Intérprete certificado por la corte en inglés-español en Utah

Access Services está buscando actualmente un Profesional de Apoyo Directo (DSP) a tiempo parcial para unirse a nuestros equipos del programa Life Sharing y brindar servicios de apoyo a la participación comunitaria. Usted cuidará a personas con discapacidades intelectuales/autismo. Nuestro personal de apoyo enfocado en la calidad trabaja con las metas de las personas y les ayuda a mantener o aumentar su independencia y vivir su mejor vida. Principales responsabilidades: · Implementar el plan de atención de las personas asegurando que reciban la más alta calidad de cuidado. · Mantener registros diarios y otra documentación según sea necesario. · Brindar comunicación precisa y oportuna al coordinador sobre la persona y su familia. · Asegurar una conducta adecuada y una representación justa de Access Services. Horario de trabajo: Hasta 13 horas por semana Lunes de 2 PM a 6 PM Miércoles y jueves entre 10 AM y 7 PM Requisitos Los candidatos deben cumplir con todos los criterios calificativos y continuos del trabajo, incluyendo verificaciones de antecedentes, resultados de exámenes físicos y autorizaciones. Educación y experiencia requeridas: Se requiere un (1) año de experiencia en atención directa trabajando con personas con discapacidades intelectuales. Título de escuela secundaria o GED. Requisitos de conducción: Licencia de conducir válida y acceso a un vehículo confiable durante el horario laboral. Licencia de conducir estadounidense por al menos dos años (sin incluir el tiempo con permiso). Debe estar registrado como conductor en una póliza de seguro de auto válida. Conocimientos, habilidades y capacidades: Capacidad para enseñar habilidades básicas de vida diaria. Capacidad y disposición para brindar atención personal según sea necesario. Conocimiento de las dinámicas familiares básicas. Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con las personas, sus familias, gestores de casos y el público en general. Capacidad para ejercer buen juicio y discreción al aplicar e interpretar leyes, reglas y políticas que rigen los servicios de Access Services. Capacidad para expresar ideas de forma clara y concisa, tanto oral como por escrito. Compromiso de ser sensible al ambiente familiar y capacidad para comunicarse claramente con la familia y la persona. Capacidad para mantener una actitud cooperativa y solidaria hacia los demás, considerando las necesidades de otros más importantes que las propias. Compromiso con los derechos de los residentes y la individualidad de la persona atendida. Capacidad para trabajar de forma independiente. Competencia en, o capacidad para aprender y usar, aplicaciones, plataformas y tecnologías del lugar de trabajo. Condiciones esenciales de trabajo/demanda física: Trabajar en sitios del programa y en la comunidad, brindando regularmente atención directa y apoyo a personas. Poder estar de pie, sentado o correr por sí mismo, o para brindar cuidado y supervisión adecuados a una persona. Ser capaz de moverse y permanecer con una persona para mantenerla segura, tanto en entornos domésticos como comunitarios, a distancias cercanas y lejanas, incluso cuando una persona pueda tener dificultades para cumplir con expectativas establecidas. Ser capaz de ayudar a una persona que haya caído, independientemente de su peso o tamaño. Caminar, subir escaleras por sí mismo, o para brindar atención directa garantizando la seguridad de la persona, o para completar tareas domésticas y comunitarias. Realizar tareas domésticas o en la comunidad, como lavandería, limpieza, preparación de comidas, compras o salir a comer, y al mismo tiempo garantizar la seguridad de la persona, la atención directa adecuada y el cumplimiento del ISP. Beneficios Compensación: La tarifa base para este puesto comienza en $17/hora. Ajustes realizados según educación, experiencia y casos asignados. Horario de trabajo para nuestra carga de casos a tiempo parcial en Horsham: Hasta 13 horas por semana Lunes de 2 PM a 6 PM Miércoles y jueves entre 10 AM y 7 PM ¡Si está interesado en más horas, háganoslo saber! Tenemos cargas de casos adicionales disponibles en áreas cercanas. Beneficios: Todos los empleados reciben los siguientes beneficios: Reembolso por kilometraje, tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Bonificaciones por referencias Capacitación continua Descuentos en diversos servicios, beneficios con cooperativas locales, descuentos en matrículas universitarias Si trabaja 20 horas o más, los beneficios también incluyen: Tiempo libre remunerado, reembolso de matrícula, aporte coincidente al 401k. ¿Por qué trabajar para Access Services como cuidador o DSP? Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo con oportunidades de desarrollo profesional, crecimiento laboral y un equipo que realmente se preocupa por el trabajo que realiza, las personas que apoya y sus miembros del equipo. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas, y no restringen los derechos de la gerencia de asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este puesto en cualquier momento.

Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, dignidad y empoderamiento de las personas para llevar vidas plenas e independientes. Acerca de New Ways Services – (División ABI) New Way es el programa residencial y comunitario de MHA para personas que viven con lesiones cerebrales adquiridas (ABI) debido a traumatismos, accidentes cerebrovasculares o enfermedades graves. Estos cambios en la vida pueden traer desafíos físicos, emocionales y cognitivos, y New Way ofrece el apoyo necesario para superarlos. A través de atención personalizada, desarrollo de habilidades y rutinas diarias significativas, se apoya a las personas para lograr independencia, reconectarse con otros y vivir plenamente en la comunidad. Nuestras viviendas son seguras, accesibles e integradas en vecindarios típicos, ofreciendo apoyo las 24 horas del día, junto con servicios de enfermería, clínicos y terapéuticos. _______________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto Como Especialista en Apoyo Residencial, usted proporcionará un entorno seguro y solidario en un entorno residencial comunitario que fomente el crecimiento, la independencia y la participación comunitaria para personas que han sufrido una lesión cerebral que resulta en limitaciones físicas, problemas de salud mental y/o desafíos cognitivos. Su rol requiere profesionalismo y colaboración con los miembros del equipo, alineado con los Valores Fundamentales de MHA—Respeto, Integridad y Compasión—cumpliendo con las políticas organizacionales, directrices de financiamiento del programa y normas regulatorias aplicables. Tarifa de pago: $20 por hora Turnos disponibles:            -Domingos 12pm-8pm (8h)            -Domingos 3pm-11pm (8h) Principales Responsabilidades Relacionarse con los participantes de manera respetuosa y empoderadora para promover la autoestima, independencia y crecimiento personal. Ayudar a los participantes con tareas diarias como cuidado personal, preparación de alimentos, compras y mantenimiento del hogar. Apoyar a los participantes para acceder a recursos comunitarios, incluyendo transporte, educación, actividades sociales y servicios de atención médica. Enseñar y fomentar habilidades de autodefensa mientras actúa como enlace con familias, proveedores y partes externas. Brindar apoyo financiero mediante presupuestos, manejo de dinero y documentación precisa de gastos. Monitorear la salud y bienestar de los participantes, ayudar con la administración de medicamentos, programar citas y responder a emergencias. Mantener documentación precisa y oportuna, incluyendo registros, datos, informes de incidentes y uso de sistemas de la agencia. Promover la seguridad identificando y abordando peligros, ayudando en simulacros de emergencia y siguiendo los procedimientos de seguridad de la agencia. Demostrar flexibilidad en la programación, cubrir turnos según sea necesario y participar activamente en la colaboración del equipo. Asistir a toda la capacitación requerida, mantener certificaciones y mantener el profesionalismo para apoyar la calidad y estándares del programa.     Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Licencia de conducir válida, seguro automotriz suficiente, historial de conducción aceptable y acceso a un vehículo confiable durante la jornada laboral. Adaptabilidad a las necesidades cambiantes de los participantes. Paciencia, compasión y sólidas habilidades interpersonales. Capacidad para obtener y mantener certificaciones en administración de medicamentos (MAP), RCP y Primeros Auxilios. Debe tener al menos 18 años de edad. Educación y Experiencia Requeridas Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título universitario en servicios humanos o campo relacionado preferido. Mínimo seis meses de experiencia relevante; se prefiere experiencia con personas que tienen lesiones cerebrales, problemas de salud mental o discapacidades del desarrollo.

Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyo para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, dignidad y empoderamiento de las personas para llevar vidas plenas e independientes. Acerca de New Ways Services – (División ABI) New Way es el programa residencial y comunitario de MHA para personas que viven con lesiones cerebrales adquiridas (ABI) debido a traumas, accidentes cerebrovasculares o enfermedades graves. Estos cambios en la vida pueden traer desafíos físicos, emocionales y cognitivos, y New Way brinda el apoyo necesario para enfrentarlos. A través de cuidados personalizados, desarrollo de habilidades y rutinas diarias significativas, se apoya a las personas para lograr independencia, reconectarse con otros y vivir plenamente en la comunidad. Nuestras casas son seguras, accesibles e integradas en vecindarios típicos, ofreciendo apoyo las 24 horas del día, junto con servicios de enfermería, clínicos y terapéuticos. _______________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto Como Especialista en Apoyo Residencial, proporcionará un entorno seguro y de apoyo en un entorno residencial comunitario que fomente el crecimiento, la independencia y la participación comunitaria para personas que han sufrido una lesión cerebral que resulta en limitaciones físicas, problemas de salud mental y/o desafíos cognitivos. Su rol requiere profesionalismo y colaboración con los miembros del equipo, alineándose con los Valores Fundamentales de MHA—Respeto, Integridad y Compasión—cumpliendo con las políticas organizacionales, las directrices de financiamiento del programa y las normas regulatorias aplicables. Tarifa de pago: $20 por hora Turno disponible: Sábados de 3 pm a 11 pm (8 h) Responsabilidades Clave Relacionarse con los participantes de manera respetuosa y empoderadora para promover la autoestima, independencia y crecimiento personal. Ayudar a los participantes con tareas de la vida diaria como cuidado personal, preparación de comidas, compras y mantenimiento del hogar. Apoyar a los participantes para acceder a recursos comunitarios, incluyendo transporte, educación, actividades sociales y servicios de atención médica. Enseñar y fomentar habilidades de autodefensa mientras actúa como enlace con familias, proveedores y partes externas. Brindar apoyo financiero mediante presupuestos, manejo de dinero y documentación precisa de gastos. Monitorear la salud y bienestar de los participantes, ayudar con la administración de medicamentos, programar citas y responder a emergencias. Mantener documentación precisa y oportuna, incluyendo registros, datos, informes de incidentes y uso de sistemas de la agencia. Promover la seguridad identificando y abordando riesgos, ayudando en simulacros de emergencia y siguiendo los procedimientos de seguridad de la agencia. Demostrar flexibilidad en la programación, cubrir turnos según sea necesario y participar activamente en la colaboración del equipo. Asistir a toda la capacitación requerida, mantener certificaciones y mantener la profesionalidad para apoyar la calidad y estándares del programa.     Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Licencia de conducir válida, seguro de automóvil suficiente, historial de conducción aceptable y acceso a un vehículo confiable durante el horario laboral. Adaptabilidad a las necesidades cambiantes de los participantes. Paciencia, compasión y sólidas habilidades interpersonales. Capacidad para obtener y mantener certificaciones en administración de medicamentos (MAP), RCP y Primeros Auxilios. Debe tener al menos 18 años de edad. Educación y Experiencia Requeridas Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título universitario en servicios humanos o campo relacionado preferido. Mínimo de seis meses de experiencia relevante; se prefiere experiencia con personas con lesiones cerebrales, problemas de salud mental o discapacidades del desarrollo.

Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyo para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, dignidad y empoderamiento de las personas para llevar vidas plenas e independientes. Acerca de New Ways Services – (División ABI) New Way es el programa residencial y comunitario de MHA para personas que viven con lesiones cerebrales adquiridas (ABI) debido a traumatismos, accidentes cerebrovasculares o enfermedades graves. Estos cambios en la vida pueden traer desafíos físicos, emocionales y cognitivos, y New Way ofrece el apoyo necesario para enfrentarlos. A través de atención personalizada, desarrollo de habilidades y rutinas diarias significativas, se apoya a las personas para lograr independencia, reconectarse con otros y vivir plenamente en la comunidad. Nuestras viviendas son seguras, accesibles e integradas en barrios típicos, ofreciendo apoyo las 24 horas, junto con servicios de enfermería, clínicos y terapéuticos. _______________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto Como Especialista en Apoyo Residencial, proporcionará un entorno seguro y solidario en un entorno residencial comunitario que fomente el crecimiento, la independencia y la participación comunitaria para personas que han sufrido una lesión cerebral que resulta en limitaciones físicas, problemas de salud mental y/o desafíos cognitivos. Su función requiere profesionalismo y colaboración con los miembros del equipo, alineándose con los Valores Fundamentales de MHA—Respeto, Integridad y Compasión—cumpliendo con las políticas organizacionales, las directrices de financiamiento del programa y las normas reglamentarias aplicables. Tarifa de pago: $20 la hora Turno disponible: Domingo a martes y sábado de 3 pm a 11 pm (32h) Responsabilidades Clave Relacionarse con los participantes de manera respetuosa y empoderadora para promover la autoestima, la independencia y el crecimiento personal. Ayudar a los participantes con tareas diarias como cuidado personal, preparación de comidas, compras y mantenimiento del hogar. Apoyar a los participantes en el acceso a recursos comunitarios, incluyendo transporte, educación, actividades sociales y servicios de atención médica. Enseñar y fomentar habilidades de autodefensa mientras actúa como enlace con familias, proveedores y partes externas. Proporcionar apoyo financiero mediante presupuestos, manejo de dinero y documentación precisa de gastos. Monitorear la salud y bienestar de los participantes, ayudar con la administración de medicamentos, programar citas y responder a emergencias. Mantener documentación precisa y oportuna, incluyendo registros, datos, informes de incidentes y uso de los sistemas de la agencia. Promover la seguridad identificando y abordando peligros, ayudando en simulacros de emergencia y siguiendo los procedimientos de seguridad de la agencia. Demostrar flexibilidad en la programación, cubrir turnos según sea necesario y participar activamente en la colaboración del equipo. Asistir a toda la capacitación requerida, mantener certificaciones y mantener la profesionalidad para apoyar la calidad y estándares del programa.     Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Licencia de conducir válida, seguro automotriz suficiente, historial de conducción aceptable y acceso a un vehículo confiable durante la jornada laboral. Adaptabilidad a las necesidades cambiantes de los participantes. Paciencia, compasión y sólidas habilidades interpersonales. Capacidad para obtener y mantener certificaciones en administración de medicamentos (MAP), RCP y primeros auxilios. Debe tener al menos 18 años de edad. Educación y Experiencia Requeridas Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título universitario en servicios humanos o campo relacionado preferido. Mínimo seis meses de experiencia relevante; se prefiere experiencia con personas que tienen lesiones cerebrales, problemas de salud mental o discapacidades del desarrollo. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (403B, IRA) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a largo plazo $20 la hora

Bully Pulpit International es una agencia de resultados compuesta por estrategas, científicos de datos y artistas. Provenimos de la política, marcas y gobierno, y comunicamos sin barreras midiendo lo que importa. BPI se especializa en asuntos públicos, reputación corporativa e impacto social. Una empresa en crecimiento, con presencia en ambas costas y conectando la tecnología del Valle de Silicio, la creatividad de Madison Avenue, la política de Washington y las personas reales. Rango salarial: $56,000 - $60,000 Ubicación: Se espera trabajar desde las oficinas de DC o Nueva York al menos 3 días por semana El impacto que harás Entiendes el panorama general y puedes comunicar eficazmente cómo afecta a diferentes audiencias, tanto por escrito como oralmente. Aprende cómo funciona una agencia y sobresale en un entorno con muchas piezas móviles. Participarás en múltiples proyectos a través de diferentes iniciativas. Serás un miembro clave del equipo dedicado a profesionales de marketing y comunicaciones que crean y ejecutan campañas para nuestros clientes. Cómo será el día a día Entregables para clientes. Participar en los encargos de los clientes y comenzar a interactuar con ellos; gestionar proyectos limitados según las necesidades del equipo y las fortalezas individuales; trabajar con el equipo en entregables para clientes, como planes de trabajo, agendas y recomendaciones estratégicas. Desarrollar presentaciones y memorandos y empezar a perfeccionar las habilidades de presentación. Creación de contenido. Elaborar textos para anuncios en buscadores, redes sociales y display; contenido orgánico; entradas de blog; sitios web; y otros materiales de marketing digital y/o comunicaciones. Redactar calendarios editoriales y desarrollar contenido. Informes. Crear informes regulares y accionables sobre campañas para clientes. Marketing digital. Realizar análisis para contenido orgánico, ganado y pagado; comenzar a colaborar con equipos en entregables más amplios para clientes, gestionando el proyecto desde el inicio hasta el producto final. Trabajar y gestionar proyectos junto con expertos y especialistas de distintas áreas: creativos, planificación y compra de medios pagados, investigación e insights. Requisitos Lo que aportas 2 años de experiencia en comunicaciones, marketing o publicidad; la experiencia previa puede incluir pasantías o puestos anteriores a tiempo parcial y/o completo. Curiosidad intelectual y capacidad para prosperar en un entorno acelerado Excelentes habilidades escritas Consumidor activo de noticias y conocimiento del panorama político Beneficios BPI ofrece una amplia gama de beneficios a empleados con sede en EE. UU., incluyendo seguro médico, dental y de visión pagado al 100% por la empresa, un plan 401(k) con coincidencia del empleador hasta el 4%, generoso tiempo libre para vacaciones, reembolso mensual de $50 por teléfono, tiempo de enfermedad ilimitado y 16 semanas de licencia remunerada para nuevos padres. Los beneficios de BPI priorizan el bienestar del empleado y un apoyo progresivo hacia nuestra diversa fuerza laboral. Buscamos todo tipo de personas. BPI Group es una agencia integrada de asuntos públicos que entrega resultados para las principales organizaciones y líderes del mundo. Con experiencia en comunicaciones estratégicas, marketing digital, creatividad, investigación y medición, ofrecemos un enfoque cohesionado en estrategias corporativas, políticas y de asuntos públicos en el mundo interconectado actual. Combinando estrategia aguda y profunda experiencia táctica, hacemos posible el cambio. Nuestra presencia transatlántica incluye oficinas en once mercados en Estados Unidos y Europa. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tomamos decisiones de contratación basadas en el compromiso individual con la excelencia. Queremos tener a las personas mejor calificadas en cada puesto. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, ascendencia, origen nacional, religión o credo religioso, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad física o mental, condición médica, información o características genéticas (o de un miembro familiar) o cualquier otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, conforme a los requisitos legales. BPI está comprometida a construir un lugar de trabajo inclusivo, diverso, equitativo y accesible que fomente un sentido de pertenencia; por eso, si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación descrita, te animamos a que aún así envíes tu solicitud. Evaluamos las solicitudes de forma integral y podrías ser precisamente el candidato adecuado para este puesto o para otra de nuestras vacantes. Mantengámonos en contacto. Síguenos en LinkedIn y Twitter en bpigroup.com

Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, dignidad y empoderamiento de las personas para llevar vidas plenas e independientes. Acerca de los Servicios New Way – (División ABI) New Way es el programa residencial y comunitario de MHA para personas que viven con lesiones cerebrales adquiridas (ABI) debido a traumatismos, accidentes cerebrovasculares o enfermedades graves. Estos cambios en la vida pueden traer desafíos físicos, emocionales y cognitivos, y New Way brinda el apoyo necesario para superarlos. A través de atención personalizada, desarrollo de habilidades y rutinas diarias significativas, se apoya a las personas para lograr independencia, reconectar con otros y vivir plenamente en la comunidad. Nuestras casas son seguras, accesibles e integradas en vecindarios típicos, ofreciendo apoyo las 24 horas junto con servicios de enfermería, clínicos y terapéuticos. _______________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto El Gerente del Sitio será responsable de las operaciones diarias del programa asignado dentro de nuestra división New Way/ABI. Trabajará bajo la dirección del Coordinador del Programa para mantener el más alto estándar para todas las personas que reciben servicios. Tarifa de pago: $21.50 por hora Horario: Domingo y jueves de 8am a 4pm, lunes a miércoles de 12pm a 8pm (40h), se requiere cierta flexibilidad Principales Responsabilidades Preparación y planificación del turno mediante comunicación efectiva, hojas de planificación de turnos y actualizaciones regulares con el Supervisor Flotante. Mantener la programación del programa y garantizar que las proporciones de personal sean adecuadas en todo momento. Supervisar los conteos de sustancias, pedidos de medicamentos, registro y verificación de medicamentos. Supervisar los conteos de dinero, fondos de caja chica y solicitudes de cheques bajo la supervisión del Coordinador del Programa. Trabajar con el coordinador del programa para contratar, incorporar y capacitar a nuevos empleados. Supervisar el seguimiento diario de medicamentos, seguimiento de metas del ISP, seguimiento de comportamiento y ejercicios de movilidad. Asegurarse de que se cumplan todas las citas médicas, terapias, visitas de enfermeras y actividades comunitarias. Ser modelo de participación positiva del participante y defensa activa, equilibrando el apoyo directo y las oportunidades de independencia. Reportar todos los problemas de mantenimiento según corresponda al Coordinador del Programa. Comunicar y reportar de manera oportuna todos los problemas, inquietudes o incidentes al Coordinador del Programa. Completar la documentación escrita necesaria relacionada con incidentes particulares dentro de los plazos establecidos.   Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Debe tener una licencia de conducir válida, seguro automotriz suficiente, un historial de conducción aceptable y un vehículo seguro y confiable para usar durante la jornada laboral. Debe tener al menos 21 años de edad. Debe poder pasar una verificación de antecedentes y CORI. Mínimo seis meses de experiencia relevante; se prefiere experiencia con personas que tengan lesiones cerebrales, desafíos de salud mental o discapacidades del desarrollo. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (403B, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a largo plazo $21.50 por hora