Trabajador Social de Hospicio (MSW o LCSW)

Especialista de Recursos Humanos: A tiempo parcial, modalidad híbrida En ABA Abilities, LLC, estamos dedicados a ofrecer servicios intensivos e individualizados de Análisis Conductual Aplicado (ABA) en un entorno afectuoso y similar a un preescolar, para niños de entre 18 meses y 6 años con trastorno del espectro autista (TEA). Nuestra misión es empoderar a todas las personas cuyas vidas tocamos, incluidos empleados, familias, niños y comunidades, para que alcancen su máximo potencial. Fundada y dirigida por profesionales clínicos con experiencia, priorizamos terapias de calidad basadas en evidencia que promuevan mejoras significativas y duraderas en las habilidades sociales, de comunicación y de juego. Nuestra cultura se basa en la colaboración, el respeto y el crecimiento continuo. Nos esforzamos por construir relaciones sólidas y de apoyo fundamentadas en el respeto mutuo y objetivos compartidos. En ABA Abilities valoramos la innovación y el desarrollo profesional, fomentando que los miembros del equipo aprendan y crezcan mientras brindan una atención compasiva que marque una diferencia real. Fomentamos un entorno inclusivo en el que cada miembro del equipo se sienta capacitado y apoyado para prosperar. Actualmente estamos buscando un profesional de Recursos Humanos a tiempo parcial para unirse a nuestro apasionado equipo. Este puesto desempeña un papel fundamental para mantener nuestra cultura positiva de trabajo, apoyar a nuestro talentoso personal y ayudarnos a continuar cumpliendo nuestra misión de servir a niños y familias con excelencia. Si te motiva un trabajo con propósito y deseas contribuir a una organización comprometida con el crecimiento y el impacto, ABA Abilities te da la bienvenida a postularte. Conoce más sobre nosotros en https://aba-abilities.com/ Las responsabilidades incluyen, entre otras; Gestión completa del ciclo de reclutamiento, incorporación y retención del personal con experiencia en atención y educación para el autismo. Administrar beneficios para empleados, compensaciones, aplicación de políticas y gestión del rendimiento. Desarrollar e implementar programas de formación adaptados al personal de atención para el autismo. Mantener registros personales precisos y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables (IDEA, ADA, HIPAA). Facilitar las relaciones laborales con sensibilidad, fomentando una cultura de trabajo positiva e inclusiva. Colaborar con los equipos terapéuticos, educativos y de salud para alinear las prácticas de recursos humanos con los objetivos del centro. Requisitos Horario y entorno de trabajo Este puesto a tiempo parcial requiere aproximadamente de 15 a 20 horas semanales, con 2 días presenciales en los centros (1 día en cada ubicación: Bridgeville 15017 y Pittsburgh 15243) y 1 día trabajando de forma remota. Las jornadas laborales se programan de lunes a viernes, entre las 8:00 AM y las 4:00 PM, apoyando tanto la colaboración presencial como el trabajo administrativo remoto dentro del horario comercial habitual. Cualificaciones Experiencia mínima de 5 años como profesional independiente de RR.HH. gestionando funciones integrales de recursos humanos. Experiencia previa en el campo de la salud, la educación o necesidades especiales/relacionado con el autismo es preferible. Amplio conocimiento de las leyes laborales, relaciones con empleados y mejores prácticas en recursos humanos. Excelentes habilidades comunicativas, empatía y competencia cultural para trabajar con empleados y familias diversas. Beneficios Compromiso con nuestros empleados En ABA Abilities, nuestro equipo de profesionales es la base de nuestra empresa. Tratamos a nuestros miembros con el máximo respeto, dignidad y cuidado, para poder seguir comprometidos en empoderar a las familias a las que atendemos. Mejoramos la calidad de vida en nuestras comunidades mediante la construcción de relaciones que demuestran confianza mutua, escucha activa, validación y consideración de circunstancias y diferencias únicas. ABA Abilities ofrece un entorno de trabajo dinámico, responsable y de apoyo para el crecimiento personal y profesional, que fomente la pasión de nuestros miembros del equipo por implementar el excepcional modelo de ABA Abilities.

** Los solicitantes DEBEN vivir en NEVADA para ser considerados para este puesto contratado. ** Acerca de Activate Care: En Activate Care, tenemos la misión de mejorar la equidad en salud y lograr mejores resultados de salud en todo el país. Nuestra plataforma de registro de atención comunitaria, Care Link, permite a organizaciones sanitarias y comunitarias coordinar la atención para poblaciones que enfrentan necesidades sociales relacionadas con la salud (HRSN). Path Assist es nuestro programa tecnológico para Trabajadores Comunitarios de Salud, diseñado para abordar las HRSN mediante una intervención estructurada basada en evidencia. Nuestro objetivo es sencillo: atender las necesidades insatisfechas de HRSN de las personas, aumentar la confianza en la salud, mejorar la autoeficacia y reducir el gasto inadecuado en atención médica. Descripción del puesto: Estamos buscando representantes de servicio al cliente en salud amigables y motivados para unirse a nuestro equipo en un contrato remoto a tiempo completo de 90 días, durante el horario comercial habitual. En este puesto, realizará llamadas salientes a miembros de CareSource para completar las Evaluaciones de Necesidades de Salud (HNA) requeridas. Estas evaluaciones son conversaciones estructuradas que ayudan a identificar las necesidades de un miembro en relación con los determinantes sociales de la salud, la seguridad alimentaria, la vivienda, la educación, el empleo y la salud. Desempeñará un papel clave al ayudar a más de 10.000 miembros a completar estas evaluaciones, escuchando con empatía, formulando preguntas claramente, documentando respuestas con precisión y conectando a los miembros con recursos cuando sea apropiado. Este es un puesto remoto con modalidad de centro de llamadas que requiere excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y comodidad trabajando con tecnología en un entorno dinámico y orientado a métricas. Responsabilidades: Realizar llamadas salientes de alto volumen a miembros de CareSource para completar Evaluaciones de Necesidades de Salud (HNA). Guiar a los miembros a través de preguntas estructuradas sobre su salud y bienestar. Escuchar activamente, proporcionar explicaciones claras y generar confianza con los miembros durante las llamadas. Documentar todas las respuestas con precisión y eficiencia en los sistemas designados. Cumplir metas diarias y semanales de desempeño en volumen de llamadas y finalización de evaluaciones. Mantener la confidencialidad y cumplir con HIPAA y las normas de privacidad de la empresa. Elevar inquietudes urgentes de los miembros a supervisores o equipos clínicos cuando sea necesario. Colaborar con compañeros de equipo y supervisores para mejorar la calidad de las llamadas y las tasas de finalización. Mantener una comunicación efectiva y un entorno de trabajo constructivo con los miembros del equipo. Cumplir con las políticas organizacionales, regulaciones de privacidad y estándares de documentación. Otras tareas asignadas. Requisitos Calificaciones y habilidades: Título de escuela secundaria o equivalente requerido; se prefiere haber cursado estudios universitarios. Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en servicio al cliente, centro de llamadas, apoyo en salud o campo relacionado. Excelentes habilidades verbales de comunicación y escucha activa. Competencia en mecanografía (40+ PPM preferible) y comodidad navegando múltiples sistemas/pantallas. Dominio de Microsoft Office o Google Suite y experiencia con CRM, sistemas de centro de llamadas o sistemas de salud muy deseable. Internet de alta velocidad y un espacio de trabajo privado y libre de distracciones para trabajo remoto. Capacidad para mantener una actitud positiva y motivada en un entorno dinámico y orientado al rendimiento. Capacidad para realizar evaluaciones independientes y elevar inquietudes adecuadamente. Fuertes habilidades organizativas, de comunicación e interpersonales. Comodidad con la tecnología y plataformas de colaboración remota. Atributos deseables: Bilingüe en inglés y otro idioma adicional. Diversidad e Inclusión: En Activate Care, estamos comprometidos a ofrecer un entorno de respeto mutuo donde existan oportunidades de empleo iguales para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición militar o de veterano, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Activate Care cree que la diversidad y la inclusión entre nuestros compañeros de equipo son fundamentales para nuestro éxito como empresa, y buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos. La empresa no patrocinará solicitudes de visa de trabajo en este momento.

Arquitecto Java Ubicación: Basking Ridge, NJ | Dallas, TX | Tampa, FL Tipo de lugar de trabajo: Híbrido/Presencial Acerca del puesto Buscamos un Arquitecto Java altamente calificado con experiencia en el diseño y desarrollo de aplicaciones empresariales escalables y de alto rendimiento. El candidato ideal debe tener una sólida experiencia práctica en Java, Spring Boot, Microservicios, React y Kafka, junto con habilidades comprobadas en arquitectura y diseño de soluciones. Este puesto implica liderar la arquitectura, el diseño y el desarrollo de aplicaciones de nivel empresarial, definir hojas de ruta técnicas y colaborar con diversos equipos para diseñar soluciones integrales. El Arquitecto Java también brindará mentoría, garantizará el rendimiento del sistema y promoverá la mejora continua en los procesos de desarrollo. Principales responsabilidades Liderar la arquitectura, el diseño y el desarrollo de aplicaciones empresariales utilizando Java, Spring Boot y Microservicios. Definir hojas de ruta técnicas, estándares y mejores prácticas para sistemas distribuidos. Colaborar con interesados comerciales, propietarios de productos y equipos de ingeniería para diseñar soluciones integrales. Brindar liderazgo y mentoría a los equipos de desarrollo para garantizar código de alta calidad y cumplimiento con los principios de arquitectura. Diseñar e implementar una arquitectura orientada a eventos utilizando Apache Kafka para el procesamiento y las integraciones en tiempo real. Supervisar la integración del frontend con React para desarrollar aplicaciones centradas en el usuario. Garantizar el rendimiento, escalabilidad, confiabilidad y seguridad del sistema en todas las aplicaciones. Participar en revisiones de código, sesiones de diseño técnico y reuniones de gobernanza de arquitectura. Impulsar la mejora continua en los procesos de desarrollo, canalizaciones CI/CD y adopción de la nube (AWS/Azure/GCP es un plus). Habilidades y calificaciones requeridas Más de 10 años de experiencia en TI, con al menos 4 años en un rol de arquitecto. Amplia experiencia en Java básico, Spring Boot y arquitectura de microservicios. Experiencia con sistemas orientados a eventos, Kafka y APIs REST. Comprensión sólida de React.js para desarrollo e integración frontend. Experiencia práctica con plataformas en la nube (AWS/Azure/GCP) es muy deseable. Conocimientos sólidos de patrones de diseño, diseño de sistemas y optimización de rendimiento. Excelentes habilidades para resolver problemas, con capacidad para diseñar soluciones escalables y mantenibles. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con experiencia guiando equipos distribuidos. Información adicional Las calificaciones preferidas incluyen experiencia en el sector de telecomunicaciones (especialmente con clientes OSS/BSS o similares), conocimientos en contenerización (Docker, Kubernetes) y herramientas DevOps (Jenkins, Git, CI/CD), y familiaridad con bases de datos (SQL/NoSQL) y tecnologías de caché (Redis, Hazelcast). Esta es una excelente oportunidad para trabajar en aplicaciones empresariales avanzadas y a gran escala en un entorno colaborativo y orientado al crecimiento. Ofrecemos un paquete salarial y de beneficios competitivo. El puesto requiere una persona proactiva con pasión por la tecnología y un historial comprobado de entrega de soluciones de alta calidad. El candidato debe ser capaz de trabajar eficazmente en un entorno híbrido/presencial, colaborando con miembros del equipo tanto en persona como de forma remota. El Arquitecto Java desempeñará un papel fundamental en dar forma al futuro del panorama tecnológico de nuestra empresa e impulsar la innovación en toda la organización. Buscamos un líder que pueda inspirar y guiar a otros, fomentando una cultura de excelencia y aprendizaje continuo. Si eres un Arquitecto Java altamente motivado y experimentado que busca una oportunidad desafiante y gratificante, te animamos a postularte.

Avint LLC busca un Especialista Sénior en Seguridad ISSO motivado, orientado a la carrera profesional y al cliente, que trabaje presencialmente y tenga experiencia práctica en todo el ciclo de vida del RMF. El candidato ideal deberá tener comodidad trabajando con controles de IA, herramientas de escaneo y paquetes de ATO, además de poseer sólidos conocimientos sobre FS-191, directrices operativas, requisitos de cumplimiento, RMF del NIST (SP 800-37), NIST SP 800-53 (Rev 4 y 5) y CNSSI 1253. Los candidatos también deberán ser capaces de crear y mantener documentación clave de seguridad como SSP, POA&M, SAR y artefactos de monitoreo continuo. Requisitos ·     Brindar experiencia técnica para garantizar el cumplimiento de las políticas y marcos cibernéticos del Departamento del Tesoro, DHS y NIST. ·     Apoyar la implementación y sostenibilidad de controles de seguridad conforme al Marco de Gestión de Riesgos del NIST (RMF). ·     Ser responsable y asistir a los responsables de sistemas en el mantenimiento del estado de Autorización para Operar (ATO) de los sistemas. ·     Mejorar la capacidad del Departamento del Tesoro para medir, informar y gestionar la postura cibernética y la eficacia de los controles a un nivel de madurez acorde con el Nivel 4 de Métricas FISMA de la OIG (“Gestionable y Medible”). ·     Fortalecer la colaboración y el intercambio de información entre las oficinas internas del Departamento del Tesoro y socios externos para apoyar la reducción del riesgo cibernético y la resiliencia. Beneficios ¡Incorporarse a Avint es una propuesta ganar-ganar! Sentirá el trato personal de una empresa pequeña y recibirá beneficios propios de una gran empresa. Desde salarios competitivos, cobertura completa de salud, generoso tiempo libre y días festivos federales. Además, animamos a cada empleado de Avint a impulsar su desarrollo profesional. Para ayudarlo a alcanzar sus objetivos, ofrecemos reembolso por cursos, exámenes y matrículas universitarias. ¿Le interesa tomar una clase, asistir a una conferencia, programa o obtener un título? ¡Avint invertirá en USTED y en su desarrollo profesional! Salario $115 000-$120 000 Avint se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, tomando decisiones sin discriminación por raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida.

Navarro Research and Engineering está reclutando un Administrador de Sistemas en Niskayuna, NY. Se requiere una autorización activa DOE Q o equivalente del Departamento de Defensa para ser considerado para este puesto. Navarro Research & Engineering es un contratista federal galardonado dedicado a asociarse con clientes para promover la energía limpia y ofrecer soluciones efectivas frente a desafíos complejos en los campos nuclear y ambiental. Unirse a Navarro significa formar parte de un equipo excepcional comprometido con la calidad y la seguridad, al tiempo que busca estrategias innovadoras para generar valor y asegurar el éxito del cliente. Con sede en Oak Ridge, Tennessee, Navarro tiene programas activos en todo el país para el DOE/NNSA, la NASA y el Departamento de Defensa. El equipo de Tecnología de Reactores (RT) del Laboratorio Nuclear Naval (NNL) busca un Administrador de Sistemas para ayudar a garantizar que la infraestructura necesaria para que desarrolladores e ingenieros realicen su trabajo permanezca actualizada y disponible. Todos los trabajos incluyen el enfoque en colaborar con un equipo apasionado y dedicado para mantener y desarrollar productos y servicios que apoyen tareas de desarrollo e ingeniería de software seguras y de alta calidad. Los nuevos miembros del equipo tendrán oportunidades para ayudar a definir el futuro de ciclos de vida de software seguros, rápidos y de alta calidad para tecnologías críticas destinadas a proporcionar capacidades a la Armada de EE. UU. Requisitos • Conocimiento de RHEL (o CentOS) • Comandos básicos del shell de Linux • Scripts en Bash, PowerShell, Python • Redes básicas (TCP-IP, IPV4, IPV6, DNS, etc.) • Conectividad básica (SSH, wget, curl) • Comprensión básica del parcheo/actualización de aplicaciones • Control de versiones con Git y familiaridad con solicitudes/revisión de extracción • Acciones/flujos de trabajo de GitHub y seguimiento de tareas/incidencias • Familiaridad con Kubernetes (instalación, configuración y mantenimiento) Conocimientos, habilidades y capacidades deseadas CLI de Docker/Podman y operaciones básicas de imágenes – extraer, etiquetar, construir, subir Comprensión básica de imágenes de contenedores y registros de imágenes; por ejemplo, Redhat.io, Platform One/Iron Bank, Docker.io, etc. • Consola de administrador/desarrollador de OpenShift Herramientas CLI oc y oc mirror de OpenShift • Familiaridad con GitOps y Kustomize usando ArgoCD Familiaridad con el registro de contenedores Quay y el sistema de gestión de paquetes Artifactory Actualizaciones/correcciones de CVE en imágenes Mattermost, Jenkins, Jira/Bitbucket, Keycloak, PostgreSQL, Tekton, Seguridad avanzada de clústeres de Redhat o análisis y escaneo genérico de contenedores/imágenes base Consola de Microsoft Azure y gestión de recursos (cuentas, almacenamiento, alertas de auditoría, análisis de presupuesto/costos) • Windows Gestión de paquetes Chocolatey Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o de las autorizaciones, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, religión, color, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano ni ninguna clasificación protegida por leyes estatales o locales aplicables. Empleador EEO/Veteranos/Discapacitados Compensación- $100,000-$150,000 Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo

¡Grounded está contratando un Ingeniero Principal de Diseño Mecánico! Ubicación: Detroit, MI (Presencial) Tipo de empleo: Tiempo completo Rango salarial: $110,000 – $160,000/año (según experiencia) Beneficios: Tiempo libre remunerado, atención médica, participación accionaria Sobre Grounded Grounded es una startup innovadora con sede en Detroit, fundada por exingenieros de SpaceX, que desarrolla sistemas inteligentes y modulares para vehículos eléctricos. Nuestra misión es permitir que las personas vivan, trabajen y exploren en cualquier lugar, integrándose de forma sostenible con la naturaleza. Somos un equipo de ingenieros, diseñadores y emprendedores que creen en superar los límites de lo posible en la movilidad eléctrica. Si deseas formar parte de un equipo ágil y altamente técnico que está moldeando el futuro de los vehículos eléctricos, queremos saber de ti. Acerca del puesto Como Ingeniero Principal de Diseño Mecánico, tendrás la responsabilidad de diseñar, construir y probar sistemas de hardware desde cero. Serás un colaborador clave en el desarrollo de la próxima plataforma de vehículos de Grounded, combinando rigor técnico con creatividad para resolver desafíos complejos de ingeniería. Tus responsabilidades Diseñar, analizar, construir y probar sistemas mecánicos, eléctricos, térmicos y de fontanería para la plataforma de vehículos de Grounded. Desarrollar sistemas de vehículos de próxima generación que expandan los límites de los vehículos especiales. Crear/gestionar modelos CAD complejos y dibujos en Siemens NX. Fabricar piezas de prototipo y producción utilizando habilidades prácticas. Desarrollar nuevos métodos de fabricación y buscar materiales innovadores. Escribir documentación técnica y definir requisitos para diversos casos de uso. Dirigir revisiones de diseño y realizar estudios comparativos basados en datos. Orientar a técnicos e ingenieros juniors en las mejores prácticas de diseño y fabricación. Requisitos Cualificaciones obligatorias: Título universitario en ingeniería (se prefiere máster) 7+ años de experiencia profesional en diseño mecánico Demostradas habilidades prácticas en construcción/fabricación de hardware (profesionalmente o como hobby) Cualificaciones preferidas: 5+ años de experiencia con Siemens NX Experiencia con materiales compuestos, fibra de vidrio y/o estructuras soldadas Antecedentes en entornos de fabricación Buenas habilidades de comunicación y colaboración Beneficios Tiempo libre remunerado Atención médica Participación accionaria ¿Por qué unirte a nosotros? En Grounded trabajarás en un entorno dinámico e innovador donde tus diseños pasarán de concepto a producto en tiempo récord. Esta es tu oportunidad de ayudar a moldear la cultura, visión y futuro de la movilidad eléctrica. Únete a nosotros y forma parte de algo extraordinario. 👉 Postúlate ahora para liderar el avance de la movilidad eléctrica con Grounded.