Ingeniero de Confiabilidad del Sitio (SRE)

Professional Physical Therapy es un proveedor líder de servicios de terapia física, dedicado a ayudar a nuestros pacientes a recuperarse de lesiones, recuperar la movilidad y mejorar su calidad de vida en general. Actualmente estamos buscando una persona altamente motivada y compasiva para unirse a nuestro equipo como Ayudante de Terapia Física. Buscamos candidatos que posean excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de comunicarse eficazmente tanto con pacientes como con profesionales de la salud. También son importantes para el éxito en este puesto las fuertes habilidades organizativas, la atención al detalle y la capacidad de realizar varias tareas simultáneamente. Los requisitos para este puesto incluyen un diploma de escuela secundaria o equivalente. También es necesario tener resistencia física para realizar tareas que puedan requerir levantamiento pesado o estar de pie durante largos períodos. En Professional Physical Therapy, estamos comprometidos a brindar la atención de mayor calidad a nuestros pacientes. También ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo en el que puedes crecer tanto personal como profesionalmente. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Excelentes habilidades interpersonales Capacidad de comunicarse eficazmente con pacientes y profesionales de la salud Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle Capacidad para realizar varias tareas y priorizarlas Resistencia física para realizar tareas que puedan requerir levantamiento pesado o estar de pie durante largos períodos Tarifa por hora $16.50 Beneficios Programa de Referidos de Empleados.

Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación del uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión está basada en la inclusión, dignidad y empoderamiento de las personas para llevar vidas plenas e independientes.   Acerca de la División de Vivienda de Apoyo (DSH) La División de Vivienda de Apoyo (DSH) de MHA proporciona vivienda segura y estable, así como servicios integrales individualizados para personas que han experimentado sinhogar crónico. Muchas de las personas a las que servimos también enfrentan desafíos relacionados con el uso de sustancias, encarcelamiento o trauma. Los programas de DSH están diseñados para apoyar la estabilidad a largo plazo y ayudar a las personas a transitar exitosamente hacia viviendas permanentes e independientes. A través de atención centrada en la persona, orientación en vivienda y apoyos comunitarios, empoderamos a cada individuo para construir una base de recuperación, autosuficiencia y mejor calidad de vida. ____________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto MHA busca un Especialista Administrativo motivado para apoyar a nuestra División de Vivienda de Apoyo. Este puesto es esencial para garantizar el funcionamiento fluido del programa mediante diversas tareas administrativas que impactan la prestación de servicios a personas que enfrentan inestabilidad habitacional y otros desafíos. El candidato ideal es minucioso, organizado y se desempeña bien en un entorno estructurado. Las responsabilidades incluyen mantener registros, gestionar documentos de cumplimiento, coordinar reuniones y apoyar la incorporación de personal. Este puesto trabaja estrechamente con el liderazgo del programa y múltiples equipos. Si posee fuertes habilidades comunicativas, puede priorizar tareas eficazmente y desea contribuir a un trabajo significativo basado en la comunidad, le animamos a postularse. Tarifa de pago: $20 la hora Horario: Lunes a viernes de 9am a 5pm (40h) Responsabilidades Clave Mantener registros precisos de empleados y documentación de cumplimiento  Crear y actualizar formularios, informes y herramientas de seguimiento  Organizar y gestionar registros médicos de participantes (en papel y electrónicos)  Programar reuniones y coordinar con departamentos internos y socios externos  Tomar y distribuir actas de reuniones según sea necesario  Ingresar y gestionar datos dentro del expediente electrónico de salud y otros sistemas  Supervisar y hacer seguimiento de consentimientos de participantes y fechas límite de documentación  Apoyar procesos de incorporación y contratación (por ejemplo, programación, seguimiento de puestos vacantes)  Brindar cobertura ocasional en recepción y apoyo administrativo general  Asistir con la capacitación del personal en procesos y procedimientos administrativos  Comunicarse eficazmente entre departamentos para apoyar los objetivos de la división     Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Fuertes habilidades administrativas y atención al detalle Experiencia en servicios humanos, atención médica o campos relacionados preferida Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, OneNote) Capacidad para aprender y utilizar sistemas como EHANA, Complete Payroll y RELIAS Fuertes habilidades de comunicación, organización y capacidad de multitarea Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo Compromiso con los valores de MHA: Respeto, Integridad y Compasión Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (403B, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a largo plazo $20 la hora

Novo Holdings busca un becario MBA para apoyar al equipo de Inversiones en Salud Planetaria en sus actividades de inversión durante el semestre de otoño/primavera en su oficina de San Francisco. Novo Holdings es la empresa matriz del Grupo Novo y es una sociedad danesa de responsabilidad limitada propiedad exclusiva de la Fundación Novo Nordisk. A partir de 2024, la Fundación Novo Nordisk tenía activos totales bajo gestión por valor de 136.000 millones de dólares estadounidenses, incluyendo una cartera de inversiones de 29.000 millones de dólares estadounidenses. El objetivo de Novo Holdings es mejorar la salud de las personas y la sostenibilidad de la sociedad y del planeta generando rendimientos atractivos a largo plazo sobre los activos de la Fundación Novo Nordisk. Novo Holdings es el accionista mayoritario de Novo Nordisk y Novonesis (las empresas del Grupo Novo) y gestiona una cartera de inversiones con una perspectiva de rentabilidad a largo plazo.   El equipo de Salud Planetaria invierte en soluciones transformadoras que abordan los desafíos ambientales más urgentes del mundo. Nuestro mandato consiste en ofrecer rendimientos financieros competitivos mientras se acelera la transición hacia una economía sostenible, centrándonos en Alimentos y Agricultura, Ciudades / Urbanización, Materiales y Energía. Buscamos respaldar empresas y tecnologías visionarias que puedan escalar para mejorar la salud y resiliencia del planeta, a la vez que buscan rendimientos financieros. Nuestra cartera incluye perfiles de capital riesgo, crecimiento y compra apalancada, con foco en operaciones de compra apalancada en Estados Unidos.   Con sede central en Copenhague y afiliadas en San Francisco, Boston, Singapur y Shanghái, Novo Holdings es un inversor líder mundial en ciencias de la vida y sostenibilidad, con enfoque en crear valor a largo plazo.   Más información: www.novoholdings.dk El trabajo El equipo de Inversiones en Salud Planetaria invierte en empresas escalables de alto crecimiento que desarrollan soluciones para un futuro sostenible. El equipo adopta un enfoque temático en la inversión, centrándose en ecosistemas específicos dentro de nuestros cuatro dominios prioritarios: Alimentos y Agricultura – posibilitar sistemas alimentarios sostenibles y seguros Ciudades / Urbanización – promover formas de vida urbana eficientes en recursos y resilientes Materiales – acelerar el cambio hacia soluciones de materiales circulares y de bajo impacto Energía – apoyar la transición hacia sistemas energéticos limpios, fiables y asequibles Como becario, te unirás al equipo de Inversiones en Salud Planetaria de Novo Holdings en San Francisco y apoyarás al equipo en todos los aspectos de sus esfuerzos de inversión. Tus tareas incluirán: Realizar estudios de paisajismo de mercado en áreas temáticas, incluyendo mapeo del entorno, identificación de necesidades insatisfechas clave e identificación de soluciones actuales (empresas establecidas) y soluciones novedosas (nuevas empresas/oportunidades de inversión potenciales) Realizar análisis financieros para evaluar nuevas oportunidades de negocio e iniciativas estratégicas en empresas de la cartera existente (combinación de operaciones de capital riesgo, capital crecimiento y compra apalancada) Ayudar en los procesos de diligencia debida sobre nuevas oportunidades de inversión Preparar materiales de inversión y memorandos internos sobre inversiones potenciales y existentes Apoyar en la gestión de los sistemas CRM del equipo y plataformas de proveedores Trabajar en Novo Holdings Tenemos una cultura laboral respetuosa y colaborativa donde se valora tu opinión. Estamos comprometidos con la diversidad, la equidad y la inclusión, damos la bienvenida y celebramos a personas de todos los orígenes, orientaciones e identidades. Disfrutarás siendo parte de un equipo dedicado, internacional y dinámico con diversos antecedentes. Requisitos Cualificaciones profesionales Actualmente matriculado en un programa MBA Interés demostrado o pasión por la sostenibilidad, la innovación climática o las áreas temáticas de inversión en Salud Planetaria (Alimentos y Agricultura, Ciudades / Urbanización, Materiales y Energía) Resultados académicos sólidos y interés por desarrollar una carrera en servicios financieros como banca de inversión, capital riesgo o capital privado Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés Persona proactiva con un alto nivel de integridad y responsabilidad Muestra una fuerte curiosidad intelectual y atención al detalle Fuerte ética de trabajo y deseoso de trabajar en un entorno dinámico Características personales Excelentes habilidades analíticas con la combinación adecuada de visión general y atención al detalle Capacidad para trabajar de forma independiente con estructura Persona altamente motivada y autónoma Trabajador en equipo que desea contribuir activamente y tiene una actitud positiva de disposición Consciente de la calidad y orientado al impacto   Beneficios La compensación será por hora, con un compromiso esperado de entre 10 y 25 horas por semana. El puesto pagará 26,00 dólares por hora. Aunque animamos al becario a trabajar presencialmente al menos una vez por semana, ofrecemos flexibilidad en el horario exacto para adaptarnos a compromisos académicos y personales. Se ofrece almuerzo diariamente en la oficina. Los becarios también recibirán reembolso por gastos relacionados con el desplazamiento, hasta 400 dólares mensuales.

Estamos en proceso de contratar a un Asistente Virtual para un cliente que necesita a alguien que asuma las siguientes responsabilidades. Si estás interesado, por favor completa la solicitud de Asistente Virtual. Para obtener más información sobre empleos y actualizaciones relacionadas con puestos de Asistente Virtual, asegúrate de seguirnos en @momtovirtualassistant. Responsabilidades Clave *** Este es un contrato basado en proyecto de 3 meses diseñado para optimizar sistemas, elevar nuestra presencia digital y apoyar el cuidado al cliente con calidez, estructura y profesionalismo. Actualizaciones del sitio web: Organizar, actualizar y optimizar el sitio web de GoDaddy de la empresa, trabajo sencillo de diseño, pero esencial para la claridad y experiencia del cliente. Comunicación con clientes: Redactar, editar y enviar cartas y correos electrónicos que reflejen el tono de profesionales en comunicación matrimonial, liderazgo ejecutivo e informados sobre trauma. Gestión del buzón: Monitorear y clasificar más de 200 correos electrónicos diarios en el buzón de la empresa. En su mayoría spam, que puede bloquearse, pero también hay algunos recursos útiles para el negocio. Priorizar lo importante. Marcar lo que requiere atención. Mantener todo en movimiento con mínima sobrecarga. Coordinación de horarios: Mantener un calendario de clientes claro y actualizado. Se utiliza la aplicación Carepatron.com porque tiene todas las funciones necesarias para un negocio de coaching y tiene un precio razonable para pequeñas prácticas terapéuticas. Programar sesiones, realizar seguimiento con confirmaciones. Una vez ingresados los datos, CarePatron lo hará automáticamente por ti y garantizará que todos sepan cuándo y dónde deben estar. Soporte en línea telefónica y de mensajes: Responder la línea de WhatsApp empresarial, bloquear spam y mantener una presencia cálida y atenta ante consultas entrantes de clientes. Perspectiva de recursos: Si existen herramientas o plataformas mejores para el uso telefónico empresarial, control de spam, clasificación de correos o comunicación, quiero tus opiniones. No solo gestionas los sistemas, sino que también los mejoras. Supervisión de gestión del tiempo: Mantener el negocio encaminado durante esta temporada de recuperación y ayudarme a liberar tiempo para liderar, hacer coaching y reconstruir. Requisitos Actuar como una presencia tranquila y competente detrás de escena en una misión sagrada y sensible. Profesional y sereno, aportas estructura sin ego. Trabajas tras bastidores con corazón de pastor y ojo de director ejecutivo para los detalles. Eres naturalmente informado sobre trauma; quizás no seas un coach o clínico, pero intuitivamente entiendes lo que significa cuidar a personas en gran dolor y en sus momentos más bajos. Escribes con delicadeza. Gestionas el tiempo sin presión. Sabes cómo estar presente, no solo ser productivo. Eres proactivo y hábil con la tecnología, especialmente con GoDaddy, Gmail, WhatsApp, Zoom, Calendly y otras plataformas de oficina remota. Tienes experiencia apoyando trabajos de sanación, ya sea en consejería, coaching, ministerio o campos relacionados con la salud. Eres un comunicador fuerte, seguro al redactar y editar cartas que suenen naturales, intencionales y profundamente humanas. Nunca dependes de relleno generado por IA, y si usas herramientas, sabes cómo hacer que la voz sea inequívocamente personal. Eres organizado y discreto cumpliendo con la normativa HIPAA; manejas información sensible con el mismo cuidado y seguridad que un marino en su puesto, la confianza sagrada es de suma importancia. Proteges el tiempo, la privacidad y el espacio emocional con integridad y empatía. Debes estar en la zona horaria del este (Eastern Time) $22-$31 por hora Beneficios No hay beneficios para este puesto, ya que está destinado a contratistas independientes. Por favor avísame si tienes alguna pregunta.

Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesores PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para desarrollar un plan personalizado de mejora del juego según sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para ofrecer retroalimentación inmediata y basada en datos que ayudan a los estudiantes a alcanzar su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras del golf, con más de 100 entrenadores galardonados por la PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 Se pagará tras completar la graduación de GOLFTEC University Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el desempeño individual y en equipo. Rango estimado de compensación total: $55,000-$70,000 Ubicación: GOLFTEC Sugar Land Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, se unirá a una comunidad de profesionales de la industria del golf reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera en el golf. GTU combina entrenamiento práctico en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología disponible en la industria del golf. Responsabilidades principales: Graduarse de GOLFTEC University, el programa integral de formación de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a mejorar su juego Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de distintos niveles Brindar servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de juego al aire libre, lecciones de juego corto, ¡y mucho más! Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de las cabinas de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluyendo el software educativo Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere contar con 2 o más años de experiencia en instrucción de golf o ajuste de clubs Es muy recomendable tener conocimientos previos sobre la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y orientado al trabajo en equipo Capacidad para permanecer de pie, agacharse, arrodillarse o agacharse durante largos períodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras Ser afiliado a PGA/LPGA es un plus Haber graduado de un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos en fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo personal remunerado y además obtienen días personales que pueden usarse para ausentarse de sus jornadas laborales programadas Seguro médico (la empresa paga el 50% para individuo y familia) Plan 401(k) disponible con aporte equivalente del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Los miembros no pertenecientes a la PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf PGA 100% de cuotas de PGA pagadas anualmente Asignación anual de $500 para educación continua Oportunidad de obtener beneficios en clubs de golf anualmente, desde conjunto parcial hasta bolsa completa Asignación anual de ropa

Eminence Home Care busca un Asistente de Atención Personal (PCA) dedicado para un puesto a tiempo parcial. Como Asistente de Atención Personal, proporcionará apoyo y asistencia vital a nuestros clientes en sus hogares, asegurando que reciban una atención compasiva y profesional. Su función tendrá un impacto significativo en su comodidad y bienestar. Qué hará usted: Ayudar a los clientes con actividades de cuidado personal como bañarse, asearse y vestirse. Ayudar con la movilidad y traslado seguro de los clientes. Brindar compañía y apoyo emocional para promover el bienestar. Ayudar en la preparación de comidas y alimentación según sea necesario. Realizar tareas ligeras de limpieza para mantener un entorno limpio y seguro. Qué estamos buscando: Experiencia como asistente de atención personal o en un cargo similar es preferible. Actitud compasiva, amable y paciente. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para seguir planes de cuidado. Fiabilidad y puntualidad en la asistencia. Licencia de conducir vigente y transporte confiable. Prueba actualizada de vacunaciones y prueba de tuberculosis negativa. Diploma de escuela secundaria o GED requerido. Capacidad para trabajar de forma independiente mientras colabora con un equipo de cuidado. Excelentes habilidades de comunicación oral, especialmente en entornos profesionales. Capacidad para manejar situaciones de alta presión con actitud tranquila y profesional. Turnos disponibles: Tiempo parcial, martes y jueves de 9 a.m. a 2 p.m. Compensación: $18-$20 por hora (según experiencia) Requisitos Únase a nosotros para marcar la diferencia en la vida de las personas: conozca más sobre lo que significa ser un cuidador aquí: Mejores cualidades de un buen cuidador. Beneficios Tiempo libre pagado Reembolso por tiempo de desplazamiento Programa de asistencia al empleado/Servicios de concierge de salud Working Advantage (Descuentos para empleados) ¿Quiénes somos? Eminence Home Care, afiliada de Ultimate Care, es un proveedor autorizado de servicios de atención domiciliaria ubicado en New Hampshire, Connecticut, Maryland, Nueva Jersey y Pensilvania. Ofrecemos servicios integrales de atención en el hogar, guiándonos con el corazón para brindar servicios de alta calidad y empáticos. Nuestra misión es proporcionar y restablecer la dignidad e independencia de los clientes en sus hogares mediante planes de cuidado individualizados, reduciendo así la carga del cuidador y el estrés en los miembros de la familia, evitando al mismo tiempo residencias de enfermería y centros de vida asistida. ¿Por qué elegirnos? En Eminence Home Care estamos dedicados a fomentar una cultura centrada en las personas, fundamental para el éxito en el panorama actual de atención domiciliaria. Nuestro compromiso inquebrantable comienza inspirando y empoderando a nuestros empleados para que desplieguen todo su potencial. Buscamos activamente oportunidades para cultivar un entorno dinámico de aprendizaje, permitiendo a nuestros miembros del equipo explorar y desarrollar sus pasiones y talentos. Nuestro objetivo es facilitar un crecimiento integral, tanto personal como profesional, dentro y fuera del lugar de trabajo. ¡Únase a nosotros en este viaje de empoderamiento y logro! Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si usted está entusiasmado con el puesto pero no cumple con cada uno de los requisitos descritos, le animamos a postularse. ¡Podría ser el candidato ideal para este u otros puestos! Eminence Home Care se enorgullece de ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida bajo leyes federales, estatales o locales. Eminence Home Care no acepta currículos de agencias de reclutamiento ni reclutadores no solicitados.