Gerente Senior de Marketing - ID del trabajo: 1732

En Ascendis, nos enorgullece nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas hábiles y apasionados. Somos una empresa dinámica y de rápido crecimiento en el sector biofarmacéutico con oficinas en Dinamarca, Alemania y Estados Unidos. Actualmente, estamos avanzando programas en Endocrinología, Enfermedades Raras y Oncología. Guiados por nuestros valores fundamentales de pacientes, ciencia y pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de fármacos TransCon® para cumplir nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase que aborden necesidades médicas no satisfechas. Nuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales capacitados, adaptables y altamente ingeniosos pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno laboral dinámico donde los empleados puedan crecer y desarrollar sus habilidades. Resumen del puesto Buscamos un Gerente Senior de Marketing para unirse a nuestro equipo comercial en EE.UU., apoyando el lanzamiento y el éxito continuo de YORVIPATH®, el primer y único tratamiento aprobado para adultos con hipoparatiroidismo, un trastorno endocrino raro. Este puesto de alto impacto será responsable de ejecutar con excelencia estrategias de marketing dirigidas a profesionales sanitarios y pacientes. Trabajarás estrechamente con socios multifuncionales, agencias y proveedores para ofrecer campañas e iniciativas integradas que impulsen el conocimiento de la marca, el compromiso y el crecimiento. Requisitos Liderar el desarrollo y ejecución de iniciativas de marketing seleccionadas dirigidas a profesionales sanitarios y pacientes, asegurando alineación con la estrategia de marca y los objetivos comerciales. Supervisar la gestión diaria de iniciativas tácticas, incluyendo planificación de congresos, materiales de apoyo para pacientes y recursos para el equipo de campo. Apoyar el desarrollo de campañas de concienciación sobre enfermedades y contenido promocional adaptado a audiencias de pacientes y proveedores. Monitorear y optimizar el compromiso del cliente en todos los puntos de contacto con profesionales sanitarios y pacientes/cuidadores. Apoyar la creación de campañas sobre el estado de la enfermedad y sus entregables. Colaborar con agencias creativas y de medios para producir activos y programas atractivos y cumplidores que generen un impacto medible. Monitorear el rendimiento de las campañas y el compromiso del cliente en todos los puntos de contacto, identificando oportunidades de optimización. Asegurar que todas las tácticas cumplan con las normas regulatorias y de cumplimiento. Colaborar transversalmente y dentro del equipo para impulsar los objetivos de la marca. Requisitos Título universitario obligatorio; se prefiere MBA o título avanzado relacionado. Mínimo 7 años de experiencia en puestos de marketing o compromiso digital, preferiblemente en entornos farmacéuticos o biotecnológicos. Este es un puesto híbrido con 3 días presenciales en Princeton, Nueva Jersey. Sólido conocimiento de los principios de marketing de marca en la industria farmacéutica y de optimización de desempeño. Conocimiento de las directrices regulatorias y de cumplimiento en la industria farmacéutica. Capacidad para gestionar proyectos de forma transversal y colaborar con múltiples partes interesadas. Experiencia trabajando con socios de agencias y proveedores de medios. Beneficios Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de accidentes (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas únicas de seguro para mascotas y seguro legal Programa de Asistencia al Empleado Descuentos para empleados Desarrollo Profesional Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Cuentas de Gastos Flexibles Diversos planes de compensación incentivada Seguros contra accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Recursos para la salud mental Beneficios de permiso remunerado para nuevos padres Ascendis Pharma se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Nota para reclutadores: No permitimos la solicitación externa de agencias de búsqueda. No está permitida la presentación de candidatos sin autorización escrita del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente del: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre dichos candidatos.