Líder Bilingüe de Limpieza Residencial, Nueva York, NY

Esta oportunidad es solo para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. En Mindrift, la innovación encuentra la oportunidad. Creemos en usar el poder de la inteligencia colectiva para moldear éticamente el futuro de la IA. Lo que hacemos La plataforma de Mindrift conecta a especialistas con proyectos de IA de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia del mundo real de todo el planeta. Acerca del puesto Los modelos de IA generativa están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y lograr habilidades de razonamiento complejo. Responsabilidades: Creación y refinamiento de contenido: crea y perfecciona contenido para garantizar su precisión y relevancia en una variedad de temas, además de desarrollar referencias y ejemplos de tareas. Adquisición de expertos: evalúa las pruebas de calificación de los expertos, asegurando su competencia. Moderación de chats: brinda apoyo respondiendo preguntas relacionadas con el proyecto de otros expertos en chats de Discord, especialmente aquellas relacionadas con las pautas del proyecto. Auditoría de trabajo: revisa y evalúa tareas completadas por otros expertos, asegurándose de que cumplan con las pautas del proyecto. Proporciona comentarios constructivos, verifica información relacionada con la experiencia y edita el contenido según sea necesario para mejorar la calidad. Cómo comenzar Simplemente postúlate a esta oferta, califica y obtén la oportunidad de contribuir a proyectos alineados con tus habilidades, en tu propio horario. Desde la creación de indicaciones de entrenamiento hasta el refinamiento de respuestas del modelo, ayudarás a dar forma al futuro de la IA mientras te aseguras de que la tecnología beneficie a todos. Requisitos Tienes un título de maestría o doctorado en Ingeniería Eléctrica. Tienes al menos 5 años de experiencia profesional. Tu nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. Experiencia en IA generativa/ingeniería de indicaciones/revisión. Experiencia en enseñanza/educación/conferencias/entrenamiento en tu área de dominio. Estás dispuesto a aprender nuevos métodos, puedes cambiar rápidamente entre tareas y temas y, a veces, trabajar con pautas desafiantes y complejas. Este puesto independiente es completamente remoto, por lo que solo necesitas una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad freelance podría ser ideal para ti? Recibe pago por tu experiencia, con tarifas que pueden llegar hasta $55/hora dependiendo de tus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participa en un proyecto freelance remoto a tiempo parcial que se adapta a tus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaja en proyectos avanzados de IA y adquiere experiencia valiosa que enriquezca tu portafolio. Influye en cómo los futuros modelos de IA comprenden y comunican en tu campo de experiencia.

Esta oportunidad es solo para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. En Mindrift, la innovación se encuentra con la oportunidad. Creemos en usar el poder de la inteligencia colectiva para moldear éticamente el futuro de la IA. Lo que hacemos La plataforma de Mindrift conecta especialistas con proyectos de IA de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia del mundo real de todo el planeta. Acerca del puesto Los modelos de IA generativa están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y alcanzar habilidades de razonamiento complejo. Responsabilidades: Creación y mejora de contenido: crear y perfeccionar contenido para garantizar su precisión y relevancia en una variedad de temas, además de desarrollar referencias y ejemplos de tareas. Adquisición de expertos: evaluar las pruebas de calificación de los expertos, asegurando su competencia. Moderación de chats: brindar apoyo respondiendo preguntas relacionadas con el proyecto de otros expertos en chats de Discord, especialmente aquellas relacionadas con las pautas del proyecto. Auditoría de trabajo: revisar y evaluar tareas completadas por otros expertos, asegurándose de que cumplan con las pautas del proyecto. Proporcionar comentarios constructivos, verificar información relacionada con la experiencia y editar el contenido según sea necesario para mejorar la calidad. Cómo comenzar Simplemente postúlese a esta oferta, apruebe el proceso de calificación y obtenga la oportunidad de contribuir a proyectos alineados con sus habilidades, en su propio horario. Desde la creación de indicaciones de entrenamiento hasta la mejora de respuestas del modelo, ayudará a dar forma al futuro de la IA mientras asegura que la tecnología beneficie a todos. Requisitos Tiene un título de maestría o doctorado en Ingeniería Eléctrica. Tiene al menos 5 años de experiencia profesional. Su nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. Experiencia en IA generativa/ingeniería de indicaciones/revisión Experiencia en enseñanza/educación/conferencias/entrenamiento en su área de dominio. Está dispuesto a aprender nuevos métodos, capaz de cambiar rápidamente entre tareas y temas y, a veces, trabajar con pautas desafiantes y complejas. Este puesto independiente es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad freelance podría ser ideal para usted? Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden llegar hasta $55/hora dependiendo de sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participe en un proyecto freelance remoto y a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaje en proyectos avanzados de IA y obtenga experiencia valiosa que enriquezca su portafolio. Influya en cómo los futuros modelos de IA comprenden y comunican en su campo de especialización.

En Tiburcio Vasquez Health Center (TVHC), estamos dedicados a brindar atención centrada en el paciente y basada en valor a nuestra comunidad diversa y multilingüe. Colaborará con un equipo multidisciplinario para ofrecer una atención de alta calidad y sensible a la cultura en un entorno ambulatorio. ¡Si está apasionado por generar un impacto significativo en la salud comunitaria, TVHC es el lugar indicado para usted! Sobre nosotros: TVHC es un centro de salud calificado federalmente (FQHC) sin fines de lucro y orientado por una misión, dedicado a mejorar la salud y el bienestar de las comunidades a las que servimos. Ofrecemos atención integral y accesible mediante un modelo integrado que incluye atención primaria, servicios dentales, apoyo WIC, consejería de salud mental, educación comunitaria en salud y mucho más. Estamos buscando un Director Médico Asociado (NP o PA) para proporcionar liderazgo clínico y supervisión al departamento de Medicina de Adultos. Reportando directamente al Director Médico Principal (CMO), el AMD desempeñará un papel clave en la supervisión de la prestación diaria de la atención, el apoyo al personal clínico y el fomento de una cultura de atención médica equitativa y de alta calidad. El horario incluye: 1 día de liderazgo clínico proporcionando supervisión del departamento y del personal 4 días brindando atención clínica a pacientes Compensación: $69.39 - $82.86 por hora / salario de $144,331.20 - $172,348.80, con un complemento adicional de $20,000 al año por liderazgo y un bono de incorporación disponible. TVHC ofrece rangos salariales completamente divulgados de acuerdo con la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por diversos factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados. La elegibilidad para la condonación o reembolso de préstamos está disponible. Nuestra área de servicio califica como Área con Escasez de Atención Médica (MUA) y Área con Escasez de Profesionales de la Salud (HPSA) a través del programa de reembolso de préstamos del Cuerpo Nacional de Servicios de Salud (NHSC). Para obtener más información, visite el siguiente enlace:  Responsabilidades: Gestionar responsabilidades administrativas como la integración y coordinación efectiva del departamento de servicios clínicos; programar y realizar reuniones del personal del departamento, orientar y mentorear a nuevos proveedores; asegurar que el personal clínico esté actualizado y/o capacitado según los estándares Utilizar datos específicos del departamento y de cada individuo, así como paneles informativos, para guiar la excelencia operativa y clínica Supervisar, mentorear, capacitar y desarrollar a los clínicos utilizando datos cualitativos y cuantitativos Desarrollar programas educativos y apoyo según lo asignado Participar en la contratación, contratación, asesoramiento correctivo y terminaciones según sea necesario Responsable del proceso de revisión entre pares y evaluación del desempeño de quienes reportan directamente Apoyar a los médicos y NP/PA/CNM en la finalización precisa y oportuna de documentación y tareas de seguimiento Asumir responsabilidad clínica conjuntamente con el Director Médico Principal. Proporcionar informes regulares, continuos y especiales en áreas funcionales. Facilitar reuniones mensuales del departamento en apoyo y alineación con la misión, visión y valores de la organización Fomentar un entorno que promueva las Iniciativas de Calidad de TVHC y apoye la eliminación de barreras para lograr calidad en la atención médica. Promover una cultura laboral positiva y participar activamente en la resolución constructiva de problemas. Esto incluye el desarrollo de vías clínicas para reducir variaciones injustificadas en la práctica Realizar evaluaciones de salud, incluyendo una historia clínica completa y examen físico, solicitar o realizar ciertas pruebas diagnósticas, órdenes de medicamentos, evaluación de los aspectos psicosociales y familiares de la situación suficiente para realizar una evaluación general de salud, diagnosticar la naturaleza de condiciones agudas y crónicas comunes, y cualquier cuidado de seguimiento necesario. Brindar servicios médicos clínicos directos en el área de especialidad médica certificada (o elegible para certificación) de acuerdo con los más altos estándares aplicables de práctica médica y profesional, y plenamente conforme a los protocolos, políticas y descripción de puesto del centro de salud, Director Médico Asociado. Proporcionar liderazgo, visión y dirección al departamento, incluyendo ayudar en la formulación y/o revisión de políticas y protocolos del programa médico/servicios clínicos. Ayudar en el diseño, implementación y evaluación de los programas clínicos de TVHC. Ayudar en la planificación y supervisión de nuevas tecnologías y programas. Trabajar colaborativamente con otros departamentos para la integración exitosa de servicios según corresponda. Asumir otras responsabilidades bajo la dirección del Director Médico Principal, incluyendo pero no limitado a evaluaciones de desempeño del personal, monitoreo de PAQs de los proveedores. Demostrar compromiso y comprensión de los Estándares de Excelencia en el Servicio de TVHC, ejemplificando la excelencia en todas las relaciones internas y externas, abordando deficiencias en la excelencia del servicio en el personal y en el desempeño de todas las funciones y responsabilidades de este puesto. En ausencia del CMO, o cuando lo indique el CEO o su representante: puede pedirsele asumir temporalmente las responsabilidades y autoridades del Director Médico Principal, según sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo y el funcionamiento continuo de la clínica de TVHC. Colaborar con miembros del equipo directivo, según indicado, para desarrollar estrategias y políticas y proporcionar consultoría dentro del alcance de responsabilidad. Realizar otras funciones relacionadas que puedan ser asignadas por el Director Médico Principal y/o el Director Ejecutivo. Requisitos Debe tener licencia como NP o PA, y certificación o elegibilidad para certificación en la disciplina requerida. Licencia vigente y válida para ejercer la medicina en el estado de California, incluida licencia DEA (si aplica) y CPR requerido. Se requiere un mínimo de tres (3) años de experiencia clínica. Se prefiere un mínimo de dos (2) años de experiencia supervisando proveedores y otro personal clínico. Se prefiere experiencia en comunidades desatendidas o en un centro de salud comunitario. Calificaciones: Dominio de la práctica clínica dentro de la especialidad médica especificada. Para médicos (MDs o DOs), disposición para colaborar y supervisar a proveedores NP/PA/CNM según sea necesario. Capacidad para viajar a lugares designados según lo requiera el supervisor. Se requiere demostrada capacidad para trabajar eficazmente de forma independiente y como parte de un equipo, en entornos colaborativos. Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Comprende y está comprometido a mantener el más alto nivel de confidencialidad. Demostrada capacidad para proporcionar liderazgo al personal y ganar la confianza y el respeto de pacientes, empleados, colegas y contactos externos. Compromiso de mantenerse actualizado con prácticas basadas en evidencia y mejores prácticas en medicina interna y medicina comunitaria. Disposición y capacidad para trabajar algunas noches y fines de semana, según sea necesario. Preferible tener habilidad para utilizar tecnología informática, y disposición para desarrollarse y adaptarse a los requisitos tecnológicos cambiantes de las prácticas modernas de centros de salud. Demuestra flexibilidad respecto a las funciones y asignaciones laborales. Beneficios Salud y Bienestar Médico: pagos compartidos, recetas y primas pagadas al 100% por el empleador Cobertura dental y de visión: primas pagadas por el empleador Seguro de vida Seguro para mascotas Discapacidad a corto y largo plazo Quiropráctica/Acupuntura: pagado al 100% por el empleador Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Beneficios financieros Plan de jubilación con coincidencia Aumentos salariales garantizados Cuentas de gastos flexibles: salud y cuidado de dependientes Elegibilidad para reembolso de préstamos NHSC/HRSA Asistencia con visa Beneficios para transporte Ayuda económica para batas Tiempo libre remunerado y permisos Tiempo libre remunerado generoso para vacaciones y enfermedad 13 días festivos pagados Permiso educativo Programa de asistencia para viajes Desarrollo profesional y crecimiento profesional Reembolso de matrícula Reembolso de educación continua Programa de becas Reembolso de membresía profesional Oportunidades de crecimiento profesional Superusuarios de EPIC Programas de reconocimiento Entorno de trabajo y beneficios adicionales Documentación clínica con inteligencia artificial Dragon Ambient Experience (DAX) Seguro de negligencia cubierto Golosinas mensuales Asistentes médicos bilingües Descuentos para empleados Programa de referidos de empleados

Rea es una firma creciente de consultoría empresarial y contabilidad dentro del Top 100, que ofrece a sus clientes servicios en impuestos, contabilidad y consultoría empresarial. Contamos con una cultura centrada en las personas, enfocada en el bienestar y desarrollo profesional de nuestros empleados. Con más de 400 profesionales y oficinas en todo Ohio, nuestra empresa fomenta una cultura que respeta el equilibrio entre trabajo y vida personal. También ofrecemos una compensación competitiva y un completo plan de beneficios. El Analista de Datos BI desempeñará un papel fundamental utilizando Power BI y Azure SQL para analizar datos, crear conjuntos de datos, desarrollar informes informativos y generar flujos de trabajo eficientes. El uso de estas herramientas contribuirá a la toma de decisiones basada en datos y a la optimización de procesos en toda nuestra organización. Responsabilidades Utilizar Power BI para recopilar y transformar datos de diversas fuentes (por ejemplo, Excel, APIs, SQL), creando paneles visualmente atractivos e interactivos para presentar información clave a las partes interesadas   Colaborar con equipos multifuncionales para comprender los requisitos de datos y diseñar visualizaciones significativas que impulsen decisiones informadas   Diseñar conjuntos de datos SQL generalizados y robustos mediante la combinación de datos brutos para informes.  Trabajar estrechamente con los usuarios finales para recopilar requisitos y garantizar que los paneles satisfagan efectivamente sus necesidades   Identificar oportunidades de automatización de informes y procesos para clientes internos e implementar soluciones que aporten beneficios tangibles   Aplicar técnicas de limpieza y transformación de datos usando Power Query para asegurar la precisión y consistencia de los datos provenientes de diferentes fuentes   Colaborar con ingenieros del almacén de datos para mejorar la calidad de los datos y resolver problemas de integración   Colaborar con miembros del equipo para compartir mejores prácticas, brindar orientación técnica y apoyar la adopción de herramientas de Power Platform   Capacitar a los usuarios finales en el uso efectivo de Power BI, Power Apps y Power Automate según sus necesidades específicas   Garantizar el cumplimiento de las políticas de gobernanza de datos e implementar medidas de seguridad para proteger la información sensible dentro de las soluciones de Power Platform   Mantenerse actualizado sobre las novedades y funciones de Microsoft relacionadas con Power Platform para mantener las mejores prácticas   Conocimientos, Habilidades y Aptitudes Dominio del análisis de datos, visualización y creación de informes usando Power BI   Sólido conocimiento de transformación de datos, procesos ETL y conceptos de modelado de datos   Familiaridad con principios de gobernanza de datos y mejores prácticas para mantener la precisión y seguridad de los datos   Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales, para transmitir conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas   Mentalidad analítica con capacidad para traducir requisitos comerciales en paneles de Power BI o aplicaciones de Power Platform efectivas.  Habilidades para resolver problemas, detectar errores y optimizar aplicaciones de Power Platform   Experiencia trabajando en entornos colaborativos y un historial comprobado de entrega de resultados a tiempo   Requisitos Título universitario (Licenciatura o Maestría) en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Ciencia de Datos o campo relacionado   Experiencia demostrada (5+ años) como Analista de Datos, con dominio comprobado de herramientas Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate) y conocimientos intermedios de SQL Experiencia práctica desarrollando paneles personalizados en Power BI, analizando datos en bases de datos SQL y creando conjuntos de datos utilizables en toda la empresa Analizar datos brutos, identificar métricas útiles y nuevas formas de interpretar los datos para impulsar el negocio Viajar a ubicaciones de clientes según sea necesario   Beneficios Rea ofrece una amplia variedad de beneficios para apoyar los objetivos de salud, bienestar y financieros de nuestros empleados. Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por accidente) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Recursos de Bienestar Cuatro (4) semanas de tiempo libre pagado Doce (12) días festivos pagados, de los cuales tres (3) son días móviles Rea no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales o agencias de reclutamiento externas sin autorización previa del equipo de Talento de Rea. Se requiere autorización previa antes de que cualquier candidato externo pueda ser presentado. Rea no será responsable de honorarios relacionados con currículos no solicitados ni por candidatos enviados directamente a nuestros gerentes de contratación.

Estamos buscando un Representante de Éxito del Cliente con una trayectoria demostrada en RegTech y IDV para unirse a nuestro creciente equipo en Programmers Force. En este puesto, apoyarás a los clientes después de la venta, asegurando una incorporación fluida, adopción y satisfacción con nuestras soluciones. Principales responsabilidades: Ser la primera línea de apoyo para consultas e incidencias de los clientes. Ayudar en la incorporación y formación de nuevos clientes. Monitorear las puntuaciones de salud del cliente y escalar riesgos según sea necesario. Colaborar con el Líder de Éxito del Cliente para impulsar la adopción y retención. Documentar los comentarios de los clientes para informar mejoras del producto. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en atención al cliente en SaaS/FinTech. Conocimientos en soluciones AML/KYC/IDV deseables. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para gestionar múltiples clientes en un entorno dinámico. Mentalidad orientada al cliente con atención al detalle.

¿Eres una persona de alto rendimiento? ¿Te consideras un "experto en contratos"? ¿Tienes sólidos conocimientos en derecho contractual, bienes raíces, seguros y principios generales del derecho empresarial? ¿Te gustaría trabajar para una empresa regional privada con 113 años de antigüedad que presume de una marca fuerte y un crecimiento constante año tras año? Miller Transportation Group busca una persona que se una a la organización como Asesor Corporativo para ayudar en la evaluación, preparación y negociación de una amplia gama de transacciones comerciales, incluyendo pero no limitándose a contratos, bienes raíces, seguros, cobros, así como participar en otras actividades relacionadas para apoyar al negocio. Requisitos Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes (pueden asignarse otras tareas): Redactar, revisar, negociar y preparar contratos comerciales, incluyendo acuerdos de suministro, acuerdos de venta, contratos inmobiliarios y acuerdos con proveedores (incluyendo contratos de tecnología de información) y brindar asesoría a los equipos comerciales sobre estos temas. Asistir con cobros y otros asuntos legales relacionados con incumplimientos de clientes. Asistir y gestionar accidentes, litigios y otros temas relacionados con las operaciones diarias del negocio. Asistir y orientar al departamento de Recursos Humanos en sus actividades y necesidades. Gestionar todas las demás actividades legales de la empresa y decidir qué trabajo deberá subcontratarse y cuál podrá manejarse internamente. Brindar asesoría legal sobre temas comerciales generales. Realizar capacitaciones internas y ofrecer orientación jurídica sobre cuestiones de cumplimiento cuando sea necesario. Gestionar abogados externos según sea necesario. Asistir en la compra de seguros y ayudar a gestionar los programas de seguros de la empresa. Asistir en transacciones inmobiliarias, incluyendo todos los pasos necesarios para comprar y arrendar instalaciones. Responsable de propiedades, arrendamientos existentes, mantenimiento, etc. Brindar otro soporte legal cuando sea necesario. Experiencia, competencias y educación: Se requiere título universitario en Derecho (Juris Doctor) de una institución acreditada. Se requiere estar admitido en buen standing al colegio de abogados de Nueva Jersey. Mínimo de 8 a 10 años de experiencia en áreas de responsabilidad específica adquirida ya sea en un despacho de abogados o en entorno interno, aunque se considerarán candidatos con considerablemente más experiencia. Experiencia y habilidades relacionadas con la industria del transporte son un plus. Experiencia trabajando en o estrechamente con una empresa mediana privada, y conocimiento práctico de los problemas industriales que enfrenta nuestra empresa, es un plus. Debe tener excelentes habilidades escritas y verbales, así como sobresalientes capacidades organizativas. Debe ser un jugador de equipo, tener fuertes habilidades interpersonales y la capacidad de interactuar eficazmente y establecer relaciones con empleados a todos los niveles de la empresa. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente, ser autónomo, auto-motivado, disciplinado y orientado a resultados, con capacidad para gestionar prioridades y un flujo sustancial de trabajo en un entorno dinámico con objetivos comerciales y legales cambiantes constantemente. Debe estar dispuesto a adaptarse al cambio y promoverlo. Debe poseer un sólido criterio empresarial y la capacidad de comprender y responder a problemas y necesidades comerciales. Debe tener un fuerte compromiso con la excelencia y altos estándares de integridad, profesionalismo, lealtad, honestidad, respeto, mentalidad abierta y ética empresarial. Ubicación: Este puesto estará basado en Lumberton, NJ. Es un puesto presencial que probablemente implique una pequeña cantidad de viajes a otras instalaciones de Miller y para gestionar bienes raíces. Se prefiere fuertemente a candidatos locales, aunque puede ofrecerse ayuda por reubicación al candidato adecuado. Idiomas y habilidades informáticas: Debe tener un dominio sólido del idioma inglés tanto en comunicación verbal como escrita. Se valora la competencia en Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint y Adobe. Requisitos de formación: Completar toda la formación necesaria según lo requiera el departamento y el puesto asignado. Participar en y seguir todas las iniciativas de la empresa. Diversos: Se aplican condiciones normales de entorno de oficina. Debe poder sentarse y trabajar en un teclado de computadora durante largos períodos de tiempo. Puede requerirse el uso de equipo de protección personal cuando se encuentre en un taller de Miller. Todos los empleados deben aplicar principios ergonómicos a todas las tareas del trabajo. En nuestros talleres de camiones, los empleados pueden estar expuestos a ruido, polvo particulado fino, temperaturas ambientales y luz industrial. Beneficios Ofrecemos: Compensación competitiva: Rango de $150,000 a $200,000 (todo incluido) Vacaciones pagadas y días festivos Seguro médico, visual y dental integral con opciones HRA, HSA y FSA Plan 401(k) con coincidencia proporcionada por la empresa Seguro de vida pagado por la empresa Descuentos para empleados y un Programa de Asistencia al Empleado Esta descripción del puesto tiene como finalidad describir la naturaleza general, complejidad y nivel de trabajo que realizarán los empleados asignados a este puesto, y no debe interpretarse como una lista exhaustiva de responsabilidades, deberes y/o habilidades requeridas. No prescribe ni restringe el trabajo que pueda asignarse. Además, esto no establece un contrato laboral y está sujeto a cambios a discreción de la empresa. #Miller2