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Salario negociable
Schedly
Colorado Springs, CO, USA
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CompartirSchedly busca un Gerente de Marketing de Contenido dinámico e innovador para unirse a nuestro talentoso equipo en la industria de personal y reclutamiento. Este puesto es fundamental para dar forma a la narrativa de nuestra marca y generar compromiso mediante contenido atractivo en múltiples canales. Como Gerente de Marketing de Contenido, será responsable de desarrollar y ejecutar una estrategia de contenido que se alinee con los objetivos de la empresa y conecte con nuestra audiencia objetivo. Utilizará sus excepcionales habilidades de redacción y experiencia en marketing digital para crear contenido informativo y atractivo que atraiga, informe y retenga clientes, al tiempo que impulse el tráfico hacia nuestras plataformas. Además, colaborará con diversos departamentos, como ventas y producto, para garantizar un mensaje coherente y centrado en el cliente. El candidato ideal tendrá pasión por contar historias, un sólido conocimiento de las mejores prácticas de SEO y una mentalidad estratégica para analizar métricas de rendimiento y optimizar campañas. Si es usted un pensador proactivo al que le gusta enfrentar nuevos desafíos y prospera en un entorno acelerado, lo animamos a postularse para esta emocionante oportunidad de generar un impacto significativo en Schedly. Responsabilidades Desarrollar e implementar una estrategia integral de marketing de contenido que se alinee con los objetivos comerciales y mejore la conciencia de marca. Crear contenido de alta calidad y atractivo, incluyendo publicaciones de blog, artículos, boletines informativos y publicaciones en redes sociales adaptadas a nuestra audiencia objetivo. Realizar investigaciones exhaustivas sobre tendencias del sector, necesidades del cliente y actividades de la competencia para orientar la creación de contenido y la estrategia. Colaborar con el equipo de diseño para producir contenido visualmente atractivo que mejore el compromiso general en todas las plataformas. Gestionar y optimizar el calendario de contenido para garantizar la entrega oportuna de todos los materiales y campañas de marketing. Analizar el rendimiento del contenido utilizando herramientas analíticas para rastrear métricas de compromiso y ajustar las estrategias según corresponda. Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para desarrollar contenido específico que apoye los esfuerzos de generación de leads y conversión. Requisitos Título universitario en Marketing, Comunicaciones o campo relacionado. Experiencia demostrada (3+ años) en marketing de contenido o funciones relacionadas dentro de la industria de personal y reclutamiento. Excepcionales habilidades de redacción, edición y narración con gran atención al detalle. Sólido conocimiento de los principios de SEO y mejores prácticas para la optimización de contenido. Experiencia con sistemas de gestión de contenido (CMS) y herramientas de automatización de marketing. Capacidad para analizar datos e interpretar métricas para tomar decisiones fundamentadas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales con mentalidad colaborativa.
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