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H2 Health Prime Living - ¡Atención individualizada al paciente! A tiempo parcial (15+ visitas/semana) $35.00-$40.00 | ¡Horario flexible! Progrese con H2 Health: ¡Su carrera, su forma! ¿Está buscando ofrecer atención individualizada? ¡H2 Health Prime Living tiene el placer de brindar atención a residentes en comunidades residenciales! En H2 Health, creemos que su carrera debe adaptarse a su estilo de vida, ya sea que esté entusiasmado por explorar nuevos lugares con nuestros puestos de viaje o prefiera causar un impacto duradero localmente. ¡La elección es suya! ¡Únase a nuestro equipo como Asistente de Fisioterapeuta! En H2 Health, estamos comprometidos con su crecimiento y éxito. Con más de 200 ubicaciones en 11 estados, tiene la flexibilidad para desarrollar su carrera en su comunidad o llevarla por carretera. Dondequiera que decida echar raíces o extender sus alas, ¡estamos aquí para apoyarlo! ¿Por qué elegir H2 Health? Clínicos liderando clínicos: Nuestro equipo está dirigido por clínicos que se empoderan mutuamente para crecer, innovar y ofrecer una atención excepcional al paciente. Enfoque comunitario: Haga un impacto significativo en la vida de las personas a las que atiende, ya sea en su ciudad natal o explorando una nueva ciudad. Compromiso con la calidad de atención: Únase a un equipo dedicado a brindar una atención de primer nivel y lograr los mejores resultados para los pacientes. Entorno laboral inclusivo y solidario: Forme parte de un entorno compasivo y diverso donde todos son valorados y respetados. Oportunidad ilimitada para hacer crecer su negocio: ¡La defensa del paciente hecha fácil! Como miembro de nuestro equipo, no solo será proveedor, sino también una extensión de las comunidades a las que servimos. Enfoque interdisciplinario: Trabaje con un equipo dinámico que colabora para ofrecer las mejores oportunidades terapéuticas a nuestros pacientes. Requisitos Educación: Graduado de un programa acreditado de asistente de fisioterapeuta. Experiencia: Se prefiere experiencia previa, pero bienvenidos también graduados recientes. Calificaciones: Licencia estatal activa o elegible para ejercer. Beneficios Compensación y beneficios: Salario competitivo con oportunidades de inversión basadas en el rendimiento Oportunidades a nivel nacional para tutoría clínica y desarrollo de liderazgo Acceso a H2 University para educación continua interna, pagada por H2 Fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal: horario flexible, sin fines de semana ni festivos Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), tiempo libre remunerado y más Acerca de H2 Health: H2 Health es una organización dirigida por clínicos comprometida con brindar una atención excepcional en entornos de rehabilitación ambulatoria. Si busca una carrera que ofrezca flexibilidad, crecimiento profesional y una cultura centrada en las personas, ¡postúlese hoy y únase al equipo de H2 Health! Haga clic aquí para conocer más sobre H2 y nuestros valores fundamentales: H2 Health - Quiénes somos Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en calificaciones, mérito y necesidades empresariales. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo.

H2 Health Prime Living - Citrus Hills, FL PRN de alto volumen $35.00-40.00 por hora - ¡Horario flexible! ¿Está buscando brindar atención individualizada? H2 Health Prime Living tiene el placer de brindar atención a residentes dentro de comunidades de vida para adultos mayores de lujo y hogares residenciales cercanos en Citrus Hills, FL. En H2 Health, creemos que su carrera debe adaptarse a su estilo de vida, ya sea que esté entusiasmado por explorar nuevos lugares con nuestros puestos de viaje o prefiera generar un impacto duradero localmente. La elección es suya. Requisitos Graduado de un programa acreditado de Asistente Certificado de Terapia Ocupacional. Licencia estatal activa o elegible para obtenerla. Experiencia previa en un entorno ambulatorio es preferible, pero no obligatoria. Beneficios Compensación y beneficios: Salario competitivo con oportunidades de inversión basadas en el rendimiento Oportunidades a nivel nacional para tutoría clínica y desarrollo de liderazgo Acceso a H2 University para educación continua interna: pagada por H2 Fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal: horario flexible, sin fines de semana ni días festivos Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), tiempo libre pagado y más Acerca de H2 Health: H2 Health es una organización dirigida por clínicos comprometida con ofrecer una atención excepcional en entornos de rehabilitación ambulatoria. Si está buscando una carrera que ofrezca flexibilidad, crecimiento profesional y una cultura centrada en las personas, postúlese hoy y únase al equipo de H2 Health. Haga clic aquí para conocer más sobre H2 y nuestros valores fundamentales: H2 Health - Quiénes somos Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo.

Empowerment Academy tiene tres campus, una escuela primaria, una escuela intermedia y una escuela secundaria. Estamos contratando un Enfermero Escolar para atender a todos nuestros estudiantes. Trabajarás en un equipo de 4 enfermeros y principalmente estarás basado en la escuela intermedia.    Salario: $72,000-$87,000 Horario: 7:15 am - 3:45 pm (puede variar según el campus) Por qué nuestra escuela es especial Empowerment Academy es una escuela chárter muy exitosa que realmente apoya a sus maestros y personal. Atendemos a una población estudiantil entre las más diversas de Estados Unidos, disfrutando al mismo tiempo de la vitalidad cultural de Jersey City, Hoboken y la ciudad de Nueva York. Si esto te parece atractivo, ¡postúlate hoy! Hemos logrado el éxito académico sin agotar a nuestro personal, combinando un programa educativo eficaz con sólido apoyo al personal y desarrollo profesional. Valoramos verdaderamente a nuestro profesorado y trabajamos arduamente para controlar otros costos, con el fin de enfocar nuestros recursos en apoyarlos. De hecho, a lo largo de nuestra historia, hemos aumentado los salarios del profesorado anualmente más que otras escuelas públicas y ahora, entre aquellos con experiencia similar, NUESTROS MIEMBROS DEL PROFESORADO SON DE LOS MEJOR PAGADOS EN NUEVA JERSEY. Las escuelas chárter de Nueva Jersey SON escuelas públicas. Nuestro personal forma parte del sistema de pensiones de Nueva Jersey. Responsabilidades del enfermero Cumplir las órdenes escritas del centro médico de referencia y las órdenes generales del médico escolar; Realizar exámenes médicos que incluyan altura, peso, presión arterial, audición, visión y escoliosis; Monitorear signos vitales y estado de salud general ante posibles emergencias en estudiantes sospechosos de estar bajo la influencia de alcohol o sustancias controladas; Mantener registros médicos de los estudiantes; Recomendar al director escolar aquellos estudiantes que no deberán ser admitidos o permanecer en el edificio escolar debido a la falta por parte del padre de proporcionar evidencia de la vacunación del niño según los calendarios especificados; Revisar anualmente los registros de vacunación de los estudiantes para confirmar con el centro médico de referencia que la condición médica que justifica la exención de vacunación sigue siendo aplicable; Recomendar al director escolar la exclusión de estudiantes que presenten evidencia de enfermedad contagiosa; Dirigir y supervisar la administración de emergencia de epinefrina y capacitar al personal escolar designado como delegado; Administrar medicación para el asma mediante el uso de un nebulizador; Dirigir y supervisar las actividades de servicios de salud de cualquier miembro del personal escolar a quien la enfermera certificada haya delegado una tarea de enfermería; Cuando sea apropiado, transmitir un resumen de información médica y sanitaria relevante a un equipo de estudio infantil; Redactar y actualizar, al menos anualmente, el plan individualizado de atención médica y el plan individualizado de atención médica de emergencia para las necesidades médicas de los estudiantes e instruir al personal cuando corresponda; Implementar y ayudar en el desarrollo de procedimientos de atención médica para los estudiantes en caso de emergencia; Instruir a los maestros sobre enfermedades contagiosas y otras preocupaciones de salud; Brindar otros servicios de enfermería consistentes con la certificación del Enfermero Escolar; Colaborar con el personal en reuniones de planificación por grado y departamento, así como en actividades de desarrollo profesional; Ayudar en actividades escolares generales y proporcionar supervisión a los estudiantes durante clases, recreos y comidas cuando sea necesario; Cualquier otra tarea asignada por el director escolar relacionada con la salud y el bienestar de los estudiantes; Asistir en tareas necesarias para el funcionamiento exitoso y ordenado de la escuela (como supervisión en pasillos, transiciones de llegada/salida, excursiones y otras funciones que la dirección escolar pueda solicitar al personal); y Participar en eventos fuera del horario escolar normal, como noches familiares, presentaciones estudiantiles, excursiones y conferencias entre maestros y padres. Requisitos El candidato debe poseer la certificación de Enfermero Escolar en Nueva Jersey. (Consideraríamos a alguien con licencia RN/BSN que tenga intención de inscribirse inmediatamente en un programa de certificación de Enfermero Escolar tras ser contratado.) Experiencia como enfermero escolar es preferible. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Demostrada capacidad para trabajar eficazmente con estudiantes, familias, personal y comunidad con diversos antecedentes. Aptitud o competencia demostrada para las responsabilidades asignadas. Persona proactiva y con iniciativa propia. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Empowerment Academy contrata sin considerar raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad. INDSUPPORT

Técnico/Mecánico Automotriz ¡Byrider está creciendo! Hay una vacante para Técnico/Mecánico Automotriz en nuestra ubicación de Wyoming, MI. Recompensas para Técnico/Mecánico Automotriz:                  $30.00 - $40.00 por hora según habilidad/experiencia (no tasa fija)  40 horas garantizadas Bono mensual adicional de hasta $350.00  Bono de firma de $2,000.00  No es necesario vender servicios adicionales ni facturar de más a los clientes  Programa de clientes líder en la industria Potencial de crecimiento profesional con una región líder y en crecimiento Excelentes beneficios y tiempo libre pagado   Plan de 401k con coincidencia Empresa exitosa con 36 años en el negocio Capacitación continua disponible Software automotriz de calidad Responsabilidades del Técnico/Mecánico Automotriz:                 Reparar vehículos  Reemplazo de motor, transmisión y diferencial (sin reconstrucción) Pruebas de manejo según sea necesario Ayudar a garantizar la seguridad del taller Requisitos del Técnico/Mecánico Automotriz:                 Experiencia como Técnico/Mecánico Automotriz Capacidad para realizar reemplazo de motor, transmisión y diferencial (sin reconstrucción) Certificaciones automotrices son un plus (también se acepta amplia experiencia) Licencia de conducir válida Juego de herramientas (se proporcionan herramientas especiales) Horarios de trabajo del Técnico/Mecánico Automotriz: Lunes a viernes, de 8:00 AM a 5:00 PM es nuestro horario habitual Posibilidad de semana laboral de 4 días dependiendo de las necesidades del negocio      Cualquier palabra clave: Automotive, Automotive Technician, Auto Tech, Automotive Repair, Auto Mechanic, Automotive Mechanic, Service Technician, Diagnostic, Lead, ASE

Empowerment Academy Charter School está contratando un profesor de español para nuestra escuela secundaria para el año escolar 2025/2026 y más allá. Salario base SY25/26: $67,000-87,000 Horas: 7:15-3:45 Aumentos competitivos año tras año, muchas oportunidades de bonificaciones y pagos adicionales, no se requiere maestría. NUESTRA ESCUELA Empowerment Academy es una escuela chárter dinámica y exitosa que realmente apoya a sus docentes y personal. Empowerment tiene tres campus propios, y BelovED es nuestra "escuela hermana". Atendemos a una mezcla de estudiantes que están entre las poblaciones más diversas de Estados Unidos, disfrutando al mismo tiempo de la vitalidad cultural de Jersey City, Hoboken y la ciudad de Nueva York. Nuestro personal es un grupo dedicado de personas apasionadas por cerrar la brecha de rendimiento académico y ofrecer un programa educativo de calidad. VALORAMOS A NUESTRO PERSONAL DOCENTE En Empowerment Academy, hacemos hincapié en el trabajo en equipo y la comunidad, y valoramos verdaderamente a nuestro personal docente: Como evidencia de ello, en comparación con quienes tienen experiencia similar, NUESTROS MIEMBROS DEL PERSONAL SON DE LOS MEJOR PAGADOS EN NUEVA JERSEY; Además, buscamos lograr el éxito académico sin agotar a los docentes, combinando un programa educativo eficaz con sólidos apoyos para los docentes y desarrollo profesional. APOYO AL DOCENTE Los docentes de Empowerment Academy forman parte de un equipo institucional. Reciben coaching y apoyo continuo en desarrollo profesional por parte de los líderes escolares; trabajan con sus colegas en comunidades de aprendizaje profesional (PLCs) para planificar lecciones y resolver problemas; y colaboran con diversos especialistas para atender las diversas necesidades de los estudiantes. Ejemplos de estos apoyos incluyen: Abundantes períodos de planificación durante la jornada escolar; Un currículo basado en investigaciones y materiales curriculares de apoyo; Evaluaciones formativas de alta calidad, alineadas con el currículo, que ayudan a identificar cuándo los estudiantes no han alcanzado el dominio de una habilidad, concepto o conocimiento; Especialistas a tiempo completo en lectura y matemáticas que tutoran a estudiantes que tienen dificultades para dominar una habilidad esencial, así como consejeros y trabajadores sociales que ayudan a los estudiantes con problemas no académicos. Requisitos Se requiere certificación docente para este puesto. El candidato debe poseer una CE, CEAS, CE Limitada o Certificado Estándar como "Profesor de Español". Por favor, postúlese únicamente si está certificado. Beneficios Las escuelas chárter SON escuelas públicas. Nuestros docentes forman parte del Fondo de Pensiones y Anualidades para Docentes de Nueva Jersey (TPAF), igual que los docentes en escuelas públicas tradicionales, y pueden transferir sus créditos pensionarios desde una escuela pública tradicional a nuestra escuela y viceversa. Otros beneficios incluyen: Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Empowerment Academy contrata sin considerar raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad. INDINSTRUCTION

Analista de Crédito – Hasta $85,000 – Fort Lauderdale, FL – Trabajo # 3625 Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Schaumburg, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. El Puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Analista de Crédito en el área de Fort Lauderdale, FL. El cargo es responsable del análisis de estados financieros y otros factores relevantes que evalúen con precisión la solvencia crediticia de nuevas solicitudes de crédito comercial, identificando y mitigando riesgos clave. Este profesional presentará hallazgos y recomendaciones en informes escritos concisos centrados en el flujo de efectivo y la capacidad de pago, incluyendo evaluación de garantías y estructura y términos apropiados. El Analista de Crédito Comercial realiza revisiones continuas sobre la condición financiera de los prestatarios comerciales existentes. La oportunidad ofrece un salario generoso de hasta $85,000 y un paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Analista de Crédito incluyen: Responsable de preparar análisis básicos y completos de créditos para préstamos comerciales, facilitando el proceso de aprobación de crédito para uso por oficiales de préstamos o comités en la toma de decisiones crediticias respecto a nuevos préstamos, renovaciones y extensiones. Analiza minuciosamente los créditos comerciales más complejos. Evalúa factores como crecimiento de ingresos, márgenes, tendencias, calidad de la gestión, cuotas de mercado, riesgos del sector y valoración de garantías. Envía documentos de aprobación de crédito al personal correspondiente para su toma de decisiones. Analizar y crear presentaciones de préstamos para el comité de préstamos comerciales. Ayudar a los prestamistas a evaluar propuestas de crédito y estructuras adecuadas. Calificar préstamos nuevos y existentes. Preparar proyecciones financieras y pruebas de estrés. Presentar información financiera ante el comité de préstamos y votar sobre las presentaciones de créditos. Preparar auditorías de préstamos comerciales para documentación y excepciones crediticias, y emitir recomendaciones. Mantener una lista actualizada de excepciones crediticias pendientes. Mantener una lista de préstamos por desembolsar. ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título laboral no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en un campo relacionado preferido; formación especializada en análisis financiero. Se requieren cinco o más años de experiencia como Analista de Crédito. Experiencia en la elaboración de presentaciones de crédito. Capacidad para gestionar/procesar/seguir revisiones anuales de los créditos necesarios. Conocimientos profundos de las regulaciones actuales sobre concesión de préstamos, revisión de créditos y normativas bancarias, procedimientos y operaciones. Competencia avanzada para analizar e interpretar estados financieros. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades organizativas con atención al detalle. Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. Dominio de software de hojas de cálculo y procesadores de texto, así como experiencia trabajando en entornos de oficina digital.