Gerente Regional de Cuentas

En Royal Electric Company ofrecemos diseño, construcción y servicios eléctricos expertos con constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Mantenemos esto a través de nuestros valores fundamentales: experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, un proyecto a la vez! Actualmente estamos aceptando solicitudes para prácticas en nuestra oficina de Sacramento. Esta oportunidad comenzará en el verano de 2026, trabajando con nuestro equipo de Construcción Virtual. El practicante de Construcción Virtual obtendrá oportunidades de aprendizaje práctico que apoyen su crecimiento profesional. ¡Ponga en práctica sus conocimientos ayudando a nuestro equipo de Construcción Virtual! Responsabilidades: Diseñar distribuciones de unidades de sala para instalación utilizando herramientas digitales de dibujo. Colaborar estrechamente con el Modelador VC 2 para garantizar la precisión y coordinación del diseño. Crear tramos de tuberías (spools) para prefabricación mediante la elaboración de modelos 3D precisos y su descomposición en hojas de spool. Obtener experiencia práctica con Revit para flujos de trabajo de modelado y diseño BIM. Participar en reuniones de coordinación acompañando al Modelador VC 2 para comprender la colaboración cruzada. Contribuir a proyectos de modelado según se asignen, incluyendo luces de techo, paneles de pared, transformadores y otros componentes eléctricos. Requisitos Capacidad para colaborar eficazmente con equipos de nivel superior Fuertes habilidades de comunicación y colaboración Competencia técnica y analítica Mentalidad orientada a solucionar problemas de forma creativa Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo Demostrada capacidad para gestionar proyectos desde su inicio hasta su finalización Conocimiento de conceptos del campo eléctrico, útil para la visualización en contextos reales Autosuficiente y orientado a objetivos Educación y Experiencia Actualmente inscrito en un programa universitario enfocado en Arquitectura, Ingeniería Civil Pesada, Eléctrica o Civil, Gestión de la Construcción, Inteligencia Artificial o Ciencias de la Computación Conocimientos en lo siguiente: AutoCAD Microsoft Suite Habilidades y técnicas de programación Seguridad y Requisitos Físicos Debe usar el EPP adecuado cuando esté en obras. Debe cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad. Sentarse, estar de pie y caminar durante toda la jornada laboral. Levantar, transportar, empujar, halar, arrodillarse, agacharse y alcanzar objetos. Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Las prácticas variarán según la orientación, los objetivos y los estudios del candidato. Cada descripción de puesto está sujeta a cambios y puede incluir otras tareas según se asignen. Rango Salarial: $21-$25 Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo tanto con la Administración del Seguro Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas de empleo en este momento. Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas.

Sobre Nosotros Vibrant ABA es un proveedor dedicado de terapia de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA), comprometido con ofrecer servicios de alta calidad basados en evidencia en los hogares de los clientes. Nuestra misión es apoyar a niños y familias fomentando el desarrollo de habilidades, promoviendo la independencia y mejorando la calidad de vida. Valoramos la profesionalidad, el trabajo en equipo y el crecimiento del personal, y estamos orgullosos de ofrecer un entorno de apoyo donde los empleados puedan prosperar. Resumen del Puesto Estamos buscando técnicos de conducta (BT) y técnicos de conducta registrados (RBT) motivados y confiables para proporcionar terapia ABA individual a niños en sus hogares. Los casos se asignan según disponibilidad, ubicación y experiencia. Las sesiones ocurren después de la escuela (de 3 pm a 8 pm) y los fines de semana; los horarios se establecen en colaboración con las familias. Este puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto directo en la vida de los niños y sus familias. Tenemos casos en todo el estado de Nueva York (incluyendo los cinco condados y el norte de Nueva York). Requisitos Responsabilidades Implementar planes de tratamiento individualizados diseñados y supervisados por un Analista Certificado en Comportamiento (BCBA). Proporcionar terapia ABA directa e individual en los hogares de los clientes. Mantener un entorno terapéutico seguro, positivo y profesional. Recopilar datos precisos durante las sesiones y documentar el progreso del cliente. Participar en supervisiones y capacitaciones regulares para garantizar la fidelidad de las prácticas ABA. Colaborar con BCBAs, familias y nuestro equipo de coordinación para promover objetivos de adquisición de habilidades y reducción de conductas. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente (obligatorio); estudios universitarios en ABA, psicología, educación o campos relacionados (preferible). Certificación actual como RBT (preferible pero no obligatoria; hay apoyo disponible para la capacitación). Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para mantener la confidencialidad y cumplir con los estándares profesionales. Transporte confiable para desplazarse a los hogares de los clientes. Disponibilidad para trabajar principalmente en horarios posteriores a la escuela (tardes/noches entre semana de 3 pm a 8 pm); disponibilidad los fines de semana es deseable. Ser bilingüe (inglés/español) es un plus. Ética laboral sólida y confiabilidad. Experiencia trabajando con niños dentro del espectro autista. Beneficios Lo que Ofrecemos Horario flexible a tiempo parcial Supervisión y capacitación continua por parte de BCBAs experimentados. Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso en el campo ABA. Cultura de apoyo orientada al trabajo en equipo. Salario competitivo según experiencia y certificación ($23-30/hora según experiencia) Días personales remunerados (PTO) Únete a Nuestro Equipo En Vibrant ABA, creemos que cada niño merece la oportunidad de prosperar, y cada empleado merece la oportunidad de tener éxito. Si te apasiona marcar una diferencia y estás interesado en desarrollar tu carrera en el campo ABA, te animamos a postularte hoy.

Título: Oficial de Inteligencia sobre Drogas Ubicación: Centro de Inteligencia y Análisis de NH, Concord, NH División/Unidad: Estrategia de Respuesta a Sobredosis Área de Responsabilidad: Estado de New Hampshire Organización: HIDTA de Nueva Inglaterra (Town of Scarborough, Maine y el Programa Nacional HIDTA, financiado por la Oficina de Política Nacional de Control de Drogas) Descripción general: La Oficina de Política Nacional de Control de Drogas (ONDCP) administra y financia el programa de Áreas de Tráfico de Drogas de Alta Intensidad (HIDTA) con el objetivo de mejorar y coordinar los esfuerzos de control entre agencias federales, estatales, locales y tribales de aplicación de la ley para eliminar o reducir el tráfico de drogas y sus consecuencias nocivas en regiones críticas de Estados Unidos. El programa HIDTA invierte en asociaciones para construir comunidades seguras y saludables. Con el apoyo de ONDCP y los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), la iniciativa de la Estrategia de Respuesta a Sobredosis (ORS) es una colaboración sin precedentes y única entre la salud pública y la seguridad pública, creada para ayudar a las comunidades locales a reducir las sobredosis por drogas y salvar vidas mediante el intercambio oportuno de datos, inteligencia pertinente y estrategias innovadoras. La ORS se implementa mediante equipos estatales compuestos por Oficiales de Inteligencia sobre Drogas (DIO) y Analistas de Salud Pública (PHA), que trabajan juntos para aumentar la comunicación, el flujo de datos y el intercambio de inteligencia entre los sectores de seguridad pública y salud pública dentro y entre los estados participantes en la ORS y más allá. La HIDTA de Nueva Inglaterra proporcionará supervisión administrativa y dirección al cargo de DIO. El puesto anunciado estará basado en el Centro de Inteligencia y Análisis de NH, Concord, NH. Responsabilidades: Facilitar la colaboración entre entidades de seguridad pública y salud pública para abordar problemas relacionados con sobredosis por drogas. Coordinar con otros DIO de la ORS en todo Estados Unidos. Trabajar con el PHA de New Hampshire y otros representantes de los CDC para promover proyectos e iniciativas conjuntas. Implementar el Programa de Arrestos por Delitos Graves: realizar un seguimiento y transmitir arrestos por delitos graves relacionados con drogas en el estado de New Hampshire de residentes de otros estados u otras áreas y notificar a las agencias de aplicación de la ley correspondientes. Actuar como canal para solicitudes interestatales e intrastatales de información. Establecer puntos de contacto con representantes clave federales, estatales, locales y tribales para: promover concienciación y aumentar la colaboración coordinar reuniones, capacitaciones y oportunidades de divulgación gestionar el uso de bases de datos centrales asegurando el intercambio oportuno de información. identificar operaciones de tráfico de drogas entre jurisdicciones Realizar entrevistas y actuar como enlace con miembros de los sectores de salud pública, aplicación de la ley y privado para mantenerse actualizado sobre las amenazas y tendencias cambiantes relacionadas con drogas Preparar resúmenes, informes escritos y presentaciones Viajar según sea necesario para realizar ciertas funciones laborales Requisitos Requisitos de Calificación y Habilidades: Experiencia previa en gestión policial a nivel federal, estatal, condado o local Excepcional capacidad para comunicarse con audiencias diversas Excelentes habilidades de redacción y oratoria pública Demostrada capacidad para interactuar positivamente con diversos interesados federales, estatales, locales y tribales Dominio de Microsoft Office, específicamente: Word, Excel y PowerPoint Conocimientos prácticos de bases de datos policiales Capacidad para trabajar de forma independiente y ejercer un buen criterio sin dirección explícita Requisitos Adicionales Debe ser ciudadano de Estados Unidos Debe poseer y mantener una licencia de conducir válida Debe someterse a una investigación exhaustiva de antecedentes, ser elegible para y mantener una autorización de seguridad nacional Título universitario de grado o experiencia equivalente Beneficios Duración del Contrato y Remuneración: Este es un puesto de contrato de un año, renovable anualmente según el desempeño y la continuidad del programa. La remuneración anual máxima para este puesto de contrato es de $81196.80, que incluye una asignación mensual de $500 para vehículo. Beneficios: No se incluyen beneficios. No se incluyen gastos de reubicación. Verificación de Antecedentes: La continuación del contrato depende de la conclusión exitosa de una investigación de antecedentes y de la obtención de una autorización de seguridad nacional. Las solicitudes se aceptarán hasta el cierre de negocios, viernes 26 de septiembre de 2025

Martin Automotive Group está buscando un Gerente de Operaciones Fijas para unirse a nuestro equipo en nuestro concesionario Hyundai de Hickory Hollow. El Gerente de Operaciones Fijas es responsable del funcionamiento exitoso del departamento de operaciones fijas del concesionario automotriz. Alcanzará los objetivos mediante la planificación, motivación y coordinación de las actividades de los departamentos de operaciones fijas. Gestiona las operaciones de los departamentos de piezas y servicio de manera eficiente y rentable. Responsabilidades: Planifica los objetivos de los departamentos que supervisa, junto con su supervisor, y alcanza dichos objetivos. Prepara y gestiona los presupuestos anuales de operación de los departamentos por los cuales es responsable. Contrata, entrena y motiva a los gerentes de departamento que le reportan, y asegura que desempeñen sus funciones eficientemente. Mantiene sistemas de informes según lo requieran la gerencia general y el fabricante. Se mantiene actualizado sobre nuevos equipos y herramientas y realiza recomendaciones de compra. Mantiene un servicio de reparación de alta calidad y reduce las devoluciones al taller. Revisa intermitentemente el trabajo realizado para asegurarse de que cumpla con estrictas normas de calidad. Asegura que el lugar de trabajo sea seguro. Se mantiene al tanto de las regulaciones federales y provinciales y ordenanzas municipales que rigen las actividades de los departamentos que supervisa, como las relacionadas con la eliminación de residuos peligrosos, etc.; las comprende y se asegura de que se cumplan. Comprende las condiciones y políticas de garantía del fabricante y se asegura de que se cumplan. Administra reclamaciones de garantía para asegurar el cumplimiento de las políticas de garantía. Prepara listas de precios para operaciones fijas y realiza recomendaciones al concesionario o al gerente general. Sigue las políticas y procedimientos establecidos en el Manual del Empleado y otras políticas corporativas. Construye y mantiene relaciones fluidas con los clientes para obtener su lealtad, y toma nota de cualquier cliente potencial que puedan recomendar. Implementa y supervisa un sistema para verificar la satisfacción del cliente. Hace de la satisfacción del cliente una prioridad, asegurando que los intercambios del personal con los clientes sean corteses y respetuosos. Maneja las quejas de los clientes tan pronto como sea posible, siguiendo los procedimientos del concesionario. Completa todas las capacitaciones asignadas y requeridas por el supervisor. Cualquier otro deber asignado. Requisitos Se prefiere experiencia de tres años o más en puestos de gestión de operaciones fijas. Se prefiere experiencia de dos años o más en ventas. Excelentes habilidades de servicio al cliente. Apariencia y ética profesional. Capacidad para trabajar bien en un entorno orientado a procesos. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Licencia de conducir válida en el estado donde trabajará y un buen historial de conducción. Beneficios 401K Días festivos pagados Seguro médico, dental, de visión y de vida Cheques semanales $75,000-$100,000 anuales Piezas, Gerente de Piezas, Supervisor de Piezas, Piezas del Concesionario Martin Automotive Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. #R2

Ahora contratando: LPN o RN – Cuidado pediátrico en el hogar Ubicación: Auburn, KS y áreas circundantes Turnos: Nocturnos Postúlese hoy y únase a una empresa que cumple sus promesas. Porque aquí, nuestras promesas no solo se dicen, están firmadas. En Phoenix Home Care & Hospice, no solo ofrecemos trabajos, estamos construyendo carreras con corazón. Ya sea que esté comenzando su trayectoria como enfermero o que sea un profesional experimentado que busca mayor flexibilidad, Phoenix está aquí para ayudarlo a crecer, prosperar y sentirse apoyado en cada paso del camino. Por qué le encantará trabajar aquí Turnos flexibles: Tiempo completo, medio tiempo o PRN: trabaje según su vida personal. Bono anual de permanencia para enfermeras a tiempo completo y medio tiempo. Asistencia para matrícula para estudiantes LPN que aún están estudiando. Beneficios integrales: Salud, Dental, Visión, PTO y 401K. Nuevo: ¡Los miembros del equipo a medio tiempo ahora también son elegibles para beneficios! Sus responsabilidades Brindar atención individualizada a niños y jóvenes en la comodidad de sus hogares. Ofrecer apoyo de enfermería calificado y compasivo a pacientes con necesidades médicas complejas. Establecer relaciones significativas y duraderas con los pacientes y sus familias. Requisitos Licencia LPN o RN vigente y activa Experiencia pediátrica deseable, pero no obligatoria; se proporciona capacitación Pasión por la atención centrada en el paciente Una misión que importa: En Phoenix, nuestra misión es crear Nuevos Comienzos tanto para nuestros clientes como para nuestros empleados. Ofrecemos cuidado en el hogar basado en innovación, habilidad y valores cristianos como la compasión, honestidad y paciencia. Postúlese ahora y trabaje para una empresa que honra su palabra, por escrito.

Acerca de Futu US Inc.: Futu US Inc. se encuentra a la vanguardia de los servicios financieros, albergando dos corredores registrados ante la SEC junto con una correduría de criptomonedas, todo bajo el respaldo reputado de Futu Holdings Limited (Nasdaq: FUTU).      Nuestra misión principal consiste en innovar el panorama de inversiones mediante una plataforma digitalizada de corretaje y gestión patrimonial diseñada para elevar la experiencia de inversión.      He aquí un vistazo más detallado a nuestras entidades clave:      Futu Clearing Inc.: Una entidad registrada ante la SEC y miembro de FINRA dedicada a ofrecer servicios de liquidación y ejecución de primera calidad a nivel mundial. Moomoo Financial Inc.: Como entidad registrada ante la SEC y miembro de FINRA, ofrecemos a inversores minoristas acceso tanto a mercados de valores estadounidenses como asiáticos, asegurando que su trayectoria de inversión cuente con respaldo profesional. Moomoo Technology Inc.: Ofreciendo una plataforma de negociación rica en datos, proporcionamos conocimientos e instrumentos sin igual para mejorar sus estrategias de trading. Tenga en cuenta que esta entidad no es un corredor-dealer autorizado.  Para obtener más información sobre nuestras entidades y afiliadas, visite futuclearing.com o moomoo.com/us para descubrir el futuro de las inversiones con confianza e innovación. Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar la hoja de ruta general del producto de billetera, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y la implementación efectiva. Evaluar, incorporar y gestionar proveedores de billeteras custodias, proveedores de servicios AML/KYT y proveedores de soluciones de la Regla de Viaje, garantizando una integración segura y conforme. Colaborar con los equipos de producto, I+D, operaciones, legal y cumplimiento para asegurar que el sistema de billetera cumpla con las mejores prácticas regulatorias e industriales en materia de seguridad, estabilidad y cumplimiento. Supervisar la operación y evolución de las funciones de depósito y retiro de la billetera, optimizando continuamente la experiencia del usuario para garantizar eficiencia, seguridad y fluidez. Impulsar la integración de servicios adicionales (por ejemplo, Staking, Minería de Liquidez) y contribuir al desarrollo de capacidades de Billetera como Servicio (WaaS). Monitorear y analizar el mercado y los comentarios de los usuarios para identificar oportunidades de mejora del producto, e impulsar iteraciones continuas y mejoras en la experiencia del usuario. Asistir en el proceso de solicitud de licencias relacionadas con actividades de billeteras de criptomonedas. Mantener una comunicación estrecha con las unidades comerciales locales y la sede central del grupo, incorporar las mejores prácticas del sector al desarrollo del producto de billetera custodial del grupo y brindar apoyo profesional. Requisitos Más de 3 años de experiencia en gestión de productos de billeteras custodias de criptomonedas, con experiencia práctica colaborando con proveedores principales de servicios de billeteras custodias. Profundo conocimiento de las operaciones de custodia de billeteras, procesos de depósito/retiro y requisitos de cumplimiento, familiaridad con los desafíos y soluciones clave en la custodia de activos cripto. Fuerte capacidad de pensamiento comercial y ejecución, capaz de gestionar de forma independiente todo el ciclo de vida del producto desde cero. Capacidad para manejar problemas operativos complejos y garantizar un rendimiento estable en áreas críticas como depósitos/retiros, seguridad de fondos y cumplimiento. Conocimientos básicos de marcos regulatorios y experiencia en solicitudes de licencias, con capacidad para colaborar eficazmente con los equipos legales y de cumplimiento para impulsar proyectos de cumplimiento. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación entre departamentos, con capacidad para trabajar eficientemente con equipos técnicos, de producto, operaciones, cumplimiento y otros. Beneficios Lo que ofrecemos: Beneficios médicos completos pagados: Priorizamos su salud con un plan robusto de beneficios médicos que lo cubre a usted y a sus dependientes Contribución patronal al 401k: Igualamos sus aportes para ayudarlo a aumentar sus ahorros para la jubilación Tiempo libre remunerado generoso y días festivos pagados: Tome el tiempo que necesite para recargar energías y perseguir sus pasiones con nuestra generosa política de tiempo libre remunerado Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Invierta en su futuro mediante aprendizaje práctico, desarrollo de habilidades y trabajo multifuncional Bonificaciones basadas en el desempeño: ¡Su arduo trabajo merece reconocimiento! Disfrute de bonificaciones basadas en el desempeño que recompensan sus contribuciones al éxito de nuestro equipo Descargo de responsabilidad La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto.   Futu Holdings Limited, incluidas todas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.