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Ingeniero Senior de Software

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Rockstar

New York, NY, USA

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Rockstar está reclutando para una startup en rápido crecimiento respaldada por capital de riesgo que está redefiniendo las finanzas y la contabilidad para marcas de consumo. El cliente combina contadores experimentados con software de automatización impulsado por IA para ofrecer claridad financiera en tiempo real a nivel de producto para las marcas, proporcionando precisión inigualable y estados financieros listos para auditoría sin esfuerzo en cada etapa del crecimiento. El equipo está compuesto por líderes de producto y ingenieros experimentados, y cuenta con el respaldo de inversores de primer nivel como Asymmetric Capital Partners, Construct Capital y Lux Capital. Esta es una oportunidad para unirse a una empresa que desarrolla soluciones que brindan información financiera fluida a marcas de consumo, permitiendo decisiones más inteligentes y un crecimiento más rápido y rentable. Acerca de este puesto Se busca un Ingeniero Senior de Software altamente motivado para unirse al equipo en crecimiento en Nueva York. En este puesto, el Ingeniero Senior de Software reportará directamente al Fundador y CEO, y será responsable de trabajar transversalmente y directamente con clientes para mejorar y escalar la plataforma. Este es un puesto de alto impacto con la oportunidad de tomar decisiones significativas sobre arquitectura técnica, iterar prototipos y construir funciones desde el concepto hasta el lanzamiento en un entorno altamente autónomo. Responsabilidades - Diseñar, desarrollar, probar e implementar sistemas desde el concepto hasta el prototipo que automatizan flujos de trabajo financieros clave y transforman datos en información financiera en tiempo real para las marcas. - Contribuir a una hoja de ruta técnica que aproveche tecnologías modernas de IA, trabajando con clientes y el resto del equipo para definir requisitos del producto e identificar proactivamente áreas de mejora. - Construir y perfeccionar canalizaciones impulsadas por IA que extraigan, clasifiquen y vinculen datos no estructurados de diversas fuentes, incluyendo documentación de la cadena de suministro. - Diseñar y desarrollar sistemas de sincronización de datos en tiempo real utilizando suscripciones GraphQL, WebSockets y PubSub para mantener los datos actualizados instantáneamente para todos los usuarios. - Arquitecturar funciones empresariales multiinquilino para automatización de compras, inventario y contabilidad con aislamiento de datos a nivel de organización. - Desarrollar capas de integración sofisticadas que conecten plataformas de comercio electrónico (Shopify, Amazon), plataformas de almacén, software financiero (Bill, QuickBooks), proveedores logísticos y buzones de correo electrónico. - Construir y optimizar sistemas de procesamiento en segundo plano para análisis de documentos, agregación de datos y flujos de trabajo automatizados de conciliación financiera. Eres un buen candidato si: - Tienes 5 o más años de experiencia en la industria como desarrollador full-stack construyendo aplicaciones complejas e intensivas en datos - Dominas la tecnología principal: TypeScript, NestJS, GraphQL, Next.js, PostgreSQL y Redis - Tienes experiencia construyendo sistemas desde cero, preferiblemente en finanzas, contabilidad, cadena de suministro o sectores B2B - Tienes experiencia con sistemas en tiempo real (WebSockets, suscripciones, arquitecturas orientadas a eventos) - Has trabajado estrechamente con integraciones de IA/ML (procesamiento de documentos, OCR, extracción de contenido) - Comprendes patrones de arquitectura multiinquilino y requisitos de seguridad empresarial - Tienes experiencia con plataformas en la nube (AWS, Heroku) y contenerización (Docker) - Te sientes cómodo trabajando en dominios complejos y traduciendo requisitos en soluciones técnicas - Eres autodidacta con un fuerte enfoque en el impacto del producto y la experiencia del cliente en entornos empresariales - Deseable: experiencia en gestión de inventario, procesamiento de documentos, sistemas financieros o libro mayor general Beneficios y ventajas - Paquete salarial competitivo y participación accionaria - Vacaciones ilimitadas (se recomiendan 15 días) - Seguro médico, dental y de visión completo - Ayuda para reubicación a la ciudad de Nueva York Por qué trabajar con este equipo La empresa fomenta una cultura donde se recompensa el trabajo duro y se prioriza el crecimiento personal. Los miembros del equipo: - Desempeñarán un papel clave como miembros tempranos en una startup en crecimiento con un alto nivel de responsabilidad. - Trabajarán directamente con el equipo fundador y con los clientes. - Formarán parte de un equipo dinámico que trabaja juntos presencialmente en Nueva York. - Tendrán oportunidades de mentoría y desarrollo profesional. - Resolverán problemas reales que impactan directamente en los resultados de marcas líderes de consumo. CID: 2299

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New York, NY, USA
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Prácticas rotativas de verano en Hydraquip 2026 (Grand Prairie)
Hydraquip busca un candidato que desee dar el siguiente paso en su carrera técnica para unirse a nuestra empresa 100% propiedad de sus empleados. Hydraquip es distribuidor de potencia hidráulica con más de 40 marcas mundiales, además de proveedor de soluciones de valor agregado a clientes, incluyendo conjuntos de bombas/motores, conjuntos de válvulas móviles, kits de mangueras, reparaciones, unidades de potencia hidráulica y soluciones electrohidráulicas. Con oficinas en Houston, Dallas, Memphis, Tulsa, Denver y Lafayette, Hydraquip tiene una amplia presencia con muchas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. ¡Postúlate pronto para tener la oportunidad de programar una entrevista virtual con nuestro equipo! Llevaremos a cabo estas entrevistas virtuales este otoño. El Programa de Embajadores Universitarios ofrece a los estudiantes universitarios exposición a una variedad de departamentos en Hydraquip, presentarse ante los líderes principales y ayudar a compartir información sobre su experiencia de pasantía al regresar a la escuela el siguiente semestre. A través de experiencias prácticas y proyectos significativos, conocerás cómo es trabajar en nuestra empresa propiedad de sus empleados y visitarás la sede central de nuestra empresa matriz, Employee Owned Holdings, Inc., en Houston, para presentar tus proyectos finales ante los altos mandos. El programa de pasantías rotativas de Hydraquip consta de las siguientes áreas: Servicio y Reparación: Experiencia práctica con desmontaje, conversiones y ensamblajes de bombas. Aprender cómo funcionan los componentes hidráulicos y el uso del banco de pruebas. Limpiar todas las piezas utilizando solventes y otros productos químicos según lo indicado, de manera segura. Representante de Servicio al Cliente: Apoyar a las ventas externas en aspectos técnicos, de precios y entrega. Conocer los procesos de la empresa para cotizaciones, gestión de pedidos y entrega. Desarrollar y aplicar un alto nivel de conocimiento del producto y sus aplicaciones. Comunicarse con los principales clientes por teléfono y correo electrónico. Promover y vender eficazmente los productos de los proveedores utilizando las mejores prácticas establecidas por la empresa. Establecer relaciones con proveedores para obtener la información necesaria sobre productos. Ventas Externas: Acompañar a representantes de ventas externas en visitas a clientes. Experimentar con aplicaciones de clientes, así como con la forma en que se establecen y mantienen las relaciones en campo. Envíos y Recepción: Selección, empaque y envío de pedidos. Recepción de pedidos de inventario. Conteos físicos de inventario. Compras y Operaciones: Trabajar con el gerente de operaciones para ayudar en proyectos relacionados con la gestión de proveedores, procedimientos de calidad ISO y desarrollo/mantenimiento de comercio electrónico. Requisitos Educación: Debe estar actualmente inscrito en un programa de grado universitario acreditado Se prefiere un promedio de calificaciones (GPA) de 3.0 o superior. Se prefiere ser estudiante de último o penúltimo año, pero se considerarán otros niveles. Conocimientos y Habilidades: Capacidad para trabajar de forma independiente y deseos de asumir responsabilidades. Conocimientos prácticos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento conceptual. Fuerte ética de trabajo. Excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación. Orientación al detalle. Beneficios Ofrecemos un paquete salarial y de beneficios competitivo, que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, así como planes 401(k) con coincidencia de la empresa. Un beneficio único que ofrece Hydraquip como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados. ¿Qué es un ESOP? ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando te unes a EOHI, automáticamente comienzas a invertir en tu futuro (sin tener que comprar acciones). Somos una empresa de alto crecimiento comprometida con capacitar a nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y progresar en sus carreras. Los estudios también muestran que los saldos de las cuentas de jubilación en empresas ESOP son 2.5 veces mayores. Las empresas ESOP crecen 2.5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de empleados. Investigaciones demuestran que las empresas propiedad de sus empleados sobresalen en desempeño, beneficios para empleados y moral laboral porque todos trabajan hacia un objetivo común.
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