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Prácticas - Ingeniero (Primavera 2026) IS (ET25096)

Salario negociable

TMEIC Corporation Americas

Roanoke, VA, USA

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Descripción

Número de trabajo: ET25096 Título del puesto Prácticas Ubicación de la oficinaRoanoke, VA Función comercial/Departamento  Sistemas Industriales Territorio de ventas, si aplica N/A Descripción general del puesto Brindar soporte técnico de diseño de software para soluciones de control y soporte técnico de redacción y diseño de hardware para soluciones de distribución y control eléctrico en proyectos de sistemas industriales que cumplan con las necesidades del cliente y satisfagan los requisitos del proyecto.  Responsabilidades del puesto El pasante trabajará en una o más de las siguientes áreas: Control de software e interfaz hombre-máquina (HMI): -       Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance asignado del trabajo -       Crear y documentar módulos de software basados en controladores industriales y/o computadoras para cumplir con la funcionalidad de control y los objetivos de progreso del trabajo, según lo indicado, en puntos de ingeniería establecidos -       Crear y animar software de interfaz hombre-máquina (HMI) para cumplir con la funcionalidad de control y los objetivos de progreso del trabajo, según lo indicado, en puntos de ingeniería establecidos -       Realizar simulaciones para verificar que los módulos de software de control industrial y/o computadora cumplan con los requisitos de diseño y del proyecto, según lo indicado -       Realizar simulaciones para verificar que el software HMI cumpla con los requisitos de diseño y del proyecto, según lo indicado -       Recomendar mejoras en los procedimientos de prueba para identificar mejor dónde el software no cumple con todos los requisitos del proyecto para el alcance asignado del trabajo –   Proporcionar aportes sobre estándares de ingeniería de software para mejorar la productividad, aumentar la calidad y reducir costos –   Controlar la revisión, distribución y archivo de documentos dentro del área de responsabilidad utilizando procedimientos establecidos de control de documentos del proyecto -  Proporcionar informes de estado regulares, precisos y bien considerados a las partes consideradas apropiadas según la situación Control de hardware: -       Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance asignado del trabajo –   Crear dibujos eléctricos que reflejen con precisión los circuitos eléctricos de cada proyecto, accionamientos CA y CC, distribución de energía, PC/PLC y E/S asociadas, y otros equipos de control operativos y varios, según lo indicado, utilizando paquetes de software CAD comerciales aprobados –   Crear dibujos de distribución de energía de control CA y CC, dibujos de relés, redes e interfaces de sensores, según lo indicado, para cada proyecto utilizando paquetes de software CAD comerciales aprobados –   Producir dibujos de diseño mecánico de paneles basados en listas de materiales y diagramas de cableado, cumpliendo con las normas y directrices de códigos estadounidenses o internacionales aplicables –   Desarrollar otra documentación del proyecto, como dibujos mecánicos de contornos de recintos y listas de piezas de repuesto, de acuerdo con los estándares de diseño y los requisitos del proyecto –   Editar los dibujos del proyecto para reflejar configuraciones preliminares, de fabricación, de envío y finales “Como instalado” –   Actualizar los dibujos del proyecto según sea necesario para apoyar actividades de puesta en marcha en sitio –   Controlar la revisión, distribución y archivo de documentos dentro del área de responsabilidad utilizando procedimientos establecidos de control de documentos del proyecto –   Crear y mantener plantillas estándar de dibujos para diversos circuitos y/o proyectos para ayudar a lograr consistencia en los dibujos esquemáticos entre proyectos, mejorar la precisión y el tiempo de respuesta –   Proporcionar aportes sobre estándares de ingeniería de hardware para mejorar la productividad, aumentar la calidad y reducir costos -   Emitir solicitudes precisas, utilizando el sistema ERP de la empresa, a tiempo para asegurar que se pidan las piezas correctas para cumplir con los requisitos del proyecto -  Proporcionar informes de estado regulares, precisos y bien considerados a las partes consideradas apropiadas según la situación Automatización de procesos: − Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance asignado del trabajo − Identificar y definir interfaces con otros módulos y funciones de software − Escribir módulos de software para cumplir con los requisitos del proyecto − Colaborar con el equipo del proyecto para garantizar la interoperabilidad de los módulos de software en el proyecto general − Diseñar y realizar simulaciones para verificar que los módulos de software cumplan con los requisitos del proyecto − Colaborar con colegas y recomendar mejoras viables de hardware/software al gerente de ingeniería -  Proporcionar informes de estado regulares, precisos y bien considerados a las partes consideradas apropiadas según la situación Automatización de procesos - Modelos: –  Desarrollar algoritmos y funciones de transferencia que definan el funcionamiento electro-mecánico de maquinaria industrial, principalmente laminadoras de metal –  Verificar estos algoritmos y funciones de transferencia mediante simulación por computadora de procesos mecánicos y/o análisis de datos empíricos de maquinaria en funcionamiento –  Utilizar algoritmos matemáticos y funciones de transferencia verificados para diseñar e implementar software que genere parámetros de configuración y funcionamiento del sistema de control que permitan un control automático avanzado basado en computadora de maquinaria industrial –  Colaborar con el equipo de ingeniería del proyecto para garantizar la interoperabilidad de los módulos de software en el proyecto general –  Realizar y/o apoyar simulaciones para verificar que cumplan con los requisitos del proyecto –  Realizar y/o apoyar simulaciones para verificar que la interfaz hombre-máquina cumpla con los requisitos del proyecto -  Proporcionar informes de estado regulares, precisos y bien considerados a las partes consideradas apropiadas según la situación Responsabilidades generales del empleado -   Aplicar todo el esfuerzo posible en las tareas asignadas por el supervisor -   Brindar al supervisor el mejor consejo posible -   Notificar lo antes posible cuando no se pueda entregar el trabajo según lo especificado -   Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo indique el supervisor -   Ejemplificar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal -   Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa y con todas las regulaciones y leyes -   Recomendar mejoras viables de forma proactiva -   Asegurar la utilización eficaz de herramientas y procesos empresariales Requisitos Calificaciones mínimas -  Diploma de escuela secundaria -  Matriculado en un programa BSE, BSCPE o BSME, o campo relacionado, con cursos en automatización de control -  Cursos, laboratorios y proyectos con concentración en alguna combinación de teoría de sistemas de control, desarrollo de software de supervisión, lenguaje de programación de alto nivel, como C++ y programación orientada a objetos, diseño/gestión de bases de datos, ingeniería de software, robótica, mecatrónica, accionamientos y motores CA/CC, o sistemas de energía eléctrica -  Demostración de habilidades para resolver problemas -  Demostración de relaciones de trabajo exitosas con otras personas en entornos educativos o laborales -  Demostración de liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación exitosas y positivas -  Dominio de MS Word, Excel, Outlook -  Disponibilidad para viajar dentro del país hasta aproximadamente un 5%, a veces con poco aviso -   No se ofrece patrocinio de visa para este puesto -   No se ofrece ayuda de reubicación ni alojamiento para este puesto -   Este no es un puesto elegible para beneficios Calificaciones preferidas -   BSEE, BSCE o BSME con cursos en automatización de control -   Matriculado en MSEE, MS Ciencias de la Computación, MS Ingeniería Informática o MSME con cursos en automatización de control, física, ciencia de materiales -   Proyecto de investigación o tesis en áreas de teoría de sistemas de control, ingeniería de software, robótica, mecatrónica, accionamientos de motores CA/CC, o sistemas de energía eléctrica -   Conocimientos prácticos de programación de PLC y/o lenguajes de programación HMI -   Conocimientos prácticos de herramientas de desarrollo de Microsoft tales como Visual Studio, VC++, Visual Basic, SQL Server, .Net, AutoCAD, Visio o herramienta de dibujo equivalente -   Experiencia laboral como asistente de investigación, pasante o cooperante en las áreas mencionadas Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas:  https://www.tmeic.com/.  Para ser considerado candidato para cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación.  Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea pero no se considera sustituto de la información en la solicitud.  Las solicitudes serán consideradas únicamente para el puesto específico para el cual se envían. Empleador EEO/AA/M/F/Vet/Disability

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Roanoke, VA, USA
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Esta posición no solo ofrece generosos beneficios, sino que también brinda amplias oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento personal. Responsabilidades Brindar apoyo al Maestro Líder en cualquier responsabilidad y tarea. Trabajar en colaboración con maestros y personal de apoyo para diseñar y ejecutar actividades y rutinas diarias adaptadas a las necesidades únicas de cada niño. Garantizar un entorno seguro y saludable de aprendizaje, cumpliendo con todas las normas de licenciamiento y acreditación. Ayudar en la planificación e implementación de actividades educativas y recreativas que ayuden a los niños a desarrollar sus capacidades físicas, emocionales, sociales e intelectuales. Asegurar que las áreas de juego, sueño y cambio estén sanitizadas y mantenidas limpias. Mantener una comunicación regular y efectiva con las familias, proporcionando actualizaciones sobre el progreso y hitos del desarrollo de sus hijos. Participar activamente en oportunidades de desarrollo profesional y reuniones del personal para mantenerse al tanto de las últimas prácticas recomendadas en educación infantil temprana. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo. Tener un CDA, título AA o superior en Educación Infantil Temprana, Desarrollo Infantil o campo relacionado es un plus. Al menos un año de experiencia en cuidado infantil trabajando en un programa de cuidado infantil licenciado por ODJFS. Experiencia enseñando y trabajando con niños de entre 6 semanas y 2 años de edad. Examen físico vigente y capacidad para aprobar verificación de antecedentes BCI/FBI. Habilidades básicas de lenguaje, escritura y computación necesarias para comunicación y documentación. Conocimiento de prácticas apropiadas para el desarrollo de bebés y niños pequeños. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas. Ser confiable, compasivo y capaz de crear un ambiente cálido, nutritivo y receptivo para niños y familias. Debe ser responsable y mantener un buen historial laboral en cuanto a puntualidad y asistencia diaria. Los solicitantes deben poseer autorización legal vigente para trabajar en Estados Unidos. Vacunación Tdap y MMR Evaluación de tuberculosis (TB Screening) Entorno de Trabajo y Requisitos Físicos Capacidad para arrodillarse, doblarse, agacharse, estar de pie y sentarse en muebles de tamaño infantil o en el suelo durante períodos prolongados. Capacidad para levantar y mover repetidamente niños, con una capacidad de peso de hasta 50 libras. Comodidad al trabajar en un entorno moderado a ruidoso. Disposición para ayudar a los niños en situaciones de emergencia. Capacidad física para permanecer al alcance de los niños, asegurando proximidad y seguridad. Participación en ejercicios de seguridad, cumpliendo con las pautas, incluyendo reubicar a los niños, lo que puede implicar mover cunas con varios niños hacia áreas seguras designadas. Resistencia para soportar condiciones y temperaturas exteriores variables durante largos períodos en todas las estaciones. 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Actualmente contratando para: Maestro Asistente Jr. para Niños Pequeños Maestro Asistente de Preescolar Maestro Flotante Ofrecemos un salario competitivo que oscila entre $15.00 y $18.00 por hora (dependiendo de la experiencia y credenciales), además de un paquete de beneficios líder en la industria, lo que subraya nuestro compromiso de atraer y retener educadores y personal de alta calidad. Quiénes somos All Around Children es una empresa familiar dedicada al cuidado infantil, profundamente apasionada por nutrir mentes jóvenes. Desde 2008, nos hemos comprometido a ofrecer atención y educación de alta calidad a los niños. Nuestra red incluye 8 centros de aprendizaje de última generación ubicados en todo el noreste de Ohio. Nos enorgullece crear un entorno de trabajo creativo y solidario para nuestro personal. Este puesto no solo ofrece beneficios generosos, sino que también brinda amplias oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento personal. 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Tener un CDA, título de AA o superior en Educación Infantil Temprana, Desarrollo Infantil o campo relacionado es un plus. Al menos un año de experiencia en cuidado infantil trabajando en un programa de cuidado infantil licenciado por ODJFS. Experiencia enseñando y trabajando con niños de entre 6 semanas y 2 años de edad. Examen físico actual y capacidad para aprobar una verificación de antecedentes BCI/FBI. Habilidades básicas de lenguaje, escritura y computación necesarias para comunicación y documentación. Conocimiento de prácticas adecuadas para el desarrollo de bebés y niños pequeños. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas. Ser confiable, compasivo y capaz de crear un ambiente cálido, nutritivo y receptivo para niños y familias. Debe ser responsable y mantener un buen historial laboral en cuanto a puntualidad y asistencia diaria. Los solicitantes deben tener autorización legal vigente para trabajar en Estados Unidos. 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O comuníquese por correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.
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