Director de Comunicaciones y Estrategia Creativa

Magic Spoon reinventa tus desayunos favoritos de la infancia con más proteína, menos azúcar y más diversión. Desde su lanzamiento en 2019, hemos llevado nuestro increíblemente delicioso cereal a más de un millón de clientes en línea y a más de 20.000 tiendas a nivel nacional. Con nuestros recientes lanzamientos de Protein Treats y Protein Granola, seguimos encontrando nuevas formas de hacer mágicas las mañanas, todo gracias a nuestro increíble equipo. Estamos buscando un líder creativo en marketing para transformar la forma en que la marca Magic Spoon se presenta mientras continuamos creciendo en productos y canales. No solo será responsable de guiar el aspecto y estilo de nuestra marca, sino que también dará vida a esta visión supervisando nuestro equipo creativo interno y el equipo de marketing de marca en redes sociales orgánicas, asociaciones, relaciones públicas y experiencia del cliente. Será un líder inspirador para un equipo de 4 personas e infundirá una chispa creativa y definitoria de categoría en todos nuestros esfuerzos de marketing. Este puesto depende directamente del Director Comercial. La posición está basada en Nueva York y requiere trabajar desde nuestra oficina en Soho tres días por semana. En este puesto usted: Será responsable de definir y evolucionar cómo se presenta la marca Magic Spoon Definir y desarrollar el aspecto, sensación y tono de voz de la marca, reforzando nuestro punto de vista único en todos los productos y canales Colaborar estrechamente con nuestro Director de Crecimiento, Director de Innovación, Insights y Marketing Minorista, y Director de Ventas para integrar una narrativa coherente en todos los canales Desarrollar pautas para garantizar consistencia en todos los puntos de contacto con el consumidor Mantenerse a la vanguardia de las tendencias rastreando el contexto cultural de alimentos y nutrición y las innovaciones creativas en el mercado Supervisar los canales de marketing de marca Liderar la estrategia y ejecución en redes sociales orgánicas, asociaciones, relaciones públicas/comunicaciones y experiencia del cliente. Redes sociales: Guiar la estrategia y gestionar a un empleado directo en la planificación y creación de contenido para Instagram, TikTok y plataformas emergentes RP: Establecer objetivos anuales de relaciones públicas y dirigir a agencias colaboradoras para maximizar impresiones y notoriedad Asociaciones: Identificar y ejecutar colaboraciones significativas con marcas y personas influyentes CX y comunidad: Garantizar mensajes alineados con la marca en correo electrónico/redes sociales y fomentar un mayor compromiso de los seguidores Liderar nuestra función creativa Gestionar a nuestro equipo creativo interno, produciendo materiales de alto impacto para empaques, fotografía/vídeo, digital, correo electrónico y retail Supervisar freelancers y agencias para ampliar capacidades según sea necesario Gestionar presupuestos y recursos Establecer y administrar presupuestos creativos y no operativos en los pilares de marca y creatividad, asegurando una asignación efectiva hacia objetivos estratégicos Impulsar el desarrollo de campañas Conceptualizar y guiar lo creativo en lanzamientos, momentos estacionales y expansiones minoristas Colaborar con Crecimiento y Marketing Minorista para dar vida a campañas de forma adecuada según el canal, generando tanto impacto como velocidad en ventas Trabajar con Innovación e Insights para convertir datos del mercado y del consumidor en oportunidades de campaña. Liderar y desarrollar a su equipo Liderar y capacitar a un equipo de cuatro creativos y especialistas en marketing de marca, fomentando una cultura de creatividad, colaboración y crecimiento profesional mientras construimos una marca definitoria de categoría. Requisitos Más de 10 años de experiencia en marketing de marca en bienes de consumo masivo (CPG), preferiblemente en una marca de alimentos o bienestar digital nativa pero orientada al retail Más de 3 años de experiencia en gestión de personas Experiencia liderando equipos creativos internos y de redes sociales orgánicas Una inclinación natural por descubrir y aprender de nuevas marcas y actividades destacadas en los sectores de alimentos y bienestar; usted es quien compra esos nuevos snacks raros en el supermercado Experiencia liderando campañas de marketing de marca desde el concepto hasta la ejecución en redes sociales, relaciones públicas y asociaciones relevantes Una obsesión por la marca, lo creativo y la narrativa Un amor por todo lo relacionado con alimentos, fitness, bienestar y startups Beneficios Salario competitivo y participación accionaria Posibilidad de bonificación Seguro médico, visual y dental 100 % cubierto Plan 401(k) Licencia parental generosa Vacaciones flexibles Almuerzo servido en la oficina Oficina amigable con mascotas Cereal ilimitado ✨🥣 Lo que valoramos: Aférrate al sueño 💫 La vida adulta no debería ser aburrida; prioriza tu equilibrio entre trabajo y vida personal. Podemos construir una empresa de clase mundial y divertirnos haciéndolo. No pierdas el tazón por los bucles 🙌 Todos trabajamos hacia los mismos grandes objetivos; prioriza la colaboración sobre el ego, la política o la posesividad. Sé un Fruit Loop en un mundo de Cheerios 🌈 Trae tu yo completo y único al trabajo, celebra y cuida a todos. Vierte tu propia leche... y no temas derramar un poco 🥛 Confiamos en ti; usa tu mejor criterio para tomar decisiones. Los errores son inevitables, ¡aprendamos de ellos! Sin azúcar añadida 🥄 Evitamos los rodeos: la verdad impulsa el crecimiento, la retroalimentación fortalece y la conversación honesta es parte de un desayuno equilibrado. Magic Spoon está comprometido a construir una empresa que no solo represente, sino que incluya a personas con diferentes orígenes y perspectivas. Todos merecen un asiento igual en la mesa del desayuno. Magic Spoon pretende ofrecer un salario base competitivo dentro del rango indicado, dependiendo de factores relacionados con el trabajo, no discriminatorios, como experiencia, habilidades y calificaciones. Para compensar y reconocer aún más el trabajo de nuestros empleados, nuestro paquete total de compensación incluye participación accionaria y un completo paquete de beneficios. El rango previsto de salario base anual para este puesto es de $200,000-240,000.