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Gerente de Salvavidas

$20-23/hora

Premier Aquatics

Long Beach, CA, USA

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Descripción

MIEMBROS DEL EQUIPO A TIEMPO PARCIAL/POR HORA ELEGIBLES PARA UN AUMENTO DESPUÉS DE CADA 60 TURNOS REMUNERACIÓN $20.00-$23.00/hora Tiempo parcial, por hora / Temporada, por hora RESUMEN Incorpórate al cargo de Gerente de Salvavidas, donde asumirás un liderazgo fundamental en la supervisión de los protocolos de seguridad del equipo acuático de Premier. Tus responsabilidades incluyen coordinar y supervisar al personal de salvavidas, realizar sesiones de entrenamiento eficientes y garantizar el cumplimiento riguroso de las normas del establecimiento. Demostrarás sólidas habilidades de servicio al cliente y contribuirás a la ejecución fluida de los procedimientos de apertura y cierre. Eleva el estándar de seguridad y profesionalismo en nuestro entorno acuático. ¿Listo para lanzarte? Aplica ahora y forma parte del equipo de Premier Aquatics. Tu próxima aventura comienza aquí. FUNCIONES PRINCIPALES Garantizar la seguridad de todos los visitantes mediante el cumplimiento de las políticas del establecimiento Asegurar que los Jefes de Salvavidas/Salvavidas realicen escaneos efectivos y respondan adecuadamente Los gerentes pueden facilitar las operaciones diarias en el establecimiento Ocupar el puesto de guardia en torre cuando sea necesario Interacción con los usuarios y satisfacción del cliente Responder ante emergencias y brindar asistencia adicional o atención adecuada según sea necesario Comunicarse con los miembros del personal y colaborar con otros equipos de gestión Configuración general del establecimiento, inventario y reposición Completar informes diarios Establecer relaciones profesionales con compañeros de trabajo y clientes Resolver conflictos con empleados y usuarios Realizar capacitaciones internas y evaluaciones Asumir una jornada laboral dinámica y disposición para desempeñarse en diversas funciones Realizar otras tareas relacionadas según se asignen Requisitos Mínimo Ser capaz de trabajar un mínimo de 3 días a la semana y estar disponible fines de semana y feriados 1 año de experiencia como salvavidas o experiencia equivalente en gestión Debe tener la capacidad de levantar 50 libras y permanecer de pie durante 8 horas Debe poder obtener y mantener la certificación StarGuard Elite Lifeguard Dominio de la natación y sentirse cómodo sumergiéndose en aguas profundas superiores a 12 pies Preferido Tener 2 o más años de experiencia como salvavidas o en gestión Capacidad para trabajar entre semana y fines de semana Sólidas habilidades de servicio al cliente Beneficios ¿QUÉ DIFERENCIA A PREMIER AQUATICS? Oportunidades emocionantes: Sumérgete en una carrera que no trata solo de ser salvavidas; se trata de crear experiencias memorables junto al agua. Desarrollo profesional: Eleva tus habilidades con nuestra exclusiva formación en liderazgo y credenciales de seguridad, diseñadas para impulsar tu carrera y destacarte. Fortalece tu currículum: No solo te ofrecemos un trabajo; te ofrecemos un camino para mejorar tu currículum y solicitudes universitarias. ¡Haz una gran impresión con la experiencia adecuada! Espíritu de equipo: Únete a una comunidad de personas afines que comparten tu pasión por la seguridad acuática y disfrutar del trabajo que realizan. Nuestra empresa es un empleador de relación laboral indefinida. Esto significa que, independientemente de cualquier disposición, tanto tú como la empresa pueden terminar la relación laboral en cualquier momento, por cualquier motivo, con o sin causa justificada ni previo aviso. Nuestra empresa se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo. No discriminaremos a empleados ni solicitantes de empleo por ninguna base legalmente reconocida [“clase protegida”], incluyendo, pero no limitado a: raza; color; religión; información genética; origen nacional; sexo; embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas; edad; discapacidad; estatus de ciudadanía; estatus de miembro del servicio uniformado; o cualquier otra clase protegida bajo leyes federales, estatales o locales.

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Long Beach, CA, USA
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Las funciones esenciales de un telecomunicador incluyen recibir llamadas, monitorear frecuencias de radio y alarmas de intrusión e incendios de forma rápida, cortés, precisa y eficiente; determinar la naturaleza y ubicación del servicio requerido; tomar las medidas necesarias para garantizar que se brinde el servicio; documentar las actividades de respuesta; operar una consola equipada con múltiples terminales informáticos, sistemas de mapas y cámaras, canales de radio, líneas telefónicas y teclados, etc.; proporcionar a los llamantes instrucciones médicas y/u otras instrucciones de emergencia antes de la llegada de las unidades de emergencia; calmar a los llamantes según sea necesario para obtener información pertinente; mantenerse alerta durante turnos de hasta 12 horas con constancia, cortesía o paciencia consistentes, independientemente de la carga de trabajo; completar la capacitación según lo indicado; operar y atender equipos en campo; mantener la confidencialidad; y realizar otras funciones según sea necesario. Requisitos Los requisitos para los alumnos son haber obtenido el diploma de escuela secundaria o GED; dominio fluido del inglés; habilidades para ingresar datos que permitan registrar comunicaciones de manera precisa y eficiente en tiempo real o posteriormente; demostrar capacidad para trabajar, organizar y operar con alto nivel de productividad bajo presión; demostrar habilidad para manejar eficazmente múltiples tareas diferentes simultáneamente; precisión sobresaliente en todas las funciones; aprender y demostrar capacidad para desempeñar el trabajo y las funciones esenciales mediante la finalización exitosa del programa de capacitación de 12 semanas ofrecido por el empleador, que consiste en: * Tres meses de capacitación presencial a tiempo completo (de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.) * Un máximo de tres meses de capacitación práctica en varios turnos dentro de una operación de 24 horas * Cuarenta horas de capacitación acreditada en telecomunicaciones, del Instituto APCO o equivalente, y la certificación correspondiente * Capacitación en despacho de emergencias médicas o despacho policial de emergencias con la certificación correspondiente * Conocimiento práctico o capacidad para aprender las políticas y procedimientos de un centro de comunicaciones de emergencia * Conocimiento o capacidad para aprender la geografía, topografía y características ambientales del condado de Blair * Conocimiento o capacidad para aprender a utilizar mapas viales municipales/estatales/estatales Los seleccionados deben aprobar un examen de detección de drogas posterior a la oferta y previo al empleo, así como verificaciones de antecedentes penales. Los titulares no pueden usar marihuana medicinal debido a la financiación federal asociada al puesto. Los requisitos físicos del entorno laboral incluyen resistencia para trabajar turnos de 12 horas, incluyendo noches, fines de semana, festivos y vacaciones; períodos frecuentes de estar sentado; movimientos que pueden incluir agacharse, alcanzar objetos, girar, doblarse, arrodillarse, agarrar y teclear; visión que requiere enfoque variable, distinción de colores y largos períodos leyendo monitores de computadora; audición y habla; destreza manual; y transporte confiable para asistencia regular. Beneficios Los alumnos se inscriben en el plan de pensiones desde el momento de la contratación, que incluye una retención obligatoria del 5% antes de impuestos; el resto de los beneficios comienzan el primer día del mes siguiente a la finalización satisfactoria de la capacitación presencial y práctica. Los beneficios tras graduarse y asignarse a un turno incluyen cobertura médica PPO pagada en un 90% por el empleador con componentes de visión y recetas en tres niveles, equivalente público a un plan 401(k), discapacidad a corto plazo, seguro de vida a término, un menú de beneficios voluntarios que incluye odontológico y Aflac, 14 días festivos pagados al año y otras disposiciones de tiempo libre. Los alumnos comienzan con $17.55 por hora. Si el alumno se gradúa y es asignado al horario de trabajo, el salario aumenta a $19.35 por hora. EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
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Director de Compras
Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. Como Director de Compras en Dallas, este puesto senior es responsable de definir la estrategia de compras y entregar resultados medibles en toda la empresa. El cargo trabaja estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento. Principales responsabilidades: Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas asignadas. Liderar equipos con enfoque en coaching, seguridad psicológica y alto rendimiento. Consolidar la base de proveedores y liberar ahorros mediante estrategias por categorías y gestión de relaciones con proveedores (SRM). Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y bucles de mejora continua. Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad. Diseñar procesos cumplidos con las normativas locales y políticas internas. Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa. Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión. Para obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruiters-headhunters-dallas/ Requisitos 7+ años en roles progresivamente superiores dentro del área correspondiente; experiencia liderando gestores. Demostrar éxito en la creación de procesos escalables y el cumplimiento de OKR. Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y análisis de casos empresariales. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva. Conocimientos prácticos de leyes locales aplicables, normas y mejores prácticas del sector. Título universitario obligatorio; grado avanzado o certificaciones son ventajosos. Beneficios Compensación competitiva: 199.000–243.000 USD Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo del liderazgo. Cultura corporativa: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; entorno de comunicación abierta. Cobertura médica completa. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Keller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales, sin considerar características protegidas según la legislación vigente. Compromiso con la Diversidad: Se fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a las oportunidades. Protección de Datos y Privacidad: Los datos personales se procesan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes aplicables de protección de datos (incluido el GDPR cuando sea relevante). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento e intereses legítimos, sujeta a controles de minimización de datos y seguridad. Equidad Salarial: Las prácticas de compensación se revisan para apoyar la igualdad salarial en trabajos sustancialmente similares, considerando factores legítimos como experiencia, educación y rendimiento. Salud y Seguridad: Se cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el trabajo conforme a los requisitos nacionales y locales aplicables. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad y reporten inmediatamente cualquier peligro. Cumplimiento Legal: Todas las prácticas de reclutamiento, selección y empleo se llevan a cabo conforme a las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción de empleo. Nota: Esta oferta de empleo puede corresponder a un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.
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Higienista Dental
¡Riccobene Associates Family Dentistry está buscando un Higienista Dental Registrado a tiempo completo o parcial para unirse a nuestra oficina de Fayetteville-Raeford! Este puesto sería de lunes a jueves de 7:45 am a 5 pm. RESUMEN DEL PUESTO DE HIGIENISTA DENTAL Un Higienista Dental de Riccobene Associates Family Dentistry trabaja junto con nuestros dentistas para satisfacer las necesidades de salud bucal de nuestros pacientes. El Higienista Dental es responsable de promover la salud dental mediante la realización de profilaxis dental, proporcionar exámenes de detección de cáncer oral, mantenimiento periodontal, registro de soluciones dentales, disposición para ayudar con diversas responsabilidades en la clínica dental y actuar conforme al más alto estándar de atención de Riccobene Associates Family Dentistry. COMPETENCIAS CLAVE DEL HIGIENISTA DENTAL Evaluar la condición dental y las necesidades del paciente utilizando procedimientos de evaluación, incluyendo revisión del historial médico, registro dental y registro periodontal Brindar atención directa al paciente siguiendo los procedimientos establecidos para higienistas dentales Tomar signos vitales del paciente Realizar procedimientos de tratamiento rutinarios, como limpieza y pulido Tomar radiografías necesarias para el diagnóstico de las necesidades de tratamiento por parte del dentista Aplicar selladores y fluoruros Mantenimiento de registros electrónicos Documentar el historial dental del paciente y su queja principal Registrar e informar observaciones pertinentes Enseñar a los pacientes cómo prevenir la caries dental y enfermedades de las encías mediante una dieta adecuada y cuidados orales en casa Limpiar y esterilizar instrumentos Completar el Plan de Tratamiento según lo prescrito por el dentista Revisar y explicar al paciente el plan de tratamiento y las tarifas asociadas Capacidad para articular y expresar las preocupaciones del paciente al dentista Coordinador principal de tratamientos Funciones complementarias según sea necesario Requisitos Debe estar presente a las 7:45 am ya que la clínica abre a las 8 am (los horarios operativos pueden variar según la ubicación); la persona debe ser confiable. Este es un puesto a tiempo completo. Programa certificado en higiene dental completado o título asociado en Higiene Dental, y contar con licencia vigente de higienista para el estado de Carolina del Norte. ¡SE ACEPTAN GRADUADOS RECIENTES! Capacidad para demostrar pensamiento independiente y ejercer buen juicio Capacidad para formular, afectar, interpretar y/o implementar prácticas operativas Capacidad para demostrar un enfoque de trabajo en equipo en las responsabilidades laborales Capacidad para demostrar iniciativa, dependibilidad y puntualidad Debe realizar frecuentemente trabajos repetitivos con atención al detalle Debe tener la capacidad de ser flexible y aceptar diferentes asignaciones de trabajo con una actitud positiva Capacidad para seguir instrucciones y asumir responsabilidad por sus propias acciones Capacidad para mantener la confidencialidad con los pacientes y la atención al paciente Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, manuales de procedimientos y correspondencia escrita Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada Beneficios Pago por hora competitivo más bonificaciones Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión
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Mecánico
MIRK INC. es una empresa familiar. Hemos estado operando desde 1972. Estamos buscando un Mecánico para mantener y reparar dispositivos aéreos y otros equipos (camiones con cesta, excavadoras y grúas) comúnmente utilizados en las industrias de servicios públicos. Será responsable de garantizar la funcionalidad y confiabilidad del equipo, motores y sistemas hidráulicos. Debe ser capaz de trabajar con diversas máquinas y herramientas, así como seguir todas las precauciones de seguridad. El salario se determina según las calificaciones y experiencia del solicitante. Responsabilidades Inspeccionar equipos, motores, transmisiones, etc., y realizar pruebas diagnósticas para detectar problemas de funcionamiento Realizar reparaciones Diagnosticar problemas reportados y resolverlos de manera oportuna Limpiar y aplicar lubricantes a componentes de maquinaria Ser capaz de completar inspecciones anuales DOT Requisitos Muy buenas habilidades de comunicación Capacidad para resolver problemas Se prefiere diploma de escuela secundaria; la certificación de una escuela vocacional o la finalización de una pasantía es definitivamente un plus Experiencia comprobada como Mecánico Mantener un buen historial de asistencia Se prefiere sólida formación en sistemas hidráulicos y eléctricos Se prefiere experiencia en soldadura Se prefiere contar con licencia CDL vigente (no obligatorio) Levantar o cargar habitualmente 50 libras Beneficios Plan de atención médica (plan individual proporcionado por el empleador, plan familiar disponible) Plan de jubilación (401k con coincidencia de la empresa) Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Uniformes Asignación anual para herramientas Participación en ganancias
McHenry, IL, USA
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