Instaladores de Vidrio / Especialistas en Construcción (se requiere bilingüe ruso)

EL PUESTO LandCare está buscando un Gerente de Cuentas para unirse a nuestro equipo. Este puesto es de alto impacto, trabajando estrechamente con el Gerente de Sucursal, el Gerente de Producción y los equipos de producción para crear y mantener relaciones significativas con cada uno de nuestros clientes. Esta persona gestionará las relaciones existentes con clientes, el desarrollo de nuevos clientes y nuevas oportunidades de networking dentro del sector. ¿QUÉ HARÁS? Servicio y Retención al Cliente Impulsar la satisfacción y retención de clientes comprendiendo las necesidades individuales de nuestros clientes Brindar un excelente servicio y comunicación de manera constructiva y cortés, con enfoque en la resolución de problemas Promover altos estándares de servicio al cliente, seguridad y la cultura y valores fundamentales de LandCare en un entorno de equipo positivo Proporcionar gestión organizacional, liderazgo y comunicación entre el cliente y el equipo de producción de forma oportuna y colaborar para encontrar soluciones de entrega Mantener el proceso de Auditoría de Calidad de Paisajismo de LandCare junto con el Gerente de Producción para identificar necesidades de mantenimiento de propiedades y oportunidades de mejora Crear propuestas, contratos, recomendaciones y estimaciones para clientes que estén diseñadas para cumplir con los objetivos de cada cliente y que tengan un precio preciso y adecuado Desarrollo de Nuevos Negocios Identificar nuevas oportunidades de negocio cultivando y manteniendo relaciones comerciales con clientes existentes Prospectar activamente posibles clientes y buscar nuevas relaciones comerciales Participar, organizar y liderar eventos de networking para fomentar relaciones con clientes potenciales y existentes como líder en el sector y representante de LandCare #LI-MZ1 Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también contamos con un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipo 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3.5% Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo  

No somos telemedicina ni una consulta médica tradicional: somos lo mejor de ambos. Nuestra misión en Rezilient es sencilla: hacer que el acceso a la atención primaria sea conveniente, oportuno y sin interrupciones. En nuestro modelo híbrido, las clínicas están atendidas por paramédicos mientras el proveedor se une virtualmente a la cita mediante pantalla. El proveedor depende del paramédico como su socio para una evaluación física completa, con la ayuda de dispositivos conectados que transmiten en vivo exámenes de oído, nariz y garganta (ENT), piel, y cardiorespiratorios. Esto no solo permite al proveedor ver y escuchar exámenes de alta calidad, sino que también permite al paciente participar directamente en la experiencia al escuchar su propio latido cardíaco o ver su propio tímpano. Nuestro modelo está superando la forma tradicional de practicar la medicina y está aportando transparencia y atención de alta calidad mediante el uso de tecnología. Estamos buscando paramédicos dispuestos a expandirse y abrir nuevos caminos en el ámbito de la atención primaria. Requisitos Actuar como operador integral de microclínica: dar la bienvenida a los pacientes, actuar como las manos del proveedor durante las citas y realizar pruebas y procedimientos en la clínica. Utilizar dispositivos técnicos conectados para realizar exámenes físicos junto con un proveedor virtual (examen cardíaco y pulmonar con estetoscopio, examen de oído con otoscopio, etc.) Procedimientos en la clínica incluyendo: extracción de sangre, ECG, procesamiento de muestras de orina, inyecciones, limpieza de oídos, etc. Obtener y registrar historiales médicos de los pacientes, signos vitales y medicamentos actuales. Supervisar y completar la documentación de exámenes, procedimientos y órdenes de laboratorio. Resolver problemas con dispositivos o incidencias de audio/vídeo que puedan surgir (cámara bloqueada, altavoces desconectados, pantalla desconectada, etc.). Se ofrece soporte técnico detallado de forma remota. Apertura y cierre diarios de la clínica. Cualificaciones requeridas: Experiencia comprobada mínima de 2+ años como Técnico en Emergencias Médicas (EMT) o Paramédico en campo. Experiencia demostrada en uno o más de los siguientes entornos clínicos: clínicas, atención primaria, cuidados urgentes, departamento de emergencias (ED), unidad de cuidados intensivos (UCI) o unidades de paso post-ingreso (I/P). Competencia para trabajar de forma independiente y colaborativa con proveedores especializados remotos. Excelentes habilidades de comunicación remota, que permitan una interacción fluida con colegas. Aprendizaje seguro, curioso y ágil, capaz de adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y modelos innovadores de atención sanitaria. Excepcionales habilidades interpersonales, con un compromiso demostrado para ofrecer una atención compasiva centrada en el paciente. Capacidad para crear un entorno cómodo, seguro y empático para los pacientes, asegurándose de que se sientan escuchados y comprendidos. Actitud proactiva para resolver problemas, combinada con una pasión por revolucionar la atención sanitaria. Personalidad práctica y proactiva, motivada para contribuir a soluciones innovadoras. Capacidad para levantar hasta 15 libras de equipo médico u oficina sin ayuda. Licencias/Certificaciones: Licencia estatal de paramédico (requerida) NREMT (preferible) Certificación vigente en RCP (BLS) y ACLS Paramédico comunitario, FP-C, CP-C, CC-EMT (un plus) Beneficios Ofrecemos compensación competitiva, generoso tiempo libre pagado, seguros médicos y de vida completos, y valiosas opciones de acciones. Disfrute de un equilibrio flexible entre trabajo y vida personal con horarios regulares, sin fines de semana, días festivos ni turnos nocturnos.

No somos telemedicina ni una consulta médica tradicional: somos lo mejor de ambos. Nuestra misión en Rezilient es sencilla: hacer que el acceso a la atención primaria sea conveniente, oportuno y sin interrupciones. En nuestro modelo híbrido, las clínicas están atendidas por paramédicos, mientras que el proveedor se une a la cita virtualmente mediante pantalla. El proveedor depende del médico como su colaborador para una evaluación física completa, con ayuda de dispositivos conectados que transmiten en vivo exámenes de oído, nariz y garganta (ENT), piel, y cardio respiratorios. Esto no solo permite al proveedor ver y escuchar exámenes de alta calidad, sino que también permite al paciente participar directamente en la experiencia, escuchando su propio latido cardiaco o viendo su propio tímpano. Nuestro modelo está superando la forma tradicional de practicar la medicina y está aportando transparencia y atención de alta calidad mediante el uso de tecnología. Estamos buscando paramédicos dispuestos a expandirse y abrir nuevos caminos en el campo de la atención primaria. Requisitos Actuar como operador integral de microclínica: recibir a los pacientes, actuar como manos del proveedor durante las citas y realizar pruebas y procedimientos en la clínica. Usar dispositivos técnicos conectados para realizar exámenes físicos con un proveedor virtual (examen cardíaco y pulmonar con estetoscopio, examen de oído con otoscopio, etc.) Procedimientos en clínica incluyen: extracción de sangre, ECG, procesamiento de muestras de orina, inyecciones, limpieza de oídos, etc. Obtener y registrar historiales médicos de los pacientes, signos vitales y medicamentos actuales. Supervisar y completar la documentación y registros de exámenes, procedimientos y órdenes de laboratorio. Resolver problemas con dispositivos o incidencias de audio/vídeo que puedan surgir (cámara bloqueada, altavoces desconectados, pantalla desconectada, etc.). Se ofrece soporte técnico avanzado de forma remota. Apertura y cierre diarios de la clínica. Requisitos mínimos: Experiencia comprobada mínima de 2+ años como técnico en emergencias médicas (EMT) o paramédico. Experiencia demostrada en uno o más de los siguientes entornos clínicos: clínicas, atención primaria, cuidados urgentes, departamento de emergencias (ED), unidad de cuidados intensivos (ICU) o unidades de paso post-ingreso (I/P). Competencia para trabajar de forma independiente y colaborativa con proveedores especializados remotos. Excelentes habilidades de comunicación remota, que permitan una interacción fluida con colegas. Aprendizaje seguro, curioso y ágil, capaz de adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y modelos innovadores de atención sanitaria. Excepcionales habilidades interpersonales, con un compromiso demostrado para brindar una atención compasiva centrada en el paciente. Capacidad para crear un entorno cómodo, seguro y empático para los pacientes, asegurándose de que se sientan escuchados y comprendidos. Actitud proactiva para resolver problemas, junto con una pasión por revolucionar la atención sanitaria. Personalidad práctica y proactiva, motivada para contribuir a soluciones innovadoras. Capacidad para levantar hasta 15 libras de equipo médico u oficina sin ayuda. Licencias/Certificaciones: Licencia estatal de paramédico (requerida) NREMT (preferida) Certificación vigente de RCP y ACLS Paramédico comunitario, FP-C, CP-C, CC-EMT (un plus) Beneficios Ofrecemos compensación competitiva, generoso tiempo libre pagado, seguros médicos y de vida completos, y valiosas opciones de acciones. Disfrute de un equilibrio flexible entre trabajo y vida personal con horarios regulares, sin fines de semana, días festivos ni turnos nocturnos.

Ingeniero de Software Ubicación: San Francisco, EE. UU. Tipo de lugar de trabajo: Híbrido Acerca del puesto Estamos buscando un Ingeniero de Software talentoso y apasionado para unirse a nuestro dinámico equipo de ingeniería. Como Ingeniero de Software, será responsable de diseñar, desarrollar, probar e implementar soluciones de software de alta calidad que satisfagan nuestras necesidades empresariales. Colaborará con equipos multifuncionales, incluyendo gestores de producto, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer productos innovadores y con impacto. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para contribuir en una empresa en crecimiento y trabajar en proyectos desafiantes y gratificantes. Participará en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la recopilación de requisitos hasta la implementación y mantenimiento. Valoramos a las personas proactivas, resolutoras de problemas y con ganas de aprender nuevas tecnologías. Principales responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software de alta calidad. Escribir código limpio, eficiente y bien documentado. Participar en revisiones de código para garantizar la calidad del código y el cumplimiento de los estándares de programación. Colaborar con gestores de producto y diseñadores para comprender los requisitos y traducirlos en especificaciones técnicas. Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias e integradas para asegurar la calidad del software. Solucionar y depurar problemas del software. Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la recopilación de requisitos hasta la implementación y mantenimiento. Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y tendencias en desarrollo de software. Contribuir a la mejora de nuestros procesos y herramientas de desarrollo. Participar en metodologías ágiles de desarrollo, incluyendo planificación de sprints, reuniones diarias y retrospectivas. Habilidades y calificaciones requeridas Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado. 3+ años de experiencia en desarrollo de software. Dominio de al menos un lenguaje de programación, como Java, Python o C++. Experiencia con principios de diseño y desarrollo orientado a objetos. Experiencia con bases de datos relacionales, como MySQL o PostgreSQL. Experiencia con sistemas de control de versiones, como Git. Sólidas habilidades analíticas y para resolver problemas. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Experiencia con metodologías de desarrollo ágil. Conocimientos sobre plataformas en la nube, como AWS o Azure, son un plus. Experiencia con tecnologías front-end, como React o Angular, es un plus. Información adicional Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios, que incluye seguro médico, tiempo libre remunerado y un plan 401(k). Estamos comprometidos a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo donde todos los empleados puedan prosperar. Fomentamos el desarrollo profesional y ofrecemos oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Nuestra oficina está ubicada en el corazón de San Francisco, con fácil acceso al transporte público y una variedad de servicios. Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Buscamos personas apasionadas por la tecnología y con ganas de marcar la diferencia. Si usted es un Ingeniero de Software motivado y talentoso, lo animamos a postularse.

Ash & Harris Executive Search está buscando un Líder del Equipo de Envíos Descripción general: Una empresa líder en logística y operaciones busca un Líder Experimentado del Equipo de Envíos para gestionar las operaciones diarias de turno, con énfasis en seguridad, calidad y eficiencia. Este puesto es fundamental para coordinar envíos internacionales, proporcionar cotizaciones precisas de fletes y garantizar el cumplimiento de todos los requisitos aduaneros y normativos. El candidato ideal será un líder práctico con amplia experiencia en protocolos de envíos internacionales. Principales responsabilidades: Gestionar las operaciones diarias del turno con énfasis en seguridad, calidad, entrega y costos. Actuar como primer punto de contacto para los operadores respecto a fallas mecánicas o problemas de producción. Generar cotizaciones de fletes precisas y facturas proforma para los clientes. Preparar toda la documentación necesaria para envíos y exportaciones internacionales. Ingresar datos de producción para monitorear indicadores clave de rendimiento relacionados con eficiencias, tiempos muertos e inventario. Coordinar con ventas, servicio al cliente y otros departamentos para resolver problemas y asegurar el procesamiento oportuno de pedidos. Apoyar iniciativas de mejora continua y aplicar procedimientos de control. Mantener perfiles de clientes internacionales y procedimientos operativos estándar específicos por tarea. Garantizar el estricto cumplimiento de las políticas de seguridad, protección, normativas y de la empresa. Requisitos: Educación No especificado, pero la experiencia relevante es fundamental. Experiencia Debe tener experiencia comprobada en envíos internacionales y conocimiento de los requisitos aduaneros. Se requiere experiencia con el software de envíos de FedEx. Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office, especialmente Excel. Se prefiere experiencia en liderazgo de equipo o funciones de supervisión. La certificación DOT/DG es un gran plus. Otros Solo ciudadanos estadounidenses o titulares de tarjeta verde, no se ofrece patrocinio. Habilidades sólidas de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para coordinar actividades entre múltiples departamentos. Compensación y beneficios: Salario $50,000 - $60,000 por año Beneficios (Nota: Los beneficios específicos no fueron detallados en la descripción original. Normalmente incluirían seguro médico, tiempo libre pagado, etc.) Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial

Ash & Harris Executive Search está buscando un Asistente Legal Inmobiliario Descripción general: Nuestro cliente, un bufete de abogados moderno y de rápido crecimiento en Chicago que representa al demandante, está buscando un asistente legal bilingüe especializado en bienes raíces. Esta es una excelente oportunidad para unirse a un equipo colaborativo con una sólida reputación y un flujo constante de clientes. El candidato ideal domina el español y tiene experiencia en bienes raíces residenciales o transacciones inmobiliarias. Principales responsabilidades: Apoyar transacciones inmobiliarias desde el contrato hasta la clausura. Redactar, revisar y organizar documentos legales y archivos de cierre. Comunicarse con clientes, abogados, agentes inmobiliarios, prestamistas y compañías de títulos. Revisar e interpretar compromisos de título y preparar estados de cierre. Asegurar la ejecución precisa y oportuna de todos los documentos. Traducir y comunicarse eficazmente con clientes de habla hispana. Mantener registros organizados y coordinar fechas límite críticas. Requisitos: Educación: No especificado Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en bienes raíces residenciales o transacciones inmobiliarias. Otros: Debe ser bilingüe en español e inglés (obligatorio). Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Conocimiento de los procedimientos y documentación de cierre. Capacidad para gestionar múltiples casos y plazos en un entorno dinámico. Compensación y beneficios: Salario: $50,000 - $65,000 por año Beneficios: Seguro médico, dental, de visión, tiempo libre pagado y plan 401(k) con coincidencia. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Híbrido (Presencial 4 días por semana en la oficina de Chicago, IL)