUMEN DEL PUESTO: Técnico de Electricidad e Instrumentación El técnico de EI creará valor realizando mediciones, garantizando la confiabilidad y solucionando problemas de los procesos/equipos eléctricos e de instrumentación de 3V para cumplir y superar los objetivos de calidad y producción de la instalación. Este puesto localizará, inspeccionará, diagnosticará y corregirá problemas poco comunes y complejos en sistemas eléctricos y de control, calibrará instrumentos y realizará mantenimiento preventivo y correctivo en equipos eléctricos y sistemas de control. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m., debe estar disponible para llamadas cuando sea necesario Rango salarial: 28-34 USD/hora Requisitos FUNCIONES ESENCIALES: Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Las solicitudes de adaptaciones razonables deben dirigirse al Departamento de Recursos Humanos. Asegurar el funcionamiento adecuado de todos los componentes del sistema de control, incluyendo: componentes electrónicos, válvulas, interruptores, controladores PLC y módulos I/O relacionados Solucionar y reparar: VFD, motores AC hasta 350 hp, controladores de motor suave (Soft Start), arrancadores MCC y estaciones de parada/inicio de motor Conocimientos prácticos sobre doblado de tubos conduit, lectura de planos eléctricos y diagramas de lazo Realizar mediciones y pruebas (por ejemplo, amperímetros, voltímetros, transductores, dispositivos de calibración) para instalar equipos o reemplazar/reparar componentes existentes Trabajar frecuentemente con corriente de 24DC hasta 480AC trifásica Inspeccionar, probar y calibrar medidores, indicadores y medidores (como caudalímetros, manómetros, indicadores de temperatura, controladores) para detectar fluctuaciones anormales Instalar equipos neumáticos, electrónicos e de instrumentación Comprensión básica y conocimientos sobre sistemas de control, válvulas, motores e conceptos de flujo, nivel, presión y temperatura (Requerido) Conocimientos prácticos del Código Nacional Eléctrico (NEC) (Requerido) Experiencia en PLC (Requerido) Permisos de seguridad - LOTO, trabajo seguro, espacios confinados, trabajos en caliente ELIGIBILIDAD PARA EL EMPLEO: Para ser considerado para empleo, debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos para cualquier empleador y no requerirá patrocinio de visa de trabajo ahora ni en el futuro Beneficios Los beneficios disponibles incluyen: Médico Dental Visión Cobertura de medicamentos (RX) Seguro de vida Vacaciones/PTO Plan de jubilación 401k ACERCA DE 3V SIGMA USA: 3V Sigma es un productor global líder en productos químicos especializados con aproximadamente 500 empleados y 4 instalaciones de fabricación ubicadas en Estados Unidos (Georgetown, SC) y en el norte de Italia (Mozzo, Grassobbio, Porto Marghera). Nuestro departamento moderno y completamente equipado de I+D incluye instalaciones de síntesis y tecnología, centros de pruebas de aplicación y laboratorios analíticos y de control de calidad. El trabajo en equipo es nuestra forma de abordar las tareas: nuestros químicos, ingenieros de procesos, ingenieros mecánicos, personal operativo y gerentes colaboran continuamente. De esta manera, hemos logrado crear una sólida cultura técnica multidisciplinaria que nos permite ofrecer a nuestros clientes soluciones técnicas innovadoras y productos de alta calidad y competitivos en precio. Nuestras tecnologías y químicas propias, el soporte al cliente, la calidad constante y el enfoque continuo en la innovación son lo que nos diferencia de nuestros competidores. Nuestra misión es servir a industrias que suministran productos de alta calidad y altamente innovadores, y servir a nuestros clientes ofreciendo soluciones únicas y un excelente soporte técnico. --- 3V es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidades o condición de veterano protegido.

Resumen Pressed Roots es la primera barra de lujo especializada en cabello texturizado. Combinando experiencia certificada en cabello texturizado, cuidado dedicado a la salud capilar y toques verdaderamente lujosos de hospitalidad, nuestro objetivo es derribar las barreras que han impedido que las mujeres de color se sientan lo mejor posible. En nuestras manos, un simple peinado se convierte en un mini lujo asequible que no solo hace que nuestras clientas se sientan únicas y hermosas, sino que cambiará para siempre los estándares de la industria de la belleza. Descripción Orgullo. Crecimiento. Belleza. Comunidad. Bienvenido a una nueva forma de trabajar. En Pressed Roots, estamos redefiniendo el cuidado capilar de lujo para cabello texturizado. Como Gerente del Estudio, estarás a la vanguardia de este movimiento, liderando un equipo, asegurando una experiencia excepcional para los clientes e impulsando la excelencia operativa. Este puesto es ideal para un líder dinámico que prospere en un entorno rápido y orientado al servicio, y que esté apasionado por el desarrollo de personas, el servicio al cliente y el crecimiento empresarial. Esto es más que un simple puesto de gestión: es una oportunidad para construir una carrera en una empresa en crecimiento, desarrollar futuros líderes y tener un impacto significativo en la industria de la belleza. Principales Responsabilidades Liderar, guiar e inspirar diariamente a los empleados para crear un entorno de trabajo positivo y de alto rendimiento. Mantener y ejemplificar los Valores Fundamentales de Pressed Roots, estableciendo el estándar de excelencia. Desarrollar y mentorear a futuros líderes dentro de la organización, invirtiendo en el crecimiento y éxito de los empleados. Brindar coaching y retroalimentación para garantizar que todos los miembros del equipo cumplan con los estándares de servicio y desempeño de Pressed Roots. Fomentar relaciones con los clientes, asegurando que cada huésped reciba una experiencia excepcional. Maximizar el potencial financiero del estudio mediante el monitoreo y la optimización de ingresos, gestión de costos y eficiencia operativa. Analizar y gestionar informes de ganancias y pérdidas (P&L), tomando decisiones basadas en datos para impulsar la rentabilidad. Resolver problemas relacionados con relaciones laborales y clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y fomentando una cultura positiva del equipo. Supervisar las operaciones diarias, incluyendo funciones de marketing y recursos humanos dentro del estudio. Gestionar la asistencia, nómina y horarios del personal para garantizar un funcionamiento fluido del negocio. Realizar la gestión diaria y semanal de inventario, manteniendo niveles adecuados de pedido. Apoyar tareas operativas y administrativas adicionales según sea necesario. Requisitos Experiencia de 4 o más años en puestos de gestión, preferiblemente en una industria de servicios de ritmo acelerado. Demostrada capacidad para liderar equipos de 15 o más empleados, asegurando alta participación y rendimiento. Experiencia en reclutamiento, incorporación y formación de empleados, con enfoque en retención y desarrollo. Sólidas habilidades operativas, incluyendo programación, gestión de nóminas y control de inventario. Trayectoria comprobada impulsando ventas y aumentando ingresos mediante mejoras operativas y mejoras en la experiencia del cliente. Excelentes habilidades de servicio al cliente, con pasión por ofrecer experiencias de alta calidad. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y resolver problemas en un entorno acelerado. Experiencia en salones y licencia de cosmetología son un plus, aunque no son obligatorias. Requisitos Físicos Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos (hasta 9 horas) mientras realiza sus funciones laborales. Capacidad para realizar tareas repetitivas, incluyendo el uso de software de programación y la interacción con clientes. Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 25 libras, como suministros y productos del salón. Capacidad para alcanzar por encima de la cabeza para completar tareas de limpieza y organización. Capacidad para agacharse, doblarse y arrodillarse según sea necesario para ayudar a los clientes y mantener la limpieza del estudio. Pressed Roots se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades que puedan realizar las funciones esenciales de este trabajo. Si necesita una adaptación para realizar estas tareas, háganoslo saber. Beneficios Como Gerente de Estudio, disfrutará de: Salario Competitivo: $55,000 – $60,000 anuales, más hasta $5,000 en posibles bonificaciones Seguro Médico Integral: Opciones de cobertura para empleados elegibles Tiempo Libre Pagado (PTO): Para apoyar el equilibrio entre trabajo y vida personal y el bienestar Descuentos para Empleados: Descuentos exclusivos en servicios y productos Oportunidades de Crecimiento Profesional: Vías de ascenso dentro de una empresa de rápido crecimiento Entorno Dinámico: Un ambiente acelerado y familiar, con formación completa.

Como conductor de camiones volcadores, usted será la imagen de Valley Services en la carretera. Operará de forma segura camiones volcadores para entregar, intercambiar y retirar contenedores de escombros para clientes residenciales y comerciales. Se asegurará de que cada trabajo se complete de manera segura, eficiente y con un servicio al cliente de primera calidad. Su atención a la seguridad, mantenimiento del equipo y precisión en las rutas ayudará a mantener nuestras operaciones funcionando sin problemas y a nuestros clientes satisfechos. Responsabilidades:    Realizar inspecciones diarias del vehículo antes y después del viaje según la política de la empresa y las regulaciones de DOT. Operar camiones volcadores para transportar contenedores de residuos hacia y desde los sitios de los clientes en rutas designadas. Leer hojas de ruta, usar GPS/mapas y seguir las instrucciones de despacho para completar las asignaciones diarias. Cargar y descargar contenedores de forma segura siguiendo todas las normas de seguridad aplicables. Completar con precisión los registros de ruta, hojas de productividad y reportes de condición del vehículo (VCRs). Mantener la limpieza y el mantenimiento básico del camión asignado. Comunicarse claramente con los despachadores sobre retrasos, preocupaciones de seguridad o problemas con los clientes. Brindar un servicio amable, respetuoso y profesional a todos los clientes y al público. Seguir todas las políticas de seguridad de Valley Services y cumplir con las regulaciones estatales y federales de DOT. Compensación: $25.00 - $30.00  Requisitos Calificaciones:    Licencia de Conducir Comercial (CDL) Clase A o B de California vigente 1–2 años de experiencia profesional en conducción (se prefiere experiencia en camiones volcadores) Registro de conducción limpio y capacidad para aprobar un examen físico DOT y una prueba de drogas Fuerte ética de trabajo con mentalidad orientada a la seguridad Capacidad para levantar, doblarse y manejar las exigencias físicas del trabajo Ser confiable, puntual y autónomo Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente Requisitos físicos (entre otros)  Caminar, doblarse, trepar, agacharse, conducir, sentarse y girar Inspección visual alrededor y debajo del camión y sus componentes Capacidad para levantar al menos setenta y cinco (75) libras según sea necesario diariamente  Resistencia y flexibilidad para mantener un ritmo de trabajo constante  Alcanzar Empujar/ jalar  Agarrar/manejar controles  Capacidad para comunicarse eficazmente con despachadores/supervisores Productividad esperada (entre otros)  Productividad eficiente diaria para todas las tareas mencionadas Mantener condiciones de trabajo SEGUROS y reportar inmediatamente todos los accidentes e incidentes al Gerente  Mantener el camión limpio por dentro y por fuera de la cabina diariamente  Trabajo al aire libre en todas las condiciones climáticas Comunicarse con los gerentes y todos los miembros del equipo  Actitud positiva Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar